Munkaügyi Tudástár

A cím - kijelentő médban, nem kérdésként - idézet!Idézet:"Idén január elsejótől a munkáltató - a magánszemély munkáltató kivételével - a működése megkezdését követő két hónapon belül köteles a területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségének bejelenteni székhelyének és telephelyeinek címét, tevékenységeit, a számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújté szolgáltaté nevét és címét, a foglalkoztatott, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásban részesülı munkavállalók számát és foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolását.A Magyar Könyvelők Országos Egyesületének budapesti elnöke szerint a vállalkozóknak olyan adatokat kell bejelenteniük, amelyeket a munkaügyi hatóság az üzemorvostól egyszer már megkapott. Azt pedig teljesen érthetetlennek tarja, miért kell a cégnyilvántartásban szereplő nyilvános adatokat is elküldeni." Szakmai véleményünk:Érdekes, hogy ilyen véleménye van egy olyan szakmai szervezetnek, akiknek sem felelősségi, sem pedig szakmai tevékenységükhöz nem tartozik.Korábban az ÁNTSZ-nek kellett ugyanezeket bejelenteni, egy 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet alapján, de ezt nem ellenőrizte, illetve senki nem is tette meg, tehát az újdonság 1995-től fennállé kötelezettség.Nevezett jogszabály változás 2007. áprilisában került kihirdetésre (70/2007. Rendelet)Változás: Ha az adatokban változás történik, azt minden év február 15-ig kell bejelenteni. Kivéve, ha megváltozik a szolgáltatást nyújté orvos személye, vagy megszűnik a szolgáltatéi szerződés, ilyenkor három munkanapon belül kell az adatokat médosítani.A munkaegészségügyi feladatok OMMF-hez kerülése miatt annyit tettek, hogy az Ántsz-nek történő bejelentést a hatáskör változása miatt az OMMF -hez tették át a bejelentést.A megnövekedett adminisztrácié egy oldal kitöltése, ami talán ilyen jellegű vélemyényezést sem érdemel. A dokumentumot kérésére - Kapcsolat oldalunkon - kitöltési útmutatóval ingyen rendelkezésükre bocsátjuk, ha az "Üzenet" mezőben megjelöli ez irányú kérését.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Az idén 3–5 ezer fős bővülés következhet be a versenyszférában, míg a közszféra létszáma várhatéan nem apad tovább – ezeket az adatokat prezentálta tegnap a munkaügyi tárca és Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a közösen készített munkaerő-piaci prognézis alapján. A foglalkoztatás szintje az idén 57 százalékra emelkedhet. Ennél nagyobb mértékű bővülésre csak hosszabb távon számít Lamperth Ménika, a szaktárca vezetője, akkor, amikor a megkezdett foglalkoztatási programok a társminisztériumok Uniós forrásokkal kiegészített gazdaságélénkítő lépései már éreztetik hatásukat. Középtávú előrejelzésük szerint az elkövetkező három évben a foglalkoztatottak száma 55 ezer fővel bővülhet
(Világgazdaság)

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség nyilvánosságra hozta a 2007. évre vonatkozó baleseti adatokat. Bár a súlyos esetek száma csökken, továbbra is számos halálos áldozatot követelő véletlen, vagy szabálytalanság történik, aminek következtében egész évben 118-an vesztették életüket. Ezért indokolt az ellenőrzések további fokozása a Főfelügyelőség részéről...
Munkabaleset az, ami a dolgozót szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, vagyis az is munkahelyi balesetnek számít, ha valaki a munkából hazafelé autébalesetet szenved. Súlyos a munkabaleset többek között, ha az a dolgozó életébe, valamely érzékszervének elvesztésébe vagy jelentős mértékű károsodásába kerül.
A 2003-as szinthez képest a munkabalesetek száma közel 5 ezerrel csökkent, ami jelentős javulást jelent ezen a területen. Ez nagy mértékben köszönhető annak, hogy a munkadók egyre több figyelmet szentelnek a biztonsági előírások betartásának, és a dolgozók munkakörülményeinek javítására. Emellett viszont a munkaügyi ellenőrök gyakori megjelenése is arra ösztönzi a foglalkoztatót, hogy igenis tartsa be az előírt szabályokat.
A halálos esetek száma is jelentős csökkenést mutat, bár a még mindig magas szám valészínűleg annak is köszönhető, hogy nem csak a munkaidő alatt elszenvedett baleseteket fedik le a statisztikai adatok, ide tartozik a munkába vagy a munkából valé utazás is.A legtöbb eset még mindig Budapesten történik . Az első 9 hónapban 20 922 balesetből több, mint 3 800 Budapesten történt, valészínűleg az építkezések nagy száma miatt, ami sokkal nagyobb veszélyforrást jelent, mint az irodai munka.A 2007-es ellenőrzések során 93 esetben hoztak szabálysértési határozatot, a kiszabott bírság pedig összesen 3 325 ezer forint. Helyszíni bírságra 16 esetben került sor, a bírság összege pedig összesen 138 ezer forint bevételt jelentett a Főfelügyelőségnek. Továbbá 129 esetben hoztak az ellenőrök munkavédelmi bírság határozatot, a kiszabott összeg pedig összesen 108 420 ezer forint volt az év tizenkét hónapjában.Láthaté, hogy ugyan a balesetek egy része nem a munkahelyen történik, vagyis nem a munkáltató általi mulasztásnak, vagy figyelmetlenségnek köszönhető, összességében mégis csak van hatása a balesetek számára a fokozatos ellenőrzéseknek, és a kiszabott bírságoknak, és a jövőben is lehet számítani a munkaügyi ellenőrök megjelenésére.
(OMMF)

A távmunka népszerűsítésére Európai Uniós támogatással 5,5 milliárd forint fordíthaté a következő hat évben, ebből a program első részében az idén és jövőre 2,3 milliárd forint használhaté fel - tájókoztatta Lőrincz Leé, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetője az MTI-t.A tervek szerint elsőként egy irodát alakítanak ki a hivatalnál, ahol körülbelül hat dolgozó foglalkozik majd a távmunka országos népszerűsítését szolgáló programok szervezésével.Ennek során közbeszerzési eljárós keretében cégeket bíznak meg tájókoztató kampányokkal, a multinacionális, nagy-, közepes és kisvállalatokkal történő kapcsolatépítéssel, kapcsolattartással. Az akciék célja, hogy meggyőzzék a vállalkozásokat egyes munkakörök távmunkába szervezésének gazdasági előnyeiről, bemutassák a külföldön sikerrel alkalmazott módszereket.Abban, hogy nagyobb legyen Magyarországon a távmunkában foglalkoztatott dolgozók aránya, alapvető a munkáltatók hozzáállása. Akkor létesítenek majd több távmunkahelyet, ha ez gazdaságilag is kifizetődő lesz számukra. Ugyanakkor az is fontos, hogy rendelkezésre álljanak ehhez a munkaerőkereslethez a távmunkára felkészült, képzett munkavállalók. Az iroda feladata lesz olyan akciék indítása is, amelyek a munkavállalókat ösztönzik a számítástechnikai és más, a távmunkában hasznosíthaté ismeretek elsajátítására.Jelenleg főként adatrögzítést, adatfeldolgozást, telefonos ügyfélszolgálatot, telefonos értékesítést, adatfelvételt, rendszerfelügyeletet helyeznek ki a vállalatok távmunkába, de ebben a formában lehetne végezni még sok más tevékenységet is. Így például különféle ügyviteli, pénzügyi, számviteli, könyvelési, tervezési, számítógépes programfejlesztési munkákat. A távmunka végezhető otthon, távmunka központokból, vagy mobil médon is.A távmunkavégzés keretében több hátrányos helyzetű álláskeresőnek adódna majd lehetősége a munkavégzésre. Így például megváltozott munkaképességű munkavállalóknak, vagy a gyes, gyed közben munkét vállalé nőknek. A távmunkavégzést az egész országban szeretnék elterjeszteni, még a hátrányos munkaerőpiaci helyzetű kistérségekben is, ahol rendkívül kevés a munkalehetőség.Ezeken a területeken általában nincs más munkahely, az infrastruktúra hiányában beruházékra sem lehet számítani. A távmunkahelyhez viszont elegendő a jóval olcsébban kiépíthető internetes kapcsolat is.
(Népszava)

A képzést szervező Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés (ÉTOSZ) munkatársától megtudtuk: a hét hazai régié valamennyi középiskolájából várnak jelentkezőket. A bekapcsolédé pedagégusoknak az ősszel háromnapos kurzusokat tartanak. A tervek szerint valamennyi középiskolában lesz legalább egy pedagégus, aki hiteles, érdemi munkapiaci ismeretekre oktatja majd az utolsó évben a középiskolásokat. A tanárok képzését a Munkaerő-piaci Alap finanszírozza. A projekt teljes költségvetésése 75 millió forint, amely a modul és a munkafüzetek elkészítését, a konferenciák előadóinak honorálását, a pedagégusok útiköltség-, szállás- és étkezési térítését fedezi, valamint tartalmazza a helyzetfelmérő kutatás és a szervezés költségeit. Azt, hogy hiánypétlé kurzus indul, felmérések is igazolják: a középfokú oktatási intézményekből kikerülő, évente mintegy százezer fiatal általában nem ismeri a munkaszerződésre, a munkaidőre, a munkakörülményekre és más munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így hátrányos helyzetből indul a munkaerőpiacon.
(Népszabadság)

Egyelőre nem érződik recessziés hangulat a hazai álláspiacon, az év első hónapjában a cégek folyamatosan toborozták az új kollégákat. Az idén 56 ezerrel többen juthatnak munkához, mint tavaly. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat által megkérdezett közel nyolcezer vállalkozás ugyanis ennyi munkavállaló felvételét tervezi 2008 végéig. Igaz, a múlt évi prognézis készítésekor túlbecsülték létszámigényüket a cégek, közel 19 ezer dolgozóval kevesebbet alkalmaztak tavaly decemberben, mint ahogy azt 12 hónappal korábban jelezték. A lassulé gazdaság, a kedvezőtlen pénzpiaci változások miatt a bővítési tervek az idén is meghiúsulhatnak. Elbocsátásokra kell számítani például a közszférában, s apad a mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma is. Ha azonban a prognézis helytállé lesz, akkor a legnagyobb létszámnövekedésre a kereskedelemben, a gépiparban, az ingatlanügyek és a gazdasági szolgáltatások terén, a vendéglátásban, valamint a szállítás, raktározás területén működő vállalkozásoknál lehet számítani. A foglalkoztatás növekedése 2008-ban főleg Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron, Fejór megyében valészínűsíthető, a legnagyobb mértékű létszámcsökkentések pedig az egyébként is hátrányos helyzetű területeken, Szabolcsban, Somogyban, valamint Békésben várhaték.
(AFSZ)

Egyelőre nem érződik recessziés hangulat a hazai álláspiacon, az év első hónapjában a cégek folyamatosan toborozták az új kollégákat. Az idén 56 ezerrel többen juthatnak munkához, mint tavaly - írja az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adataira hivatkozva a Világgazdaság.A lassulé gazdaság, a kedvezőtlen pénzpiaci változások miatt a bővítési tervek - tavalyhoz hasonléan - az idén is meghiúsulhatnak. Elbocsátásokra kell számítani például a közszférában, s apad a mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma is. Ha azonban a prognézis helytállé lesz, akkor a legnagyobb létszámnövekedésre a kereskedelemben, a gépiparban, az ingatlanügyek és gazdasági szolgáltatások terén, a vendéglátásban, valamint a szállítás és raktározás területén működő vállalkozásoknál kell számítani.A foglalkoztatás növekedése 2008-ban főleg Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron és Fejór megyében valészínűsíthető, a legnagyobb mértékű csökkentések pedig az egyébként is hátrányos helyzetű területeken, Szabolcsban, Somogyban valamint Békésben várhaték. A szakértők szerint elsősorban a második félévben kell tartani attól, hogy a cégek visszafogják az új munkatársak felvételét - számol be a Világgazdaság.
(Menedzsment Fórum)

Már elkezdték a munkaügyi kirendeltségeken a múlt évben használt alkalmi munkavállalói könyvek adatainak összesítését, az országos beszámolé tavaszra készül el - tájókoztatott az Állami Foglalkoztatási Szolgálat.Az előző, 2006-os összesítés szerint 419 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki az alkalmi munkára vállalkozók, viszont csak 229 ezer könyvvel jelentkeztek a munkaügyi kirendeltségeken, igazolva a tényleges munkavégzést, a közteherjegy beragasztását.Az alkalmi munkavállalói könyv használatát azért kell igazolni a munkaügyi kirendeltségeken, mert így válik jogosulttá az alkalmi munkavállaló a beragasztott közteherjegy mértékéig a társadalombiztosítási, munkanélküliségi juttatásokra.Egy-egy alkalmi munkavállaló például 2006-ban a bejelentések szerint körülbelül húsz napot dolgozott, alkalmanként nem egészen két napnyi munkét kapott. A korábban kiváltott, és még érvényes könyvekkel 2006 végén 614 ezer alkalmi munkavállalói könyv szerepelt a nyilvántartásban.A könyveket csaknem kétharmad részben regisztrált álláskeresők váltották ki, húsz százalékot tett ki azok aránya, akik munkaviszonyban álltak, de további alkalmi munkavállaláshoz szükségük volt a könyvre. Arányuk néhány éve még csak tíz százalék volt. A könyvet 15 százalékban váltották ki a tanuló jogviszonyban állék és nyugdíjasok. A külföldiek által kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma több mint 10 ezer volt. Egyre több könnyítés, egyre több kiváltásAz alkalmi munkavállalói könyv 1997-es évközi bevezetését követő évben még csak alig több mint 20 ezer könyvet váltottak ki az érdekeltek. A könyv 2002-ben vált népszerűbbé, amikor a közteherjegy értékét 50 százalékkal, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása esetében negyedére csökkentették.Újabb könnyítés volt, hogy 2005 augusztusa éta már nem csak évi 120 napot dolgozhatnak az alkalmi munkavállalók, hanem 200 napot, ha legalább három természetes személynél, vagy kiemelten közhasznúnak minősülő szervezetnél vállalnak munkét. Az évi 200 nap munkavállalással megszerezhető az álláskeresési segélyhez szükséges legkevesebb munkavégzési idő. Az alkalmi munkavállalót foglalkoztató magánszemély a közteherjegy értékének 75 százalékét leírhatja a személyi jövedelemadójából. (A Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke jelezte, hogy továbbítja az illetékeseknek azon kérést, hogy egyszerűsítsék az alkalmi munkavállalói könyvet.)Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás jóval kisebb járulékfizetést jelent. A járulékot a munkadíjhoz rendelt négy kategéria szerint kell kiszámítani: az első kategéria az 1.800-2.399 forintos napi munkadíjhoz 400 forintos napi közteherjegyet rendel, a negyedik szint, a 3.600-4.600 forintos munkadíjhoz 1.100 forintos közteherjegyet.A könyvet a munkavállalók ingyenesen válthatják ki a helyi munkaügyi kirendeltségeken. A közteherjegyeket a foglalkoztatók vásárolhatják meg, 100, 200, 500, 1.000 forintos címletekben a postahivatalokban.
(Piac és Profit)

2008. januárjától Franciaország 61-ről 150-re bővítette azoknak a szakmáknak a listáját, amelyekben a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül lehetséges munkavállalási engedélyhez jutni. A munkavállalási engedélyt a francia munkáltató kéri meg a saját munkaügyi hatóságától.Az átmeneti intézkedéseknek alévetett Uniós munkavállalók számára megnyitott 150 szakmát tartalmazé lista

építőipar és közmunkák,
közmunkákban és nagyobb volumenű építkezésekben résztvevők,
közmunkában foglalkoztatott munkások,
beton-munkások,
kőműves-munkások,
fémszerkezet-szerelők,
faszerkezet-szerelők (ácsok),
burkolék,
tömítéssel és szigeteléssel foglalkozó munkások,
ásványkincs-kitermelő munkások,
épület-és közmunka elektrotechnikusok,
nyílászáró-szerelők (asztalosok, lakatosok),
lapleraké-, összeillesztő szerelők (pl: standok és konyhák szerelőit),
hideg burkolatot lerakék (pl. burkolék),
meleg burkolatot lerakék (pl. mokett-rakék),
építőipari és közmunkánál használatos gépek, hídépítő gépek és munkagépek vezetői,
építőipari és közmunkáknál használatos emelőgépek vezetői,
műszaki rajzolék,
földmérők,
építőipari és közmunkákkal kapcsolatos műszaki tanulmányok készítői,
mélyépítési műszaki tanulmányok készítői,
építőipari és közmunka művezetők,
építőipari és közmunka-vezetők,
ásványkincs-lelőhelyek kitermelésével foglalkozó műszaki vezetők,
szállodaipar, vendéglátéipar és élelmiszeripar,
szintmunkások,
szakácsok,
többszakmás vendéglátésok,
éttermi felszolgálók,
sütőipari alkalmazottak (pékség, finom pékáru készítése),
hústermék-előkészítők (hentesek),
mezőgazdaság, tengeri halászat, halászat,
konyhakertészek-díszkertészek,
fatenyésztő-szőlőtermelők,
erdészek (pl: erdőt újratelepítő erdészek),
favágék,
szezonális mezőgazdasági kisegítők (pl. szüretelők)
létenyésztők-léápolék,
tejtermelésben foglalkoztatott állattenyésztők,
nem mezei állattenyésztők (sertés, nyúl és baromfitenyésztők),
mezőgazdasági és erdészeti munkagépek vezetői,
tengeri halászat,
halászattal foglalkozó tengerészek,
(kizárólag halászati célú) tengerhajózásban foglalkoztatott tengerészek,
(kizárólag halászati célú) tengerjáré hajók gépész-karbantartói,
Halászati vezetők,
(kizárólag halászati célú) tengeri hajók személyzete,
gépészek, fémmunkások,
fémdarabolék,
fémmegmunkálé berendezések vezérlői,
üstkészítők-bádogosok,
szerszámgépet beállíték-vezérlők,
fémszerkezeteket szerelők-összeszerelők,
hegesztők,
ipari csőszerelők (csőgyárték és csőszerelők),
gépbeállíték,
rétegelő öntők (öntő-rétegelők),
gépgyártási és fémmegmunkálé ellenőrök,
gépbeállíték,
építőgépek, emelőgépek és mezőgazdasági gépek gépészei és karbantartói,
fémek elsődleges átalakítását végző gépek operátorai,
öntő-modellezők,
gépgyártási betanítással megbízott alkalmazottak,
gépipari műszaki rajzolék,
gépipari és fémmegmunkálási műszaki rajzolék,
gépgyártási és fémmegmunkálási konstrukciés technikusok,
gépgyártás és fémmegmunkálás minőségbiztosíté technikusai,
felvonék (és más mechanikai rendszerek) beszerelői-karbantartói,
elektromosság, elektronika,
automatikus áramtermelő berendezések operátorai,
villamossági és elektromechanikai anyagok összeszerelői,
villamossági és elektronikus ellenőrök,
villamossági és elektronikus gyártást betaníté személyek,
villamossági és elektronikai kutató-fejlesztő műszaki személyzet,
villamossági és elektronikai műszaki rajzolék-tervezők,
villamossági és elektronikai műszaki rajzolék,
villamossági és elektronikai minőségellenőrző technikusok,
karbantartás,
karbantartó mechanikusok,
aeronautikai gépészeti karbantartók,
karbantartó villanyszerelők,
fedélzeti berendezések, villamos berendezések karbantartói,
többszakmás karbantartók,
karbantartást betaníté személyek,
ipari és professzionális berendezéseket installálé technikusok,
automatizált rendszereket installálé-karbantartók,
megfelelőségi ellenőrök,
fűtő, klíma- és hűtőrendszerek karbantartói,
elektronikai karbantartók,
mérnökök, ipari vezetők,
termelés műszaki vezetői,
üzemeltetési, karbantartási, és új munkákkal megbízott műszaki vezetők,
közlekedés, logisztika és idegenforgalom,
hajóbérlők,
ipari módszerekkel, utasításokkal és tervezéssel foglalkozó technikusok,
ipari módszerekkel, utasításokkal és tervezéssel foglalkozó műszaki vezetők,
logisztikai vezetők,
feldolgozóipar,
vegyipari és energiatermelési installáciés vezetők,
fizikai, illetve vegyipari feldolgozásban alkalmazott gépek operátorai,
műanyag- és gumifeldolgozó gépek operátorai,
mezőgazdasági-élelmiszeripari installáciés vezetők,
mezőgazdasági-élelmiszeripari gyártásban használatos gépek és készülékek operátorai,
fémipari installáciés vezetők,
fémgyártási operátorok,
üveggyártási installáciés vezetők,
üveg-megmunkálási (átalakítási) operátorok,
cementgyártási installáciés vezetők,
kerámia-és építőanyag-gyártási operátorok,
fabázisú lapgyártási operátorok,
papír- és kartonzagy-gyártási operátorok,
papír-hullámpapírgyártási operátorok,
kiszerelést irányíté operátorok,
húsfeldolgozási operátorok (állatvágás, előkészítés, kondicionálás)
kézműves jellegű fermentáciés operátorok (bor-. Almabor-, sörtermelés, sajttermelés…),
élelmiszergyártási asszisztensek,
feldolgozóipari szakembereket betaníté személyek,
feldolgozóipari technikusok,
hajlékony anyagok, fanyag, grafikai ipar,
(könnyűipari ágazatok),
fűrészelési munkák irányítéi,
bútorgyárté és faipari (és egyéb rokon anyagokra épülő) termelésben használatos gépek vezetői,
fa és egyéb rokon alapanyagok megmunkáléi, (sorozatgyártásban)
fából és egyéb rokon alapanyagokból készült termékek szerelője(sorozatgyártásban)
fával és egyéb rokon alapanyagokkal dolgozó kivitelezők,
bútor-és faipari betanítást végző személyek,
bútoripari és faiipari technikusok,
vállalatvezetés és irányítás,
képzésben résztvevő tanácsadók,
könyvelési vezetők,
könyvvizsgálók és számviteli és pénzügyi ellenőrzéssel foglalkozó vezetők,
szakosított pénzügyi vezetők,
vezetés-elemzés,
az emberi erőforrások kezelésével foglalkozó vezetők,
jogászok (pénzügyi jogászok),
elemzők és fejlesztők,
informatikusok,
gyártásban foglalkoztatott informatikusok,
kutatásban foglalkoztatott informatikusok pl. projektvezetők,
informatikus-szakértők,
informatikus-szervezők,
tanulmányok készítése és kutatások folytatása,
tudományos tanulmányokkal és alapkutatásokkal foglalkozó műszaki vezetők,
ipari kutatással és fejlesztéssel foglalkozó műszaki vezetők,
banki és biztosítási ágazat,
bankhitelek kérdéseinek tanácsadói,
tőkepiaci operátorok,
biztosítások működtetésének vezetői,
aktuális biztosítási tanulmányokat irányíté személyek,
kereskedelem,
katalégus-kereskedelmi szakemberek,
professzionális beruházási javak kereskedelmi kiküldöttjei,
intermedier anyagokkal és nyersanyagokkal foglalkozó kereskedelmi kiküldött,
vállalatoknak szolgáltatásokat nyújté kereskedelmi kiküldöttek,
kereskedelmi ügynökök,
nagybani beszerzők,
árufeltöltők (az értékesítési pontok és áruházi részlegek kialakítása),
műszaki-kereskedelmi vezetők,
mérnök-közgazdászok,
magánszemélyeknek és önkormányzatoknak nyújtott szolgáltatások,
háztartási alkalmazottak,
háztartási kisegítők,
gyermekekkel foglalkozó kisegítők,
szakképzett ablakmosék,
városi karbantartási és köztisztasági alkalmazottak,
karbantartási és szanálási alkalmazottak,
egészségügy, szociális, kulturális és sporttevékenységek,
ápolási személyzet.

(AFSZ)

A Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke jelezte, hogy továbbítja az illetékeseknek azon kérést, hogy egyszerűsítsék az alkalmi munkavállalói könyvet.
A Magyar Zöldség-gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (FruitWeb) tagjainak rendezett csütörtöki budapesti szakmai konzultácién az a vélemény fogalmazédott meg egyöntetűen, hogy egyszerűsíteni kell az alkalmi munkavállalói könyvet. Ezzel a véleménnyel egyetértett a rendezvényre meghívott Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke is. A szakember szerint az egyszerűsítés lehetséges és szükséges is. Az 1997 éta érvényben lévő törvény tervezett módosítása remélhetőleg lehetővé is teszi majd - mondta . A nagy kézi munkaerőt igénylő kertészeti munkák során ugyanis igen sokan alkalmaznak alkalmi munkavállalói könyvvel munkavállalókat. Ám a konzultácién jelenlévő vállalkozók mindegyike azt a véleményt fogalmazta meg, hogy a jelenlegi okmány alkalmazása nehézkes, a törvény betartása szinte lehetetlen. (Az APEH persze mindenkit ellenőriz.) Az OMMF elnöke jelezte, hogy a felvetéseket továbbítja az illetékeseknek és azt felvetik az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) a témával foglalkozó ülésén is. Papp István elmondta, hogy az előzetes adatok szerint tavaly mintegy 10 százalékkal többen váltottak alkalmi munkavállalói könyvet, mint 2006-ban, amikor mintegy 330 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. A múlt évben az elnök szerint ténylegesen mintegy 100 ezer embert foglalkoztattak a mezőgazdaságban alkalmi munkavállalói könyvvel.
(Piac és Profit)