2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Képviselet a munkajogban
A munkaviszonyban jognyilatkozat képviselő útján is tehető. (Mt. 20–21. §)
Munkaügy
Adóelőleg
Az adóelőleg a személyi jövedelemadó év közbeni levont összege. A munkáltató a munkabér kifizetésekor főszabály szerint köteles megállapítani és levonni. (Szja tv. 46–48. §)
Bérszámfejtés
Kézi anyagmozgatás
Emberi erővel végzett emelés, hordás vagy mozgatás. (25/1998. (XII.27.) EüM rendelet)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Az nem jó, ha gazdák csak a támogatásokra építenek

Stratégiai megállapodást írt alá az Erste Bank és a Kaposvári Egyetem, amelynek három pillére van: a kölcsönös tanítás, egymás kapcsolatrendszerének kihasználása és a tudásbázis-építés.

Részletek

Az Erste életében az agrárszektornak kiemelt szerepe van, hiszen a jelenleg kezelt mintegy 1,2 milliárd eurónyi portfólió 40 százaléka agrárcégekhez köthető. Ezért létesítették az Agrár Kompetencia Központot, ezért vannak olyan kollégáik a hálózatban, akik agrárvégzettségűek és agrártapasztalatokkal rendelkeznek – jelent meg az Agrárinformon.

Mint azt Szabados Richárd, az Erste Bank Hungary Zrt. vállalati üzletágvezetője elmondta, ezt a 40 százalékos részesedést tovább kívánják növelni. És mivel az agrárcégek „bedőlési valószínűsége” sokkal kisebb, mint a többi iparágban lévőknek, erős a banki verseny a megnyerésükért.

Jelenleg ugyanolyan küzdelmes agrárcégnek lenni, mint banknak. Az energiaárak nagyon alacsonyak, a kukorica-, a tej-, a sertésár alacsonyabban van, mint az elmúlt években. A szakképzett munkaerő hiánya is nagy gondot okoz a cégeknek.

Ráadásul nehéz időszakban van az agrárágazat, várható még uniós támogatás, de lehívása nagyon sok tényezőtől függ. A helyzeten az sem segít, hogy még mindig egy támogatásoktól terhes működéssel állunk szemben. Sok cég inkább a támogatást keresi, kísérletet sem tesz mondjuk a keresletnövekedésre alapozott kapacitásbővítésre.

Pedig az alacsony kamatok, a hiteltúlkínálat kiváló lehetőség a fejlesztésre, a kapacitásbővítésre, a gépparkcserére. Ha valaki ezt elmulasztja, versenytársa pedig megteszi, akkor bizony lemarad, és rövid távon nem is tudja majd behozni.
(HVG)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Indul a helyi foglalkoztatási együttműködés

A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az emberi erőforrás fejlesztések, foglalkoztatás ösztönzés és a társadalmi együttműködések támogatását.

Részletek

A térségünkben megvalósuló foglalkoztatási együttműködéseket célzó projektet az önkormányzat és a Fejér Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási osztálya közösen szervezi. A projekt nyitórendezvénye ma délelőtt volt a Városházán.

Cseresnyés Péter, a munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár elmondta, a kormány foglalkoztatás-bővítést célzó projektekkel igyekszik nagyobb foglalkoztatottsági szintet elérni országosan, együttműködve a helyi és megyei szintű szereplőkkel. Országszerte jönnek létre ezek a foglalkoztatási együttműködések. A cél egyfelől, hogy támogassák a munkavállalókat, másrészt, hogy segítsék a cégeket, vállalkozásokat abban, hogy megfelelő és elegendő munkaerőt találjanak. A projekthez uniós és hazai források is rendelkezésre állnak.Dr. Simon László, a Fejér Megyei Kormányhivatal vezetője arról beszélt, hogy a megyében eltérőek a járások helyzete. A mostani projekttel létrejövő együttműködések, paktumok e problémák kezelését szolgálják. Ezzel a projekttel ott, azokon a területeken tudnak segíteni, ahol szükség van, ahol például munkaerőhiány van.

Cserna Gábor polgármester hangsúlyozta, a munkavállalók és a munkáltatók igényei sokszor nem találkoznak, és éppen ezért meg kell találni az egyensúlyt. Fontosnak tartja az egyetem szerepét a programban, amely a nappali képzés mellett a duális képzésre is nagy hangsúlyt fektet, kielégítve ezzel az ipari szereplők szakemberigényeit.
(Dunaújváros)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Érdemes készülni: fontos pályázat nyílik meg a kkv-knak

Várhatóan 2016. december elsejével nyílik meg a kkv-k számára az a 100%-ban támogatásból finanszírozott GINOP-5.3.2. pályázat, amely 3,1-15 millió Ft értékben támogatja a kis- és középvállalatokat a rugalmas foglalkoztatás bevezetésében és működtetésében

Részletek

Kiknek szól a pályázat? Azoknak a konvergencia régiókban működő kkv-knak (mikrovállalkozások kizárva), amelyek: a munkaerő jobb kihasználásával, tudatos menedzsment eszközök segítségével, rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével kívánják versenyképességüket növelni, önerő nélkül – hívta fel a figyelmet az IFKA Kft.

Mit támogat a pályázat és milyen értékben?Olyan 3-12 hónapos, a munka-magánélet összehangolását célzó szervezetfejlesztési projekteket, amelyeknek célja rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése és alkalmazása a vállalatnál. Egy projektre 3,1 – 15 millió Ft közötti összeget lehet majd igényelni, az átalakított munkakörökben dolgozók számától függően. A pályázat a képzések, műhelymunkák, szervezetfejlesztési tanácsadás költségei mellett munkahelyi mentor bérköltségét vagy a kapcsolódó infrastrukturális költségeket is fedezi.

Mint azt korábban megírtuk, a Garantiqa nemrégiben közreadott felméréséből kiderült, a megkérdezett mikrovállalkozások 78, míg a kisvállalkozások 63 százaléka hasznosnak tartja a rugalmas munkaidőt, ennek ellenére az otthoni munkavégzés körükben alig elterjedt. Ezt a foglalkoztatási formát csak mikrocégek 8, míg a kisvállalkozások 7 százaléka alkalmazza. Az eredmények azért különösek, mert egyébként a vállalkozásoknak nagyon megérné kiaknázni az atipikus munkavégzésben rejlő lehetőségeket. Kutatási adatok szerint ugyanis a dolgozók nem csak elégedettebbek, de többet is dolgoznak otthonról: a Magyar Távmunka Szövetség 2016 júniusában indított kutatásából kiderül, hogy mintegy harmadával (34%-al) csökkenthető a munkavégzés megszakításának mértéke (azaz a „munkatöredezettségi mutató”) távmunkában. A legnagyobb csökkenés a marketing (58%) és a vezetői (44%) munkakör esetén volt kimutatható.
(Piac és Profit)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Kiderült: ennyit dob a GDP-n a Mercedes-beruházás

Nem pörgetik fel ugyan a magyar gazdaságot az elmúlt hónapokban bejelentett nagy autóipari beruházások, de mégis érzékelhető többletnövekedéssel járnak.

Részletek

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) nyilvánosságra hozta az új inflációs jelentését, amelyben idénre 2,8 jövőre pedig 3 százalékos gazdasági növekedést jósol. A jegybank megvizsgálta, hogy az elmúlt hónapokban bejelentett nagyberuházások - Mercedes 582 milliárdos, Samsung 100 milliárd forintos fejlesztései - első lépésben hogyan élénkítik a gazdaságot a beruházásokon keresztül, majd a termelés és foglalkoztatás növekedése révén. A legnagyobb beruházás a Mercedes kecskeméti bővítése, amely akár önmagában 2500 új munkahelyet teremthet.

A beruházások közvetlen hatása 2017-2018-ben lehet a legjelentősebb - olvasható az Inflációs jelentésben -, a két évben összesen plusz 0,5 százalékot adhat hozzá a magyar gazdaság növekedéséhez. Az idei minimális hatás mellett a 2017-ben és 2018-ben is plusz 0,2 százalékkal segíti a GDP bővülését, miközben egész évre valószínűsít az MNB 3 százalékos gazdasági növekedést.

A költségvetési hiány a korábban jelzettnél alacsonyabb lehet az MNB szerint, idén 1,4-1,5 százaléka között alakul, míg 2017-ben 2,1-2,3 százalékra emelkedhet a deficit. Ugyanakkor az MNB is hangsúlyozza, hogy van a kormánynak mozgástere a költekezésben. Mint ismert, a kormány őszre gazdaságélénkítő programot ígér, annak ellenére, hogy enélkül is meglesz jövőre a három százalékos növekedés. A részletekről eddig a kormány nem árult el részleteket és az MNB mostani anyaga sem tesz utalást ilyen intézkedésekre.

Az alacsony hiány mellett az államadósság ráta akár 74,5 százalékra is csökkenhet az idén a tavalyi 75,3 százalékról, a költségvetési egyenlegtől függően, jövőre pedig tovább csökkenhet 73,5 százalékra.
(Napi.hu)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Javuló foglalkoztatás az eurózónában

A vártnál gyorsabban csökken a munkanélküliség az euróövezetben.

Részletek

Az Európai Központi Bank jelentése szerint a GDP-hez viszonyítva a foglalkoztatás olyan gyorsan javul, mint a 2007-es adósságválság előtt.

Ebben szerepe van a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésének, illetve a szolgáltató szektor gyors fellendülésének is.

Németországban és Spanyolországban például a reformoknak köszönhetően rugalmasabb lett a munkaerőpiac, és csökkent az állástalanok száma.

Az eurózónában átlagosan 10 százalék körüli a munkanélküliség, a fiatalok körében viszont még mindig meghaladja a 20 százalékot.

Félő, hogy a válság hatására egy nemzedék nagy része tartósan kieshet a munkaerőpiacról.


(Euronews)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Startupba fektetnél? - Adókedvezményt kaphatsz

A kormány adókedvezménnyel segítené a startup cégekbe fektető vállalkozásokat, így ösztönözve, hogy mintegy 40-60 milliárd forintnyi tőkéhez jussanak a kezdő innovatív vállalkozások.

Részletek

Izer Norbert hangsúlyozta, hogy a német gyakorlatot követve a tervek szerint a magyar startup cégekbe fektetők a befektetési érték 25 százalékát kapnák vissza társasági adókedvezményként, számítások szerint a januárban életbe lépő intézkedés hatásaként évi 10-15 milliárd forint maradna a befektető cégeknél.

Az adókedvezményt a befektetés évében és az azt követő három évben lehetne egyenlő részben igénybe venni, évente húszmillió forintig.

A szabályozás során pontosan meghatároznák a befektetési kedvezmény igénybevételére jogosító startup cég fogalmát, amelyeket korai fázisú vállalkozásnak hívnának a jövőben - mondta a helyettes államtitkár.

Azok a cégek tartoznának e kategóriába, amelyek legfeljebb három éve működnek, árbevételük 100 millió forintnál kevesebb, és 20-nál kevesebb embert foglalkoztatnak. Kikötés lenne az is, hogy ne legyenek tulajdonosok más társaságban.Az adókedvezmény igénybevételének feltételéül szabnák azt is, hogy a vállalkozásoknak és azok befektetőinek se legyen lejárt köztartozásuk, illetve a befektetőknek nyereséges hazai vállalkozást is működtetniük kellene - tette hozzá Izer Norbert.

A helyettes államtitkár szólt arról is, hogy az őszi növekedésösztönző csomagba tervezett intézkedések egy része a foglalkoztatás további bővítését szolgálnák munkaerőpiaci intézkedésekkel, másik részük - ezen belül a startupok támogatása is - az innovációt, a modern technológiák elterjesztését ösztönözve szolgálná a gazdaság fejlesztését.
(Portfolio)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Ifjúsági foglalkoztatás: beruházás Európa jövőjébe

Tizennégy millióan vettek részt az Ifjúsági Garancia Programban uniószerte, közülük 9 millióan állásajánlatot is kaptak. Az Európai Bizottság a program meghosszabbítása mellett döntött.

Részletek

Minden alkalommal, amikor egy fiatal nem tud elhelyezkedni, álmok dőlnek romba. Juncker elnök az Európai Unió helyzetét értékelő beszédében világosan fogalmazott: "Nem tudom és nem is fogom elfogadni, hogy Európa az ifjúsági munkanélküliség kontinense legyen és az is maradjon, ezért a legfontosabb: be kell fektetnünk a fiataljainkba."

Három évvel ezelőtt indítottuk útjára a tagállamok ifjúsági politikáit támogató Ifjúsági Garancia Programot, és erőfeszítésünk lassan meghozza gyümölcsét. A program lényege, hogy a tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy a 25 év alatti fiatalok az iskolai tanulmányaik befejezését vagy a munkahelyük elvesztését követő négy hónapon belül megfelelő minőségű állásajánlatot kapjanak, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlaton vehessenek részt.

Az Európai Bizottság jelenleg is az önkéntesség megerősítésén fáradozik: így például meg fogjuk duplázni azoknak a fiataloknak a számát, akik az Európai Önkéntes Szolgálaton keresztül - az Erasmus+ program részeként - külföldön végeznek önkéntes munkát és támogatásban részesülnek. Így 2020-ig évente 20 ezer fiatal kap majd támogatást. Az Európai Szolidaritási Testület jelentős szerepet tölthet be e célok megvalósításában és az önkéntes munka ösztönzésében. Önkéntes munkát vállalva a fiatalok különböző készségekre tehetnek szert és felelős, aktív polgárokká válhatnak.

A fiatalokba való befektetés a jövőnkbe való befektetés. Humán tőkénkből semmi sem mehet veszendőbe, a feltáratlan forrásokat és tehetségeket is mozgósítanunk kell. Az ifjúsági foglalkoztatás a jövőben is kiemelt helyet foglal majd el az unió politikai napirendjén.
(Napi.hu)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

NGM: a kiskereskedelem növekedése a fogyasztói bizalom jele

Több mint három éve folyamatos a kiskereskedelmi forgalom bővülése, ami a fogyasztói bizalmat tükrözi.

Részletek

A KSH részletes adatai szerint júliusban a kiskereskedelmi üzletek forgalmának volumene a nyers adat szerint 2,9, naptárhatástól megtisztítva 4,0 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest.

Marczinkó Zoltán kiemelte: mindhárom szegmensben – élelmiszer, nem élelmiszer, üzemanyag – növekedés figyelhető meg. A tartós fogyasztási cikkek – a nem élelmiszer-kiskereskedelem – növekedése pedig azt jelzi, hogy a vásárlók olyan cikkeket is vesznek, amit az elmúlt 5-6 évben csak óvatosan tettek – mondta.

Kitért arra is, hogy a kereskedelemben egyre inkább az internetre tevődik át a forgalom egy része. Az adatok szerint az internetes kereskedelem mértéke a következő években folyamatosan emelkedni fog.

Ismertette: a mostani közel 3 százalékos növekedésben meghatározó szerepe volt annak, hogy a lakosság más szolgáltatásokra fordít a jövedelméből. Példaként említette, hogy a belföldi vendégéjszakák száma 10 százalékkal nőtt, és az éttermi vendéglátás volumene is folyamatosan emelkedik.

A Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében kiemelte: az előzetes becslésekhez képest nagyobb mértékben nőtt a kiskereskedelmi forgalom júliusban, így már 37. hónapja tart a bővülése. A javuló foglalkoztatási mutatóknak és az alacsony inflációs környezetnek köszönhetően a fogyasztás 2003 óta nem látott ütemben bővült 2016 első fél évében. A tárca kiemeli: a háztartások rendelkezésre álló jövedelme meghaladja a kiskereskedelem bővülését, ami a továbbra is erős megtakarítási hajlandóságot jelzi. Ez egyben azt is jelenti, hogy a háztartásoknak még van érdemi mozgásterük a korábban elhalasztott vásárlások miatt a fogyasztásuk növelésére a jövőben.

Az NGM várakozása szerint a foglalkoztatás bővülésével párosuló dinamikus béremelkedés tartósan magas maradhat az év során az alacsony inflációnak, illetve a kormányzat intézkedéseinek, köztük a személyijövedelemadó-csökkentésnek köszönhetően.
(Trade Magazin)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Közel 160 főt vár a Fejér megyei foglalkoztatási program

A Fejér Megyei Kormányhivatal, az Enyingi Önkormányzat, valamint konzorciumi partnerük, a Echo Innovációs Műhely közreműködésével mintegy 160 fő foglalkoztatását biztosítja a közeljövőben a helyi foglalkoztatási együttműködési program.

Részletek

Az Enyingi Járás mintegy húszezer fő lakosával Fejér megye délnyugati részén, a Mezőföldön helyezkedik el. Bár kedvező földrajzi elhelyezkedése, különösen a Balaton fővárosának, Siófoknak a közelsége a nyári szezonban jelentősen csökkenti a munkanélküliséget, az év többi részében ez átlagosan eléri a 8.6 százalékot, ami jóval az országos átlag felett van. Ennek okai között Zámbó Tiborné a helyben lévő ipar hiányát, valamint a kedvezőtlen demográfiai – sok az idős és a pályakezdő fiatal - és szociális helyzetet említette.

A munkanélküliségből való kitörésre több programot is indítottak már a közelmúltban. Ezek közül a hivatalvezető kiemelte a Start munka mintaprogramokat, amelyek élhetőbbé, lakhatóbbá és biztonságosabbá teszik a környezetet a lakosok számára.

A közeljövőben pedig elindul a helyi foglalkoztatási együttműködési program, amelynek keretében a Fejér Megyei Kormányhivatal, az Enyingi Önkormányzat és az Echo Innovációs Műhely konzorciumi pályázatot nyújtott be arra a célra, hogy a helyi szinten lévő foglalkoztatási együttműködések a szükséges képzések és később a foglalkoztatás megvalósítására forrásokhoz jussanak. „Várhatóan 160 fő bevonására kerül majd sor ebbe a programba” – hívta fel a figyelmet Zámbó Tiborné.
(Orient Press)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.09.27. - Kedd Archív cikk

Álomfizetésünk lehet, ha Varga Mihály tartja a szavát

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter mostanában többször is említést tett járulékcsökkentésről, csütörtökön pedig már a foglalkoztatással kapcsolatos adó- és járulékcsökkentést ígért.

Részletek

Az első járulékcsökkentési hírek hatására készült olyan számítás, amely megnézte, mi történne, ha a a munkáltatókat terhelő jelenleg 27 százalékos szociális hozzájárulási adót 20 százalékra mérsékelnék, és ezt egy az egyben fizetésemelésre fordítanák a cégek. Egy minimálbéresnél ez havi 4253 forint pluszt jelentene.

Azt is megemlítette, hogy a munkaerőhiány miatt már így is sok cég kényszerült béremelésre. És mintegy 3 százalékkal bővült a foglalkoztatás is (amiben persze benne van a közmunka és a külföldi munka, de a vállalkozói szféra is). Miközben a gazdaság lassul. A bérnövekedés pedig az inaktív réteg számára is vonzóbbá teheti a munkavállalást, motiváltabbá, mobilabbá válhatnak, ami további növekedést okozhat a foglalkoztatásban.

A kívánatos persze az lenne, ha ez a pozitív hatás a közmunkát is elérné, és ahogyan kezdetben átmenetinek szánták a megoldást, úgy szép lassan leépítenék az álmunkákat, illetve a bérspórolásnak ezt a formáját.

A szakértő szerint sokkal bonyolultabb problémáról van tehát szó, mint amit az adó- és járulékcsökkentés ígéretével orvosolni lehetne. Nem tartja reálisnak az ígéretet.
(24.hu)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →