2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Munkaviszonyra vonatkozó szabály
Munkaviszonyra vonatkozó szabálynak minősül a jogszabály, a kollektív szerződés és az üzemi megállapodás. Ezek határozzák meg a munkaviszony kereteit. (Mt. 13. §)
Munkaügy
Csekély értékű ajándék
Kedvező adózású meghatározott juttatás lehet. (Szja tv. 70. §)
Bérszámfejtés
Foglalkozás-egészségügyi szolgálat
A munkáltató által biztosítandó egészségügyi szolgáltatás a munkavállalók számára. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2016.08.23. - Kedd Archív cikk

2500 embernek adnak munkát az új börtönök

A szegényebb térségekben épült fegyintézetekben kiemelkedő fizetést kínálnak majd.

Részletek

Összesen kilenc új börtön épül Magyarországon, egy ezer fős és nyolc ötszáz fős befogadóképességű – mondta a büntetés-végrehajtás országos parancsnoka a Népszabadságnak. Egyszerre építik fel a létesítményeket, és a tervek szerint 2018 második félévére kell elkészülniük.

Az új fegyintézetek helyének kiválasztásakor az volt az egyik fő szempont, hogy az elítéltek a lakóhelyükhöz közel tölthessék le a büntetésüket. Borsodban már eddig is kevés volt a férőhely, ezért döntöttek Ózd mellett, emellett Szabolcsban is előfordult, hogy 200-250 százalékos telítettséggel működött a megyei börtön, ezt enyhíti a kemecsei és csengeri létesítmény. Komádiban, Békésen, Bátonyterenyén, Komlón is építkeznek, az egyetlen ezerfős fegyintézet pedig Kunmadarasra kerül.

A börtönépítésre az önkormányzatok pályáztak, az értékelésnél nagy súllyal esett latba, hogy a települések milyen és mennyi munkát tudnak biztosítani az elítélteknek. Csengeren például súlyos a munkaerőhiány a mezőgazdaságban, folyamatosan tudják dolgoztatni a rabokat, de lesznek olyan intézmények is, ahol „házon belül” oldják meg a foglalkoztatást.

Egy-egy férőhely kialakítása mintegy tízmillió forintba kerül az adófizetőknek, a kormány az egész programra 102 milliárd forintot hagyott jóvá. 2500 új munkahelyet teremtenek, ami a fegyőröket, nevelőket és egyéb foglalkoztatottakat illeti. A fizetések bruttó 220-240 ezer forintnál kezdődnek, de ezek cafeteriával is kiegészülnek – az érintett térségekben nem sok munkáltató kínál ennyi pénzt.

A meglévő fegyintézeteket is felújítják, az év végéig minden zárkában leválasztják a mellékhelyiségeket, amelyeket eddig sokszor csak egy függöny választott el a lakórésztől. Ezt főleg fogvatartottak foglakoztatásával oldják meg.
(24)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.23. - Kedd Archív cikk

Hiába emelik a bért, nincs kit a pult mögé állítani

Annak ellenére, hogy van olyan kiskereskedelmi lánc, ahol 300 ezret is fizetnek a pénztárosnak, az év elejéhez képest nem nőtt a bolti alkalmazottak száma.

Részletek

Júniusban sem nőtt az alkalmazottak száma a boltokban az év elejéhez képest, hiába kínál a Lidl 300 ezer forintos bruttó bért – írja a blokkk.com, a KSH adataira hivatkozva. 2016-ban tovább nőtt a korábbi évekhez képest a boltok forgalma, amit a vasárnapi boltzár áprilisi feloldása is hajthatott. Ez egyértelműen megnövelte a boltok humán erőforrás igényét, megszaporodtak az álláshirdetések, lázas munkaerő keresés folyik, mindhiába. 2016 januárjához képest nem nőtt a kiskereskedelemben dolgozók létszáma, sőt: amíg januárban 193 ezren dolgoztak az iparágban, júniusban már csak 192 ezren. Az árukiszállítás pedig itt-ott akadozik, a pénztárak előtt kígyózó sorok a karácsonyi tumultust idézik – csakhogy nem a vásárló több, a kiszolgáló személyzet létszáma nem igazodik a piaci trendekhez.

A bérek pedog nőttek: 2016 júniusában közel 200 ezer forint volt a havi bruttó átlagkereset a boltokban, amíg egy évvel korábban még csak 182 ezer, ami közel 10 százalékos fizetésemelést jelent átlagosan. A bérek között persze nagyok a különbségek, hiszen nem minden vállalkozás kínál 300 ezer forintos fizetést.

Tehát a foglalkozottakban benne vannak az alkalmazottak (a kisebb vállalkozásoké is), az egyéni vállalkozók, cégvezetők, segítő családtagok és persze a diákok, továbbá a külföldön dolgozók is. Ennek megfelelően 2016 első negyedévéhez képest a második negyedévben 17 ezer fővel megugrott a foglalkoztatottak száma a boltokban, de ez aligha enyhíti a munkaerőhiányt. Inkább a kiskereskedelem általános bővüléséről, az online pénztárgépek miatti alkalmazottak bejelentéséről, és a szezonális dolgozók, diákok miatt létszámemelkedésről van szó.
(Hvg )

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

A kivándorló fiataljaikért küzdenek a régiós országok

A kelet-európai országok küzdenek az agyelszívás ellen, minden eszközt bevetnek - ez derül ki a Bloomberg körképéből.

Részletek
"Vissza akarlak kapni" - ezt a szlogent választotta Lettország, hogy visszacsábítsa a magasabb fizetések miatt Nyugatra vándorolt állampolgárait. A hírügynökség itt kissé viccesen megjegyzi, hogy a lettek a Jackson 5 híres dalából kölcsönözhették az "I want you back" kifejezést.

Közben Lengyelország hasonló hazavonzó programja tippeket ad az elhelyezkedés, lakhatás és egészségügy területén. Romániát is sújtja a kivándorlás, ezért magán üzleti érdekeltségekkel állt össze, akikkel közösen kínálnak ösztöndíjat és állásbörzéket a hazaköltöző fiataloknak - olvasható a hírügynökség cikkében.

A kelet-európai országok hasonló kampányai új lendületet vettek a britek júniusi népszavazását követően, amikor is a brit állampolgárok az EU elhagyása mellett döntöttek, ezzel pedig a külföldi munkavállalók helyzete bizonytalanná vált.

Rokas Grajauskas, a Danske Bank Litvániában dolgozó közgazdásza úgy véli, hogy a külföldi munkavállalók óriási potenciált jelentenek a küldő országok gazdasága számára.

A jobb élet reményében történő kivándorlás nem újdonság. A régiós országok valóságos exodust szenvedtek el. A hírügynökség idézi a Nemzetközi Valutaalap legutóbb megjelent átfogó elemzését, miszerint a térség gazdaságai összességében gazdasági teljesítményük 7%-át veszítették el a munkaerő-kivándorlás miatt. Ha pedig fent marad ez a trend, akkor 2030-ig további 9 százalékpontnyi GDP-t bukhatnak el. Az IMF szakértői konkrét javaslatokkal is előálltak a helyzet megoldására.

Elképzelhető, hogy ezek a javaslatok már elkéstek és a kelet-európai kormányoknak.
(Portfolio)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

A Liga szeretné, ha a kormány egyeztetne a járulékcsökkentésről

A Liga Szakszervezetek azt kéri a kormánytól, hogy hívja össze az Állandó Konzultációs Fórumot (VKF), és kezdjen tárgyalásokat a foglalkoztatás helyzetéről, összefüggésben Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter járulékcsökkentési javaslatával.

Részletek
Varga Mihály a Magyar Idők című napilapban hétfőn megjelent nyilatkozatában egyebek között arról beszélt, hogy az ország foglalkoztatási gondjainak egy részére a járulékcsökkentés nyújthatna megoldást, és a tárca vizsgálja, mikor és milyen mértékben lehetne mérsékelni a járulékokat.

A Liga kedden az MTI-hez eljuttatott közleménye szerint egy járulékcsökkentésnek a foglalkoztatás növelését kell szolgálnia, és kérdéses, hogy ez mennyire megvalósítható.

A Liga Szakszervezetek úgy látja, a járulékcsökkentés csak akkor töltheti be foglalkoztatáspolitikai célját, ha a tehercsökkentést a munkáltatók új munkaerő felvételére és béremelésre is fordítják, ami végső soron a vásárlóerőt növelve teszi lehetővé a gazdaság fejlődését.

A szakszervezeti szövetség szerint a foglalkoztatási helyzet javításának szükségessége nem kérdőjelezhető meg. A magyar bruttó munkaerőköltség európai összehasonlításban is rendkívül magas, amit elsősorban a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó okoz, ezért érezhető tehercsökkenés ennek az adónak a jelentős mérséklésével érhető el. Ez viszont veszélyeztetheti a nyugdíjrendszer és az egészségügyi ellátó rendszer működését - jegyzik meg.

A munkavállalói érdekképviselet megfogalmazta azt is, hogy elemezni kell, van-e jelentős mozgósítható tartalék a nem foglalkoztatottak körében, ennek hiányában ugyanis félő, hogy a járulékcsökkentés csak a profitot növelné, miközben jelentős problémákat okozna a költségvetésnek.
(Portfolio)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

Jön a járulékcsökkentés, de ez nem állítja meg az elvándorlást

Járulékcsökkentést tervezgetnek a Nemzetgazdasági Minisztériumban. Varga Mihály szerint 250 ezer ember nem dolgozik, miközben ötvenezer betöltetlen állás van az országban. És tegyük hozzá, hogy több régióban és szakmában igen masszív munkaerőhiány. Nyilv

Részletek
A rendszeresen összetett régiós rangsorokból az látszik, hogy a minimálbér és az átlagbér szintjén sereghajtóak vagyunk a közép-európai térségben, viszont a kettő, de inkább a három gyerekeseknek járó családi kedvezménnyel dobogós helyen állunk.
Viszont három gyerekes nagycsaládból kevés van, és jellemzően a cég sem az ő kedvezményeikkel kalkulált bérekre építik üzleti tervüket, hanem az általuk kínált munkakörökre jellemző piaci átlagbérrel. Mivel a kedvezmények országonként nagyon változatosak, így ezekkel az alábbi összevetésben mi sem számolunk, mert összehasonlíthatatlan végeredményt kapnánk az egyéni élethelyzetek különbségei miatt.

Egy magyarországi minimálbéresnek 143 ezer forintba kerül a foglalkoztatása, a versenyszférában ugyanez 347 ezer forint. Fontos látni, hogy egy cégnek akkor érdemes ennyi pénzért felvenni valakit, ha a dolgozó ennél több pénz megtermelésére képes. A többséget ebből a nettója érinti, ami arányaiban - a környező országokhoz viszonyítva - kevés. Azaz a drága munkaerő nem jelent legalább relatíve magas kézhez kapott fizetéseket.

Hogy mihez lenne érdemes hozzányúlni, abban a jelek szerint nincs konszenzus a vállalkozások és a munkavállalók között - mondjuk különösebb vita sem egyébként. Amit biztosan tudunk - mert egy szimpla automatizmus -, hogyha a munkavállalók valamelyik terhét mérséklik (szja, nyugdíj-, egészségbiztosítási- vagy munkaerőpiaci járulék), akkor a nettó bérek megemelkednek, de a vállalkozásoknak nem lesz egy fillérrel sem olcsóbb a foglalkoztatás.

Ezzel szemben, ha a munkaadók járulékát csökkentik, akkor a kézhez kapott fizetések nem emelkednek, cserébe csökken a vállalkozók összköltsége.

Az tehát, hogy a kormány melyik kulcshoz és milyen mértékben nyúl hozzá, azon is múlik, hogy pontosan miben látja a problémát, és hogyan akarja kezelni azt. A többletjövedelem a különböző esetekben más társadalmi csoportoknál marad, míg a kieső bevétel más és más államháztartási alrendszert érint majd.
(Pénzcentrum)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

Így lesz Zalaegerszegből a foglalkoztatás paradicsoma?

Az egyre jelentősebb munkaerőhiány kezelését, illetve a munkanélküliség csökkentését egyaránt szolgálja az a 934 millió forintos pályázati program, amelyet Zalaegerszeg nyert foglalkoztatásfejlesztésre - tájékoztatott a város önkormányzata.

Részletek
A közlemény felidézi, hogy a zalai megyeszékhelyen egyre nagyobb problémát okoz a vállalkozások számára a megfelelő képzettségű és mennyiségű munkaerő megtalálása. Zalaegerszeg gazdaságának szüksége van egy közvetlen, belső megállapodásra, egy úgynevezett foglalkoztatási paktumra, amely elsősorban a munkaerőhiány kezelését célozza - tudatták.

A vállalkozások igényeire alapuló foglalkoztatásfejlesztési program megvalósítására nyert a város 934 millió forint európai uniós támogatást a Széchenyi 2020 pályázati keretéből, amely a költségek száz százalékára költhető. A program célja a munkanélküliség csökkentése, Zalaegerszeg foglalkoztatási szintjének növelése, az önkormányzat, a foglalkoztatók és a képző intézmények partneri együttműködésének támogatása, fejlesztése.

A program keretében júliusban megkezdte működését Zalaegerszeg belvárosában az a fejlesztési vagy paktumiroda, amelynek feladata a partneri, vállalkozói kapcsolattartás, az információk gyűjtése és továbbítása. Az iroda munkatársai a vállalkozók számára tájékoztatást adnak a támogatási és hitellehetőségekről, de továbbítják a vállalkozások által feltárt problémákat a szakmai szervezetek és hatóságok felé.

A közeljövőben mintegy 40 milliárd forintos beruházással megvalósuló, Európában is egyedülálló járműipari tesztpálya Zalaegerszegnek olyan további gazdasági fejlődést biztosíthat, ami minden ott működő vállalkozásnak előrelépést jelenthet.
(Tőzsdefórum)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

Több mint kétezer baranyai álláskereső elhelyezkedését segítik, mintegy 2,7 milliárd forintból

2,7 milliárd forintot fordítanak Baranya megyében a foglalkoztatás növelésére, a pénzből több mint kétezer baranyai álláskereső elhelyezkedését segítik - az erről szóló megállapodást csütörtökön Pécsett írta alá dr. Horváth Zotán kormánymegbízott.

Részletek
A Terület- és Településfejlesztési Operatív Programból finanszírozott pályázat munkaerő-piaci keresletre alapozott képzési és elhelyezkedési lehetőséget biztosít - hangzott el az aláírást megelőző sajtótájékoztatón.

A Baranya tíz járásából kilencet érintő programról elmondta: jelentősen kívánják növelni a foglalkoztatást a sellyei, siklósi és hegyháti járásban, amelyekben az álláskeresők száma jóval meghaladja az országos átlagot.

Horváth Zoltán megyei kormánymegbízott elmondta, Baranyában 16 ezer álláskeresőt tartanak nyilván, miközben 7900 állást ajánlanak a szervezetek. Kifejtette: a munkaerő-piaci kereslet és kínálat nem talál egymásra, ezért a paktumban a szakképzések szerepe felértékelődik.

Az álláskeresők számára a munkakörök kipróbálását, illetve például a munkába járás költségeit tudják biztosítani - jegyezte meg Horváth Zoltán, aki hozzátette, amennyiben a megyei munkanélküliségi rátát sikerül a jelenlegi 9,2 százalékról 3-4 százalékra mérsékelni, elmondható, hogy Baranyában megvalósul a teljes foglalkoztatás.
(Pécsi újság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.19. - Péntek Archív cikk

Újragondolják a CSOK-ot, és vége az olcsó munkaerőnek

Egy év alatt 140 ezer új munkahely született Magyarországon, a várakozások szerint folytatódik ez a tendencia. Vége van annak a szemléletnek, hogy az olcsó munkaerő a gazdság előnye, a munkának ára van - mondta Lázár János a mai Kormányinfón.

Részletek
A foglalkoztatás költségeinek csökkentését tervezi a kormány. Nem titok, hogy amikor a miniszterelnök találkozik a munkáltatók képviselőivel, akkor függetlenül pártoldaltól, egységesen felvetik a terhek csökkentését - vezette fel a járulékcsökkentés témáját Lázár.

17 ezer ember fizetését emelte legutóbb a kormány a járási hivatalokban. Ezek után az önkormányzati alkalmazottak is előálltak igényeikkel - vezette fel Lázár. A kormány tiszteletben tartja az önkormányzati érdekképviseletek tiltakozását, de ezeknek a munkavállalóknak nem az állam a munkáltatója - mondta. Az állami tisztviselőknél volt bérfejlesztés, de cserébe feltételeket vállaltak.

A foglalkoztatás költségeinek vizsgálatát vállalta a miniszterelnök. Ezt megbeszéljük a kabinetüléseken - válaszolta arra a kérdésre, hogy reális-e a 2018-as járulékcsökkentés. Magyarországon drága foglalkoztatni, ez megcáfolhatatlan tény - tette hozzá. Nagyon jelentősek az állami bevételek 2016-ban, az a kérdés, hogy a következő 2 évre milyen kockázatokkal kell számolni. Most a csökkentés feltételeit vizsgálják a költségvetésért felelős minisztériumban.

Novemberben összegzi a kormány a CSOK tapasztalatait, mérlegelik az ombudsman legutóbbi javaslatait - válaszolta kérdésre Lázár János. Az ügy előzménye, hogy a Magyar Nemzet csütörtöki cikke szerint a CSOK szabályozásának módosítására kérte fel az ombudsman a nemzetgazdasági minisztert, mivel a jelenleg hatályos kormányrendelet észszerű indok nélkül kirekeszti a jogosultak közül a húszévesnél idősebb, nappali tagozatos középiskolásokat, az ugyanilyen idős egyetemisták után viszont jár a pénz.
(Pénzcentrum)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.16. - Kedd Archív cikk

Nyolc óra alatt kifújt az ötmilliárdos házfelújítási keret

Ma 16 óráig folyamodhatnak a családi házak tulajdonosai energiahatékonysági felújítási támogatásért.

Részletek
Az Otthon Melege Program mostani kiírásából húsz évnél idősebb családi házak szigetelésére, nyílászáró-cseréjére, megújulóenergiás ellátására és fűtésfelújítására lehet jelentkezni. Attól függően, hogy a tulajdonos ezekből mennyit vállal be, a vissza nem térítendő támogatás aránya 40-55 százalék, plafonja pedig lakásonként 1,5-2,5 millió forint. A tárca közleménye szerint eddig 3500-an jelentkeztek, átlag 1,2-1,6 millió forintos igénnyel.
Habár a kiíráson érvényes pályázatot csak számos, előzetesen beszerzett dokumentum bemutatásával lehet feladni - tehát a jelentkezők nagy valószínűséggel érdemben készültek a lehetőségre és így már beadták anyagukat -, információink szerint a szaktárca a később jelentkezők igényeit kielégítendő erős reményeket táplál további ötmilliárdos forrás megszerzéséhez.
Ellenben, mint azt Szabó Zsolt, az NFM illetékes államtitkára legutóbbi sajtótájékoztatóján kérdésünkre kifejtette, idén ez volt az utolsó vissza nem térítendő lakossági energiahatékonysági támogatási kiírás. Igaz, jövőre is ígér hasonlókat.Az ötmilliárdos keretből támogatható néhány ezer családi házhoz képest Magyarországon közel hárommillió lakás szorulna felújításra - hangsúlyozza az új kiírás kapcsán a Magyar Energiahatékonysági Intézet (MEHI) Nonprofit Kft. és a szigeteléssel foglalkozó Knauf Insulation. Az évi 5-10 milliárdos vissza nem térítendő állami támogatáshoz képest 2020-ig 1600 milliárdos a hazai épületállomány felújítási szükséglete - írja a MEHI.
Égető szükség van további támogatásra - fogalmaz Aszódy Tamás, a Knauf ügyvezetője. Ha anyagi helyzete engedné, a lakosság 70 százaléka költene energiatakarékosságra. Ezzel számítások szerint akár közel felére is eshetne a rezsi. A Knauf a családi házak felújítását tartja a legégetőbbnek. Mivel a támogatást a befogadott számlák ellenében utalják, a munkálatokat első körben mindenkinek saját zsebből kell állnia, ami a módosabbakat hozza helyzetbe - véli a MEHI. Az intézet a kiírásokat ötletszerűnek tartja, a beígért visszatérítendő támogatási formák pedig szerintük kevéssé vonzóak. A MEHI egy energiahatékonysági alapot látna szívesen.
(Népszabadság online)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.08.16. - Kedd Archív cikk

Ne stikában döntsön a vasárnapról a kormány!

Érdemi egyeztetést követel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a boltok vasárnapi nyitva tartásával kapcsolatos kormányzati elképzelésekről, és ugyanezt akarja a Liga is. Abban viszont már nem értenek egyet, kell-e korlátozni, mennyi ideig tartha

Részletek
Szakítani kellene végre azzal a gyakorlattal, hogy stikában hozzák meg a kormányzati döntéseket – jelentette ki kérdésünkre Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke. Így kommentálta lapunk értesülését, amely szerint felvetődött: törvényben szabályoznák, hogy az üzletek csak egy bizonyos időpontig, például déli 12 óráig tarthassanak nyitva vasárnap, s ha ezt egy négyszáz négyzetméternél nagyobb üzlet nem tartaná be, a délutáni forgalom után többletadót vetnének ki. A szakszervezet egyetért azzal, hogy a boltok vasárnapi nyitva tartásával foglalkozni kell, de Sáling szerint semmiképpen nem úgy, hogy a kabinet egyeztetés nélkül fogalmazzon meg különféle elképzeléseket. Az érdekvédő álláspontja: valamennyi érdekelt bevonásával tárgyalni kell, s véget kellene vetni a „multizásnak" is.
Hangsúlyozta, hogy amennyiben kormányzati cél a kisebb üzletek támogatása, annak legkevésbé célszerű módja a nagy áruházláncok büntetése. Ezzel kapcsolatban emlékeztetett rá, hogy a nyolc legnagyobb multi hatvanezer embernek ad munkát. Ráadásul az egyelőre hivatalosan meg nem erősített ötlet megint arra utal – tette hozzá –, hogy a baráti vállalkozásokat hoznák előnyösebb helyzetbe. Sáling azt gondolja, ha a kormány segíteni akar a kicsiknek, csökkentse a minimálbért terhelő járulékokat vagy írjon ki pályázatot a számukra.
Újra népszavazást indítanak, ha a Fidesz „támadást intéz" a vasárnapi nyitva tartás ellen – közölte az MSZP. Kérdéses azonban, hogy mire mennének, mert adókról, vámokról, illetékekről, és járulékokról nem lehet referendumot kezdeményezni. Ha tehát a parlament olyan törvényt fogadna el, amely az üzleteket a vasárnap délutáni forgalmuk után különadóval sújtaná, erről valószínűleg nem lehetne népszavazást tartani. Egy ilyen szabályozás viszont az Európai Bizottság aligha találna eurokonformnak, és csaknem bizonyosan kötelezettségszegési eljárást kezdeményezne Magyarország ellen. Ugyanaz lenne a helyzet, mint a progresszív, a multikra nézve hátrányosabb élelmiszerlánc-felügyeleti díjjal, amellyel kapcsolatban a bizottság súlyos versenyjogi aggályokat fogalmazott meg.
(Népszabadság online)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →