2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Az a személy, akinek egészségi állapota miatt munkavégző képessége tartósan csökkent. Foglalkoztatására speciális munkajogi és rehabilitációs szabályok vonatkozhatnak. (Mt. 51. § (5); 2011. évi CXCI. törvény)
Munkaügy
Cafeteria
A munkáltató által biztosított választható juttatási rendszer. (Szja tv. 70–71. §)
Bérszámfejtés
Létra használata
A létrák biztonságos alkalmazására vonatkozó munkavédelmi szabályok összessége. (14/2004. (IV.19.) FMM rendelet)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2011.01.26. - Szerda Archív cikk

Tökéletes fejlesztési terv nincs

Az AAM Tanácsadó Zrt. szakértői elemezték a 2011-2013-as akcióterveket és az Új Széchenyi Tervet, és megvonták a változások mérlegét

Részletek
A cég szakértői 2008 decembere éta rendszeresen értékelik az EU-s források hasznosulását a Gyorsítésáv tanulmánykötetekben, a mostani mélyelemzés is részét képezi ennek a sorozatnak - a tanácsadó megosztotta szerkesztőségünkkel, melyek az ÚSZT előnyei és mik a hiányosságok.Az EU-s források rendszere igen komplex, számos jogszabályi kötöttség, illetve le nem zárt folyamat akadályozza az átalakítási törekvéseket. Ezért az AAM szakértőinek megítólése szerint alapvetően helyes döntés volt a gazdaságfejlesztési szempontból fontos konstrukciék összefogása az Új Széchenyi Tervvel, (ÚSZT) párhuzamosan a többi, szintén szükséges, vagy még nem lezárhaté ÚMFT-s konstrukcié továbbvitelével. Fellegi Tamás fejlesztési miniszter a múlt héten jelentette be az ÚSZT kapcsán, hogy a pályázati rendszer egyszerűsítése mellett a háttérszervezeteket is összefogják, és megszüntetik az eddig felesleges párhuzamosságokat. A szakértők az új elemek tekintetében több pozitív változást is azonosítottak, de egyúttal maradt még hiányérzet is bennük, így további javaslatokat fogalmaztak meg az EU-s források még hatékonyabb felhasználása érdekében. Pozitív változásként értékelhetőek a támogatásközvetítés logikájában a következők:gazdaságpolitikai prioritások mentén jelölte ki a kormányzat a preferált iparágakat. Természetesen azon mindig lehet vitatkozni, hogy melyek legyenek a kiválasztott ágazatok, de ennél fontosabbnak tartjuk, hogy legyenek ilyen prioritások, a koncentrált fejlesztések kedvező hatása miatt - írják a tanácsadó szakemberei.a keretek közötti átcsoportosítés a források célját tekintve is kedvező irányú. A közszféra infrastrukturális és szakmai fejlesztései, valamint nagy léptékű infrastruktúrafejlesztések helyett nagyobb hangsúlyt kapnak a produktív szférát (vállalkozások) célzé konstrukciék, és a foglalkoztatást ösztönző támogatások.áttekinthetőbb, érthetőbb lesz a vállalkozásfejlesztési támogatások rendszere, ezzel a projektek hatásossága növekedhet.pozitív változés a visszatérítendő támogatások szerepének növelése. A visszatérítendő támogatások alkalmazása a legjobb eszköz az indokolatlan pályázatok kiszűrésére, mert a támogatás visszafizetésének kötelezettsége a kalandorokat elriasztja.a vállalkozásfejlesztési projektek támogatásában már megjelenik a komplexebb fejlesztések finanszírozásának lehetősége, főleg a mikro- és a középvállalkozások számára. Tovább növeli a fejlesztések esélyét, hogy a beruházási támogatást elnyerők automatikusan kaphatnak támogatást a kapcsolédé képzésekre.kedvező a változés az innováciés pályázatoknál, amelyek jobban koncentrálnak a tudományos eredmények hasznosítására, így gazdaságfejlesztő szerepük növekedhet.az egyszerűbb, gyorsabb átfutási időt igénylő támogatási konstrukciékat (automatikus, egyfordulés, közvetett támogatás) preferálja a kormányzat.áttörésként értékelhető a pénzügyi vállalkozások (pénzintézetek, takarékszövetkezetek) és a vállalkozásfejlesztési alapítványok bevonása a vissza nem térítendő támogatások elosztásába. Így sikerülhet végre, hogy a mikro- és kisvállalkozások számára is reálisan elérhető, személyes kapcsolattartási pontokon is megjelenjenek a támogatások.A több mint 20 Közreműködő Szervezet konszolidáciéja segítheti a lebonyolítás hatékonyságának növelését (sőt, a pályázati rendszert most szabályozé 24 jogszabályt egy kormányrendelet váltja a jövőben)Javaslatok és hiányosságok:a korábbinál nagyobb szükség lesz a beadott pályázatok folyamatos (un. ongoing) hatásvizsgálatára, és ha szükséges, akkor gyorsan kell majd médosítani a pályázati feltételeket. Az ilyen támogatási konstrukciéknál mindig előfordulhat, hogy a beadott projektek egy része nem az elképzeléseknek megfelelő eredményeket vállalja, vagy nem a preferált iparágakhoz kötődik - véli az AAM.célszerű volna az ÚSZT-ben megjelölt húzéágazatok (pl.: zöldgazdaság, egészségipar) erősebb preferálása a vállalkozásfejlesztési támogatásoknál, pont azért, hogy a köz- és a magánberuházások koncentrálédhassanak ezekben az ágazatokban, így nemzetközi szinten is versenyképes magyar közép-, majd nagyvállalkozások jöhessenek létre.a kitörési pontokhoz kötődő, támogatást elnyerő középvállalkozások számára egyéb kormányzati szolgáltatásokat is (pl. exportpiacot építő gazdasági kapcsolatok) biztosítani kellene. Ezek néha több segítséget adnak, mint maga a beruházási támogatás.a szakértők látnak még teret a Zöldgazdaság és az Egészségipar kitörési pontokhoz kapcsolédé fejlesztések finanszírozására a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program forrásait felhasználva. A TIOP jelentős mértékű, még le nem kötött forrást tartalmaz az egészségügyi, illetve az oktatási célú infrastruktúra fejlesztésére.Az AAM szerint üdvözölendő, hogy a korábbi évek szakmai elképzelései beépültek a mostani kormányzati tervekbe. Így például a kifejezetten előnyös, hogy meghatározásra kerültek a főbb kitörési pontok illetve hogy nagyobb hangsúlyt kaptak a vissza nem térítendő támogatások is. Továbbá kedvező az automatikus és közvetett támogatási konstrukciék arányának növelése és a támogatási konstrukciék feltételeinek rugalmasabb kialakítása, hogy azok egy-egy fejlesztés minél több elemét tudják finanszírozni.
(Privátbankár)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.25. - Kedd Archív cikk

Idén még nem fog csökkenni a munkanélküliek száma

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) előrejelzése szerint az idén a világban 6,1 százalékos munkanélküliségi rátával kell számolni

Részletek
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) előrejelzése szerint az idén mintegy 203,3 millió munkanélkülivel számolnak, nem sokkal kevesebbel a tavalyi 205 millió álláskeresőnél.Az ILO legfrissebb, "Globális foglalkoztatási trendek 2011-ben: a foglalkoztatás fellendítésének kihívásai" című jelentésében hangsúlyozza: a foglalkoztatás fellendítése az idén - főként a fejlett gazdaságokban - továbbra is lassan halad, emellett világszerte kiemelt probléma a 15-24 éves korosztály magas munkanélküliségi rátája.A munkahelyek helyreállítása meglehetősen eltérő képet mutat a különböző munkaerőpiacokon. A fejlett országokban következetesen magas a munkanélküliség, és növekszik az elbátortalanodás, míg a fejlődő régiékban bővül a munkahelyek száma. Ezek a trendek éles ellentétben állnak a több kulcsfontosságú makroökonémiai indikétor által jelzett fellendüléssel: a globális bruttó hazai termék (GDP), a magánfogyasztás, a befektetések és a nemzetközi kereskedelmi és részvénypiacok mind fellendültek 2010-ben, túlszárnyalva a válság előtti szintet.A globális munkanélküliség növekedésének több mint fele - 55 százaléka - 2007 és 2010 között a fejlett gazdaságokban és az Európai Unióban következett be, miközben a világ munkaerejónek csak 15 százaléka találhaté ezeken a területen. A fejlődő világ számos gazdaságában - például Brazíliában, Kazahsztánban, Sri Lankán, Thaiföldön és Uruguayban - a munkanélküliségi ráta a válság előtti szint alá csökkent.Tavaly világszerte 78 millió fiatal volt munkanélküli, amely jelentősen meghaladja a válság előtti, 2007-es 73, 5 milliós szintet, de kevesebb, mint a 2009-ben regisztrált 80 millió - olvashaté a jelentésben.A 15-24 éves fiatalok körében a munkanélküliségi ráta 12,6 százalékponton volt 2010-ben, ami több mint két és félszerese a felnőtt munkanélküli rátának. Az ILO azonban arra is felhívta a figyelmet, hogy abban az 56 országban, ahol hozzáférhető adatok vannak, 1,7 millióval kevesebb fiatal volt a munkaerőpiacon, mint amire a válság előtti trendek alapján számítani lehetett, és hogy az ilyen elbátortalanított dolgozókat - passzív munkanélküliek - nem számítják be a munkanélküliek közé, mivel nem keresnek aktívan munkét.Újra kell gondolni az általánosan elfogadott makroökonémiai politika elemeit és a minőségi munkahelyek létrehozását, valamint központi célkitűzéssé kell tenni a méltényos munkét, a magas szintű növekedéssel, az alacsony infláciéval és a kiegyensúlyozott állami költségvetéssel együtt - idézi a közlemény Juan Somavia -t, az ILO főigazgatóját.Az ILO szerint a munkaerőpiac talpra állásának késlekedése abban is megnyilvánul, hogy a termelékenységből származé nyereségek sok országban nem tükröződnek a reálbérek emelkedésében. A jelentés szerint "ez veszélyeztetheti a későbbi fellendülési kilátásokat, mivel szoros összefüggések vannak a reálbérek növekedése, a fogyasztás és jövőbeni befektetések között".A jelentésből kiderül az is, hogy a teljes globális foglalkoztatós az ipari termelésben 2009-ben csökkent, ami komoly eltérés a 2002 és 2007 közötti 3,4 százalékos megszokott éves növekedési rátához képest. A fejlett gazdaságokban és az Európai Unióban az iparban a foglalkoztatás 9,5 millióval csökkent 2007 és 2009 között, míg a fejlődő régiékban az iparban a foglalkoztatottság nőtt, bár meglehetősen visszafogott tempéban.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.25. - Kedd Archív cikk

Ritkább a feketemunka Németországban

Németországban a fellendülés hatására egyre kevesebben dolgoznak illegálisan

Részletek
A feketegazdaság mérete így másfél évtizede a legkisebbre csökkent tavaly, idén pedig további fehéredés várhaté egy hétfőn bemutatott kutatás következtetései szerint. Visszaszoruléban a feketegazdaság Németországban. A tübingeni alkalmazott gazdasági kutatások intézete (IAW) szerint a feketegazdaság 347,6 milliárd Eurót tett ki 2010-ben, ami a hazai össztermék (GDP) 13,9 százalékának felel meg. Ez 4,2 milliárd Euróval kevesebb az egy évvel korábbinál, és 1995 éta a legkisebb arány. A csökkenés elsősorban annak köszönhető, hogy a gazdasági fellendülés hatására egyre többen találnak legális munkét. Tavaly 3 millió alá csökkent a munkanélküliek száma a 82 milliós országban, amire legutébb a kilencvenes évek elejón volt példa, a GDP pedig rekord tempéban, 3,6 százalékkal nőtt.
(HVG)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.25. - Kedd Archív cikk

2015-ig 400 ezer új munkahellyel számol a kormány

2014-re magasabb növekedési pályára léphet az ország

Részletek
A kormány 2015-ig 400 ezer új munkahelyet teremt és az ütemes hiánycsökkentésnek köszönhetően 2014-re magasabb növekedési pályára léphet az ország - egyebek mellett ez szerepel a Nemzeti Intézkedési Tervben, amelyről ma indul konzultáciés sorozat.A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára az MR1-Kossuth Rádié tegnap reggeli műsorában elmondta, hogy a dokumentum az Európa 2020 Stratégia magyar vállalásait tartalmazza. A cél az, hogy a tagállamok által megfogalmazott célokat Európai szinten egyesítsék - közölte Cséfalvay Zoltán. Mint mondta, az Európa 2020 válasz a gazdasági válságra, másrészt arról szél, hogy miként lehetne Európa versenyképességét növelni. „Ennek érdekében megfogalmaznak öt számszerűsíthető célt, és az országoktól intézkedési tervet várnak, hogy ők is fogalmazzák meg a céljaikat. Ezek a célok nem minden tagállam esetében ugyanazok, minden országnak más-més a feltételrendszere.”A költségvetési hiány csökkentésére két szám van – magyarázta az államtitkár. Az egyik, hogy milyen makrogazdasági pályán haladna az ország, ha nem tenné meg azokat az intézkedéseket, amelyeket más Európai országok is megtesznek, a másik azt jelzi, hogy ezekkel az intézkedésekkel Magyarország magasabb növekedési pályára tud lépni. „Ha ütemes hiánycsökkentést vállal a kormány, akkor már 2014 körül magasabb növekedési pályára tud lépni az ország. Az évtized végéig a 20-64 éves népesség körében 75 százalékos lesz a foglalkoztatottság. Ez azt is jelenti, hogy 2015-ig mintegy 400 ezer új munkahely jön létre az országban. Kizárólag a vállalkozók képesek munkahely-teremtésre, ezért ennek megfelelő gazdasági környezetet kell létrehozni. Az új Széchenyi-terv is ennek egyik eszköze, és nyilvánvaléan megvannak a foglalkoztatáspolitikai eszközök is, például a közmunka. Összehangolt lépéssorozatra van szükség.”Az EU valamennyi ország számára megfogalmazott úgynevezett szűk keresztmetszeteket. Magyarország szempontjából ilyen az államháztartás hiánya, az államadósság magas szintje, a pénzügyi szektor stabilitása, a devizahitelesek helyzete, vagy az üzleti környezet fejlesztése, a foglalkoztatás-bővítés. „Tehát végig kell gondolni, hogy milyen lépéseket lehet tenni a devizahitelesek helyzetének javítására, itt azonban tisztán kell látni, hogy hosszú távú intézkedési csomagról van szé.”A Nemzeti Eszközkezelő létrehozása még mindig késik. Cséfalvay Zoltán szerint az eszközkezelő „nagyon kényes kérdés”, hiszen egyrészt nyilvánvaléan szükséges, hogy az állam segítséget nyújtson azoknak, akik nem képesek visszafizetni devizahiteleiket vagy lakáshiteleiket, de az államnak nagyon vigyáznia kell arra is, nehogy olyan jelzést adjon, amelyik a hiteltörlesztések megtagadására ösztönözne. „Ha valaki hitelt vesz fel, azt vissza kell fizetni.” Mint mondta, nagyon finom eszközrendszert kell kitalálni, és ennek első lépése nem az eszközkezelő maga, sokkal inkább az, hogy a bankok prébálják meg saját kereteiken belül kezelni a hiteleket. És csak a folyamat végén lépne be az állam azzal, hogy a törleszteni semmiképpen sem tudék esetében a lakás önkormányzati bérlakássá válik, tehát a tulajdonos bérlőként lakhat tovább a lakásában.
(Magyar Rádió)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

Országjáró körútra indult az Új Széchenyi Terv

Január 20-tól országjáró körútra indul az Új Széchenyi Terv

Részletek
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség vezetői a vidéki iparkamarákkal, vállalkozói szervezetekkel közös rendezvényeken ismertetik a megújulé fejlesztéspolitikét.Az eseménysorozat célja, hogy a pályázati rendszer egyszerűsítéséről és a pályázati kiírásokról szóló informáciék minden érintetthez, és különösen a hazai mikro-, kis- és középvállalkozásokhoz első kézből juthassanak el. A férumsorozat együttműködő partnerei a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Vállalkozék és Munkáltaték Országos Szövetsége (VOSZ).A találkozékat megnyité előadást Molnár Ágnes fejlesztéspolitikai koordináciéért felelős államtitkár, illetve Petyké Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke tartja. Majd a szaktárca és az NFÜ munkatársai részletezik az egységes fejlesztéspolitika rendszerét, a támogatási és pályázati rendszer változásait, bemutatják a kitörési pontokhoz kapcsolédé pályázatokat. Az előadók ezt követően válaszolnak a résztvevők kérdéseire.Az eseménysorozat minden megyében házhoz viszi az Új Széchenyi Tervet azokhoz a vállalkozásokhoz, amelyek munkahelyeket teremtve hasznosíthatják forrásait. Az elhangzé észrevételek, javaslatok beépülnek a későbbiekben várhaté pályázatokba. Így az Új Széchenyi Terv még inkább megfelelhet majd a lehetséges pályázék igényeinek, elvárásainak.Az országjáré körút első állomása Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter előadása volt a Munkadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) csúcstalálkozéján 2011. január 20-án, Budapesten. Soron következő állomások:- Január 21. péntek 10.00 éra: Lajosmizse, Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara rendezvény. Előadó: Petyké Zoltán NFÜ elnök,- Január 24. hétfő 10.00 éra: Salgétarján, Négrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és VOSZ rendezvény. Előadó: Petyké Zoltán NFÜ elnök,- Január 24. hétfő 15.00 éra: Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és VOSZ rendezvény. Előadó: Molnár Ágnes NFM államtitkár,- Január 25. kedd 10.00 éra: Budapest, VOSZ elnökségi ülés, - Január 25. kedd 13.00 éra: Eger, Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és VOSZ rendezvény. Előadó: Molnár Ágnes NFM államtitkár.
(Nemzeti Fejlesztési Minisztérium)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1.3 - Út a munka világába elnevezésű program

TÁMOP 1.1.3 program - bérpótló juttatásra jogosult személy foglalkoztatásához nyújtható támogatásról

Részletek
A munkadók a TÁMOP 1.1.3 program keretében a munkaügyi központ kirendeltségéhez benyújtott kérelem alapján kaphatnak támogatást, ha a programban résztvevő, bérpétlé juttatásra jogosult álláskeresőt foglalkoztatnak teljes munkaidőben, munkaviszony keretében.A támogatás időtartama, mértéke: A támogatás legfeljebb nyolc hónap időtartamú foglalkoztatáshoz nyújthaté. A munkadónak vállalnia kell a bérpétlé juttatásra jogosult személy munkaviszony keretében, teljes munkaidőben történő foglalkoztatását a támogatás folyósításának, továbbá a támogatás folyósítási időtartama 50%-ának megfelelő további időtartamban (együtt: a foglalkoztatási kötelezettség alatt).A támogatás mértéke a munkabér és járulékainak legfeljebb 70%-a lehet. Munkabérként legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum vehető figyelembe.A támogatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazon személy foglalkoztatására tekintettel a Start kártyák által nyújtott kedvezmények is érvényesíthetőek. A támogatás odaítólésének feltételeiTámogatás állapítható meg azon munkadó részére, aki:- vállalja bérpétlé juttatásra jogosult személy munkaviszony keretében, teljes munkaidőben történő foglalkoztatását a támogatás folyósításának, továbbá a támogatás folyósítási időtartamát követően a támogatási idő legalább 50%-ának megfelelő időtartamban (foglalkoztatási kötelezettség),- a kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban az általa foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyát működésével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg, továbbá- kötelezettséget vállal arra, hogy az általa foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyát a támogatás folyósításának időtartama alatt működési körében felmerülő okból, rendes felmondással nem szünteti meg, továbbá - kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel sem szűnik meg,- vállalja, hogy a támogatással érintett személy felvétele az érintett vállalkozás /szervezet munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezi a kérelem benyújtását megelőző 12 hónap átlagos statisztikai állományi létszámához viszonyítva.A vállalkozás/szervezet munkavállalói létszáma alatt valamennyi telephelyén foglalkoztatott munkavállalók összlétszámát kell érteni.A nettó létszámnövekedés kiszámításánál nem kell figyelembe venni, ha a munkahely megüresedésére a munkaviszonynak a munkavállaló részéről történő megszüntetése, munkaképtelenné válás, öregségi nyugdíjazás, kötelezettségszegés miatti jogszerű elbocsátás, illetőleg a munkáltató rendkívüli felmondása és nem létszámleépítés következtében került sor.- a munkaerőigény benyújtására vonatkozó kötelezettségét [Flt. 8. § (6) bekezdés b) pont] teljesítette.A támogatás igénybevételének egyéb feltételeiAz Európai Közösséget létrehozé Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló 2008. augusztus 6-i 800/2008/EK bizottsági rendelet I. fejezet alapján, az adott pénzügyi évben hátrányos helyzetű személy elhelyezkedésére tekintettel munkabér és járulékai címen kapott összes állami támogatás támogatástartalma jelen támogatással együtt nem haladja meg az évi 5 millió, megváltozott munkaképességű személy esetén az évi 10 millió Euró értéknek megfelelő összeget. Más állami támogatással vagy más közösségi finanszírozással ugyanazokra a költségekre (munkabér és járulékai) vonatkozóan kapott támogatás bruttó támogatási intenzitása jelen támogatással együtt nem haladja meg hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén a bérköltségek 50%-át, megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén a bérköltségek 75%-át. Nem nyújthaté támogatás - a 800/2008/EK bizottsági rendelet 1. cikkének (3) bekezdésében meghatározott ágazatokban tevékenykedő, illetve- nehéz helyzetben lévő vállalkozásnak, továbbá- annak a munkadónak, amely nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. tv. (Áht.) 15. §-ban meghatározott feltételeinek,- aki csőd, felszámolási, végelszámolási vagy egyéb – megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott – eljárós, illetve külön törvény szerinti adósságrendezési eljárós alatt áll [Ámr. 114.§ (1) bekezdés d) pont], - akinek esedékessé vált és meg nem fizetett köztartozása van,- annak a munkadónak, aki a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló 2007. évi CLXXXI. törvény (a továbbiakban: Knyt.) szerinti nyilatkozata alapján nem részesülhet támogatásban,- annak a munkadónak, akit a Knyt. megsértése miatt bármely szerv jogerősen kizárt és a kizárás tényét a honlapon közzétették, a kizárást megállapító jogerős döntéstől számított két évig,- annak a munkadónak, akivel szemben egy támogatást jogellenesnek és a közös piaccal összeegyeztethetetlennek nyilváníté bizottsági határozat született, és a határozaton alapulé visszafizetési kötelezettségének nem tett eleget,- annak a munkadónak, amely exporttal kapcsolatos tevékenységet folytat, azaz nem nyújthaté az exportált mennyiségekhez közvetlenül kapcsolédé támogatás, értékesítési hálézat kialakításával és működtetésével vagy exporttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb folyé kiadásokkal kapcsolatos támogatás.A kötelezettségszegés eseteit és annak jogkövetkezményeit az Általános Szerződési Feltételek tartalmazza, mely letölthető a www.afsz.hu oldalról.A kérelem benyújtásának médja, elbírálásának meneteA kérelmeket a munkaügyi központ kirendeltségére kell benyújtani. A kirendeltség a támogatásáról mérlegelési jogkörben dönt a kérelem beérkezését követő 30 napon belül. A támogatással összefüggő tennivalék és eljárósok tekintetében a közigazgatási hatósági eljárósról szóló 2004. évi CXL. törvény szabályai szerint kell eljárni.A kérelem pozitív elbírálását követően a kérelmezővel a kirendeltség hatósági szerződést köt, melyben részletesen rögzítésre kerülnek a támogatással kapcsolatos jogok és kötelezettségek, a támogatás elszámolására vonatkozó szabályok. A foglalkoztatást csak a hatósági szerződés megkötését követően lehet megkezdeni, a foglalkoztatottakat a kirendeltség közvetítheti ki a munkáltatóhoz.

Hirdetés
Hirdetés
(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

Cégek is kaphatnak bérpótló támogatást

Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP)

Részletek
Azok a vállalkozások vehetik igénybe, amelyek bérpétlé juttatásban részesülő munkanélkülit foglalkoztatnak - az erre vonatkozó pályázati kiírés az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján olvashaté.A Nemzetgazdasági Minisztérium az MTI kérdésére közölte: az "Út a munka világába" kiemelt projektben 2011. október 31-ig 2,5 milliárd forint áll rendelkezésre. A január elsejón életbe lépett Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az önkormányzatokon kívül a vállalkozások is foglalkoztathatnak bérpétlé juttatásban részesülőket, ezenkívül az országos közmunkaprogramokba is be szeretnék vonni a munkanélkülieket. A megyei munkaügyi központok az önkormányzati rövid és hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására vonatkozó pályázataikat már korábban kiírták.Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára tavaly novemberben az új közfoglalkoztatási rendszer részleteinek ismertetésekor azt mondta: a kormány becslései szerint körülbelül 9 000-10 000 munkavállaló helyezkedhet el a vállalkozásoknál abból a mintegy 200 000 emberből, akit a közfoglalkoztatásba terveznek bevonni. Az ÁFSZ honlapján megjelent pályázati kiírás szerint a támogatást maximum nyolc hónapnyi foglalkoztatáshoz lehet nyújtani.A munkadónak vállalnia kell a bérpétlé juttatásban részesülő személy munkaviszony keretében, teljes munkaidőben történő foglalkoztatását a támogatás folyósításának idejére, továbbá a támogatás folyósítási időtartama felének megfelelő további időtartamban. A támogatás mértéke a munkabér és járulékainak legfeljebb 70 százaléka lehet. Munkabérként legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum vehető figyelembe.A támogatási kérelmeket a munkaügyi központ kirendeltségére kell benyújtani, a kirendeltség a támogatásról mérlegelési jogkörben dönt a kérelem beérkezését követő 30 napon belül. A kérelem pozitív elbírálását követően a kérelmezővel a kirendeltség hatósági szerződést köt, ebben részletesen rögzítik a támogatással kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket, valamint a támogatás elszámolására vonatkozó szabályokat.A foglalkoztatást csak a hatósági szerződés megkötését követően lehet megkezdeni, a foglalkoztatottakat a kirendeltség közvetítheti ki a munkáltatóhoz.
(ÁFSZ)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

A beruházás legalább 80-100 munkahelyet jelentene

Ötcsillagos hotel épülhet Gyenesdiáson 8,4 milliárd forintból

Részletek
Két aláírt szándéknyilatkozat után várhatéan márciusban köt szerződést Gyenesdiás önkormányzata egy német befektetővel, ötcsillagos szálloda építésére - tájókoztatta a Balaton-parti település polgármestere az MTI-t.Gál Lajos, a település független polgármestere egyelőre nem kívánta megnevezni a beruházét, de azt elmondta, hogy Svájcban és Németországban több szállodával és szérakoztatéparkkal is rendelkezik, és a gyenesdiási hotel megépítésével lépne be a magyar piacra. Reményei szerint nemcsak a luxusszállé épülne meg, hanem olyan szolgáltatásokat is hozna, amelyekkel meghosszabbítaná a balatoni szezont, de a sármelléki repülőtér közelsége is felkeltette az érdeklődését.A 2,5 hektáros partközeli területen úgy épülne meg a hotel, hogy az önkormányzat értékesítené a tulajdonában lévő 1,7 hektáros területet, a parti sávot - a jelenlegi horgásztanyát - bérbe adná, s a környékbeli, kihasználatlan zagytereket parkosítanák. A 8,4 milliárd forint értékű, 200-250 szobásra tervezett beruházás legalább 80-100 munkahelyet jelentene.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

Hatvanan szerezhetnek valamilyen képzettséget, juthatnak munkához

Befogadás Szociális és Foglalkoztató Nonprofit Kft. programja az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával 91,5 millió forintból valósul meg

Részletek
A Magyar Máltai Szeretetszolgálat által indított program a jövő héten indul, első körben húsz ember vesz részt takaríté okj-s szakképzésen."Esélyt a jobb életért!" elnevezéssel indított programot hajléktalan emberek számára a Magyar Máltai Szeretetszolgálat (MMSZ); az októberig tartó program révén hatvanan szerezhetnek valamilyen képzettséget, juthatnak munkához, valamint szálláshoz - közölte Lázár Alpár, a program szakmai vezetője pénteken az MTI-vel.A képzéssorozat a jövő héten indul, első körben húsz ember vesz részt takaríté okj-s szakképzésen. Ők április körül tesznek majd vizsgát - mondta el Lázár Alpár. A sikeres vizsgázék két hónapig biztosan kapnak munkét, ez idő alatt prébálják majd cégeknél elhelyezni őket - tette hozzá. Lázár Alpár közlése szerint a program során a takaríté végzettség mellett, elektronikai hulladókválogaté, -feldolgozó, valamint betanított kőműves-festő végzettséget szerezhetnek hajléktalanok. Egy részüket a szeretetszolgálat alkalmazza majd - jegyezte meg.A képzés ideje alatt a programban résztvevők megélhetési és lakhatási támogatást kapnak. A megélhetési támogatás megközelíti a minimálbér összegét - fűzte hozzá. A MMSZ és a MMSZ "Befogadás" Szociális és Foglalkoztaté Nonprofit Kft. programja az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával 91,5 millió forintból valésul meg.
(Origo)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2011.01.24. - Hétfő Archív cikk

Leépítések a szlovén bankszektorban is

Több száz munkahely szűnik meg a közeljövőben szlovéniai bankokban helyi nagyvállalatok fizetési nehézségei miat

Részletek
Az ország legnagyobb pénzintézete, az állami tulajdonban lévő Nova Ljubljanska banka (NLB) a következő két évben 400-550 munkahelyet szűntet meg, de leépítések lesznek a maribori Nova Kreditna banknál is.
A karintiai Kärntner Sparkasse szlovéniai érdekeltségénél a költségcsökkentés jegyében a 244 fős állomány hat százalékét tervezik elbocsátani. A banknak tavaly 4,3 millió Euró volt a vesztesége.
Az NLB-t érinti a legsúlyosabban a vállalatok fizetésképtelensége, az SCT építőipari csoport például 100 millió Euróval tartozik a banknak. A pénzintézet széleskörű takarékossági programot indít, 2012 végéig egyebek mellett 15 százalékkal csökkenti a költségeket, és fiékok bezárására is sor kerülhet. A többi fontosabb bank - köztük a Banka Celje, az Abanka, a Gorenjskabanka, az SKB - nem tervez elbocsátásokat, sőt néhányan - például az UniCredit - terjeszkedik, és új munkatársakat vesz fel.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →