Munkaügyi Tudástár

A hazai felhőszolgáltatók éves konferenciáján, az EuroCloud Day-en kiderült, hogy a felhőalapú technológiák az elkövetkező években közel ezermilliárd euróval járulhatnak hozzá az Európai Unió GDP-jéhez. Ez kiváló lehetőséget jelent Magyarország számára is, hiszen az iparág fejlődése révén mintegy 100 ezer új munkahely jöhet létre. Az EuroCloud Magyarország Egyesület szeptember 23-án tartotta meg az immár hagyományosnak számító konferenciáját. Bellák Zoltán, az egyesület elnöke ismertette az Európai Unió kutatását, amely szerint 2015 és 2020 között a felhőalapú technológiák hozzávetőleg 950 milliárd euróval növelhetik az Unió GDP-jét, mintegy 3,8 millió új munkahelyet hozva létre ezzel. Az elnök becslése szerint ez több száz milliárd forintos üzletet jelenthet hazánk számára is, amely jelentősen hozzájárulhat körülbelül 80-100 ezer új munkahely létrejöttéhez. Takács Zoltán, a Telenor digitális szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettese előadásában arra hívta fel a figyelmet, hogy egy digitális választóvonal küszöbén állunk: ma még gyerekek, de 4-6 év múlva már felnőttek lesznek azok, akik beleszülettek a felhőalapú világba. Számukra a bárhol és bármikor elérhető információ - legyen az egy zeneszám a Deezerről, egy videó a MyTV-ről vagy a YouTube-ról, vagy egy szócikk a Wikipediáról – már teljesen általános, magától értetődő lesz. Az ő generációjuk már most idegenkedik a nyomtatott újságoktól és a hagyományos tévécsatornáktól, hiszen nem értik, miért kellene várakozniuk valamire, ami a mobilinternet segítségével azonnal elérhető. Mivel hamarosan nemcsak fogyasztók, hanem döntéshozók is lesznek a vállalatok egyre inkább az ő igényeiknek megfelelő, azaz személyre szabható, könnyen használható és mesterséges korlátoktól minél inkább mentes szolgáltatásokat próbálnak nyújtani ügyfeleiknek. A kerekasztal beszélgetés során Ablonczy Balázs, az SAP Hungary ügyvezetője kifejtette, egyre több jel mutat arra, hogy Európa gyorsított tempóban vesz részt a felhő technológiai fejlesztéseiben és példaként emelte ki, hogy egyre több szerverpark és adatközpont települ az öreg kontinensre, amelyben nekünk is részt kell vállalnunk.Az egész napos programsorozat fő mozgatórugója az volt, hogy kiemelje a Cloud computing-ot a számítástechnika és a technológia értelmezési tartományából. A rendezvényen résztvevő ágazati szereplők, kormányzati képviselők egyetértettek abban, hogy Magyarországnak lehetősége van kiemelkedő szerepet betöltenie a felhő alapú technológia fejlesztésében és annak fogyasztói használatának kiterjesztésében.
(Orientpress)

A munkavállalónak állást, a munkáltatónak tájékoztatást nyújtott az a szakmai fórum, amelyen a megváltozott munkaképességűek, valamint a fogyatékkal élők foglalkoztatása került terítékre. A Csongrád megyei cégek, illetve a helyi kormányhivatal már évek óta támogatja a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését, az Állásbörze és Lépj tovább! nevet viselő roadshow ezért választotta országos turnéja harmadik helyszínéül Szegedet.A támogatott foglalkoztatottak segítésében Csongrád megye élen jár, a két éve indult országos programba több mint 600 ügyfelet vontak be ezidáig. “Kiemelkedő teljesítményt mutatnak a térség szakigazgatási szervei, a munkáltatók és a közigazgatási szervek, akik láthatóan rendkívül nyitottak a programra” – utalt a megyei helyzetképre Cseppentő László, a TÁMOP projekt menedzsere. Hozzátette, a mintegy 11,7 milliárd forint összköltségű országos projektből a hátralévő 10 hónapban 2 milliárd forint szabad forrásra számíthatnak a helyiek, amelyet képzésekre és a száz százalékos bérköltség támogatás elősegítésére fordíthatnak. A szabad forrásokra való tekintettel a támogató hozzájárult ahhoz, hogy az egyébként lezárult bevonási időszakot december 31-ig kibővítse, tehát a megyében további esélyt és lehetőségeket tudnak biztosítani a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci integrációjához.Július 1-jétől 100 fő kezdte meg munkaviszonyát a Csongrád megyei kormányhivatalnál – ezt már Bényi Krisztina, a a CSMKH Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének igazgatója közölte a csütörtöki sajtótájékoztatón. Mint mondta, az év végig tartó bővítés lehetőségével folytatják a kezdeményezést, hiszen a rendezvényeiken mutatkozó óriási érdeklődés azt igazolja, a projekt sikeres és hasznos. A csütörtöki roadshow arra hivatott, a megváltozott munkaképességűekben és fogyatékkal élőkben felmerülő kérdéseket, mint amilyenek a rájuk vonatkozó munkavédelmi szabályok és adózási előírások, feltehessék az illetékes szakembereknek.
(Szeged Ma)

A közlemény szerint az új hálózat segít hatékonyabbá tenni és összehangolni a tagállami foglalkoztatási szolgálatok tevékenységét. A 25 év alatti munkanélküli fiatalok elhelyezkedését segítő uniós szintű reform, az ifjúsági garancia program megvalósítása érdekében pedig különösen fontos, hogy a tagállamok állami foglalkoztatási szolgálatai a fiataloknak korszerű támogatást nyújtsanak - hívtk fel a figyelmet a tájékoztatásban.A hálózat előtt álló egyik legsürgősebb feladat az ifjúsági garancia bevezetésével kapcsolatos ismeretek és sikeres gyakorlatok megosztása. Az állami foglalkoztatási szolgálatok feladata, hogy a reform megvalósításában nemzeti összekötő irodákként működjenek - írta a bizottság. Andor László, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős biztos a közleményben rámutatott: a munkanélküliek álláshoz vagy képzési lehetőségekhez való gyors hozzájutása érdekében alapvető fontosságú, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok Európa-szerte jól és hatékonyan működjenek. Az új hálózat ezek modernizálásához és reformjához fog hozzájárulni - jelezte.A Miniszterelnökség fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkára, Csepreghy Nándor korábban sajtótájékoztatón azt közölte, hogy a magyar kormány a fiatalok munkanélküliségére a következő hét évben az ifjúsági garanciaprogram keretében 220 milliárd forintot különített el. A program célja, hogy minden 25 év alatti fiatal a tanulmányai befejezése vagy munkanélkülivé válása után négy hónapon belül megfelelő konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kapjon. (MTI)
(MTI)

A második negyedévi 8,0 százalékról 7,9 százalékra csökkent a munkanélküliség az április-július közötti három hónap átlagában - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal. Ez hatéves rekord: 2008 óta nem volt ilyen alacsony a munkanélküliség.A 15-74 éves korosztályban 354 ezer volt a munkanélküliek száma, 92 ezerrel kevesebb, mint a múlt év azonos időszakában.A foglalkoztatottság 164 ezer fővel 4,127 millióra nőtt a május és június közötti időszakban. Ez hatezer fővel magasabb, mint egy hónappal korábbi időszakban.
(KSH)

Az 1955 és 1959 között születettek nyugdíj-jogosultsági adatainak egyeztetését kezdi meg az ügyfelekkel az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság - jelentette be Mészáros József főigazgató hétfői budapesti sajtótájékoztatóján. Az érintetteket a következő hetekben értesítik, hogy megindult az eljárás, majd tájékoztatják őket a nyugdíjbiztosító központi elektronikus rendszerében tárolt szolgálati időkről és kereseti adatokról.A hivatal ezzel az akcióval segíteni kívánja a jogosultakat abban, hogy nyugdíjba vonulásukkor a már egyeztetett adatokat figyelembe véve gyorsan és pontosan tudják megállapítani a nyugellátásukat - mondta Mészáros József. Közölte: körülbelül 400 ezer emberrel folytatják le az adategyeztetést, amelyre két évet szánnak. Az 1955-1959-es korosztály után értesítik a többi korosztályt is, még jóval a nyugdíjba vonulásuk előtt.
(MTI)

A közös rendszer csak az alapvető biztosítási funkciókat töltené be, például a legutóbbi bér 40 százalékának megfelelő juttatást biztosítana az ellátottaknak hat hónapig. Ezt az összeget a tagállami szintű biztosítási rendszerből kiegészíthetik, és fél év után teljes egészében a tagállami rendszer venné át a munkanélküliek ellátását - ismertette a koncepciót Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért, és társadalmi összetartozásért felelős európai uniós biztos.A részlegesen összevont munkanélküliségi biztosítási rendszer erősíti a gazdasági stabilitást, dekonjunktúra idején csökkenti a visszaesés hatásait - emelte ki az uniós biztos. A bizottság szerint csak az államok közötti költségvetési, pénzügyi transzferekkel lehet a valutauniót biztonságosabbá tenni a jövőben - emelte ki Andor László, hozzátéve, hogy a közösen finanszírozott ellátó rendszer révén enyhíteni lehet a reformok és az időnként bekövetkező recessziók határait, és meg lehet akadályozni, hogy "lefelé tartó spirál" alakuljon ki.
(Világgazdaság)

A júliusi osztrák foglalkoztatási adatok szerint 69 954 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ami 2558-cal több az előző havinál, és 7619-cel az egy évvel korábbinál – írja a privatbankar.hu. Ez új rekord, még júniusban se volt ennyi.Ausztriában húzóágazat a turizmus, télen síszezon van, nyáron nyár. Ezért (és az építőipar meg a mezőgazdaság miatt) nyáron sokkal többen dolgoznak ott.Most júliusban több mint 55 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, ebből mintegy 8300 állást külföldiek töltöttek be. Túlnyomó többségük, 7500 fő európai volt, azon belül is 5100 a később csatlakozott új EU-tagok polgára, köztük van az említett 2558 magyar. Rajtunk kívül az ezres nagyságrendet csak a volt Jugoszlávia utódállamaiból érkezettek érték el, ők 1400 fővel bővültek, az összes többi ország jóval elmaradt ettől.Az osztrák turizmusban az Arbeitsmarktservice (AMS) adatai szerint minden ötödik munkavállaló kelet-európai, de például Burgenlandban ez az arány 46 százalék. Feltehetően zömmel a magyarországi ingázók miatt, de a cikk szerint Alsó-Ausztriában és Bécsben is sok ingázó dolgozik. Egy szakszervezeti vezetőt, Rudolf Komaromy-t idéznek, aki bírálta azt a jelenséget, hogy sok munkavállalót feketén foglalkoztatnak, és eközben a pihenőidőt és sok más előírást nem tartják be.A legjobban még a németek közelítették meg az ezres határt, 868 fővel dolgoztak többen Ausztriában. A szlovákok 758, a lengyelek 569, a horvátok 461 fővel vezették a listát, a román állampolgárok most csak alig több mint száz fővel növelték részvételüket. Az oroszok, az ukránok, a törökök létszáma lényegében stagnált. Fontos megjegyezni azért azt is, hogy a 7619 fős magyar növekedést jóval meghaladta a románok 9680 új munkavállalója.
(Privátbankár)

Ezzel nő a sofőrök pihenésre fordítható ideje is - közölte a cég. A csoport 1300 új autót vesz, ezért kell a sok új ember. A bővítés éves szinten mintegy százmillió forint többletkiadást jelent a Waberers's International Zrt.-nek.
Az első hat hónapban a cég közel négyezer gépjárművezetője összesen 202 millió kilométert tett meg Európa útjain. A vontatók 100 kilométerre vetített üzemanyag-fogyasztása csaknem 3 százalékkal csökkent. A kamionok rakottsága 91 százalék feletti, ami 1,8 százalékpontos javulást jelent - írja a közlemény.A Waberer's csoport legnagyobb piaca az első félévben változatlanul Németország. Ezt az árbevétel alapján Magyarország, Franciaország, az Egyesült Királyság és Olaszország követi.
(Waberers)

2014 II. negyedévében 4 millió 122 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 190 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 61,7%-ra emelkedett. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 122 ezer fős létszáma 4,8%-kal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A foglalkoztatottak közül 4 millió 91 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, az őket jellemző foglalkoztatási arány 61,7% volt, 3,4 százalékponttal magasabb, mint a tavalyi év azonos időszakában.2014. április–júniusban a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 213 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 3,4 százalékponttal, 67,8%-ra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 878 fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,3 százalékponttal, 55,7%-ra javult. A 15–24 éves korosztályból 257 ezren voltak foglalkoztatottak, 23,1%-os foglalkoztatási rátájuk 3,9 százalékponttal volt több, mint 2013. április–júniusban. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, az előbbiek foglalkoztatási rátája 3,0 százalékponttal,78,5%-ra, utóbbiaké pedig 3,2 százalékponttal, 41,6%-ra emelkedett.A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája valamennyi régióban emelkedett. Nyugat-Dunántúlé nőtt a legjelentősebben – 4,8 százalékponttal – az egy évvel azelőttihez viszonyítva, és ennek eredményeként a foglalkoztatás szintje itt vált a legmagasabbá (66,2%). A legalacsonyabb foglalkoztatási ráta továbbra is Észak-Magyarországot jellemezte (55,0%), jóllehet értéke az egy évvel korábbihoz képest 3,8 százalékponttal javult.
(KSH)

Tavaly az iparban mintegy 625 ezren dolgoztak Magyarországon; az alkalmazásban állók száma 0,6 százalékkal nőtt a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a járműiparban 9 százalékkal ugrott meg a létszám - a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentése szerint. Egy évvel korábban még 2,1 százalékos létszámcsökkenést regisztrált a KSH az iparban. Az összes munkavállaló 73 százalékát képviselő fizikai foglalkozásúak száma 0,4, a szellemi foglalkozásúaké, 1,0 százalékkal nőtt tavaly.2013-ban az ipar legnagyobb nemzetgazdasági ágában, a feldolgozóiparban 0,7 százalékkal nőtt, míg a másik kettőben csökkent a létszám az előző évhez viszonyítva: az energiaiparban 2,1 százalékkal, a kis súlyú bányászatban pedig 3 százalékkal.Az ipari termelés 1,4 százalékos növekedése a létszám 0,6 százalékos bővülése mellett ment végbe 2013-ban, így a termelékenység színvonala - azaz az egy alkalmazásban állóra jutó ipari termelés - 0,8 százalékkal magasabb volt, mint az előző évben. Tavaly az iparban alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 248 447 forint volt, 4,2 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál. Az ipari keresetek növekedése 0,6 százalékponttal meghaladta a versenyszféra egészére jellemző értéket (3,6 százalék).
(Menedzsment Fórum)