Egyre több a feketemunka
Csaknem kétszer annyi munkavállalót értek tetten feketemunkán az idei esztendő első hét hónapjában, ...
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Csaknem kétszer annyi munkavállalót értek tetten feketemunkán az idei esztendő első hét hónapjában, ...
A munkavállalók jelentős része nincs tisztában saját jogaival, és ezt a munkáltatók sok helyen ki is használják. Szakértők szerint ugyanakkor a legtöbb munkahelyen a ténylegesnél kiszolgáltatottabbnak érzik magukat a dolgozók.
A munkavállalók jelentős része nincs tisztában saját jogaival, és ezt a munkáltatók sok helyen ki is használják.
Megjelent az APEH honlapján azoknak a listája, akiknél a második negyedévben állapítottak meg jogerősen jelentős mértékű adóhátralékot.
10-50 M Ft támogatásra lehet pályázni a 3 Mrd Ft-os keretből.
A hazai vállalkozások mindössze fele támogatja dolgozói továbbképzését, ...
A régi szankciókat aknázná ki jobban a kormány a számlát nem adók elleni harcban.
A régi szankciókat aknázná ki jobban a kormány a számlát nem adók elleni harcban.
Egyre nagyobb az igény a kölcsönzött munkavállalókra
2007 II. negyedévében a foglalkoztatottak száma 3 millió 943 ezer
Éppen lóg a munkahelyén? Pletykál, internetezget? Nincs egyedül. Egy friss amerikai felmérés szerint a dolgozók munkaidejük ötödében semmi hasznosat sem csinálnak.
Az adózóknak az értesítőben közölt késedelmi pótlékot szeptember 17-ig meg kell fizetniük.
A munkaadók szerint hiába csökkent a betegszabadság és a táppénz mértéke, még mindig sokat hiányoznak a dolgozók.
Az Európai Unió 15 régi tagállama közül egyre több biztosít szabad munkavállalást a közösségbe 2004-ben belépő országok állampolgárainak, jelenleg már 9 országban nem szükséges munkavállalási engedély.
Több hónapba is telhet egy új állás megszerzése, ezért ha váltani szeretnénk, célszerű időben nekiállni a keresésnek. Milyen eszközökkel csíphető meg egy új állás? Hogyan álljunk neki a keresésnek?
A minimálbért is alig megkereső, önfoglalkoztató vállalkozók helyzetét nem oldják meg a piaci mechanizmusok, ezért szakszervezetekbe tömörülnek. A vállalkozói szakszervezet, illetve sztrájk fogalmát a munkajog viszont nem ismeri.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet – OEFI – szakmai támogatásával szívbarát munkahely pályázat indult.
Aránytalanul kevesen dolgoznak részmunkaidőben Magyarországon a fejlett uniós országokhoz képest. A foglalkoztatáspolitika a munkaerőpiacon hátrányos helyzetűeket támogatja a részidős elhelyezkedésben.
A hálózat bővítése fejenként 6,5, összesen 210 millió forintba kerül, a pénzt a szaktárca adja.
A Parlament által már elfogadott, a személyi jövedelemadót érintő változásokról olvashatnak az alábbiakban a Sodexho Pass összefoglalójában.
Az adóhatóság nevével visszaélve álellenőrök is "razziáztak" a közelmúltban a Balaton partján, illetve az ország egyéb területein.
A hálózat bővítése fejenként 6,5, összesen 210 millió forintba kerül, a pénzt a szaktárca adja.
Az Európai Bizottság négyféle módon egyenlítené ki a bérkülönbséget a férfiak és a nők között. Magyarországon magas a női menedzserek aránya, de kicsi a részfoglalkoztatás.
A megyei munkaügyi központok helyett januártól regionális intézmények irányítják a területi munkaügyi tevékenységet, kiegészítve a szociális témakörökkel, de ebből az ügyfelek alig vettek észre valamit.
A nyolc napja tartó harmadfokú hőségriasztás eddig 488 millió forint többletköltséget okozott. A munkaügyi ellenőrök a védőital és a pihenőidő hiányáról számoltak be, közel tízezer esetben tapasztaltak szabálysértést.
Európa-szerte igyekeznek későbbre tolni a nyugdíjba vonulást a kormányzatok.
A munkáltatók a foglalkozás-egészségügyi előírásokat még annyira sem tartják be, mint a munkabiztonsággal kapcsolatos jogszabályokat.
A munkaügyi ellenőrök a védőital és a pihenőidő hiányáról számoltak be, közel tízezer esetben tapasztaltak szabálysértést.
Egy állásinterjú során a vállalat vagy intézmény HR-vezetőjének pontosan tudnia kell, milyen képességekkel, készségekkel és szakismeretekkel kell rendelkeznie a pályázónak az adott munkakör, állás betöltéséhez.