Munkaügyi Tudástár

A jövő héttől az eddiginél több közterhet fizetnek azok a nyugdíjasok, akik munkaviszony keretében vagy kiegészítő tevékenységet végző vállalkozóként dolgoznak, de azok is, akik nagykorú eltartottak, és semmilyen más jogcímen nem jogosultak térítésmentes egészségügyi ellátásra.

Az öregségi vagy egyéb, saját jogú nyugdíjasnak, ha emellett munkavállaló, vállalkozó, április elsejótől meg kell fizetnie a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot a járulékalapot képező jövedelme után. Aki így tesz, az megfontolhatja, hogy viszszamenőlegesen is, 2007. január 1-jótől fizeti a nyugdíjjárulékot, vagyis plusz három hónapot is bevall és befizet. A munkával töltött nyugdíjas évek után ugyanis plusznyugdíj jár: ha valaki 365 nap után fizeti a 8,5 százalékos járulékot, akkor nyugdíja az átlagos keresetének a 0,4 százalékával emelkedik. Az ily médon növekedő nyugdíj legkorábban 2008. január 1-jótől járhat.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Bár a szakemberek a fővárosban gondolkoznak, a legjobbakat vidéken is igényeiknek megfelelően fizetik. A személyiség sem mindegy: a munkáltatók a színes egyéniségeket keresik.

Még mindig rendkívül kapésak a mérnökök. "A főiskolát, egyetemet végzett pályakezdők legalább bruttó 200-250 ezer forint kezdő fizetésre számíthatnak: ám 3-5 éves munkatapasztalattal 450-500 ezer forintig is emelkedhet az összeg ".

A keresett szakemberek maguk is tökéletesen tisztában vannak munkaerőpiaci értékükkel. A vezető tanácsadó találkozott már olyan, termelési területen 4 év munkatapasztalattal rendelkező pályázéval, aki a felajánlott, bruttó 620 ezer forintos bért is kevesellte, csak "fogcsikorgatva" volt hajlandé elfogadni.
További részletek: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hazánkban a nők ugyanazért a munkáért a férfiaknak járó összegnek átlagosan csupán 52 százalékét kapják, a vizsgált országok közül ezzel a 95. helyen állunk. A tanulmányból kiderül, hogy a munkaerőpiaci részvétel a magyar nők esetében az 59. helyre volt elegendő. A jogalkoték, vezető tisztségviselők és menedzserek között a nők aránya Magyarországon relatíve magas (52 százalék), ebben az alindexben a 22. helyet szerezte meg az ország. A szakértő és tudományos területen dolgozó nők száma ugyanakkor 56 százalékkal magasabb a férfiakénál, ezen a terülen Magyarország az élen jár.

Az intézményi szintű politika kevéssé lép fel a szexuális zaklatással szemben, egy 7-es skálán mindössze 2,5-ös osztályzatot sikerült elérnünk. Továbbra is megoldatlan kérdés a családon belül a nők elleni erőszak jogi és rendőrségi kezelése.

Míg a felsőoktatásban a nők részvétele 54 százalékos, addig az egyetemi tanárok között kevesebb mint nyolc százalék a szebbik nem képviselője. A férfiak sikeresebbek a munkaerőpiacon is, hiszen a vezető pozíciókat még mindig többnyire a férfiak szerzik meg. Jellemző az üvegplafon jelenség: a nők képzettebbek, több nyelvet beszélnek, mégis nagyon nehezen jutnak el a felsőbb szintekre, a vezetők között a nők aránya 35 százalék körül mozog.
További részletek: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Kizárólag matricával hajthatnak fel április 1-jótől a most még díjmentes sztrádákra, autéutakra a tehergépkocsik. Az M0-ásra senkinek nem kell matricát váltania, a kamionosoknak azonban 42 kijelölt szakaszon a főutak használatáért is fizetniük kell. A személyautésoknak nincs meglepetés.

Vasárnap terjeszkedik a matricás útdíjrendszer. A gazdasági tárca rendelete szerint április 1-jótől új szabályok vonatkoznak a tehergépkocsival közlekedőkre. A hónapok éta készülő változtatások a személygépkocsik autépálya-használatát nem érintik. A legkisebb jármű-kategériában az egyetlen változással a motorosok találkoznak majd: számukra könynyítés, hogy ha május 1. és szeptember 30. között elektronikus úton - mobiltelefonon, interneten - fizetnek, matricájukat fél áron kapják meg.
További részletek:

G

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →