2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Álláshirdetés
Az álláshirdetés a munkáltató munkaerőigényének nyilvános közlése. Tartalma nem sértheti az egyenlő bánásmód követelményét és nem tartalmazhat jogellenes feltételeket. (2003. évi CXXV. törvény 21. §; Mt. 10. §)
Foglalkoztatás
Önadózás
Az adózó maga állapítja meg és vallja be az adót. (Art. 3. §)
Bérszámfejtés
Alkalmassági vizsgálat
A munkakör betöltéséhez szükséges egészségi alkalmasság megállapítására szolgáló vizsgálat. (33/1998. (VI.24.) NM rendelet)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2011.03.02. - Szerda Archív cikk

Még lehet nyilatkozni a nyugdíjpénztári hozamról

A február 28-ra megadott határidő önkéntesen volt teljesíthető, nem jogvesztő

Részletek
Abban az esetben, ha egy pénztártag eddig a napig még nem válaszolt magánnyugdíjpénztára megkeresésére, semmilyen hátrány nem érheti.Azon pénztártagok, akik önkéntesen vagy a pénztár felszélítására nem rendelkeztek a reálhozamról, ezt megtehetik a 2011. március 1. és 31. között hozzájuk érkező pénztári értesítés alapján. A TB-rendszerbe valé visszaléptetés szabályait meghatározó kormányrendelet előírása szerint ugyanis a pénztáraknak a fenti időpontban fel kell kérni tagjaikat a reálhozamról rendelkező nyilatkozat megtételére. A tagok a felszélítás kézhez vétele után rendelkezhetnek majd erről. Aki ezt valamilyen oknál fogva mégsem teszi meg, annak a pénztára ezt követően a kifizetések összegét a lakcímére utalja ki. Az esetleg ily médon sem átvett (s a pénztárhoz visszaérkező) kifizetéseket pedig a pénztár a Nyugdíjbiztosítási Alapnak utalja át azért, hogy jóváírják a volt pénztártag állami TB-rendszerben létrejövő egyéni számláján.Mint az ismert, a tagok háromféle médon rendelkezhetnek a reálhozamukról. Egyrészt adómentesen egy összegben felvehetik (lakcímükre kérve vagy bankszámlájukra utaltatva); másrészt meglévő önkéntes nyugdíjpénztárukba utaltathatják át (ekkor az átutalt összeg 20 százalékét, de maximum 300 ezer forintot visszaigényelhetik személyi jövedelemadójukból, a 2011. évről adott bevallásukban, azaz 2012-ben); harmadik választási lehetőségként a Nyugdíjbiztosítási Alapba valé átutalását kérhetik, annak érdekében, hogy jóváírják az állami TB-rendszerben létrejövő egyéni számlájukon. A magánnyugdíjpénztárak eltérő befektetési teljesítménye miatt nem minden pénztártag számíthat reálhozamra.
(Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.03.02. - Szerda Archív cikk

Egyre több a munkaügyi per

A harmadik legtöbb per tárgyául szolgáló munkaviszony megszüntetése szintén növekedést mutat

Részletek
Az elbocsátási hullám ellenére mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon 2008-ban, amelynek oka a bizonytalanság - nyilatkozta még 2009-ben Dr. Handé Tünde.A Fővárosi Munkaügyi Bíréság elnöke úgy tapasztalta, az utébbi években egyre többen fordulnak a munkaügyi bíróságokhoz. Ez rajzolédik ki az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (OIT) Bírésági Igazgatási Főosztály adataiból is: 2008-ban 24 086, 2009-ben 25075, 2010-ben pedig 26745 pert indítottak munkával kapcsolatban hazánkban.Az országos statisztikából kitűnik, a legtöbb pert mindhárom évben a társadalombiztosítási határozat felülvizsgálatával kapcsolatban indították: szám szerint 2008-ban 9699-et, 2009-ben 10 618-at 2010-ben pedig 11453-at. Ezt követte a munkabér és egyéb anyagi juttatások, amely 2008-ban 4718 per, 2009-ben 4951, 2010-ben pedig 5711 per tárgyát képezte.A harmadik legtöbb per tárgyául szolgáló munkaviszony megszüntetése szintén növekedést mutat: 2008-ban 4284 esetben, 2009-ben 4890 esetben, 2010-ben pedig 5146 esetben indult eljárós ezzel kapcsolatban. A per tárgya alapján számos átrendeződés láthaté még. A munkaszerződés keletkezése és módosítása például évről évre kevesebb per tárgyát képezi: 2010-ben felére csökkent a számuk. A leltárhiányért, raktárhiányért fennállé felelősség címén indított perek száma pedig megduplázédott.
(HR Portál)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.03.02. - Szerda Archív cikk

Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben

A vártnál jobb adatok ellenére a helyzet nem változott számottevően

Részletek
Az Euróövezetben a munkanélküliségi ráta 13 havi mélypontra, 9,9 százalékra csökkent januárban a tavaly decemberi 10 százalékról - közölte kedden az Eurostat.Az Európai Unió statisztikai hivatala szerint decemberhez képest 72 ezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma. Elemzők arra számítottak, hogy 10 százalékon marad a munkanélküliségi ráta az Euróövezetben. Az év elejón Észtországgal 17 tagúra bővült övezetben összesen 15,8 millió regisztrált munkanélküli élt januárban, nagyjából ugyanannyi, mint egy évvel korábban. A nyugati világ más jelentős gazdasági erőközpontjaihoz viszonyítva a munkanélküliség így továbbra is magas az Euróövezetben. Az Egyesült Államokban a decemberi 9,4 százalékról 9 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta januárban, Japánban pedig 4,9 százalékon stagnált.
(HVG)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.03.01. - Kedd Archív cikk

A Közbeszerzési eljárások

Az előkészítésre és lefolytatásra vonatkozó útmutató

Részletek
A 2007-2013 programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I. 28.) korm. rendelet alapján 2011. január 28-án jelent meg és 2011. február 9-én – a közbeszerzési eljárások ellenőrzése tekintetében 2011. március 1-jén – lépett hatályba a 2007-2013 programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I. 28.) Korm. rendelet, amely hatályon kívül helyezte a 16/2006. (XII. 28.) MeHVM-PM együttes rendeletet. A megváltozott jogszabályi környezetre tekintettel szükséges egy olyan útmutató kidolgozása, melynek használatával biztosítható az intézményrendszeren belüli egységes gyakorlat kialakítása és következetes érvényesítése. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (a továbbiakban: NFÜ) Közbeszerzési Felügyeleti Főosztálya (a továbbiakban: KFF) jelen útmutató elkészítésével és rendelkezésre bocsátásával tesz eleget az előző bekezdésben meghatározott céloknak. 1) Az ellenőrzésben részt vevő szervezetek és az ellenőrzéssel érintett közbeszerzési eljárások:- Közreműködő Szervezetek (KSZ): az ellenőrzésük körébe valamennyi, a közösségi értékhatárokat el nem érő értékű, továbbá építési beruházás, építési koncesszió esetén a 300 millió forintot el nem érő értékű közbeszerzési eljárás tartozik. Az ellenőrzést a KSZ dokumentum alapú utóellenőrzés formájában végzi. Az ellenőrzés lefolytatását azonban a KFF az eljárás bármely szakaszában magához vonhatja a KSZ-től. - Közbeszerzési Felügyeleti Főosztály (KFF): az ellenőrzése körébe valamennyi, a közösségi értékhatárokat elérő vagy meghaladó értékű közbeszerzési eljárás, továbbá építési beruházás, építési koncesszió esetén a 300 millió forintot elérő vagy meghaladó értékű közbeszerzési eljárás tartozik. Az előzetes és a folyamatba épített ellenőrzést a KFF delegált megfigyelő útján személyes részvétellel vagy dokumentum alapon végzi el.A Korm. rendelet 40.§-42.§ és 44. § szerinti ellenőrzést a KFF végzi a KSZ közreműködésével. A KSZ ebben az esetben is elvégzi a dokumentumok szakmai, műszaki (támogathatósági, elszámolhatósági) ellenőrzését, illetve a szerződésmódosítások esetén a módosítást megalapozó körülmények jogi értékelését, melyről a KSZ nyilatkozik. A KFF a dokumentumok közbeszerzési-jogi szempontú ellenőrzését végzi el.Felhívjuk a kedvezményezettek figyelmét arra, hogy az ellenőrzés lefolytatásának rendjét a jogszabály a közbeszerzési eljárások becsült értéke alapján sorolja be. A közbeszerzési eljárások előkészítése során a közbeszerzés tárgyának és becsült értékének meghatározása mellett a Kbt. szabályai szerint szükséges az ún. egybeszámítási kötelezettség fennállásának vizsgálata is. Abban az esetben, ha egy közbeszerzési eljárást az egybeszámítási kötelezettség miatt kell közösségi rezsimben lefolytatni, az adott közbeszerzési eljárás ellenőrzésére is a közösségi értékhatárt elérő vagy meghaladó értékű eljárásokra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. (Például: Ha egy közbeszerzési eljárás értéke önmagában a közösségi értékhatárt nem éri el, azonban az egybeszámítási kötelezettség miatt az eljárást közösségi rezsimben kell lefolytatni, az eljárás ellenőrzése tekintetében az ún. egybeszámított becsült érték lesz az irányadó, vagyis az eljárás ellenőrzésére a közösségi értékhatárt elérő vagy meghaladó értékű eljárásokra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.) 2) Az ellenőrzés szempontjaiA KSZ és a KFF az eljárások közbeszerzési ellenőrzése során kiemelt figyelmet fordít a közbeszerzési, illetve a támogatás igénybe vételére vonatkozó jogszabályokban meghatározott alapelvek megfelelő érvényesítésére, így különösen:- az eljárás típusának megválasztása a jogszabályi rendelkezésekkel összhangban történt-e. Amennyiben az eljárás típusának megválasztása jogszerűen történt, a horizontális alapelvek érvényesülése is megfelelően biztosított-e az eljárásban (ajánlatkérő versenyt indokolatlanul nem korlátoz, esélyegyenlőséget nem sért, az eljárás nyilvánosságát, átláthatóságát kellőképpen biztosítja). - kizáró okok előírás és a kizáró okok igazolásának előírt módja megfelelő-e;- a pénzügyi-gazdasági és a műszaki-szakmai alkalmassági feltételek megállapítása és az alkalmassági feltételek előírt igazolási módja megfelelő-e. Kiemelt figyelmet fordít az ellenőrzés a versenyt indokolatlanul korlátozó, az adott közbeszerzéshez nem kapcsolódó feltételek kiszűrésére; - a bírálati szempontok meghatározása megfelelően történt-e. Az ellenőrzés kiemelt figyelmet fordít az összességében legelőnyösebb ajánlat kiválasztásának alkalmazása esetén a bírálati részszempontok esetén az értékelés szempontjainak objektív, átlátható, esélyegyenlőséget megfelelően biztosító meghatározására;- szerződéses feltételek meghatározása megfelelő-e. Kiemelt figyelmet fordít az ellenőrzés azon szerződéses feltételek megfelelőségére, melyek a későbbiekben a Kbt. rendelkezései alapján különös (elsősorban hirdetmény közzététele nélkül induló) eljárások lefolytatásának jogalapjaként szolgálhatnak (pl. szerzői jogi feltételek meghatározása).

Hirdetés
Hirdetés
(EU2020)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.03.01. - Kedd Archív cikk

Adósság csökkentés - tervek, célok, de nem konkrétumok

A célokat megismertük, áprilisban kezdődik, de a tényszerű lépésekről nincsenek továbbra sem információk

Részletek
A Széll Kálmán terv, összefogés az adósság ellen címet viselő Orbán-csomag részletes hiány- és államadósságpályát vázol fel a kormány. A költségvetési hiány jövőre 2,5 százalék lesz, 2013-ban 2,2, százalék, egy évre rá pedig 1,9 százalékos deficitet tervez a kabinet.Az államadósságot is tartósan lejtőre tennék. A GDP-arányos adósság idén 75 százalékra csökkenne, jövőre 71, 2013-ban 69, 2014-ben 66, 2015-ben 63, 2016-ban 59 és 2018-tól 50 százalék lenne.- Negyvenről húszra csökken a miniszterek szabadsága.- 2011. április 1-től konzultáciék kezdődnek a gyégyszer ffinanszírozás átalakításáról.- 2011. július 1-ig elkészül a rezsiköltségek befagyasztását lehetővé tevő szabályozás.- 2011. július 1-ig elfogadják az új közbeszerzési törvényt.- 2011. július 1-ig elkészül a közmunkák új keretrendszere.- 2011. július 1-ig elkészül az új rokkanttá nyilvánítási rendszer.- 2011. július 1-ig a kormány felülvizsgálja a korengedményes nyugdíjak rendszerét.- 2011. július 1-ig a kormány kidolgozza az új közszolgálati életpálya modelleket.- 2011. július 1-ig felülvizsgálják a táppénz-folyósítás szabályait, valamint a csalásokat visszaszorítani hivatott jogszabályokat.- 2011 szeptemberéig létrejön az új közoktatási és felsőoktatási rendszer.- 2011. december 31-ig a kormány meghozza az új nyugdíjrendszer működéséhez szükséges szabályokat.- 2011. december 31-ig újabb adócsökkentési tervek születnek, valamint elkészülnek azok a jogszabályok, amelyek a végrehajtási és felszámolási eljárósok gyorsítása révén csökkentik a vállalkozások terhelését.- 2011. december 31-ig elkészül a MÁV adósságrendezésének és átszervezésének terve.- 2012. január 1-ig új, átláthaté rokkanttá nyilvánítás rendszer készül.- 2012. január 1-jóvel megalakul a Nemzeti Közlekedési Holding és megkezdődik a közösségi közlekedés konszolidáciéja.- 2011-es nominális szinten befagyasztják a pártok támogatását. - Átalakul a gyégyszertámogatási rendszer- 2013-ig marad a bankadó teljes összege A kormány programjában az egyes lépésekhez határidőket rendelt. A nyugdírendszert rövid távon szeretné rendbetenni a kabinet, ezért július elsejóig felülvizsgálja a korkedvezményes nyugdíjazás rendszerét, a táppénzfolyósítás szabályait, december végéig pedig megalkotják az új állami nyugdíjrendszer működési szabályait, a rokkantsági rendszert az új szabályok alapján január elsejóig vizsgálják felül.Lapunknak megerősítették azt a tegnap kiszivárgott hírt, miszerint eltörlik a rendvédelmi szervek korkedvezményes nyugdíját is. Orbán Viktor hétfőn a Fidesz- és a KDNP-frakcié összevont ülésén azt mondta, csak egy nyugdíjkorhatár van, és ezalél csak a nők negyven éves szolgálati idejónek megszerzése jelent kivételt.Január elsejóvel startol a Nemzeti Közlekedési Társaság. Ennek keretében holdingszerkezetbe tömörítik az állami közlekedési vállalatokat, konszolidálják a cégeket. Már ez év végéig sort kerítenek a MÁV adósságrendezésére is – ígéri a tervezet. Ez azt jelenti, hogy a holdingba csak a Volán-társaságokat és a MÁV-csoportot vonják össze.Már idén júliusra elkészül az új közbeszerzési törvény, kidolgozzák a rezsiköltségek befagyasztását lehetővé tevő szabályozását és új gyégyszertámogatási rendszert dolgoznak ki. Az elektronikus útdíjrendszerre 2013 január elsejótől térünk át, ez évi 100 milliárd forint körüli bevételt jelenthet, a felsőoktatás új rendszere jövő szeptemberben lép életbe, ettől évi harminc-negyvenmilliárdos megtakarítást remélnek.Ai tervekkel szemben nem csökken a társasági adó felső 19 százalékos kulcsa 10 százalékra az 500 milliós árvbevételt elérő vállalkozások esetén. Ezt a többletet az államadósság csökkentésre fordítaná a kormány.
(Info Rádió)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.02.28. - Hétfő Archív cikk

28 ezer fővel tovább csökkent a foglalkoztatottak száma

4%-al nőtt a munkanélküliség egy év alatt, a munkanélküliek 52,9%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást.

Részletek
2010. november–2011. januárban a 15–74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 776 ezer fő volt, ami 0,7%-kal több, mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 4,0%-kal, 474 ezer főre nőtt, 11,2%-os munkanélküliségi rátát eredményezett. A vizsgált időszakban a 15–64 évesek 62,3%-a, azaz 4 millió 218 ezer fő jelent meg (foglalkoztatottként, illetve munkanélküliként) a munkaerőpiacon, 44 ezer fővel több, mint egy évvel ezelőtt. A férfiakatjellemző 68,2%-os aktivitási arány 0,4 százalékponttal, a nők 56,6%-os értéke pedig 0,7 százalékponttal volt magasabb a 2009. november–2010. januárban mértnél.A gazdasági aktivitás növekedése a foglalkoztatottak és munkanélküliek együttes létszámnövekedése mellett következett be. Ez annak tulajdoníthaté, hogy a munkaerőpiacon korábban kívül rekedtek, az ún. inaktívak kezdtek egyre nagyobb arányban munkét keresni, vagyis váltak munkanélküliként gazdaságilag aktívvá.A 15–64 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 745 ezer fő volt, 26 ezer fővel magasabb az egy évvel ezelőtti értéknél, ugyanakkor 48 ezer fővel kevesebb – elsősorban a szezonális tényezők miatt – a három hónappal ezelőttinél (2010. augusztus–október). Az erre a korcsoportra számított 55,3%-os foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakit 0,3 százalékponttal haladta meg. A 15–64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2 millió 7 ezer fő volt, 60,3%-os foglalkoztatási rátaértékkel; a nőket 1 millió 737 ezer fős, 50,5%-os foglalkoztatottság jellemezte.A 15–74 éves munkanélküliek száma 474 ezer fő volt, 18 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 11,2%-os értéke az előző három havi értéknél 0,3 százalékponttal, az előző év azonos időszakinál pedig 0,4 százalékponttal volt magasabb. A férfiakat 11,5%-os, a nőket 10,7%-os munkanélküliségi ráta jellemezte ebben az időszakban.A munkanélküliek 16,0%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 25,4%-os munkanélküliségi ráta 2,4 százalékponttal volt alacsonyabb az előző év hasonlé időszakában mértnél. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10,4% volt, 0,4 százalékponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt.A munkanélküliek 52,9%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,7 hónap, 2,3 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.
(KSH)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.02.28. - Hétfő Archív cikk

Március 1-től 200 milliárdra lehet pályázni

Március elsejétől mintegy 200 milliárd forintos keretre lehet beadni újabb gazdaságfejlesztési pályázatokat vállalkozásfejlesztésre

Részletek
Májusban várhatéan további 60 milliárd forint keretet hirdetnek meg kutatás-fejlesztésre, 30 milliárd forintot vállalkozásfejlesztésre, és 46 milliárd forintot az üzleti környezet javítására.A lehetőségekről szélva Siba Ignác elmondta, hogy a kutatás-fejlesztés területén a hét éves támogatási ciklusban szereplő 280 milliárd forint keretből 90 milliárd forintot kötöttek le a kormányváltás előtt meghirdetett pályázatokon. A vállalkozásfejlesztés 368 milliárd forint keretből 130 milliárd forint maradt, az üzleti környezet javítására szánt hét éves 70 milliárd forint keretéből 55 milliárd forint köthető még le.A főigazgató tájókoztatása szerint a GOP kutatás-fejlesztési részének 190 milliárd forint szabad keretéből 65 milliárd forintot különítenek el a szegedi lézerközpont kialakításának támogatására, az így megmaradó 125 milliárd forintból 60 milliárd forintot hirdettek meg március 1-jóvel kezdődő beadással a vállalatok komplex technolégiájának, valamint a kis- és középvállalatok innováciés eredményeinek támogatására.Az üzleti környezet javítása keretében március elsejótől lehet jelentkezni a logisztikai központok és szolgáltatások fejlesztésére megjelentetett pályázatra, amelynek 9 milliárd forint a kerete - mondta Siba Ignác.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.02.28. - Hétfő Archív cikk

Munkahelyteremtés Jászárokszálláson

A beruházásnak köszönhetően alkalmazottaik száma az elmúlt egy évben 550-ről 1300-re emelkedett, 2011 végéig pedig várhatóan eléri majd az 1600-at

Részletek
Mintegy 3,5 millió Eurós beruházással duplájára növelte gyárté- és raktárkapacitását a Rosenberger Magyarország Kft. – közölte a fejlesztés ünnepélyes átadása alkalmából a helyszínen a jászárokszállási cég vezetője.Papp Francisco tájókoztatása szerint a dinamikusan növekvő, elsődlegesen autéipari és távközlési vállalatok beszállítéjaként kábelek és csatlakozék gyártásával foglalkozó cég minden külső forrás nélkül, saját erőből valésította meg a fejlesztést.A korábbival azonos méretű új gyártécsarnok és raktár megépítését a társaság megrendelés-állományának folyamatos bővülése tette szükségessé – fogalmazott a cégvezető. Egyúttal hangsúlyozta: a beruházásnak köszönhetően alkalmazottaik száma az elmúlt egy évben 550-ről 1300-re emelkedett, 2011 végéig pedig várhatéan eléri majd az 1600-at. Emlékeztetett: a mintegy 3,5 millió Eurós projektet mindössze fél év alatt sikerült megvalésítaniuk.A cégvezető szélt arról, hogy bár a Rosenberger Magyarország Kft. is megérezte a válságot, számukra a recesszié már csak emlék, tevékenységük az utébbi időszakban lendületet vett. Ennek és a német anyavállalat bizalmának köszönhetően nyílt lehetőségük a mostani fejlesztésre, amely egy növekedési pálya köztes állomása – vélekedett Papp Francisco. Megjegyezte: a megrendelések ismeretében újabb beruházások igénye is felmerülhet. Jelezte: jelenleg 3 műszakban dolgoznak, és egyre nagyobb kihívás számukra a megfelelően képzett dolgozók toborzása.Az eseményen Gergely Zoltán, Jászárokszállás polgármestere aláhúzta: a város és az egész térség számára nagy előrelépés a cég által megteremtett több száz új munkahely, a Rosenberger Magyarország Kft. egy egész régié számára kínál vonzé és versenyképes munkalehetőséget.A vállalkozás – foglalkoztatottainak számát tekintve - jelenleg a legnagyobb cég Jászárokszálláson. A társaság éves nettó árbevétele – kizárólag a helyben hozzáadott értéket figyelembe véve – mintegy 3,5 milliárd forint. A kapacitás-, illetve létszámbővítéstől idén a termelés 45-50 százalékos, míg a nettó árbevétel 1,5 milliárd forintos növekedését várják.Az üzem összterülete a fejlesztést követően immár eléri a 15 ezer négyzetmétert, melyből a raktár közel 5 ezer, a gyártécsarnok pedig majdnem 7 ezer négyzetmétert tesz ki. Az így létrejött szerelési kapacités a korábbival együtt eléri a heti 30 ezer érát.
(HVG)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.02.27. - Vasárnap Archív cikk

Februárig már 720 magyar dolgozó állt a Mercedes-Benz alkalmazásában

Tízezer új embert vesz fel idén a Daimler, 260 100 főt alkalmazott világszerte a tavalyi év végén

Részletek
A növekvő autéipari kereslet nyomán 6700 szakképzett dolgozót készülnek alkalmazni a cégnél, valamint végzősöket és gyakornokokat is. A 10 ezer új alkalmazott közül 4 ezren a cég németországi üzemében dolgoznak majd, 1300-an pedig az Egyesült Államokban, a Daimler észak-amerikai teherauté-gyárté üzemeiben. Az új alkalmazottak egy részét - erről konkrét adatokat nem közöltek - a cég új magyarországi, indiai és mexikéi üzemébe veszik fel. Az erős kínai és amerikai kereslet segítette a Daimlert, hogy tavaly visszatérjen a nyereségzénába.A cég 260 100 főt alkalmazott világszerte a tavalyi év végén. Frank Klein, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója szerint minden az előzetes tervek szerint halad, és 2012 első negyedévében legördül a futészalagról az első eladásra gyártott kecskeméti Mercedes-Benz személygépkocsi. Februárig már 720 magyar dolgozó áll a Mercedes-Benz alkalmazásában. A 2011-es év végére a gyár dolgozóinak létszáma el fogja érni a kétezret, ebből a tervek szerint 1700 magyar munkavállaló lesz. Elmondta, hogy a termelés beindítása után a beszállítékkal együtt a régiéban közel tízezer embernek fog munkét biztosítani a kor legmagasabb technikai színvonalán épülő kecskeméti gyár.A gyár területén kialakítandé telephelyen öt logisztikai szolgáltaté fogja a gyártás folyamatosságát biztosítani, ezek önmagukban 800 embert foglalkoztatnak majd. A Mercedes-Benz a képzésre is komoly hangsúlyt helyez, Kecskeméten 500 fiatal vesz részt képzésében, valamint a helyi főiskolával is hosszú távú együttműködést kötöttek. Magyarországon a Mercedes-Benz A- és B-osztály utédgeneráciéját képviselő négy modell közül kettőt gyártanak majd.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.02.25. - Péntek Archív cikk

Szakképzési hozzájárulás adatszolgáltatás - ma jár le a határidő

Szakképzési hozzájárulásra kötelezettek adatszolgáltatási kötelezettségének változása!

Részletek
A saját munkavállalók részére szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásról szóló 15/2009. (VII.24.) SZMM rendeletet médosította a 207/2010. (XII.31.) NGM rendelet 66. §-a.Ennek megfelelően az adatszolgáltatási kötelezettséget 2011. január 1-jót követően a székhely szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja felé kell teljesíteni 2011. február 25-ig!
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →