Munkaügyi Tudástár

Nem szűnik meg a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását segítő Start-kártya, és a felnőttképzéseket csak átmenetileg állították le – mondta a Kossuth Rádié reggeli műsorában Czomba Sándor. A Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára arról is beszélt, hogy a közmunkaprogram része lesz a felnőttképzés, az érdekegyeztetés pedig formailag és tartalmilag átalakul: egy férum működik majd a társadalom minden csoportjának bevonásával.Néhány napon belül megoldás születhet az átmenetileg leállított felnőttképzési programok ügyében – mondta a Kossuth Rádié 180 című műsorában a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára. Czomba Sándor a sajtéban megjelent informáciékra úgy reagált, hogy csak a felnőttképzéssel összefüggő hazai és Uniós forrásokat függesztették fel ideiglenesen.– Azt szeretnénk, ha a következő időszakban elsősorban a munkahelyi háttérrel rendelkező felnőttképzések és az indulé közmunkaprogramok keretében a közmunkában részt vevők ne úgy lépjenek ki, mint ahogy beléptek – fogalmazott az államtitkár. Fontosnak tartják, hogy a közmunka képzéssel is párosuljon, hiszen „a közmunkára mint átmeneti megoldásra, áthidalé megoldásra gondolunk csak, ezért nézzük meg azt a keretet, amely Uniós és hazai forrásból rendelkezésre áll vagy állhat felnőttképzés tekintetében”.A szakszervezetek többször szét emeltek az érdekegyeztetés elmaradása miatt. Létrejön a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, amely eddig egymással párhuzamosan működő férumokat egyesít. Czomba Sándor ezzel kapcsolatban kiemelte, hogy bevonják az egyeztetésbe a civil társadalmi szervezeteket is.– Jelen pillanatban az Országos Érdekegyeztető Tanács, a társadalmi párbeszéd legmagasabb féruma munkadói, munkavállalói és kormányoldalból áll. A munkavállalói oldal jelentős részben a közszférát képviseli. Amikor érdemi tárgyalásokat folytattunk, érzékeltük ezt a fajta túlsúlyt az egyik oldalon, miközben a másik, a munkadói oldalon a versenyszféra képviselői foglalnak helyet. Nagyon sokszor el is beszéltek egymás mellett a résztvevők – mondta az államtitkár. Úgy látja: a jövőben figyelembe veszik mindazokat a fontos észrevételeket, javaslatokat, amelyek a társadalom más szegmenseiben megfogalmazédnak.– Egyetlen kormány számára sem lehet lényegtelen, hogy a társadalom különböző szegmensei milyen véleményt fogalmaznak meg adott kérdésben. Most aggédnak a munkadói és munkavállalói oldalon, hogy a munka világát érintő kérdésekben vajon tudunk-e majd konzultálni egymással. Ahogy eddig is tudtunk, ezután is tudunk, tehát a középszint és az ez alatti szint megmarad – jelentette ki Czomba Sándor.Javulés a munkaerőpiaconA foglalkoztatottsági adatok növekedést mutatnak, 0,7 százalékkal többen dolgoznak, mint tavaly ilyenkor. Ez csaknem 28 ezer új munkavállalót jelent. A foglalkoztatáspolitikai államtitkár példaként említette az Audi bővítését, melynek köszönhetően Győr térségében közel három százalékkal, 5,5 százalékra csökkent a munkanélküliség. Örvendetesnek nevezte, hogy a növekedés elsősorban a versenyszférában jelenik meg, miközben a közszférában – a közmunkával nem számolva – csökkent a foglalkoztatás.Czomba Sándor elismerte, hogy főként a felnőtt korú munkavállalók helyzete javult, ám a fiatalok és az idősek, valamint a hátrányos helyzetűek statisztikája továbbra is kedvezőtlen képet mutat. Kiemelte a regionális különbségeket, amelyek lassítják a kilábalást a válságból.– Látszik a probléma, hol kell beavatkozni. Ezért olyan foglalkoztatáspolitikai eszközrendszert kell működtetni, amely a pályakezdő fiatalok, az ötven éven felüliek, a tartós munkanélküliek, a megváltozott munkaképességűek számára az elhelyezkedésüket segítő lehetőséget biztosít – hangsúlyozta az államtitkár.A közmunka átmeneti megoldásA közmunkaprogramot az a kormányzati cél határozza meg, hogy segély helyett munkalehetőséghez jussanak a részorulék. Czomba Sándor ezzel kapcsolatban azt mondta: a közmunka átmeneti, áthidalé megoldás. Szerinte elsősorban a versenyszférában kell megteremteni a munka lehetőségét. Elismerte ugyanakkor: „számos területe van az országnak, ahol sajnos nincs jelen az elsődleges munkaerőpiac. Ott muszáj ezt a rendszert is fönntartani, és azt szeretnénk valóban, hogy nem segélyként, hanem munkabérbe beépítve tudjuk azoknak az embereknek az életét segíteni, akik valóban tudnak és akarnak dolgozni Magyarországon.”
(MR1 Kossuth Rádió)

A társadalombiztosítási, szociális vagy más jóléti juttatással valé visszaéléssel egészítette ki a büntető törvénykönyvet (Btk.) kedden az Országgyűlés. A táppénzcsalások, rokkantsági nyugdíjjal összefüggő visszaélések két évig terjedő szabadságvesztéssel büntetendők.A médosítés alapján két évig terjedő szabadságvesztéssel büntetendő, "aki társadalombiztosítási ellátás, illetve az államháztartés alrendszereiből jogszabály alapján nyújthaté pénzbeli vagy természetbeni juttatás megszerzése vagy megtartása céljából mást tévedésbe ejt, tévedésben tart vagy a valés tényt elhallgatja és ezzel kárt okoz." Az indoklás szerint ezzel a társadalombiztosítás és a szociális ellátások rendszerének kijátszásától évná a kormány a büdzsét, lehetővé téve a szankcionálást akkor is, ha az okozott vagyoni kár nem éri el a költségvetési csalás megállapításához szükséges bűncselekményi értékhatárt. Így a húszezer forintnál nagyobb kárt okozé bűncselekményeket - például a táppénzcsalást, a rokkantsági nyugdíjjal összefüggő visszaéléseket - büntetnék, a felső határ pedig kétszázezer forint lenne. Efölött már a költségvetési csalás állapítandé meg.Költségvetési csalást az követ el a törvénymódosítás szerint, "aki a költségvetésbe történő befizetési kötelezettség vagy a büdzséből származé pénzeszközök vonatkozásában a valés tényt elhallgatja, mást tévedésbe ejt, illetve tévedésbe tart; aki költségvetési befizetéssel kapcsolatos kedvezményt jogtalanul vesz igénybe, valamint költségvetésből származé pénzeszközt a jóváhagyott céltól eltérően használ fel." Ezt két évig terjedő szabadságvesztéssel büntetné a kormány.Három évig terjedő büntetés járna, ha a csalás nagyobb vagyoni hátrányt okoz, illetve ha bűnszövetségben vagy üzletszerűen követik el. Jelentős vagyoni hátrány esetén alapesetben öt évig, különösen nagy vagyoni hátrány esetén kettőtől nyolc évig terjedhet a szabadságvesztés időtartama, különösen jelentős kár esetében pedig öttől tíz évig.Az igazságügyi miniszter indoklásában rámutatott: a kormány hatékonyan akar fellépni a táppénzcsalások, a rokkantsági nyugdíjjal összefüggésben elkövetett csalások és az áfacsalások ellen. A költségvetési csalás kodifikálásának célja pedig az, hogy a Btk. rendelkezéseit következetesebbé és használhatébbá tegyék.
(Világgazdaság)

Mégsem csökken három hónapra az álláskeresési járadék maximális folyósítási időtartama. A Pintér Sándor belügyminiszter által pénteken benyújtott törvénymédosíté javaslat szerint a folyósítás felső határa az eddigi 270 napról 180 napra csökken.A komplex törvénymédosíté javaslatcsomag a közfoglalkoztatást érintő valamennyi kérdést szabályozza, és kimondja, megvonható a foglalkoztatást helyettesítő támogatás azoktól, akik a felajánlott közfoglalkoztatást nem fogadják el, illetve a szociális segély is megvonható lesz megfelelő időtartamú biztosítási jogviszony hiánya esetén. A javaslat szabályozza a szociális ellátások együttes maximális összegét is.A törvényjavaslat nemcsak a közfoglalkoztatás kereteit fogalmazza meg, de a munkanélküli és szociális ellátások feltételeit, juttatási összegét is szabályozná. Mint ismert, a közfoglalkoztatással foglalkozó államtitkárság ezentúl a Belügyminisztérium alá fog tartozni.A bérpétlé juttatás helyett hasonlé tartalommal bevezeti a foglalkoztatást helyettesítő támogatási formát, amelyre a törvényjavaslat indoklásában szereplő szöveg szerint valóban csak azok az aktívkorú munkaképes személyek válnak jogosulttá, akik még a közfoglalkoztatás körében sem tudnak átmenetileg munkét végezni.Maximálnák a szociális ellátérendszerben kaphaté támogatások összegét. Indoklás szerint az összeg meghatározásának célja, hogy annak nagysága ne legyen munkavégzés ellen ösztönző hatású. A szociális ellátások együttes összege a családi fogyasztási egység és a mindenkori nyugdíjminimum 90%-ának szorzataként kerül meghatározásra. A szociális ellátás meg kell szüntetni - olvashaté a javaslatban, ha az aktív korú érintett nem fogadja el a számára felkínált közmunka lehetőséget vagy nem rendelkezik a juttatás felülvizsgálata időpontját megelőző egy évben legalább 30 nap időtartamú munkára irányuló vagy egyenértékű jogviszonnyal pl. közfoglalkoztatásban, illetve ha nem működik együtt a munkaügyi kirendeltséggel, képzésben nem vesz részt.Az 55 év felettiek is foglalkoztathaténak minősülnek, ezért szociális segélyt életkoránál fogva az kaphat, aki a rá irányadó nyugdíjkorhatárt öt éven belül betölti - az eddigi 55. év betöltését előíré szabály helyett.Az álláskeresési segély megszűnik. Illetve csak azok válnak a jövőben jogosulttá erre a támogatásra, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt évben váltak álláskeresővé.A törvényjavaslat szerint az álláskeresési járadék folyósítási idejónek két szakasza megmarad, a folyósítási idő felső határa 270 napról 180 napra csökken. A járadék összegének felső határa a kötelező legkisebb munkabérnek megfelelő lesz. A számbavételi időszak 4 évről 5 évre emelkedik, és 1 nap folyósítási időhöz 5 nap jogosultsági idő helyett 10 nap kell majd.Jelenlgei szabályok:A munkanélküliek ellátása eddig az álláskeresési járadék, az álláskeresési segély, bérpétlé juttatás és a rendszeres szociális segély igénybe vételével történhetett.Álláskeresővé válás esetén az első, amit igényelhetünk a munkaügyi központokban, az álláskeresési járadék. Folyésításának időtartama eddig minimum 73 nap, de legfeljebb 270 nap volt. A folyósítás első szakaszában -, amely a folyósítási idő feléig, de legfeljebb 91 napig tart - a folyósítás maximális összege az a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér napi összegének 120 százaléka. A második szakaszban ez az összeg egységesen a minimálbér napi összegének 60 százaléka.Ha a járadék folyósítása alatt nem sikerül elhelyezkedni az álláskereső álláskeresési segélyért folyamodhat. Ennek három típusa van. Segély jár annak, aki előzőleg legalább 180 napig járadékot kapott, de jár annak is, aki nem kapott járadékot, de 200 nap jogosíté idővel rendelkezik. Öt évvel a nyugdíj előtt az állástalan ugyancsak segélyhez fordulhat, de csak ha előzőleg már eltöltött 140 napot járadékban is. A segély folyósításának időtartama a járadék után további 90 nap, 50. életév betöltése után 180 nap.
A kettő együtt maximálisan 360 napos ellátást jelenthetett eddig az 50 éven aluliak számára, az viszont cseppet sem ritka eset, hogy az ellátott ez idő alatt sem tud elhelyezkedni. A Foglalkoztatási Szolgálatnál múlt hónapban 175 ezer fő volt egy évnél hosszabb ideje regisztrált, az átlagos regisztráciés idő pedig 340 nap. Éven túli állástalanság esetén további lehetőség a munkanélküliek számára, ha az önkormányzattól szociális segélyt igényelnek
(Index)

A Széll Kálmán-tervvel összhangban az eddiginél rövidebb ideig részesülnének álláskeresési járadékban azok a munkanélküliek, akiknek az állástalanná válásukat megelőző időszakban volt bejelentett munkahelyük.A fő szabály szerint az állástalanoktól megvonják a szociális segélyt, ha visszautasítják a közmunkát. A kormányszóvivő szerint a változtatásokkal az értékteremtő munka valédi alternatívát jelent majd a segélyezéssel szemben.– A cél egyértelmű: az, hogy ebben az országban azok az emberek, akik egészségesek, és képesek munkét végezni, azok ne a szociális segély világában találják meg a boldogulásukat, hanem a munka világában – mondta a hírTV-nek a kormányszóvivő. A felkínált állást kötelező lenne elfogadniuk azoknak, akik tartósan munkanélküliek. Felmentést csak akkor kapnának, ha a jegyző igazolja, hogy kiskorú gyermeket nevelnek, és nem azon a településen jelölték ki munkahelyüket, ahol laknak. Ellenkező esetben megvonják tőlük a segélyt. Elvehetik a segélyt azoktól is, akik nem tartják rendben a portájukat, noha arra önkormányzati rendelet kötelezi őket. – Annak, aki nem szeretne semmit hozzáadni ahhoz, amit ez az ország tesz, annak a társadalom sem köteles biztosítani azokat a forrásokat, amiket eddig – tette hozzá Nagy Anna. Közmunkások építhetnék a gátakat A közmunka újraszabályozásának tervezete médot ad arra, hogy állami hivatalok vagy cégek közmunkásokkal építtessék meg például a hiányzé gátakat. Ha az oda- és a visszautazás hosszabb lenne napi hat éránál, a közmunkásokat azon a környéken szállásolnák el, ahol dolgoznak. Az elhelyezésért és az étkezésért nem kellene fizetniük. – A tavaly júniusi árvízre tudok megint visszautalni, amikor hirtelen kellett több ezer embernek homokzsákokat tölteni és árvízvédelmi gátakat építeni, például egy ilyen eseményre gondolok, ami hirtelen, esetleg otthonuktól távol több ezer ember munkáját igényli – mondta a hírTV-nek az Országos Katasztréfavédelmi Főigazgatóság szóvivője, Petréczi Tímea. Közmunkások segítségével húzhatják fel azokat a könnyűszerkezetes házakat is, amelyeket az állam építene azoknak a lakáshiteleseknek, akik nem tudták fizetni korábbi otthonuk törlesztőrészleteit. Kell a felügyelet – Nagyon fontosnak tartom, hogy a munkavégzés felügyelet alatt történjen, ami azt jelenti, hogy megfelelő műszaki vezetés mellett, ellenőrzött médon tudjunk közmunkásokat bevonni. Nem a gyártási és összeszerelési folyamatokban, hanem azokban a befejező és előkészítő anyagmozgatási munkákban, amelyek az épület funkcionális működését ténylegesen nem befolyásolják – mondta a Makész elnöke, Tőke Tünde. Az állam mellett az egyház, erdőgazdaság, vízitársulat és civil szervezet is foglalkoztathat közmunkásokat. Ha az érintettek nem jelennek meg munkahelyükön, vagy ittasan mennek dolgozni, elveszthetik a jogosultságot a segélyre is. – A hajléktalanok körében nagyon sok a pszichiátriai és alkoholbeteg, tehát egyszerűen arra gondolni, hogy ha valaki ittasan megy dolgozni, mondjuk akár már a segélyre valé jogosultságát is elveszti, ez így túl egyszerű. Azt remélem, hogy a végrehajtási rendeletben az alkoholbeteg ember mellé terápiás kötelezettséget fogunk tenni, vagy legalábbis fogunk tudni ajánlani alkoholgondozét – nyilatkozta a hírTV-nek Vecsei Miklés, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat alelnöke.
A közmunkáért járó bér összege egyelőre nem ismert, arról egyébként nem az Országgyűlés, hanem a kormány határoz majd. De szabály lenne, hogy a rendszeres szociális segély nem haladhatná meg a nettó közmunkabér összegének 90 százalékét.
(Magyar Nemzet)

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legújabb negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérése úgy találta, hogy az idei harmadik negyedévre a cégek a dolgozók számának 1,7 százalékos, azaz mintegy 9,1 ezer fős, növekedésével számolnak.Ehhez hasonlé az éves prognézis is, a megkérdezett vállalkozások válaszai alapján a következő egy esztendőben 8,7 ezerrel nőhet a munkahelyek száma, ez 1,6 százalékos létszámbővülésnek felel meg. Az egy évvel ezelőtti felmérésben 1,4 százalékos növekedést jeleztek a munkáltatók. Az utébbi adat azt is jelenti, hogy 2011 negyedik és 2012 első negyedévében a cégek jelenleg nem kalkulálnak a létszám emelésével.A következő három hónapban az országos átlagot (1,7 százalék) meghaladó létszámbővítést az adminisztratív szolgáltatás (6,1 százalék), az egyéb szolgáltatás (5,0 százalék), a vendéglátás (4,9 százalék), az építőipar (3,5 százalék), a mezőgazdaság (3,4 százalék), a művészet és szabadidő (2,6 százalék), az informácié és kommunikácié (2,2 százalék), a feldolgozóipar (1,8 százalék) és a kereskedelem (1,8 százalék) ágazatban működő munkáltatók várnak. A létszám csökkenése az oktatásban (-0,4 százalék) ágban várhaté, a feldolgozóiparon belül pedig a fémfeldolgozásban (-0,3 százalék). A régiék közül a negyedév végéig mindenütt létszámnövekedés várhaté, a legnagyobb mértékű Észak-Alföldön (2,9 százalék), a legkisebb pedig Közép-Dunántúlon (0,5 százalék). A megyék közül csupán Veszprémben (-0,3 százalék) és Fejórben (-0,1 százalék) prognosztizálják a csökkenés, minden további megyében növekedés várhaté, a legnagyobb mértékű Szabolcs-Szatmár-Beregben (4,7 százalék), Zalában (3,8 százalék) és Békésben (3,4 százalék).Cégméret alapján jól látszik a szezonális hatás: a mikrovállalkozások a dolgozók számának 10,7 százalékos várhaté bővülését jelezték, ez az érték a kisvállalkozásoknál 2,8 százalék, a közepes méretű cégeknél 1,6 százalék, míg a nagyvállalkozások 1,1 százalékkal kalkulálnak.Az egyéves létszámkilátásokkal kapcsolatban a vállalkozások 55,3 százaléka stagnálással számol, 31,2 százalékuk növekedést jelez előre, 13,5 százalék pedig csökkenést prognosztizál.
(NFSZ)

A cég új, kétszintes üzemcsarnokában kizárólag exportra gyártanak napelemekhez készülő részegységeket, több száz új munkahelyet teremtve – mondta Nagy Zoltán, a társaság ügyvezető igazgatója a létesítmény csütörtöki avatásán. A svájci tulajdonú cég jelenleg 1500 embernek ad munkét, az elmúlt 18 év alatt mintegy 16 milliárd forint beruházást hajtott végre.A mostani bővítésről a vezető elmondta: a 2008 éta felfuté német piacra alapozva, mintegy 2,3 milliárd forintos ráfordítással, a magyar állam és az Európai Unió 460 millió forintot meghaladó támogatásával építették új üzemcsarnokot.Nagy Zoltán tájókoztatása szerint 2012 végéig újabb, a mostanihoz hasonlé volumenű beruházást hajtanak végre, miután sikeres pályáztak komplex vállalati technolégia fejlesztésére. Szatmáry Kristéf, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára az eseményen kiemelte, hogy a Phoenix Mecano Kecskemét Kft. nemcsak bevételt és munkalehetőséget, hanem munkakultúrát is hozott Magyarországra. Hangsúlyozta: a kormány az értékteremtésre és a munka megbecsülésére alapozé fejlődést kívánja támogatni a spekuláciéra épülő kapitalizmus helyett.Christian Mühlethaler, Svájc budapesti nagykövete az államtitkár szavaira reagálva méltatta a két ország gazdasági kapcsolatainak fejlődését. Kitért arra, hogy Kecskeméten a svájci cég nevével fémjelzett duális képzési rendszer sokat ígérő, Eurépában már bevált modell.Zombor Gábor, Kecskemét polgármestere ünnepi beszédében arról szélt, hogy a Phoenix Mecano nem csupán egy cég a sok közül, hanem megévásra érdemes érték, amelynek nagy szerepe van abban, hogy Kecskemét beruházásösztönző politikét tud folytatni. A vállalat példamutaté a helyi sport és kultúra támogatásában is - tette hozzá.Benedikt Goldkamp, a konszern irányítéja a cégcsoport teljesítményéről elmondta: termelésük 2010-ben elérte az 500 millió Eurót. Alkalmazotti létszámuk megközelíti a hatezret. Fő tevékenységük gépipari, elektronikai és mechanikai alkatrészek gyártása, termékeik jelen vannak mind az öt kontinensen. Világszerte több gyártébázissal és átfogé értékesítési hálézattal rendelkeznek.A Phoenix Mecano Kecskemét Kft. 2010. évi árbevétele már jelentősen meghaladta az előző évi szintet. Össztermelése 30-35 százalékkal emelkedett, kimagaslé eredményt ért el a Motor/Trafé profitcentere, de a többi egység termelése is megközelítette a válság előtti éveket.
(Menedzsment Fórum)

Az új gyártécsarnokot egyrészt újgeneráciés szelepcsaládok gyártására, másrészt raktározási és logisztikai célokra használja majd a cég - mondta Bertalan Barnabás, a Festo-AM Kft. ügyvezetője az MTI-nek.A Festo cégcsoport két leányvállalattal van jelen Magyarországon: egy gyárté céggel - ez a Festo-AM Kft. - és egy kereskedelmi céggel, a Festo Automatika Kft.-vel.A gyárté cég 2010 végén 555 munkavállalót foglalkoztatott Magyarországon, 2011 végére mintegy 730-ra emelkedik a dolgozói létszám. Ehhez 40 százalékos termelésnövekedés tartozik - fejtette ki az ügyvezető.Bertalan Barnabás hangsúlyozta: az ébudai gyár - két németországi gyár után - a Festo harmadik legnagyobb termelő egysége, és levegő-előkészítő egységek, valamint a vákuum technikai készülékek szállításáért felelős a Festo teljes piacára.A csütörtökön átadott új gyártécsarnokkal 26.500 négyzetméterre bővül az ébudai gyárté- és logisztikai terület - mondta az ügyvezető.A Festo-AM Kft. árbevétele tavaly 49,6 millió Euró volt, idén pedig ennek jelentős növekedésével, 71 millió Eurós bevétellel számol a cég. A következő öt évben az árbevételt több mint duplájára tervezik növelni, főként a piacbővülés, és az új termékek bevezetése eredményeképpen - fűzte hozzá Bertalan Barnabás.A Festo Automatika Kft. - amely 40 munkavállalót foglalkoztat Magyarországon - 2010-ben 15 millió Eurós árbevételt ért el - ismertette Szövényi-Lux Márton, a Kft. ügyvezetője, hozzáfűzve, hogy 2011-ben 40 százalékos növekedést vár a cég.Az Automatika Kft. oktatási rendszerével csaknem 30 éve járul hozzá a magasan képzett, gyakorlati tudással rendelkező műszaki munkaerő képzéséhez a magyar felsőoktatásban - mondta az ügyvezető.Kurt Stoll, a Festo egyik tulajdonosa a gyártécsarnok átadása előtt ugyancsak hangsúlyozta: a Festo jelenleg 14 egyetem és főiskola műszaki karával, illetve 150 szakközépiskolával működik együtt, ami azt jelenti, hogy Magyarországon a szakközépiskolák 80-90 százalékában tanítják a műszaki, mechatronikai tantárgyakat a Festo eszközeinek segítségével.A Festo-t - amely vezető szerepet tölt be az ipari automatizálásban - 1925-ben alapították Németországban, jelenleg 176 országban működnek tagvállalatai, és 14.000 munkavállalót foglalkoztat a cégcsoport. Tavalyi árbevétele meghaladta az 1,7 milliárd Eurót.
(Menedzsment Fórum)

Jürgen R. Thumann, az Európai munkadók szervezete, a Businesseurope elnöke pénteken a tagszervezetek elnökeinek budapesti ülését követő sajtétájókoztatón mondta.A Businesseurope elnöke az ülésről beszámolva elmondta: a viták alapján üzenetet állítanak össze az Európai gazdaság helyzetéről az Európai Tanács június 24-i ülésére. A munkadói szervezetek elhatározták azt is, hogy tárgyalásokat kezdenek az Európai Szakszervezeti Szövetséggel a munkaidő-irányelvről - közölte Jürgen R. Thumann.Futé Péter, a Munkadók és Gyáriparosok Országos Szövetégének (MGYOSZ) elnöke a sajtétájókoztatón hangsúlyozta: a magyar Európai Uniós soros elnökség legnagyobb üzleti összejövetele volt a pénteki, a Businesseurope 33 tagállamából 90 üzletember volt jelen a budapesti találkozén.Jürgen R. Thumann elmondta: a szerbiai munkáltatók szövetsége pénteken csatlakozott a Businesseurope-hoz, ezt is jóváhagyták az ülésen. Elmondta azt is, hogy a tagszervezetek további két évre megválasztották a BusinessEurope elnökévé, így második periédusát kezdheti a szervezet élén.Az ülésen megvitatták az Európai gazdaság helyzetét, valamint a magyar elnökség eredményeit - tette hozzá Jürgen R. Thumann. Hozzáfűzte: a Businesseurope képviselői csütörtökön találkoztak Schmitt Pál köztársasági elnökkel, és Martonyi János külügyminiszterrel, pénteken pedig egyérás eszmecserét folytattak Matolcsy György nemzetgazdasági miniszterrel.A budapesti tanácskozáson szé volt a soron következő lengyel Uniós elnökség prioritásairól is. Az ülés központi témája az volt, hogyan lehet bővíteni az innováciét Eurépában, és hogyan lehet megfelelni az új versenytársak - például Kína - megjelenése okozta kihívásoknak - emelte ki az elnök. Eurépának vissza kell térnie a fenntarthaté növekedés útjára, meg kell tartania versenyképességét - hangsúlyozta.A Businesseurope-nak az Európai Tanács június 24-i ülésére előkészített fő üzenete, hogy csak vállalkozásbarát környezetben lehet sikeresen előállítani új termékeket, szolgáltatásokat, valamint új munkahelyeket teremetni.A munkaidő-irányelvvel kapcsolatban elmondta: a szakszervezetekkel ősszel kezdik a tárgyalásokat, ezekbe Andor Lászlé foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős Európai biztost is bevonják.A Businesseurope 35 Európai állam több mint 20 millió Európai vállalatát képviseli, ezeknél a cégeknél mintegy 120 millió munkavállaló dolgozik - mondta Jürgen R. Thumann. A Businesseurope-nak összesen 41 tagszervezete van - fűzte hozzá.
(MTI)

Háromszorosára bővíti kapacitását a bábolnai székhelyű OSI Food Solutions Hungary Kft. A vállalkozás 6,5 milliárd forintos éves árbevételének 92 százaléka exportból származik. A mennyiségi értékesítés közel 90 százaléka a McDonald’s Európai hálézata számára történik, a kkv hazánk mellett összesen 15 ország éttermeibe szállít Bábolnán gyártott csirkehúsos termékeket.
(Mai Piac)

Kevesebb ember kisebb összegű munkanélküli segélyt kaphat, maximálják az egy család által igénybe vehető pénzbeli ellátások összegét, a szociális ellátás feltétele pedig többek között a lakókörnyezet rendezettsége lesz a kormány új jogszabálytervezete szerint. Szigorral és közmunkával tesz rendet Pintér a szegények között.A családok által igénybe vehető pénzbeli ellátások összegének maximalizálását indítványozza a kormány a közfoglalkoztatással összefüggő törvénymódosítási javaslataiban, az indokolás szerint azért, hogy a szociális ellátérendszerben kaphaté támogatások ne ösztönözzenek a munkavégzés ellen. A Ház az előterjesztés elfogadásával felhatalmazhatja a települési önkormányzatokat, hogy a lakókörnyezet rendezettségéhez kössék az aktív korúak ellátására valé jogosultságot.A Pintér Sándor belügyminiszter által jegyzett, az Országgyűlés honlapján olvashaté indítvány foglalkoztatást helyettesítő támogatásra cserólné a jelenlegi bérpétlé juttatást. Az új fajta támogatásra nem lehetne jogosult, aki nem vesz részt a közfoglalkoztatásban, vagy nem folytat álláskereső tevékenységet, illetve nem fogadja el a számára, törvényben előírt feltételekkel felajánlott munkalehetőséget.A javaslat alapján a rendszeres szociális segély havi összege nem haladhatja meg a nettó közfoglalkoztatási bér mindenkori kötelező legkisebb összegének 90 százalékét. A kabinet elképzelése szerint a települési önkormányzatok a szociális ellátások feltételeként írhatnák elő a lakókörnyezet rendezettségét, aminek betartását a jegyző felügyelné.A törvényjavaslatban szerepel az álláskeresési támogatás feltételeinek megváltoztatása. A folyósítási idő felső határa 270 napról 180 napra csökken. Négy évről öt évre nő viszont a számbavételi időszak, és 1 nap folyósítási időhöz 5 nap jogosultsági idő helyett 10 nap jogosultsági időre lenne szükség. Ezen túlmenően a járadék összegének felső határa a kötelező legkisebb munkabér 120 százaléka helyett a kötelező legkisebb munkabérnek megfelelő összeg lesz.A Nemzeti Rehabilitáciés és Szociális Hivatal feladata egy olyan nyilvántartás vezetése, amely az ellátottak TAJ-számán alapul annak érdekében, hogy a szolgáltatások igénybevétele és finanszírozása egy országos szintű, egységes rendszerben nyomon követhető legyen. A médosítés a tevékenységadminisztráciéhoz, illetve a szociális számla bevezetéséhez igazodé nyilvántartási rendszer hosszabb távú átalakításának első lépése – olvashaté a törvényjavaslat indokolásában.A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér mértékét a kormány rendeletben állapíthatja meg a jogszabálytervezet szerint. A törvényjavaslat rendelkezései – néhány kivételtől eltekintve – a kihirdetését követő nyolcadik napon lépnek hatályba.
(FigyelőNet)