2026. július 25. szombat Kristóf, Jakab
Időjárás:
Betöltés...
MNB Árfolyam
Betöltés...

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (III.)

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (II.)

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (I.)

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kirendelés

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Közös megegyezés

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Helyettesítési megbízás

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Fizetés nélküli szabadság

A fizetés nélküli szabadság általában nem illeti meg alanyi jogon a munkavállalót,...

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Átirányítás

A munkáltató e tárgyban egyoldalúan dönthet, és - döntésének végrehajtásaként - utasításban kötelezheti erre a munkavállalóját

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kirendelés

Kirendelés csak bizonyos törvényi feltételek megléte esetén valósul meg

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kiküldetés

A munkavállaló a kiküldetés időtartama alatt is a munkáltató irányítása és utasításai alapján köteles végezni a munkáját

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Másodállás, mellékfoglalkozás

A munkavállaló a munkaviszony fennállásával egyidejűleg további munkát is vállalhat

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló

A munkaszerződést megkötő felek

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Felmondás munkáltató részéről (II.)

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Felmondás munkáltató részéről (I.)

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Fizetés nélküli szabadság

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Felmondás visszaigazolása

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Felmondás munkavállaló részéről

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkahely változása

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkabér változás

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Próbaidő alatt munkaviszony megszüntetése

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Közös megegyezés

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Tájékoztató

Iratminta - letölthető dokumentum

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Képzések támogatása

Az ingyenesség mellett ezeknél a képzéseknél legtöbbször lehetőség van valamilyen kiegészítő jövedelem igénybevételére

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Pihenőidő

Munkavégzés közben járó pihenőidő, munkanapok között, illetve hetenként járó pihenőidő

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Vállalkozói járadék

2005-től az egyéni és a társas vállalkozók is jogosultak munkanélküli ellátásokra

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Álláskeresési járadék

A foglalkoztatási törvény 2005. november 1-jétől a munkanélküli járadék helyett az álláskeresők új támogatásaként vezeti be az álláskeresési járadékot

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Álláskeresési segély

Az álláskeresési segély a nyugdíj előtti munkanélküli segély, illetve 1998. előtt létezett előnyugdíj jogintézménye helyére került 2005. november 1-től.

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaidő, munkarend

A munkaidőhöz a teljes munkaidővel, a munkarenddel és a munkaidőkerettel kapcsolatos szabályok kapcsolódnak.

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Távolléti díj

A távolléti díjat 1995-ben vezették be azzal a céllal, hogy bizonyos esetekben a munkavégzésért járó díjazással közel azonos mértékű bér illesse meg a munkavállalót akkor is, ha nem végez munkát.

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaviszonyt leplező szerződések jogkövetkezményei

A munkaviszonyt leplező szerződéseket egyrészt a munkaügyi felügyelők munkaügyi ellenőrzés keretében, másrészt az adóhatóság adóellenőrzés során vizsgálják