Munkaügyi Tudástár

2014 III. negyedévében 4 millió 182 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 192 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 62,8%-ra emelkedett.A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 182 ezer fős létszáma 4,8%-kal haladta meg az elő- ző év azonos időszakit. A foglalkoztatottak közül 4 millió 151 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoport- jába, az őket jellemző foglalkoztatási arány 62,8% volt, 3,6 százalékponttal magasabb, mint a tavalyi év azonos időszakában.2014. július–szeptemberben a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 252 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 3,8 százalékponttal, 69,3%-ra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 900 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,4 százalékponttal, 56,5%-ra ja- vult.A 15–24 éves korosztályból 262 ezren voltak foglalkoztatottak, 23,7%-os foglalkoztatási rátájuk 3,0 százalékponttal volt több, mint 2013. július–szeptemberben. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, az előbbiek foglalkoztatási rátája 3,3 száza- lékponttal, 79,6%-ra, utóbbiaké pedig 4,0 százalékponttal, 43,0%-ra emelkedett.A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája Nyugat-Dunántúlon volt a legmagasabb (66,7%), Észak-Magyar- országon (56,6%) pedig a legalacsonyabb. A foglalkoztatás szintje az egy évvel ezelőttihez képest valamennyi régióban emelkedett, a legjelentősebben (4,4 százalékponttal) Dél-Alföldön.
(KSH)

Szeptember végén 380,2 ezer nyilvántartott álláskereső szerepelt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adataiban. Ez a szám az előző évek szeptembereit nézve 2006 óta nem volt ilyen alacsony.Idén augusztushoz képest 5,3 százalékos (21,3 ezer fős), tavaly szeptemberhez viszonyítva pedig 21,5 százalékos (103,8 ezer fős) mérséklődés történt. Ehhez kapcsolódik, hogy a kormányzat célja, hogy minden eddiginél több közmunkást léptessenek be a rendszerbe. Idén átlagosan napi 200 ezer közmunkás a cél, májusban és nyári hónapokban ezt jó eséllyel bőven meg is haladtuk.A tárgyhónapban 168,5 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek közel harminc százaléka álláskeresési ellátásban, a többiek pedig szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott a tárgyhónapban.Szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 8,7 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,5 százalékot mutatott.
(Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat)

2014. szeptember 11-én Magyarország kormánya aláírta a következő 7 évre szóló Partnerségi Megállapodást az Európai Bizottsággal, és ezzel formálisan kezdetét vette az új, 2014-20-as fejlesztési időszak. A kormány foglalkoztatási célkitűzéséhez kapcsolódóan Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) a rugalmas foglalkoztatás elterjesztését segítő pályázatának célja az atipikus foglalkoztatási formák és a rugalmas munkaszervezés elterjesztése, a munka és a magánélet összehangolása, valamint a kisgyermeket nevelő nők foglalkoztatásának növelése. A felhívás 4 milliárd forint forráskerettel jelent meg.Szintén e célkitűzést szem előtt tartva jelent meg a GINOP ifjúsági Garanciaprogram 36 milliárd forintosa keretösszeggel, amelynek lényege, hogy képzési lehetőséget biztosítson, vagy a munka-erőpiaci beilleszkedéséhez segítséget nyújtson azon 15-25 év közötti fiatalok számára, akik nem tanulnak, illetve nem dolgoznak. A program célja, hogy speciális, személyre szóló segítséget kaphassanak a rászoruló fiatalok.A kormány kiemelt figyelmet fordít a mikro-, kis-, és középvállalkozások gazdasági szerepének erősítésére, ennek érdekében a fiatalok vállalkozóvá válását 4 milliárd forinttal támogatja, a kis- és középvállalkozások technológiai korszerűsítésére és eszközbeszerzésére 8,5 milliárd forintot nyitott meg, a kereskedelem fejlesztésére és a piacnyitás támogatására pedig 1,5 milliárd áll rendelkezésre. A GINOP fiatalok vállalkozóvá válását segítő pályázata maximum 100 százalékos támogatási intenzitással a Magyarország területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező, 18-25 év közötti (felsőfokú végzettségű pályakezdők esetén 18-30 éves) fiatalok felkészítését támogatja saját vállalkozásuk indításában, üzleti tervük kialakításához nyújtott ismeret- és készségfejlesztéssel, valamint a vállalkozásuk induló költségeihez nyújtott pénzügyi támogatással.A GINOP kis- és középvállalkozások ipari kapacitásbővítését támogató pályázata vissza nem térítendő támogatást nyújt a fejleszteni kívánó feldolgozóiparban tevékenykedő hazai mikro-, kis-, és középvállalkozások számára. A beruházás keretében lehetőség nyílik eszköz-és géppark fejlesztésre, valamint fejlett infrastruktúrával ellátott telephelyek kialakítására.A GINOP-ban a piacnyitás támogatására megjelenő kiírás elsősorban azon mikro-, kis- és középvállalkozások külföldi piacokra való kijutását segíti, amelyek magas feldolgozottságú, végfogyasztásra szánt termékeket állítanak elő. A kormány derogációs kötelezettségeinek eleget téve ivóvízminőség-javítását célzó, valamint szennyvíz-elvezetés és –tisztításhoz kapcsolódó támogatási konstrukciókat hirdettünk meg mintegy 58,7 milliárd forint keretösszegben. A Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP) Szennyvíz elvezetés és- tisztítás szennyvízkezelés megvalósítására irányuló felhívása keretében a kijelölt szennyvízelvezetési agglomerációk területén a települési szennyvizek közműves szennyvízelvezetése, a szennyvizek biológiai szennyvíztisztítása, illetőleg a települési szennyvizek ártalommentes elhelyezése kerül támogatásra.A KEHOP Ivóvízminőség-javító projektek megvalósítására irányuló kiemelt felhívásának célja a lakosság számára a 98/83/EK irányelvben előírt minőségű egészséges ivóvíz biztosítása.A kormány az egészségügyi ágazat tekintetében célul tűzte ki az egészségügyi humán erőforrás hiányának enyhítését és motivációjának fokozását. Az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (EFOP) 2,5 milliárd forint keretösszegű kiemelt felhívásának alapvető célja, hogy lehetőséget adjon az egészségügyi ellátórendszerben dolgozó ápoló és asszisztens szakképesítésű, de további szakképesítéssel nem rendelkező egészségügyi szakdolgozók képzettségének fejlesztésére, OKJ-s ápolói képesítés megszerzése céljából. A szintén EFOP keretében meghirdetett 1,3 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyújtó kiemelt felhívás a magyarországi köznevelési rendszer esélyteremtő szerepének javítása érdekében képzésekkel és támogató szolgáltatásokkal járul hozzá az óvoda és családi napközi esélyteremtő szerepének és hátránykompenzációs képességének erősítéséhez, kiemelt figyelemmel a hátránycsökkentő szerep eredményes megvalósítására.A felhívásokkal kapcsolatos további információkról a Széchenyi 2020 Ügyfélszolgálat elérhetőségein érdeklődhet (http://palyazat.gov.hu/telefonos_ugyfelszolgalat).
(Pályázatkereső)

109 új nagykanizsai munkahely létesítését jelentette be hétfőn budapesti, közös sajtótájékoztatóján Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter, Arthur Simonetti a Honeywell európai, közel-keleti és afrikai kormányzati kapcsolatok osztályának alelnöke és Cseresnyés Péter Nagykanizsa polgármestere.A Honeywell alelnöke Arthur Simenotti a Külgazdasági és Külügyminisztériumban tartott sajtótájékoztatón bejelentette, hogy a világcég 3 094 000 000 forintot invesztál nagykanizsai gyártóüzemének bővítésébe, ahol ipari és épületfelügyeleti rendszerek széles körében használt alkatrészeket gyártanak. A jelenleg 12.000 m2-en működő gyár területe ennek következtében további 5.000 m2-rel nő, ami lehetőséget teremt egy lakossági gázszelepek és más, új termékek elektromechanikai alkatrészeinek gyártására szakosodott Kiválósági Központ létrehozására.A megállapodás szerint a Honeywell csúcstechnológiát hoz Magyarországra. Annak érdekében, hogy ennek feltételrendszerét megteremtsük, a kormány úgy döntött, hogy 700 milliárd forintot meghaladó összeget szán a most megkezdett 7 éves Uniós költségvetési időszakban kutatás-fejlesztésre, amely duplája az előző 7 év erre szánt összegének - Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.
(Kanizsa TV)

Döntött a kormány a szociális foglalkoztatási támogatási szerződések és több szociális ellátás finanszírozási szerződés egy évvel, 2015. december 31-ig történő meghosszabbításáról. A módosítással a foglalkoztatásban részt vevő nyolcezer súlyosan fogyatékos ember marad a munka világában.Határozatlan idejű tartós foglalkoztatásban tudnak részt venni azok, akik nem vezethetők vissza a nyílt munkaerőpiacra. Ehhez kapcsolódik a szociális foglalkoztatás rendszere, amely mintegy 8000 sérült és hátrányos helyzetű (fogyatékos, pszichiátriai és szenvedélybeteg, hajléktalan) ember foglalkoztatását segíti 4,6 milliárd forintos éves támogatással. A program legfontosabb célja, hogy a munkavállaló egészségi állapotának megfelelő munkát végezhessen védett körülmények között, és egészségi állapotát megőrizhesse, fejleszthesse.Annak érdekében, hogy senki ne kerüljön ki a munka világából és az akkreditált foglalkoztatásban résztvevő cégeknek és a munkavállalóknak elegendő idő álljon rendelkezésre a súlyos fogyatékos emberek integrálására, a kormány egy évvel meghosszabbította a szociális foglalkoztatási támogatási szerződéseket. Az átmeneti idő alatt a szociális foglalkoztatást végző munkáltatók fel tudnak készülni az akkreditációs foglalkoztatásra.A kormány szintén egy évvel meghosszabbította a támogató szolgáltatás, a pszichiátriai és szenvedélybetegek részére nyújtott közösségi alapellátás, a szenvedélybetegek részére nyújtott alacsony küszöbű ellátás, az utcai szociális munka, és a családok átmeneti otthona által fenntartott krízisközpontok finanszírozási szerződéseit is. Az egyéves időszak alatt az EMMI Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárságának munkatársai áttekintik a pályázati úton történő finanszírozási rendszer előnyeit és hátrányait, és hatékonyabb finanszírozási rendszert alakítanak ki. Fontos cél a támogató szolgálatok és a közösségi szolgáltatások megerősítése, és fejlesztés
(Kormny)

Három pályázatot írt ki az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) a megváltozott munkaképességűek idei és jövő évi foglalkoztatására - jelentette be a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár pénteki budapesti sajtótájékoztatóján. Czibere Károly közölte, csaknem 80 ezer fogyatékos, egészségkárosodott, megváltozott munkaképességű ember dolgozik az elmúlt években megújított pályázati rendszernek köszönhetően, mintegy kétszer annyi, mint korábban.Elmondta, az idén a munkahely-teremtési pályázat 34 milliárd forintos keretéből több mint 30 ezer megváltozott munkaképességű embert foglalkoztattak az akkreditált cégek, és reményeik szerint jövőre is legalább ezen a szinten tudják majd tartani mind a támogatási szintet, mind pedig a programba bevont emberek körét. Jelezte ugyanakkor, hogy a jelenlegi rendszert tovább kívánják finomítani, javítani, hatékonyabbá akarják tenni.Az államtitkár két kisebb pályázatról is beszámolt; az egyik egy idei évre szóló, 180 millió forintos kiegészítő program, melyben 650 embernek akarnak munkát biztosítani, míg a másik egy munkahelyteremtést célzó pályázat, amelyben 450 millió forintos keretből 200 új, illetve átalakított álláshely alakítható ki.
(Kormány)

Csaknem 20 százalékkal nőtt a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt négy évben - mondta a család- és ifjúságügyért felelős államtitkár. Novák Katalin kiemelte: a több férőhely, valamint a gyed extra bevezetése hozzájárult ahhoz, hogy négyszer olyan gyorsan nőtt a női foglalkoztatás Magyarországon, mint az európai unióban. 2010 óta országszerte 107 új bölcsőde épült, a férőhelyek száma pedig 6000-rel bővült. A kormány összesen 28 milliárd forintot fordít bölcsőde fejlesztésre, ebből további 4800 hely újulhatott meg. A férőhelyek számának növekedésével egyre több anyuka tudott visszatérni a munkájához. A januártól bevezetett GYED-extrának köszönhetően több mint 11.200-an mentek vissza dolgozni. Az anyukák fizetésük mellett így megkapják a GYES-t, vagy a GYED-et. Ez pedig már a női foglalkoztatottsági adatokban is érzékelhető.Az előző 3 hónapban tavalyhoz képest 60 ezerrel több nő dolgozott Magyarországon mint tavaly ilyenkor. Ez 3,3%-os javulást jelent, ami négyszerese az európai uniós átlagnak - hangzott el a Híradóban.
(Hiradó)

A cégvezető a gyanú szerint a bérek után fizetendő adók és járulékok eltitkolásával 91 millió forinttal károsította meg a költségvetést, közölte a NAV. A nyomozók az okozott kár megtérülése érdekében 200 millió forint értékű vagyont zároltak. A nyomozók 10 helyszínen, a cégek székhelyein, telephelyein, a könyvelő irodájában és az ügyvezetők lakóhelyein tartottak házkutatásokat. Lefoglalták a könyvelési anyagokat, a kifizetésekhez kapcsolódó iratokat és számítástechnikai adatokat. A dolgozókat tanúként hallgatták ki.
(Origo)

Foglalkoztatottság, 2014. június–augusztus - 2014. június–augusztusban 4 millió 158 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 177 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 62,4%-ra emelkedett.A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 158 ezer fős létszáma 4,5%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit. A foglalkoztatottak közül 4 millió 127 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, az őket jellemző foglalkoztatási arány 62,4% volt, 3,4 százalékponttal magasabb, mint a tavalyi év azonos időszakában.2014. június–augusztusban a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 238 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 3,5 százalékponttal, 68,8%-ra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 890 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,3 százalékponttal, 56,2%-ra javult.A 15–24 éves korosztályból 262 ezren voltak foglalkoztatottak, 23,6%-os foglalkoztatási rátájuk 3,3 százalékponttal volt több, mint 2013. június–augusztusban. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, az előbbiek foglalkoztatási rátája 3,0 százalékponttal, 79,1%-ra, utóbbiaké pedig 3,6 százalékponttal, 42,5%-ra emelkedett.7,6% a munkanélküliségi ráta - 2014. június–augusztusra a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 99 ezer fővel, 341 ezerre csökkent, a munkanélküliségi ráta 2,3 százalékponttal, 7,6%-ra mérséklődött. 2014. június–augusztusban a 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 179 ezer fő volt, 55 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt, munkanélküliségi rátájuk pedig 2,4 százalékponttal, 7,3%-ra csökkent. A munkanélküli nők 162 ezer fős létszáma 44 ezer fővel volt alacsonyabb az előző év azonos időszakinál, munkanélküliségi rátájuk 2,3 százalékpontos csökkenésének eredményeként 7,9% volt.A munkanélküliek 20,6%-a a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 21,1%-os munkanélküliségi rátája 6,8 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,2 százalékponttal, 6,6%-ra, az 55–64 éveseké pedig 1,4 százalékponttal, 6,2%-ra csökkent.A munkanélküliek 50,6%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,2 hónap volt. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adminisztratív adatai szerint (http://www.munka.hu/) 2014. augusztus végén 401,5 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez 18,4%-os mérséklődést jelent 2013 augusztusához képest.
(KSH)

Mint emlékezetes, a Fidesz még a 2010-es választási kampányban ígért négy év alatt 400 ezer új munkahelyet. Pár hónap késéssel az ígéret teljesült: a 2010. májusi 3 millió 756 ezerrel szemben a legfrissebb, augusztussal zárult felmérési időszakban 4 millió 158 ezer foglalkoztatottat talált a Központ Statisztikai Hivatal.Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerő-piaci és képzési államtitkára az M1 A Lényeg című műsorában elmondta, hogy a KSH legfrissebb adatai alapján is év per év alapon 177 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak létszáma Magyarországon. Hozzátette, ebből 170 ezren a versenyszférában találtak munkát. Az új munkahelyek döntő többsége a versenyszférában jött létre – mondta az államtitkár. Czomba szerint a siker záloga, hogy nem segélyen tartjuk az embereket, hanem munkát, közfoglalkoztatást adunk számukra.Czomba Sándor elmondta, cél, hogy a közfoglalkoztatásban dolgozók, ha a versenyszféra igénye jelentkezik, kilépjenek a közfoglalkoztatásból. A tavaly téli közmunkaprogramban részt vettek közül már 16 ezren vagy a versenyszférában vagy az önkormányzatoknál találtak munkahelyet – tette hozzá. Megjegyezte, idén is 30 ezren vesznek majd részt december elsejétől a téli közfoglalkoztatásban.Az államtitkár elmondta, Magyarországon 7,6 százalékos a munkanélküliség. A kormány lakhatási és egyéb támogatásokkal segítette a munkanélkülieket, amelynek eredményességét igazolja, hogy most is legalább kettőezren dolgoznak Nyugat-Dunántúlon ennek a támogatási módnak a segítségével - mondta. Az államtitkár szerint azonban a megoldást a problémára - a majdnem 400 ezer regisztrált munkanélküli számára – az jelentené, ha a munkahelyeket lehetne odavinni, ahol sok munkáskéz áll rendelkezésre.Czomba Sándor a műsorban azt mondta, azokat a térségeket kell még fejleszteni, amelyeket a befektetők eddig nem ismertek vagy elkerültek. Példaként említette az államtiktár az újraindult vájárképzést. Kiemelte Szabolcs-Szatmár-Bereg megyét és elmondta, piacot kell teremteni a jó minőségű termékek számára. Megjegyezte a problémákra elsősorban hazánknak kell hosszú távú megoldást találnia.
(Híradó)