Munkaügyi Tudástár

A tervezet megszüntetné azt a 21 milliárdos bérkompenzációs keretet, amire az idei adóváltozások vesztesei közvetlenül pályázhattak, a pénzt a cégek bérpótlásának támogatásához csoportosítják át. A dokumentum szerint az eredeti kompenzációs rendszer rossz ösztönzőket tartalmazott, ezért kell változtatni rajta. Az egyik ilyen, hogy ha az adóváltozásokkal rosszul járt munkavállalók közvetlenül kérhetnék a támogatást a keretből, akkor a munkáltatók nem lennének érdekeltek a fizetésemelésben. A dokumentum szerint 70-90 milliárdos költségvetési kockázatot jelent, ha az érintett körben a szokásos éves béremelések is elmaradnak.A kompenzációs rendszer bővítését a kormány korábban már jelezte, így a változtatás nem nevezhető váratlannak. Arról viszont nem volt szó, hogy a támogatást a munkavállalók 21 milliárdos keretéből finanszíroznák. Az NGM korábbi közlése szerint a teljes bérkompenzációra mintegy 130 milliárd forintot szán a kormány a költségvetésből. A kompenzációs rendszert és az elérhető költségvetési forrásokat a kormány eredetileg két részre osztotta: az egyikre a munkadók, a másikra a munkavállalók pályázhattak. A munkadóknak megnyitott általános kompenzáció lényege, hogy az állam a béremelés 5 százalék fölötti részét kompenzálja a szociális hozzájárulási adóban (korábbi munkáltatói járulékban) adott kedvezménnyel. Ez tehát egy munkáltatói adókedvezmény, az adójóváírásnál nem bonyolultabb szabályokkal, a feltétele, hogy az elvárt béremelést a munkáltató végre is hajtsa. Akik a támogatás ellenére sem kaptak fizetésemelést, a 21 milliárdos keretből közvetlenül számíthattak segítségre.A 21 milliárdos kompenzációs keretet olvasztanák be a munkadók megnyitott általános keretébe. A többletből azok a cégek számíthatnak segítségre, akik a minimálisan elvárt 5 százalékos emelést sem tudják megadni.A dokumentum szerint „azok a foglalkoztatók, akiknek az objektív gazdálkodási feltételek miatt a béremelésből az 5 százalékos saját rész teljesítése is megoldhatatlan feladatot jelent, illetve annak csak elbocsátásokkal tudnának eleget tenni”, 3 százalékpontos támogatást kaphatnak, így nekik saját zsebből csak egy 2 százalékos, az inflációnál kisebb emelést kell kifizetniük. Ez az előterjesztők szerint „a munkavállalói kompenzációnál nagyobb foglalkoztatotti kör béremelését tudná elősegíteni”.A bérkompenzáció a a közszférában sem zökkenőmentes, számos területen késik, pedagógusok, egészségügyi dolgozók, könyvtárosok kaptak most több ezer forinttal kevesebbet, mint amire számítottak. Az NGM korábban közölte: a közszférában minden munkavállaló január elsejével visszamenőleg megkapja a bérkompenzáció összegét, ha a jogosultságról március 15-ig nyilatkozik
(Index)

A bruttó átlagkeresetek 5,2, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 6,4 százalékkal haladták meg az előző évit 2011. január-decemberben - közölte a Központi Statisztikai Hivatal tegnap.A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 213 100 forint, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 5,3 százalékkal 217 900 forintra nőtt, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 3,8 százalékkal 203 500 forintra emelkedett 2011. január-decemberben.Decemberben a bruttó átlagkeresetek 10,1 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit, ezen belül a versenyszférában 9,5, a költségvetési szektorban 10,7 százalékkal nőttek. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélkül számított rendszeres havi bruttó átlagkeresete mind a versenyszférában, mind a költségvetési szektorban 5,1 százalékkal volt magasabb, mint 2010 decemberében - áll a statisztikai hivatal jelentésében.
(KSH)

Szerdán a Budapest Airport hivatalosan is bejelentette, hogy csoportos létszámleépítésbe kezd a Malév csődje miatt. Az elbocsátásokról a repülőtér üzemeltetője értesítette a munkaügyi központot, egyúttal konzultációt kezdeményezett a szakszervezetekkel és a munkavállalók képviselőivel – olvasható a Budapest Airport közleményébenA Budapest Airport számára nem maradt más lehetőség a nemzeti légitársaság leállása után, mint az, hogy az üzemeltetési és vállalati struktúráját hozzáigazítsa a megváltozott helyzethez, olvasható a közleményben. A repülőtérnek a Malév-utasok elvesztésén kívül egyéb pénzügyi kiesést is jelent a légitársaság csődje. A Malév által bérelt irodák, helyiségek, parkolók, valamint a budapesti javítóbázis bérleti díjának kiesése szintén számottevő, bár a BA által nem forintosított összeg. A kialakult helyzetben a Budapest Airport számos takarékossági és költség-csökkentő lépésről döntött. Így például felfüggesztik az erre az évre tervezett, több mint 60 millió eurós (17,4 milliárd forintos) összértékű beruházási és fejlesztési programot. Emellett felül mintegy 250 munkavállaló „kényszerű elbocsátását” tervezik, ami nagyjából 20-25 százalékos létszámleépítést jelent.
(Portfolio)

A meglévő foglalkoztatási kapacitás megtartására, a csoportos létszámleépítés elkerülésére központi munkahelymegőrző programot indított a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), amelynek keretében február 14-étől június 30-áig vissza nem térítendő támogatásra lehet pályázni - közölte Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár hétfőn az MTI-vel.Hangsúlyozta, hogy a foglalkoztatás szempontjából az új munkahelyek létesítése mellett a meglévő kapacitások megőrzése is fontos, ezért a tárca a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból 500 millió forint erejéig vissza nem térítendő támogatást nyújt a központi munkahelymegőrző programjában, amelyet a munkaügyi központok valósítanak meg.A tárca számításai szerint a programra fordítható keret felhasználásával közvetlenül egy-kétezer, közvetve kettő-négyezer munkahely őrizhető meg.Czomba Sándor elmondta, hogy a munkahelyek megőrzésére a munkaügyi központok február 14-étől pályázhatnak az NGM foglalkoztatásért felelős helyettes államtitkárságnál.Az államtitkár felhívta a figyelmet arra, hogy a munkahelymegőrző program keretében biztosított vissza nem térítendő támogatást csak azok a munkadók kaphatnak, amelyek az adóváltozások következtében az elvárt béremelést valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállalónál végrehajtották.Támogatást kaphatnak a legalább 50 főt, hátrányos térségben legalább 25 főt foglalkoztatók legfeljebb hat hónapra a létszámleépítés megelőzésére. A program keretében nyújtható munkahelymegőrző támogatás havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb minimálbér 120 százaléka lehet, amely 2012-ben 111.600 forint. A központi programban nyújtott munkahelymegőrző támogatást a munkaügyi központok biztosítják, a támogatás iránti igényt a munkáltató székhelye, illetve telephelye szerint illetékes kirendeltség fogadja, és a vissza nem térítendő támogatásra vonatkozik a csekély összegű (de minimis) támogatásra vonatkozó szabály - mondta az államtitkár.Czomba Sándor államtitkár február 7-én jelentette be, hogy a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból (NFA) 10 milliárd forint keretösszeggel munkahelyteremtő beruházások támogatására pályázatot írt ki a Nemzetgazdasági Minisztérium mikro-, kis- és középvállalatoknak. Számítások szerint 2012-ben a 10 milliárd forintos keretből 5.300-5.550 új munkahely létesítéséhez, és 10 ezer meglévő állás megőrzéséhez járulnak hozzá legalább 600-800 vállalkozásnál.
(MTI)

A törvény kihírdetésekor már meglévő vállalkozás (cég és egyéni vállalkozó) 2012. február 28-ig köteles székhelye szerint illetékes területi gazdasági kamaránál nyilvántartásba vételét kérni. A 2012. január 1. után alakult vállalkozások, pedig a megalakulástól számított illetve az egyéni vállalkozói igazolvány kiváltását követő 5 munkanapon belül kamarai tagságot létesíteni.A kamarai feladatok ellátásához a tagnak kamarai hozzájárulást kell fizetni, melynek összege évi 5 000 Ft. A tagdíj összegét tárgyév március 31-ig kell megfizetni. A kamarai hozzájárulás meg nem fizetése köztartozásnak minősül.A kamarai nyilvántartásba bejegyzett gazdálkodó szervezet részére kötelezően nyújtandó térítésmentes kamarai alapszolgáltatások:- tanácsadás gazdasági, pénzügyi, adózási, hitelhez jutási kérdésekben,- üzleti partnerkeresés,- pályázatfigyelés.Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és az azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely tartalmazza a gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. törvény módosítását.A kamarai törvény módosítása három lényeges változást tartalmaz:2012. január 1-től életbelépő új rendelkezések alapján a gazdálkodó szervezetek kötelesek- kamarai nyilvántartásba vételüket kezdeményezni,- a kamarai közfeladatok ellátásához évente 5.000,- Ft kamarai hozzájárulást fizetni (a hozzájárulás összege önkéntes kamarai tagok esetén levonható a tagdíjból),- a Kamara pedig köteles részükre a törvényben meghatározott szolgáltatásokat (tanácsadás gazdasági, pénzügyi, adózási, hitelhez jutási kérdésekben; üzleti partnerkeresés és pályázatfigyelés) térítésmentesen nyújtani.A törvénymódosítás nem érinti az agráriumot, vagyis a fő tevékenységként mezőgazdasági tevékenységet folytató vállalkozásokra, a mezőgazdasági termelőkre és az agrárkamarákra nem terjed ki a hatálya.Lényeges továbbá, hogy a kamarai tagság továbbra is önkéntes marad, így a regisztrált vállalkozások nyilvántartásba vételükkel nem válnak kamarai taggá.A törvény hatálybalépését követően létrejövő egyéni és társas vállalkozások a bejegyzésüket követő 5 napon belül, a már működő vállalkozások pedig a hatálybalépést követő 60 napon belül, legkésőbb 2012. március 1-ig kötelesek a székhely szerinti területi kereskedelmi és iparkamaránál a nyilvántartásba vételüket kezdeményezni. A bejelentés módjaAz elektronikus regisztrációt segítő szoftver elkészültéig (2012. január vége) a vállalkozások a kamarai honlapokról kinyomtatható adatlap kitöltésével és cégszerű aláírás után postai úton, a székhely szerint illetékes területi kereskedelmi és iparkamarához címezve, illetve személyesen, a székhely szerint illetékes kamarák ügyfélszolgálati irodáiban nyújthatják be regisztrációs kérelmüket. 2012. február 6-án megjelent az online regisztrációs felület a kamaráknál, melyen keresztül kitölthető a kamarai regisztrációs űrlap. Fontos azonban megjegyezni, hogy az űrlap kitöltése ugyan elektronikusan történik, de nyomtatott formában cégszerüen aláírva postai úton, vagy kinyomtatás után cégszerüen aláírva bescannelve e-mailben el kell küldeni a területileg illetékes kamarának.A kérelmező a nyilvántartásba vételről e-mail cím birtokában a területi kereskedelmi és iparkamarától elektronikus értesítést kap, amely tartalmazza a vállalkozás kamarai regisztrációs számát, valamint azt, hogy az 5.000,- Ft-os kamarai hozzájárulást is megfizette. A hozzájárulásról számla nem készül, az a banki bizonylat, illetve befizetési pénztárbizonylat alapján elszámolható.A vállalkozások kamarai nyilvántartása legkésőbb 2012. június 1-től nyilvános, az az interneten, az MKIK és a területi kereskedelmi és iparkamarák honlapjáról szabadon elérhető.Az adatlap kötelező és önkéntesen megadható adatokból áll, a nem kötelező jelleggel megadható adatok közlése a regisztrációs szám kiadását nem befolyásolja, de a közölt adatok valódiságáért az adatközlő felel.A benyújtott nyilvántartásba vételi kérelmek csak az 5.000,- Ft-os kamarai hozzájárulásnak a területi kereskedelmi és iparkamara erre a célra elkülönített bankszámláján történő jóváírást követően teljesíthetők. Az összeg átutalásánál a közlemény rovatba feltétlenül fel kell tüntetni a kérelmező adószámát és a „kamarai hozzájárulás” szöveget.A banki átutalás mellett lehetőség van az ügyfélszolgálatokon történő készpénz-befizetésre is. Egyes területi kamaráknál „sárga postai csekken” is befizethető a hozzájárulás. Erről a székhely szerint illetékes területi kereskedelmi és iparkamaránál lehet tájékozódni.2012. február 6-án megjelent az online regisztrációs felület a kamaráknál, melyen keresztül kitölthető a kamarai regisztrációs űrlap. Fontos azonban megjegyezni, hogy az űrlap kitöltése ugyan elektronikusan történik, de nyomtatott formában cégszerüen aláírva postai úton, vagy kinyomtatás után cégszerüen aláírva bescannelve e-mailben el kell küldeni a területileg illetékes kamarának.A kérelmező a nyilvántartásba vételről e-mail cím birtokában a területi kereskedelmi és iparkamarától elektronikus értesítést kap, amely tartalmazza a vállalkozás kamarai regisztrációs számát, valamint azt, hogy az 5.000,- Ft-os kamarai hozzájárulást is megfizette. A hozzájárulásról számla nem készül, az a banki bizonylat, illetve befizetési pénztárbizonylat alapján elszámolható.A vállalkozások kamarai nyilvántartása legkésőbb 2012. június 1-től nyilvános, az az interneten, az MKIK és a területi kereskedelmi és iparkamarák honlapjáról szabadon elérhető.
(MT Munkaugyi Tanácsadó Iroda)

Anyasági támogatásra a szüléset követően az a nő jogosult, aki terhessége alatt legalább nágy alkalommal – koraszülése esetén legalább egyszer – terhes gondozáson részt vett. Az anyasági támogatás az anyát akkor is megilleti, ha a gyermek halva született.- az örökbefogadó szülő, ha a szüléset követő 6 hónapon belül az örökbefogadást jogerősen engedélyezták,- a gyám, ha a gyermek a születését követően 6 hónapon belül – jogerős határozat alapján – a gondozásába kerül.Amennyiben az anyasági támogatásra jogosult nő a támogatás felvételét megelőzően meghal, úgy az anyasági támogatást az anyával egy háztartásban ált apának kell kifizetni, ezen személy hiányában annak a személynek, aki a gyermek gondozását ellátja.Az anyasági támogatás – gyermekenkénti – összege azonos a gyermek születésánek időpontjában árványes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalákával, ikergyermekek esetén 300 százalákával. A kárelmet a szüléset követő 6 hónapon belül kell benyújtani. A határidő elmulasztása jogvesztő.Nem jár anyasági támogatás, ha
- a szülők a gyermek születését megelőzően nyilatkozatban hozzájárultak a gyermek örökbefogadásához;
- a megszületett gyermek a gyámhatóság jogerős határozata alapján családból kikerülést eredmányező gyermekvédelmi gondoskodásban részesül.Az anyasági támogatás - a szüléset követő hat hónapon belül benyújtott igény esetén - megilleti a jogosultat, ha
- a gyermek örökbefogadásához való hozzájárulásról szóló nyilatkozatot visszavonták;
- a családból kikerülést eredmányező gyermekvédelmi gondoskodást megszüntetik, és a továbbiakban az anya gondoskodik a gyermek nevelésáről.A kérelemhez csatolni kell- a terhes gondozást végző orvos igazolásának másolatát arról, hogy a szülő nő - a terhes gondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint - a szükságes alkalommal részt vett a terhes gondozáson;
- a gyermek örökbefogadását engedélyező jogerős határozat másolatát;
- a jogerős gyámrendelő határozat másolatát.Amennyiben a szülő nő hitelt érdemlően igazolja, hogy a terhesség időtartama alatt legalább 5 hónap időtartamig egybefüggően külföldön tartózkodott, a terhes gondozást végző orvos igazolását nem kell a kárelmáhez csatolnia.A kérelem benyújtásával egyidejűleg be kell mutatni, vagy csatolni kell
- halva született gyermek esetén a halvaszületés tényét bizonyító okirat másolatát,
- az anya halotti anyakönyvi kivonatának másolatát, ha az anya a támogatás felvételét megelőzően meghalt,
- a gyermek örökbefogadásához való hozzájárulás visszavonásáról szóló nyilatkozat másolatát,
- a családból kikerülést eredmányező gyermekvédelmi gondoskodás megszüntetéséről szóló gyámhatósági határozat másolatát.Az anyasági támogatás iránti kárelmet az igényelbíráló szerv a kérelem megérkezését követő naptól számított nyolc napon belül elbírálja, a jogosultság megállapítása esetén a támogatást fizetési számlára vagy kifizetési utalványon kiutalja.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Kft)

A távközlési cég ma bejelentette Komáromból, Reynosából (Mexikó) és Salóból (Finnország) a Nokia ázsiai gyáraiba helyezik át az okostelefonok gyártását, ezért a három országban összesen 4.000 dolgozótól válnak meg.Az intézkedések a tavaly szeptemberben bejelentett, az okostelefonok gyártási tevékenységét felülvizsgáló lépéseket követik, és céljuk, hogy a sokrétű globális mobilkészülék piacon a cég versenyképességet növeljék - áll a távközlési vállalat közleményében, melyet Samu Zsófia tanácsadó juttatott el portálunkhoz.A Nokia dél-komáromi üzemében jelenleg 4.400-an dolgoznak, közülük 2300 főt küldenek el. A létszám-leépítések a tervek szerint 2012 végéig, fokozatosan mennek végbe. "A Nokia mindenre kiterjedő, a helyi igényekre szabott támogatási programot fog kínálni, amely magában foglalja az anyagi támogatást valamint segítséget a munkatársak abban, hogy helyben újra munkába állhassanak" - közölte a cég.A cég egyelőre nem közölte, pontosan hány szlovák állampolgárt érintenek az elbocsátások. A lépés azonban minden bizonnyal nagy mértékben növeli majd a munkanélküliséget az észak-komáromi régióban, ahol már így sem rózsás a helyzet. Mint azt Nagy Gabriella, a komáromi munkaügyi hivatal vezetője elmondta, januárban a Komáromi járásban átlépte a regisztrált munkanélküliek száma a 10 ezer főt, ami 18,15 százalékos munkanélküliséget jelent. Miután nem minden munkanélkülit tart nyilván a hivatal, a valós szám ennél is nagyobb lehet. A januári előzetes adatokból kiderül, minden ötödik gazdaságilag aktív személy munkanélküli a Komáromi járásban.
(Bumm)

Mintegy 11-12 millió euróra becsült beruházással tovább bővíti esztergomi üzemét a világ egyik legnagyobb autóipari beszállítójának magyarországi leányvállalata, a Kirchhoff Hungária Kft.Sólyom Szabolcs, a Kirchhoff Hungária ügyvezető igazgatója hangsúlyozta, hogy az új üzemcsarnok megépítésére vonatkozó árajánlatok, illetve engedélyek beszerzése még folyamatban van. Elmondta, hogy becsléseik szerint a 11-12 millió eurós beruházással 30-60 új munkahely jöhet létre.A beruházás novemberre zárulhat le, addigra a gyártóberendezések is a helyükre kerülhetnek. Hozzátette: az új termékkel a jelenlegi vevőkört, közöttük a Mercedest, a Skodát, illetve a BMW-t szolgálják majd ki. A közelmúltban befejeződött fejlesztés eredményeként két nagy teljesítményű transzferprés állt üzembe, amelyeket robotcellák és feldolgozógépek is kiegészítenek.Az így meghonosított technológia révén - amelynek keretében az alapelemektől a kész alkatrészig folyamatosan robotok dolgoznak a terméken -, a korábban kizárólag a Suzuki számára termelő magyar vállalat más autógyártók megrendeléseit is fogadni tudta. Így a Mercedes kecskeméti, a Peugeot, Citroen és Volkswagen szlovákiai, a Skoda csehországi, a Ford csehországi, a BMW, illetve a General Motors magyarországi üzemeinek beszállítójává vált.Az akkori, 13 millió eurós beruházás nagy részét saját forrás fedezte, ehhez társult a Gazdaságfejlesztési Operatív Program keretében elnyert egymillió euró állami támogatás. A fejlesztésnek köszönhetően a társaság alkalmazotti létszáma elérte a válság előtti 300-320 fős szintet.A nemzetközi Kirchhoff Automotive világszerte 12 országban több mint 7,5 ezer embert foglalkoztat. A csoport 2011. évi árbevétele 970 millió euró volt.
(MTI)

Igaz, a mezőgazdasági termelő munka csak márciusban indulhat el. Több százan jutnak jövedelemhez.Elindult február elsején a dombóvári kistérségben a Start közmunkaprogram. Ennek köszönhetően 16 településen összesen 363 állástalan jut a foglalkoztatást helyettesítő támogatásnál valamivel jobb megélhetéshez. Az önkormányzatok 8 órában, száz százalékos állami támogatás mellett alkalmazzák az embereket, minderre összesen a Dombóvári és a Tamási kistérségben összesen 844,4 millió forint áll rendelkezésre. Utóbbi kistérség 47 településén 1214 munkanélküli bevonásával indul el a program.
(Tolna megye Online)