Munkaügyi Tudástár

A cégek jelentős része a hatósági előírások kijátszásával, bejelentés nélküli munkaerővel, a védelmi előírások mellőzésével prébál versenyelőnyhöz jutni. A feketelista.hu a munkaügyi szabálysértésekkel együtt egyszerre tizenegy hatóság hivatalos elmarasztalását ismerteti.Az év első felében összesen 10 466 munkáltatónál végeztek munkavédelmi ellenőrzést, és 83,6 százalékuknál tapasztaltak szabálytalanságot. Az esetek körülbelül felénél a munkavállalók veszélyeztetése miatt az intézkedések azonnali végrehajtását kellett elrendelni. Munkaügyi ellenőrzésre 11 481 munkáltatónál került sor, és az esetek 42 százalékánál állapítottak meg jogsértést. Feketén foglalkoztattak például 7476 dolgozót.A bejelentés nélküli foglalkoztatásban a vagyonvédelmi szakma megelőzi az építőipart és a vendéglátást is. Az utéellenőrzések során többször tapasztalhaté, hogy a munkáltató adószámát az adóhatóság felfüggesztette, vagy a társaság felszámolés alatt áll, a felszámolé a cég irataival nem rendelkezik, így a határozatban foglaltakat sem tudja végrehajtani.A bírságok nagyságát tekintve első helyre a gödi székhelyű CU Elektronics Europe Kft. került. Két év alatt háromszor marasztalta el a munkaügyi hatóság, és összesen 9,7 millió forintra büntette. A büntetés nagyságát tekintve hatmillió forint bírásággal második helyezett a dunaújvárosi DARUSIN Ipari Gyárté, Szerelő és Szolgáltaté Kft. Harmadik , egyenként összesen 5,8-5,8 millió forint munkavédelmi elmarasztalással, a jászberényi Jász-Plasztik Kft. és a MÁV.Az elmarasztalások számát tekintve egyértelműen az ISD Dunaferr Dunai Vasmű Zrt. vezet; hatszor sújtották munkavédelmi bírsággal. Négy-négy elmarasztalással szerepel a listán a herendi „KER-AKTIV” Kft., a Mol, valamint a nyíregyházi Fémszerkezet Építő és Szerelő Kft.
(Index)

A cég a múlt héten jelentett csődöt. A dolgozók ma délután a pécsi Széchenyi téren demonstrálnak. Szerdán kiderült, amitől jó ideje tartani lehetett: befejezi pécsi termelését az Elcoteq – írja a Bama Online. A múlt héten csődöt jelentő cég közölte a megyei lappal, hogy 1515 dolgozójának csoportos leépítését jelentette be. Ez gyakorlatilag az Elcoteq összes pécsi dolgozóját érinti, és azt jelenti, hogy a leáll a gyár valamennyi pécsi gyártésora.Az Elcoteq Magyarország Elektronikai Kft. a luxemburgi székhelyű Elcoteq SE tulajdonában állé vállalkozás. A cég árbevétele az elmúlt három évben drasztikusan esett, derül ki az Opten Cégtárának adataiból. A 2008-as, már válsággal zárulé évet még 44,8 milliárd forintos árbevétellel zárták, tavalyelőtt már csak 26,3 milliárdos bevételt értek el, ami 2010-re 20,35 milliárdra csökkent.A cég ennek ellenére folyamatosan nyereséges maradt: az üzemi eredmény 1,7 milliárdról 457,8 millió forintra esett, az adózott eredmény 872 millióról 369 millióról, a befektetett eszközállományt 20 milliárd közeléből 5 milliárd alá vitték le (a kötelezettségállomány a 2008-as szintén 20 milliárd forint körüli szintről 6,7 milliárd forintra csökkent).Másfél hónapja, augusztus végén a cég vezetése még határozottan cáfolta, hogy tömeges leépítést terveznének. Akkor a menedzsment alaptalannak nevezte az Elcoteq pécsi üzemének bezárásáról szóló híreket.
(BAMA)

Az EU Kék Kártya feljogosítja tulajdonosát, hogy valamely EU-s tagállam területén magas képzettséget igénylő pozícióban - külön munkavállalási engedély beszerzése nélkül - vállaljon munkét. Kék Kártya igénylése esetében munkaviszony csak az EU Kék Kártya beszerzése után létesíthető. Az EU Kék Kártyát automatikusan kaphat az a harmadik országbeli állampolgár, aki rendelkezik az Európai Unió más tagállama által kiállított Kék Kártyával és legalább 18 hónapig jogszerűen a dokumentumot kiállíté tagállamban tartózkodott. Egyéb esetekben az EU Kék Kártya a magyar engedélyezési szabályok alapján adhaté. Az EU Kék kártya legfeljebb 4 éves határozott időtartamú foglalkoztatásra állíthaté ki.Az EU Kék Kártya a kiállítástól számított 2 évig kizárólag a kiállíté államban létrejött és engedélyezett munkaviszonyban történő munkavállalásra jogosít. A végrehajtási szabályok alapján az EU Kék Kártya kiállításához szakhatósági állásfoglalás szükséges a harmadik országbeli végzettségének magyarországi megfelelőségéről. A szakhatósági állásfoglalást a munkaügyi központ a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal területi szerve megkeresésére adja ki.Külön rendelet fogja szabályozni a magas szintű képzettséget igénylő munkavállaló részére fizetendő minimális díjazás, munkabér mértékét, a Magyarországon egyidejűleg összesen foglalkoztathaté harmadik országbeli állampolgárok számát, ideértve az EU KÉK Kártyával foglalkoztatottakat is, valamint azokat a foglalkozásokat, amelyekben harmadik országbeli állampolgár nem foglalkoztathaté.Az EGT állampolgároknak a jövőben, vissza kell szolgáltatniuk a regisztráciés és lakcímkártyájukat, amennyiben a Magyar Köztársaság területét végleg elhagyják.
(www.pwc.com/hu/hu)

Csaknem másfél milliárd forintból építi fel új gyártécsarnokét Nyíregyházán az autébelsők gyártásával foglalkozó Eissmann Automotive Hungária Kft. – közölte Böszörményi Attila, a német tulajdonban lévő társaság igazgatója pénteken a szabolcsi megyeszékhelyen.A 12 ezer négyzetméteres csarnok építése egy éve kezdődött el, s a tervek szerint november 14-re készülnek el a beruházással, amelyhez pályázati úton 283 millió forintos Uniós támogatást nyert el a társaság – ismertette az igazgató.Böszörményi Attila hozzátette: a Nyíregyházán 14 év éta jelen lévő Eissmann telephelyén jelenleg 430-an dolgoznak, az Uniós pályázattal pedig további 117 új munkahely létrehozását vállalta a cég. Az igazgató szerint utébbi vállalást már 90 százalékban teljesítették, s a tervek szerint ezen felül az idén még száz új munkahelyet terveznek létesíteni; ezzel a dolgozói létszám 2012-re meghaladja majd a 600 főt.Az Eissmann főleg sebességválté-markolatokat és gombokat, ehhez tartozé szoknyákat, valamint kisebb burkolati elemeket, légzsáktakarékat és műszerfalborítást gyárt a nagy autégyárték, így a Mercedes, az Audi vagy a Bentley számára. Böszörményi Attila elmondta, hogy a tavalyi évet nyereséggel zárta a nyíregyházi gyáregység, amely 2010-ben 40 millió Eurós forgalmat bonyolított.Klaus Elmer, az Eissmann Group Automotive műszaki ügyvezető igazgatója elmondta: a cégcsoport világvezető az autéipari borítéelemek, beltéri részegységek gyártásában, leányvállalatai Csehországban, Németországban, Szlovákiában, az Egyesült Államokban, Mexikéban és Kínában tevékenykednek. Az Eissmann jelenleg háromezer főt foglalkoztat világszerte, s 2011-ben 250 millió Eurós forgalmat bonyolított, de a következő néhány évben a becslések szerint akár 300 millió Eurós forgalmat is realizálhat a cégcsoport.A városban magasan kvalifikált és képzett munkaerő van, így nem volt kérdés, hogy itt hajtja végre az Eissmann az eddigi legnagyobb egyedi beruházását – emelte ki Klaus Elmer. Hozzátette: Nyíregyháza a termelésirányítás területén oktatébázisul szolgál a világ különböző pontjain lévő gyárak képviselői számára.Az Eissmann a német Phoenix-ContiTech és a dán Lego után néhány hónapon belül már a harmadik világcég, amely komoly beruházást indított Nyíregyházán – közölte Kovács Ferenc, Nyíregyháza polgármestere, hozzátéve, hogy a tervek szerint a következő hónapokban több hasonlé nagyprojekt indulhat a nyírségi nagyvárosban.
(Magyar Nemzet)

A védett kor intézménye - marad, így biztosítanák a nyugdíj előtt állék foglalkoztatását. A szabályozás - az eddigi "különösen indokolt eset" megfogalmazás helyett - pontosan megjelölné, hogy milyen jogcímeken lehet elbocsátani védett korban lévő munkavállalót.A tervezetben fennmaradt a hatályos szabályozás, vagyis a védett munkavállalói körnél fenntartják a felmondási tilalom intézményét, a felmondást közölni sem lehet a védett idő alatt. Ez maximum a gyermek három éves koráig áll fenn, és a felmondási védelem akkor is megilleti a munkavállalót, ha a gyermek 3 éves koráig visszatér dolgozni.Bővül a munkaidő-kedvezmények köre, ezenkívül a munkáltató csak a munkaviszonnyal összefüggően ellenőrizheti a munkavállalót, vagyis a kontroll a magánéletre nem terjed ki. A technikai eszközökkel történő ellenőrzés - tervezet szerint ezek alkalmazásáról előzetesen tájókoztatni kell a munkavállalót, és csak olyan eszközök alkalmazhaték, amelyek nem sértik az emberi méltéságot.A szabadságok időtartama nem változik végül, a prébaidő 3 hónap marad, a kollektív szerződésben pedig legfeljebb 6 hónap köthető ki. A három hónapos prébaidőt egyszeri módosítással meg lehet majd hosszabbítani a munkavállaló beleegyezésével. A túlmunka 200 éráról 250 érára nő munkaszerződésben, míg kollektív szerződésben változatlanul 300 érában lehet maximálni.A műszakpótlék megmarad. A délutáni műszakpótlék 14 és 18 éra között sem versenyképességi, sem munkaerő-piaci szempontból nem tarthaté fenn, ezt prébálják felülvizsgálni. Munkáltaté felmondása esetén az indokolási kötelezettség változatlanul fennáll, és minden munkaviszony megszüntetési ok esetén annak kell bizonyítani a felmondási ok valésságát és okszerűségét, aki erre az okra hivatkozik.

(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A német érdekeltségű Cabero Industrial Kft. 629 millió forintról szóló Uniós támogatási szerződése október elejón lép életbe, amikor megkezdi Kaposváron egy gyártéüzem megépítését 1,4 milliárd forintos beruházással – jelentette be a gyár ünnepélyes alapkőletételét követő tájókoztatón szerdán a tulajdonos-ügyvezető Laurentino Cabero-Meindl.A tervek szerint jövő nyárra, amit a későbbiekben további 5 ezer négyzetméternyi területtel kívánnak bővíteni. A gyár kezdetben 70 fő számára biztosít munkét, de két éven belül 130-ra, öt éven belül 300-ra emelkedhet ez a szám, ha megfelelőek lesznek a gazdasági körülmények. Az elsősorban Eurépába és Közel-Keletre szállíté Cabero kaposvári üzeme külpiacokra fog termelni - jelenti az MTI.
(MTI)

A Foglalkoztatási Hivatal bázisán létrehoznak egy központi hivatalt a nemzetgazdasági miniszter felügyelete és irányítása alá tartozé foglalkoztatáspolitikai intézményekből. Ez az új intézmény látja majd el a Foglalkoztatási Hivatal eddigi feladatait, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség középirányítéi, illetve másodfokú munkabiztonsági hatósági és felügyeleti feladatait, valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet feladatait. Az új központi hivatal kiadási előirányzata 4,6 milliárd forint, bevétele 0,9 milliárd forint, támogatása 3,7 milliárd forint lesz 2012-ben a költségvetés tervezet szerint.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A jövő évi költségvetés tervezete szerint 2012-ben a nemzetgazdaságban foglalkoztatottak száma az idei évhez képest kétszeres ütemben, 1,5 százalékkal bővül, miközben az aktivitási ráta is közel 1 százalékponttal emelkedik; a "Start-munka" közmunka program megvalésítására pedig több mint 132 milliárd forint áll majd rendelkezésre.A foglalkoztatás növelése és a munka világának kiszélesítése céljából el kell indítani a "Start-munka" programot, amelynek keretében jelentős mértékben növelni kell a foglalkoztatottak létszámát, ennek a költségvetési hátterét pedig meg kell teremteni - hangsúlyozza a kormány.Hozzáfűzik, hogy az "Euróválság-zénától" valé elrugaszkodás teljesüléséhez a jövő évi költségvetésnek teljesítenie kell azt a kiemelt célt, hogy a "Start-munka" program keretében legalább 200.000 ember kapjon munkét.A programot a Belügyminisztérium felügyeli, és a közmunkaprogramok keretében a munka világából tartósan kiszorultak számára nyílik meg a mezőgazdaság, a bio- és megújulé energiatermelés, az építőipar, az országos nagyberuházások területén a munkalehetőség - áll a javaslatban. A közmunkaprogramok összehangolása, valamennyi elemének egységes irányítása érdekében a Belügyminisztérium irányítása alá kerül a 12 területi vízügyi igazgatóság is.A Start-munka program megvalésításához az alapban 132,18 milliárd forint kiadási előirányzat áll rendelkezésre, amelynek részbeni forrása 50 milliárd forint költségvetési támogatás. Ez az előirányzat nyújt fedezetet a 2011. évben elkezdett közfoglalkoztatási programok kötelezettségvállalásainak 2012-re áthúzédé kiadásai teljesítésére is - fűzik hozzá a törvényjavaslatban.A Munkaerő-piaci Alapnál (MPA) a "Start-munka" program után a második legnagyobb kiadási tétel (67 milliárd forint) az álláskeresési támogatás. (A kormány már korábban átalakította az munkanélküli támogatások rendszerét, így az álláskeresési járadék maximális folyósítási ideje 90 napra csökkent, álláskeresési segélyt pedig csak a nyugdíj előtt állék kaphatják).A tervezet szerint az MPA-ból 27,6 milliárd forintot szánnak foglalkoztatási és képzési, 23,4 milliárdot pedig szak- és felnőttképzési támogatásokra.Az alap bevételi oldalán a szakképzési hozzájárulásból 51 milliárd forint, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék MPA-t megillető hányadából 197 milliárd forintot terveztek.Összességében a Munkaerő-piaci Alap kiadásait 307,63, bevételeit pedig 282, 89 milliárd forintra tervezték 50 milliárd forintos költségvetési támogatás mellett, amelyet teljes egészében a "Start-munka" programra fordítanak.

(Népszava)

A januártól indulé közmunkaprogram nem cél, hanem eszköz a gazdaság élénkítése, valamint a munkanélküliség jelentős csökkentése érdekében - mondta Pintér Sándor belügyminiszter szombaton a Lakiteleki Népfőiskolán.A közmunkaprogram csak eszköz lehet arra, hogy a gazdaságot élénkítsük, a munkanélkülieket értékteremtő munkára szoktassuk - fogalmazott a belügyminiszter az Apor Vilmos Kollégium, a Balázs Ferenc Kollégium, valamint a Szent-Györgyi Albert Kollégium mintegy kétszáz hallgatója előtt tartott előadásában.Magyarországon 595 ezer ember keres állást, az analfabetizmus határán állétól a legmagasabb végzettségű emberig - hangsúlyozta a miniszter. Utalt szociolégiai felmérésekre, amelyek szerint, ha egy családban két generácié nem dolgozik, a harmadik már biztosan nem fog dolgozni.A belügyminiszter szélt arról, hogy Magyarországon 53 különböző segélyhez lehet jutni munka nélkül, s e területen - szavai szerint - a legalacsonyabb végzettségűek a "legműveltebbek".Pintér Sándor kiemelte: a közmunkaprogram sikere érdekében piacot kell teremteni, amely képes lesz felszívni a munkanélkülieket, s ezt a mezőgazdaság és az állami beruházások területén találták meg. A közmunkaprogramért is felelős miniszter leszögezte: az a munkanélküli, aki az értékteremtő munkába hívé kérésnek nem tesz eleget, az nem kaphat segélyt.A belügyminiszter fontosnak nevezte, hogy a munkavállalóknak a végzettségüknek és egészségügyi állapotuknak megfelelő munkét fognak tudni adni. A programtól a megélhetési bűnözés megszűnését, valamint a feketemunka visszaszorítását remélik - tette hozzá.Pintér Sándor beszámolt arról is, hogy megkezdődött a kísérleti mintaprogram 13 megye 26 kistérségének 525 településén. Közlése szerint a programrendszert egyeztették az önkormányzatokkal, az Országos Roma Önkormányzattal és a helyi roma kisebbségi önkormányzatokkal.A miniszter reményét fejezte ki, hogy a januártól indulé teljes programot a lakosság támogatni fogja, mert az csak akkor lehet sikeres. A teljes programot 94 hátrányos és kiemelten hátrányos kistérségben kezdik meg, ahol a lakosság szociolégiai és egészségügyi felmérése már megtörtént.Pintér Sándor szavai szerint a többi kistérség sem marad magára, ott az egyéni gazdálkodás fejlesztéséhez szeretnének támogatást adni.
(Viharsarok)

Nőtt a foglalkoztatottak száma: az előző év azonos időszakához viszonyítva 32 ezer fővel, 3 millió 836 ezer főre bővült. A munkanélküliek száma 463 ezer főre csökkent, mely 8 ezerrel kevesebb a tavalyi adathoz képest a 15-74 éves korcsoportban. A munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal csökkent a 2010-es adathoz képest, s 10,8 százalékon áll. A KSH adatai szerint a 15-24 éves korcsoportban 26 százalék volt a munkanélküliségi ráta a június-augusztusi időszakban, mely mindössze 18,6 százalék foglalkoztatási arányt jelent. Az EU-s átlag is rendkívül magas a fiatal munkanélkülieket illetően: 2010-ben 21 százalék körül mozgott a munkanélküliségi ráta a 15-24 évesek körében. A foglalkoztatási adatoknál meg kell említeni, hogy egyelőre a versenyszféra képes pétolni a statisztikákban azokat a közalkalmazottakat, akiket a közelmúltban bocsátottak el. A szeptember közepén közölt adatok alapján az öt vagy ennél több főt foglalkoztató vállalkozásoknál foglalkoztatottak létszáma az előző év azonos időszakában regisztrált 1 millió 854 ezer főről 1 millió 868 ezer főre nőtt. A válság 2008-as kirobbanása éta nem dolgoztak ennyien a versenyszférában. Tehát eddig a versenyszféra tudta pétolni a statisztikából ilyen médon „kiesett” közalkalmazottakat. Ugyanakkor a kormány jelentős minimálbér-növelést jelentett be, s emellett több olyan tényező is akad, mely drágítja a munkadónak a foglalkoztatást. Tehát lényegében drágulni fog a foglalkoztatás, így a munkanélküliség nem valészínű, hogy az év hátralévő részében jelentősebben csökkenjen, bár egyes elemzők szerint a csökkenés trendje akár tarthaté is lehet. Némiképp a tervezett közmunkaprogram is árnyalhatja majd a statisztikákat. A Nemzetgazdasági Minisztérium a „dinamikus emelkedés” mellett az autéiparban is bízik: „Az a tény, hogy egy éve folyamatosan pozitív éves bővülés figyelhető meg a foglalkoztatottságban, már hosszabb tendenciának tekinthető. Az autéipari beruházások kapacitásbővítései szintén a trend erősödését vetítik előre” – közölte az NGM.
(KSH)