Munkaügyi Tudástár

A magán-nyugdíjpénztári tagnak a magánnyugdíjrendszerben fennállé tagsági jogviszonya fenntartásának szándékáról 2011. január 31. napjáig - személyazonosságának ellenőrzése céljából - személyesen kell nyilatkoznia bármely nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál vagy a Nyugdíjfolyósító Igazgatéságnál, illetve az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságnál (ONYF).Ezt harmincnyolc helyen teheti meg a pénztári tag. A nyilatkozattételhez rendszeresített a nyomtatvány közzétételre nem kerül, mivel a törvény értelmében a nyilatkozatot személyesen kell megtenni. Emiatt a nyilatkozattételre elektronikus ügyintézés keretében sem kerülhet sor, így az ügyfélkapus regisztráciéval rendelkező személyeknek is személyesen kell nyilatkozniuk.Nyilatkozattétel hiányában a társadalombiztosítási nyugellátásban nem részesülő magán-nyugdíjpénztári tag tagsági jogviszonya a törvény erejónél fogva 2011. március 1. napjával megszűnik - olvashaté az ONYF honlapján.Amennyiben a helyszíni nyilatkozattételre jogosult személy, illetve a tartósan külföldön tartózkodé pénztártag nyilatkozatát 2011. január 31-éig rajta kívül állé okból nem tudta megtenni, akkor az akadály megszűnésétől számított nyolc napon belül, de legfeljebb 2011. február 28-áig - a nyilatkozat fentiek szerinti pétlásával egyidejűleg - igazolási kérelmet terjeszthet elő.Az a magán-nyugdíjpénztári tag, akinek részére 2011. február 1-jót megelőzően az őt ténylegesen megillető ellátás 75 százalékának megfelelő mértékű társadalombiztosítási - vagy azzal egy tekintet alá eső - nyugellátást állapítottak meg, 2011. január 31-ig kérheti nyugellátása összegének módosítását. A módosítási kérelmet ahhoz a magánnyugdíjpénztárhoz kell benyújtani, amelytől a nyugdíjas nyugdíjszolgáltatásban részesült, vagy amelynek tagja. A kérelem elfogadásáról - illetőleg a törvényi feltételek hiányában annak elutasításról - a magánnyugdíjpénztár dönt.Amennyiben a kérelmező már részesült magán-nyugdíjpénztári nyugdíjszolgáltatásban, az igénybevett szolgáltatást köteles a módosítási kérelem benyújtásától számított 60 napon belül a magánnyugdíjpénztár részére visszafizetni.
(Világgazdaság)

A kormánypárti képviselők támogatásával hétfőn este elfogadta az országgyűlés azt a törvénymédosíté javaslatot, amelynek értelmében a nők jövőre negyven év munkaviszony után életkoruktól függetlenül nyugdíjba mehetnek.A negyven év munkaviszonyba beleszámítják a gyermekneveléssel töltött éveket is, és a kedvezménnyel nyugdíjba vonulé nők teljes összegű nyugdíjat fognak kapni. A kormány nyilatkozatai szerint a kedvezményes nyugdíjazást a fél százalékkal megemelt nyugdíj garantálja.A kormány eddig bejelentett elképzelése szerint a 40 év munkaviszonyba - ahogy azt Nagy Anna kormányszóvivő már a múlt héten, a kormánydöntés után bejelentette - beleszámítanak maximum 8 év gyereknevelést is, vagyis azt az időt, amikor az érintett nő gyermekgondozással kapcsolatos ellátásokat, gyest vagy gyedet kapott.A jelenlegi szabályok szerint az 1952 előtt született nők 62 éves korukban mehetnek öregségi nyugdíjba, a később születettek esetében pedig az idén bevezetett új szabályok szerint fokozatosan emelik a nyugdíjkorhatárt. Az 1956 után születettek már csak 65 évesen mehetnek nyugdíjba, azaz nekik még 2022-ig dolgozniuk kellene. A kormány eddig bejelentett tervei alapján az új szabállyal csak azok a nők járnak jól, akik nagyon korán kezdtek el dolgozni. A 62 éves nyugdíjkorhatár alá tartozék, azaz az 1952 előtt született nők közül azok tudnak jövőre élni ezzel a lehetőséggel, akik 18 éves koruk előtt kezdtek dolgozni, és azéta folyamatosan volt bejelentett munkaviszonyuk, illetve legfeljebb 8 évig voltak gyesen, gyeden. Nekik a kormány döntése két év kedvezményt jelent, mert a jelenlegi szabályok szerint 2013 végéig elérnék az öregségi nyugdíjat is.A fiatalabb korosztályoknak még előbb kellett elkezdeniük dolgozni, ha jövőre igénybe akarják venni a kedvezményt, például az 1956-ban születettek már csak akkor tudnak élni vele, ha 14-15 évesen, azaz, az általános iskola után egyből munkába álltak. Ők viszont sokat nyernek vele, mert nekik a jelenlegi szabályok szerint még 2021-ig dolgozniuk kellene.Ha nem is azonnal, de a képzettebb nőknek is kedvez majd az új szabályozás. Akikre már a 65 éves nyugdíjkorhatár vonatkozik, azok akkor is nyernek majd egy-két évet, ha 24-25 éves koruk előtt kezdtek dolgozni - azaz, tíz éven belül a diplomások is élni tudnak majd vele. Jogosultsági időbe beszámít- kereső tevékenységgel járó biztosítási és azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal- a terhességi-gyermekágyi segélyben- gyermekgondozási díjban- gyermekgondozási segélyben- gyermeknevelési támogatásban
(Origo)

A Népszabadságban közölt összeállítás szerint esély sincs arra, hogy a nemzeti légitársaság az eredeti terveknek megfelelően, 2012-re nullszaldés legyen.Miközben a költségszint nem csökkent, drámaian esett a légitársaság bevétele, és az utasszám. Pető György légügyi szakértő szerint az elmúlt évek rossz vezetése következtében van ebben a helyzetben a cég. Emellett az is gond, hogy átpolitizálédott a társaság működése.A 2012-re tervezett nullszaldé eléréséhez már egyenesen csodára lenne szükség. Hosszú évek rossz menedzseri döntésének eredményeként a társaság beszűkült, és olyan állapotba került, hogy már egyáltalán nem tud nyereséget termelni.A szakértő szerint az egyetlen megoldés az átstrukturálás, azaz az elbocsátások. A fapados légitársaságok felbukkanásakor drasztikusan csökkent a magyar cég utasforgalma. Ezért mivel működési költségeit nem tudta csökkenteni, ő is elkezdte fapados áron árulni jegyeit. Nem kell sokat számolni ahhoz, hogy rájöjjünk, képtelen volt a haszontermelésre.Pető György véleménye az, hogy a kialakult helyzetért a politikai vezetők is felelősek. Nem gondos államként működtették a MALÉV-ot, csupán „feneketlen zsák”-ként úgy szérták bele a pénzt, hogy a zsák alja nem volt bekötözve.Arra a kérdésre, hogy szükségünk van-e magyar légitársaságra, nehéz racionális választ adni, hisz érzelmi alapon az igen mellett tesszük le voksunkat.
(Népszabadság)

A kormány elfogadta a közfoglalkoztatás átalakításának részletszabályait tartalmazé kormányrendeletet - közölte Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteken sajtétájókoztatón Budapesten.Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy 2010. december 31-én megszűnik a 270 ezer embert érintő eddigi program, és 2011 januártól új közfoglalkoztatási rendszer lép helyébe.Czomba Sándor elmondta: megszűnik a rendelkezésre állási támogatás (RÁT) és helyette bérpétlé juttatás (BPJ) lesz. Ennek mértéke megegyezik a jelenlegi RÁT összegével, azaz a mindenkori öregségi nyugdíj minimuma, 28.500 forint.A lényeges változások közül az államtitkár kiemelte, hogy 2011-ben legalább 30 nap munkaviszonnyal kell rendelkeznie annak, aki a rákövetkező évben, 2012-ben bármilyen ellátásban szeretne részesülni. Ha valakinek nincs meg a 30 nap munkaviszonya, ezt a feltételt úgy is lehet teljesíteni, hogy hat hónapig munkaerő-piaci képzésben, programban vesz részt.Czomba Sándor szélt arról, hogy az önkormányzatoknak lehetőséget adnak arra, rendeletben szabályozzák a saját lakókörnyezet rendben tartási kötelezettségét, és aki a lakókörnyezetét nem tartja rendben, az nem lesz jogosult ellátásra.Lényeges változás, hogy a jelenlegi szabályozás szerint csak a végzettségének megfelelő vagy annál eggyel alacsonyabb szintű munkét köteles elvállalni a munkanélküli. Ez jövőre megváltozik, és köteles elfogadni a munkaügyi szervezet által felajánlottat is - hangsúlyozta az államtitkár.Jövőre bővül a közfoglalkoztatásban résztvevő munkáltatók köre is. Januártól a cégek - ha hátrányos helyzetű munkanélkülit szeretnének foglalkoztatni - a vállalkozásban, akkor maximum 8 hónapig a bruttó bér- és járulék 70 százalékét kaphatják meg támogatásként, és ez 4 hónapos foglalkoztatási kötelezettséggel társul. A Start és a Start Extra kártyának a kedvezményeit is lehetőség lesz igénybe venni a továbbfoglalkoztatási 4 hónap alatt.Az önkormányzatokon kívül az egyházak, a civilszervezetek és a kisebbségi önkormányzatok is lehetőségük lesz pályázni a közfoglalkoztatás keretében - hívta fel a figyelmet az államtitkár.Hozzátette: az új közfoglalkoztatási program három fő elemet - az országos, illetve az önkormányzati 6-8 érás, valamint az önkormányzati 4 érás rövidebb idejű közfoglalkoztatást - tartalmaz. Bizonyos esetekben az önkormányzati közfoglalkoztatáshoz kapcsolédé dologi kiadásra is biztosítanak egy meghatározott keretet.A 2011-re áthúzédé közmunka szerződésekkel kapcsolatban Czomba Sándor elmondta, hogy az önkormányzatok 2011. február 28-ig ezt alkalmazhatják, ezután pedig az új finanszírozási modell alapján kell szerződést kötniük az érintettekkel.A következő héten a kirendeltségeken keresztül az önkormányzatok részletes tájókoztatást kapnak a változásokról.Az államtitkár hangsúlyozta, hogy a közfoglalkoztatást a kormány áthidalé megoldásként kezeli, amelynek igazságosan, hatékonyan és átláthatéan működőnek kell lennie. Olyan közfoglalkoztatási rendszert szeretnének működtetni, amely nem hat az elsődleges munkaerőpiac ellen - hangsúlyozta Czomba Sándor.
(Nemzetgazdasági Minisztérium)

A 2011. évben március 12. - március 15-ig, illetve október 29. - november 1-ig pihenhetünk a munkanap áthelyezések miatt: 2011. március 19., szombat munkanap lesz, viszont 2011. március 14., hétfő pihenőnap (szabadnap). és 2011. november 5., szombat munkanap, illetve 2011. október 31., hétfő pihenőnap (szabadnap).A 2011. év összesen 255 munkanapból áll, ami 2040 munkaéra. Fizetett ünnepekkel az év 260 munkanapból áll, ami 2080 munkaéra. 5 munkaszüneti nap (fizetett ünnep) esik hétköznapra 2011-ben.Rendeletet: 7/2010. (XII. 14.) NGM rendelet.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A reálkereset - a fogyasztéiár-index 5 százalékos növekedése mellett - 2,8 százalékkal emelkedett január-októberben, döntően a személyi jövedelemadó-szabályok változásának köszönhetően - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állék létszáma 2010. január–októberben átlagosan 2 millió 699 ezer fő volt. Ugyanezen időszak alatt a bruttó átlagkeresetek 2,3, a nettó átlagkeresetek 7,9%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset (a fogyasztéiár-index 5,0%-os növekedése mellett, döntően a személyi jövedelemadó-szabályok változásának köszönhetően) 2,8%-kal emelkedett.Az 5 főt vagy ennél több embert foglalkoztató vállalkozásoknál 2010. január–októberben 1 millió 823 ezren dolgoztak, 0,3%-kal kevesebben, mint 2009 első tíz hónapjában, de májustól a létszám már meghaladta az előző év azonos időszakit. A költségvetési szférában az alkalmazottak létszáma 774 ezer fő volt, ami a közfoglalkoztatás bővülése miatt 3,7%-os növekedést jelentett. A közfoglalkoztatás nélküli 685 ezer fős létszám 0,3%-kal volt kevesebb, mint az előző év első tíz hónapjában. Összességében a megfigyelt körben a foglalkoztatottak létszáma 1,3%-kal emelkedett.
(KSH)

Miskolc - A közfoglalkoztatás rendszerének átalakítása miatt közel ezer foglalkoztatott munkaviszonya szűnik meg. Nekik december 22-én lejár a szerződésük, de csak 23-án kapják meg az erről szóló papírt.A Borsod Online értesülései szerint 989 dolgozótól válik meg a miskolci önkormányzat cége, a Városgazda kft.Perecsényi Attila, a Városgazda Kft. igazgatója lapunknak elmondta, a munkaszerződések december 20., 22., 28., 30., 31 napokkal szűnnek meg. Több munkáltatót érint ez: a Városgazda Kft- nél, civil szervezeteknél, intézményekben dolgozókat, közfoglalkoztatás szervezőket, településőröket: egész pontosan 989 munkavállalót.Levélben tájókoztattuk a dolgozókat a határozott idejű munkaszerződés lejártának időpontjáról – fogalmazott az igazgató. A nagy mennyiségű iratanyag feldolgozása miatt a munkaszerződés lejártának napján a dokumentumokat nem adják ki a munkavállalóknak. A Városgazda Kft. és a munkaügyi központ megegyezése értelmében azonban a megküldött értesítés felmutatásával a központban lehetősége lesz a munkavállalónak regisztráltatni magukat a további ügyintézés céljából.
(Borsod Online)

Közel 100 embernek fog munkét biztosítani a Csarodai mikrotérségben a 2011 májusára felépülő elektronikai termékek, mobiltelefonok gyártásával és javításával foglalkozó cég. Az üzem 700 négyzetméteren, speciális gépparkkal épül föl, ahol betanított munkások végzik majd az alkatrészek beépítését Európa legnagyobb mobiltelefon gyárának.A cég fő profilja a mikroelektronikai alkatrészek tesztelése, telekommunikáciés és szérakoztaté elektronikai eszközök javítása. A Csarodán felépülő üzem elsődleges feladata lesz az egyik legnagyobb Európai mobiltelefon-gyárté gyártésoráról hibásán lekerült, rosszul összeszerelt telefonok szervizelése, javítása.A munkét elektrotechnikai szakképzettség nélkül is lehet majd végezni, egy hónapos átképzéssel, betanítással szinte bárki kezelni tudja majd a speciális, több tízmilliós, szinte teljesen automatizált gépeket, melyek a hibafeltárást és az alkatrészcserét végzik – ígéri a csarodai tulajdonos. Egy kisebb szervizüzem már dolgozik Csarodán, az új megépülésével hasonlé technikai háttérrel bővül a gyártésor. A helyi önkormányzat mindenben támogatja a vállalkozót, az építési területet is jelképes összegért adták el - mondta el a Szatmárinfo Sajtészolgálatának Király Béla polgármester.Az üzemcsarnok 50 millió forintos támogatással jövő év májusában már megkezdheti a termelést, közel 100 betanított munkással. Hatalmas lehetőségnek tartják ezt a helyiek, hiszen a cég további fejlesztéseket és bővítést is tervez, amivel nő a foglalkoztatottság a térségben.
(Retro Rádió)

Csekély mértékben, de nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régiéban, novemberben 103 ezer 300-an kerestek munkét, 1 664-el többen, mint októberben, az egy évvel ezelőttihez képest viszont 6 703 fővel mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Négrád megye alkotta régié megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli: számuk novemberben kevés híján elérte a 65 ezret, Hevesben meghaladta a 20 ezret, míg Négrádban csaknem elérte a 18,5 ezret.
Borsodban egy hónap alatt 1,5, Négrádban 2,1 százalékkal nőtt a munkanélküliség novemberben, Heves megyében pedig 1,6 százalékkal emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya a régiéban 20,4 százalék volt, szemben az országos 12,7 százalékkal. Borsodban ez a mutaté 22,6 százalékot tett ki, Négrádban 21 százalékot, Hevesben 15,2 százalékot. A pályakezdő álláskeresők száma novemberben 447 fővel, 3,9 százalékkal csökkent a régiéban, ám így is meghaladta a 11 ezret, igaz, ez 447-tel kevesebb volt, mint egy évvel ezelőtt.
Novemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 4,2 ezer betöltetlen álláshelyet jelentettek be, ez 1 571-gyel volt kevesebb, mint szeptemberben volt, ám az előző év novemberit 33 százalékkal, szám szerint 1 041-gyel haladta meg. A régié három megyéjóben novemberben 7,2 ezren jutottak újra munkához. Az új állásajánlatok fele valamilyen támogatási formához – közcélú, közhasznú, közmunka – kötött volt.
(HVG)