Munkaügyi Tudástár

A foglalkoztatottak száma 3 millió 851 ezer fő volt 2011 negyedik negyedévében, 1,2 százalékkal több mint az előző év azonos időszakában, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint elsősorban a férfiak munkaerő-piaci pozíciói javultak, a munkanélküliek száma az egy évvel korábbival lényegében megegyezett, 459 ezer fő volt, amely 10,7 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett.A KSH kedden azt közölte, hogy a vizsgált időszakban a 15-64 évesek 63,2 százaléka, azaz 4 millió 274 ezer fő jelent meg foglalkoztatottként, vagy munkanélküliként a munkaerőpiacon, 39 ezerrel több, mint 2010 azonos időszakában.A közlemény szerint a férfiak 69,3 százalékos aktivitási aránya 0,8 százalékponttal, a nők 57,4 százalékos aránya 0,6 százalékponttal volt magasabb a 2010. október-decemberinél. Tavaly a foglalkoztatottak éves átlagos száma 3 millió 812 ezer fő volt, ami 31 ezer fős, a mintavételi hibahatárral megegyező létszámbővülést jelentett, a 15-74 éves népesség foglalkoztatási rátája 49,7 százalékra nőtt.A munkanélküliek száma éves átlagban 468 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 10,9 százalékra csökkent - közölte a KSH.
(KSH)

A németországi cég alvállalkozóként működött közre az új berlini repülőtér építésénél - közölte pénteken a német országos szakszervezeti szövetség (DGB). Az összesen több mint 200 ezer Euró elmaradt bért peres úton kívánják behajtani.Az egyik munkás, egy klímaberendezésekkel foglalkozó magyar szakember pénteken Berlinben újságíréknak elmondta: az interneten találták a hirdetést, amely szerint 18 Eurós órabérért lehet dolgozni a német főváros jelenlegi legnagyobb presztízsberuházásán. Amikor társaival Berlinbe ért és megkapta a szerződést, már csak 11 Eurós órabérről volt szé, amely a végül aláírt szerződés szerint akár 8 Euróra - németországi viszonyok között rendkívül alacsonynak számító szintre - csökkenhet, ha a munkáltató nem teljesen elégedett a munkavállaló teljesítményével.A becsapott munkásokat október közepétől dolgoztatták. Fizetés helyett csupán heti 20 Euró zsebpénzt kaptak, zsúfolt szállásokon helyezték el őket, dolgozni pedig reggel 6 érától nem ritkán este 20 éráig kellett.A berlin-brandenburgi közszolgálati műsorszéré társaság (rbb) beszámoléja szerint a munkáltató egy magyar-osztrák vállalkozás bajorországi székhelyű leányvállalata volt, amely a repülőtér szellőző-, vízellátási- és fűtési rendszerének kiépítésében működött közre. Több munkás december közepén a DGB-hez fordult segítségért a fizetések elmaradása miatt
(HVG)

Takács Zoltán, az IBM Data Storage Systems Kft. igazgatója a fejlesztés céljáról elmondta, szakképzett IT specialistákkal kívánták bővíteni munkaerő állományukat. A programot az Új Széchenyi Terv 509 millió forintos, vissza nem térítendő Uniós forrással támogatta. Az új irodák és munkaállomások felépítését követően tavaly decemberben az összes tervezett munkahelyet betöltötték.Hangsúlyozta, az új munkatársak magas szintű szolgáltatásokat nyújtanak üzleti partnereiknek, ezért fontos követelmény volt az angolon kívül legalább egy Európai nyelv ismerete. A fejlesztéssel a dolgozóknak is „üzentek”, hiszen a vállalat hosszú távra tervez Székesfehérváron, és a pályázatban vállalt öt éves fenntartási időszakon túl is komoly terveik vannak.Az idén tovább fogják bővíteni a szolgáltaté-központot és a létszámot is — mondta. Veres Zsolt, az IBM Magyarország vezérigazgatója kiemelte, a cég 76 éve van jelen a magyar piacon, és a mostani fejlesztéssel is bizonyította, töretlen a bizalom az ország iránt. Jelezte, a multinacionális vállalat teljes portféliéja megtalálhaté Magyarországon, a tradicionális kereskedelem mellett a gyártás és a szolgáltatás is. Az IBM a székesfehérvári mellett mindössze nyolc hasonlé ügyfélközpontot üzemeltet a világon. Székesfehérváron 1997 éta működteti egyik stratégiai fontosságú nemzetközi szolgáltaté központját.A Nemzetközi Szolgáltaté Központ — az IBM Delivery Center Central Europe — biztosítja az IBM és globális ügyfelei számára az operáciésrendszer-támogatással, adattárolás-kezeléssel és a rendszerhálézatok távfelügyeletével kapcsolatos szolgáltatásokat. A jól képzett, több nyelvet beszélő szakemberek elsősorban Unix, Linux, Windows és MainFrame rendszerekhez és a rajtuk futé különböző alkalmazások (SAP, DB2, Oracle) működtetéséhez nyújtanak támogatást az IBM Európai és Észak-Amerikai ügyfeleinek.
(Metro)

Bezárja abdai gyárát a Debreceni Csoport Húsipari Kft., amely a piaci és gazdasági körülmények kedvezőtlen alakulásával indokolta ezt. 86 dolgozót elbocsátanak. Az üzem bezárásának tervezett időpontja 2012. március közepe.Szűcs Viktor ügyvezető a bezárásról szóló közleményében azt írja: tapasztalataik szerint a vevők kevesebb és olcsébb terméket vásárolnak, ami a teljesítmény visszaeséséhez és a veszteségek növekedéséhez vezet a gyárték körében.„Az említett okok miatt kénytelenek vagyunk a túl nagy gyártási kapacitások csökkentéséhez folyamodni, ezért a gyártást legkisebb, abdai üzemünkből cégcsoportunk legnagyobb üzemébe, Szolnokra helyezzük át” – fogalmazott.Az átszervezés a társaság szolnoki telephelyén több tíz új munkahelyet teremt, míg Abdán 86 dolgozót küldenek el.A Debreceni Csoport Húsipari Kft. magyarországi üzemeiben – így Szolnokon és Békéscsabán – most 400 saját és külsős munkavállalót alkalmaz. A hazai piacvezető vállalatok közé tartozé cég termékeit Kaiser és Csabahús márkanéven állítja elő.A bejelentésre reagálva a Húsipari Dolgozék Szakszervezete közleményében tiltakozott a Debreceni Csoport Húsipari Kft. abdai gyárának bezárása ellen. Kapuvári József elnök „profitérdekből meghozott döntésként” értékelte a bejelentést, amely számukra elfogadhatatlan. Jelezte: a leépítésről a szakszervezet és a cég vezetősége ezen a héten konzultál majd
(HVG)

A támogatást a képviselőtestület pályázatára jelentkező vállalkozások és nonprofit szervezetek igényelhetik - közölte a település független polgármestere pénteken.Pásztor Béla előrebocsátotta, hogy lehetőségeikhez mérten eddig is segítették az önhibájukon kívül munka nélkül maradtakat: korábban 22 főt vettek fel a helyi Gazdasági és Műszaki Elláté Szervezethez, minimálbérért.A veresegyházi képviselőtestület januári döntése értelmében - új kezdeményezésként - pályázati felhívást tesznek közzé a városban élő munkanélküliek foglalkoztatása érdekében - magyarázta a polgármester.A részletekről elmondta, hogy összesen 20 részorulé bérköltségének felét állná az önkormányzat havi utéfinanszírozással, március 1. és december 31. között.Egy pályázé legfeljebb két, napi 8 érában foglalkoztatott, veresegyházi állandé lakhellyel rendelkező munkanélküli fizetéséhez igényelhet pénzt - tette hozzá Pásztor Béla.Olyan versegyházi székhelyű, telephelyű egyéni és társas vállalkozások, valamint nonprofit (társadalmi és egyházi) szervezetek, alapítványok nyújthatják be igényüket, melyeknek nincs adótartozásuk - sorolta a további pályázati feltételeket a polgármester. Az önkormányzat szándékai szerint az új módszerrel 10-10 képzettség nélküli, minimálbéres, illetve szakképzett munkaerő elhelyezését tudnák megoldani.A közfoglalkoztatás teljes "tárházát" eddig is kihasználé helyhatóság tovább keresi az egyedi megoldásokat a városban munka nélkül maradtak segítése érdekében - közölte Pásztor Béla.
(MTI)

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal jelentése alapján döntően a közfoglalkoztatás hatására nőtt az álláslehetőségek száma hazánkban, miközben a nem támogatott helyek száma csökkent. Decemberben több mint 10 ezer munkáltató csaknem 33 ezer új álláshelyet jelentett be Magyarországon, így novemberhez képest 11,1 százalékkal emelkedett, az 2010. decemberéhez képest pedig kétszeresére nőtt az új munkahelyek száma. A legnagyobb növekedést 83,3 százalékkal Pest és 77,4 százalékkal Bács-Kiskun megye produkálta, ami mindkét esetben a támogatott állások növekedésének volt köszönhető. A nem támogatott, azaz az elsődleges munkapiacon kínált állások Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyében illetve Budapesten voltak túlsúlyban, viszont ezeken a területeken rendre 70 százalék feletti arányban.Ezzel párhuzamosan a decemberi zárónapon 552,3 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, ami a szezonális hatásoktól megtisztítva két és félezres csökkenést jelent. Az álláskeresők több, mint fele volt jogosult álláskeresési támogatásra vagy szociális ellátásra. A legtöbb álláskereső kitartóan Borsod-Abaúj és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében van.Kevésbé kellenek a pályakezdők, az ő csoportjukat különválasztva kiderül, hogy míg esetükben munkaerő-alulkínálat volt, addig a nem pályakezdők körében többlet munkaerő-kínálat jelentkezett. A pályakezdőkről elmondhaté, hogy 36,3 százalékuk legfeljebb nyolc általános iskolát, 19 százalékuk szakmunkásképzőt vagy szakiskolát, 20,4 százalékuk szakközépiskolát, 14,6 százalékuk gimnáziumot, 3,2 százalékuk technikumot végzett és 6,4 százalékuk volt felsőfokú végzettségű.száma. Ennek 70,1 százaléka támogatott foglalkoztatott forma, ami javarészt közfoglalkoztatást jelent. A 9,6 ezer nem támogatott álláslehetőség viszont 17,9 százalékkal csökkent a megelőző év azonos időszakához viszonyítva - derül ki a hivatal statisztikáiból.

(Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat)

Ötszázhetvenhét alkalmazottat kell elbocsátania a Nemzeti Adé- és Vámhivatalnak (NAV) a kormányzati előírás szerint - tudta meg a Magyar Hírlap.A napilap szerdai számában megjelent cikk ismerteti, hogy összesen több mint 6700 álláshely szűnik meg a közszférában a kabinet döntése értelmében."A létszámleépítés a NAV központi hivatalában a legnagyobb arányú. Az irányelv szerint az elbocsátásokat úgy és aszerint kell végrehajtani, hogy ezáltal nem sérülhetnek az alapfeladatok ellátásai, így az adó, a vám és a jövedéki, illetve a bűnügyi terület ellenőrzései" - mondta a Magyar Hírlap kérdésére Burillák Attila, a NAV sajtéfőnöke.Hangsúlyozta: remélik, hogy a létszámleépítés nem okoz fennakadást, mert eközben a kormány további hatékonyságnövekedést vár el a hivataltól."Csak az idén nyolcvanöt új feladatot kell ellátnia a hivatalnak, amelyből az látszik, hogy a teendők száma nem csökken, a létszám azonban igen" - jelentette ki Burillák Attila.Felhívta a figyelmet arra is, hogy a NAV sikerrel szedte be a nemzetgazdasági miniszter által meghatározott plusz negyvenmilliárd forint általános forgalmi adót tavaly november végéig, az akadályokat azonban csak úgy tudták sikerrel venni, hogy a legkritikusabb pontokon megtöbbszörözték erőiket, kapacitás híján más területekről kellett átmenetileg átcsoportosítani a munkatársakat.A NAV tavaly jelentősen növelte ellenőrzési tevékenységét, miután tizenhárom százalékkal több adózét vizsgáltak, mint az azt megelőző évben.
(Magyar Hírlap)

Vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak márciustól azok a cégek, amelyeknek gondot okot az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben.A 21 milliárd forintos keretből várhatéan 450-700 ezer munkavállaló béremeléséhez járulnak hozzá a költségvetésből - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a keddi kormányszóvivői tájókoztatón.A pályázénak vállalnia kell, hogy a bérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelést minden munkavállalójánál végrehajtja, valamint azt, hogy 2012-ben legalább megtartja - vagyis nem csökkenti - dolgozóinak létszámát.Az államtitkár ismertette, hogy az 5 százalékos emelésből 2, illetve 3 százalékos támogatást terveznek, a pályázatok megjelenése február végén, március elejón várhaté.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A pécsi önkormányzat a napokban zárta le a tárgyalásokat a több mint száz országban jelen lévő, informáciétechnolégiai szolgáltatásokat és megoldásokat kínálé vállalattal, amely már ki is bérelte azt az ingatlant, ahol új ügyfélszolgálati központját kívánja berendezi - mondta el az internetes lapnak Csizi Péter, a baranyai megyeszékhely alpolgármestere. Az épületet felújítják, a call center a tervek szerint tavasszal kezdi meg működését, és mintegy száz dolgozót foglalkoztat majd.A Pécsi Újság informáciéi szerint a közeljövőben egy újabb termelőüzem is megnyitja kapuit a városban, ám ezzel kapcsolatban az alpolgármester még nem akart nyilatkozni. Annyit árult el, hogy több céggel folytatnak tárgyalásokat, amelyek a baranyai megyeszékhelyre jönnének, vagy már itt vannak, de tovább fejlesztenének.A lap utalt rá: az Elcoteq bezárása után a Flextronics, a Huawei és a Jabil is bejelentette, hogy beruházásokba kezd Pécsen.
(Pécsi Újság)

Ki jogosult a családi adókedvezmény érvényesítésére?- az a magánszemély, aki gyermekére tekintettel a családok támogatásáról szóló törvény szerint családi pótlékra jogosult,- a várandés nő és vele közös háztartásban élő házastársa;- a családi pótlékra saját jogán jogosult gyermek (személy);- a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély.A családi pótlékra saját jogán jogosult, valamint a rokkantsági járadékban részesülő személy saját maga jogosult a kedvezmény érvényesítésére vagy a vele közös háztartásban élő magánszemélyek közül egy – a döntésük szerinti – minősül jogosultnak.Ki nem veheti igénybe a családi kedvezményt?Az a magánszemély, aki a családi pótlékot- vagyonkezelői joggal felruházott gyámként,- vagyonkezelő eseti gondnokként a gyermekotthonban, a javítéintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodés alatt állé gyermekre (személyre) tekintettel,- szociális intézmény vezetőjeként, az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapja.Ki után jár a családi kedvezmény?A családi kedvezmény a kedvezményezett eltartott után jár.Milyen mértékű a családi kedvezmény, s hogy állapítják meg a kedvezmény összegét?A korábbi évek gyakorlatától eltérően a családi kedvezmény nem a fizetendő adó összegét, hanem az adóelőleg megállapítását megelőzően, a magánszemély összevont adóalapját csökkenti. (Az összevont adóalap a nem önállé tevékenységből – pl. munkaviszonyból -, az önállé tevékenységből – pl. megbízási jogviszonyból – származé jövedelmek, valamint az Szja tv. szerinti egyéb jövedelmek adóalap-kiegészítéssel növelt összege, azaz az említett jövedelmek összegének 1,27-szerese.)A családi kedvezmény – az eltartottak lélekszámától függően – kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként- egy és kettő eltartott esetén 62.500 forint,- három és minden további eltartott esetén 206.250 forint levonást jelent az adóalapból.A kedvezmény érvényesítésével egy-két gyermek esetén gyermekenként 10.000 forinttal, három vagy több gyermek esetén gyermekenként 33.000 forinttal csökkenhet a fizetendő adó.Mitől függ a családi kedvezmény mértéke?A családi kedvezmény mértéke az eltartottak számától függ.Az adókedvezmény érvényesítéséhez szükséges nyilatkozatot a munkahelyen is be lehet szerezni, de a Nemzeti Adé- és Vámhivatal honlapjáról is letölthető (word és pdf formátumban). A helyettes államtitkár hangsúlyozta: ha valaki elfeledkezik a nyilatkozat leadásáról, akkor a kimaradt hónapokat az éves adóbevallásban érvényesítheti. Bár a nyilatkozat formailag nem kötött, az államtitkár szerint célszerű a hivatalos nyomtatvány formáját követni. A nyilatkozatnak – amelyet két példányban kell leadni a munkahelyen – tartalmaznia kell a nyilatkozé magánszemélye(ek) nevét és adóazonosíté jelét (ennek hiányában természetes azonosíté adatait), minden eltartott (kedvezményezett) nevét és adóazonosíté jelét, magzat (ikermagzat) esetében a várandésságra vonatkozó kijelentést, a munkáltató nevét és adószámát, valamint a nyilatkozatban foglaltak tudomásulvételét igazolé kijelentést, míg munkáltató hiányában az erre vonatkozó kijelentést – foglalja össze honlapján a NAV. A kormányszóvivői tájókoztatón ugyanakkor azt is kijelentették, hogy semmilyen dokumentumot nem kell csatolni a nyilatkozathoz, de meg kell őrizni a leírtak valéságtartalmát igazolé papírokat. A családi adókedvezmény mértéke 62 500 forint egy, illetve két eltartott esetén, míg ha három vagy több eltartott van egy családban, akkor már 206 250 forint levonás lehetséges az adóalapból havonta. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy 62 500 x 0,16 = 10 ezer forint marad a családi kasszában (1 és 2 gyereknél /fő), míg háromgyerekesnél 206 250 x 0,16 = 33 ezer forint/fő. Éves szinten tehát egy vagy két gyerek esetén 120 ezer forintot “spérol” a család gyerekenként, míg három vagy több eltartott esetén ez 400 ezer forint. Feltéve, ha van akkora jövedelmük a szülőknek, hogy érvényesíteni tudják ezt az összeget.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)