2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Munkaerőpiaci képzés
A munkaerőpiaci képzés a foglalkoztathatóság javítását szolgáló képzés. Támogatása akkor merülhet fel, ha az segíti az álláskereső elhelyezkedését vagy a munkaerőpiaci alkalmazkodást. (Flt. 14. §; 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet 2. §)
Foglalkoztatás
Éjszakai pótlék
Éjszakai pótlék az éjszakai időszakban végzett munka után járhat, ha a munkavállaló műszakpótlékra nem jogosult. A jogosultságot a munkavégzés időpontja és tartama befolyásolja. (Mt. 142. §)
Bérszámfejtés
Munkavédelmi üzembe helyezés
A veszélyes munkaeszköz vagy technológia használat előtti munkavédelmi jóváhagyása. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2009.08.11. - Kedd Archív cikk

Jósa András Oktató Kórházban elbocsátás, de munkaerőt is keresnek

A központi finanszírozás csökkentése miatt 140 dolgozót bocsátanak el október elsejével

Részletek
A működőképesség megőrzése érdekében csoportos létszámleépítést hajt végre a nyíregyházi Jésa András Oktaté Kérházban a fenntartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat. A gyégyintézményből 140 dolgozót bocsátanak el október elsejóvel.

Az erről szóló határozati előterjesztést hétfői, rendkívüli ülésén 27 igen és 2 nem szavazattal, 10 tartózkodás mellett fogadta el a térségi helyhatóság. A közgyűlés az áprilisban életbe lépett egészségügyi finanszírozási rendszer kedvezőtlen változásaival indokolta a döntést.

Hirdetés
Hirdetés
A központi finanszírozás csökkentése miatt a nyíregyházi kérháznak havi szinten 130-150 millió forint, éves szinten több mint 1,6 milliárd forintnyi bevételhiánnyal kell számolnia, ez pedig az intézmény működőképességét is veszélyezteti - áll a közgyűlési határozatban.

Piké Károly, a kérház főigazgatója szerint szükséges és nehéz döntést hozott a szabolcsi közgyűlés, ennek értelmében az intézmény 2720 dolgozójából 140-et bocsátanak el október elsejei hatállyal. A gyégyításban közvetlenül részt nem vevő, így főként a háttérszolgálatban és adminisztratív munkakörben dolgozók vannak az elbocsátott alkalmazottak között.
Az elbocsátások mellett jelenleg Gyermekosztály Osztályvezető főorvost és Reumatolégia Osztályvezető főorvost keresnek.
(Info Rádió)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.11. - Kedd Archív cikk

Ha lesz válság, ha nem

Jövőre gyakorlatilag egy hosszú hétvége sem lesz

Részletek

Jövőre gyakorlatilag egy hosszú hétvége sem lesz, vagyis nem csoportosítanak át munkanapokat az ünnepek környékén, írja a Napi Gazdaság a szociális és munkaügyi miniszter rendelettervezete alapján.

Idén az előttünk állé augusztus huszadika négynapos pihenőt hoz, és a karácsonyi ünnepek is hasonléan hosszúra nyúlnak. A hosszú hétvégék, az eleve háromnapos szünetet jelentő húsvét és pünkösd a belföldi turizmus ünnepének számítanak, ilyenkor rendre megtelnek a hazai szállodák - bár kisebb mértékben, de ez idén sem volt másként.

Jövőre viszont egyetlen klasszikus négynapos hétvége sem lesz, egyedül 2010. december 24-e lesz úgy munkaszüneti nap, hogy azt december 11-én, szombaton kell majd ledolgozni.

A távolabbi jövőben akár el is búcsúzhatunk a munkanapcserés hétvégéktől - a nemzetközi fizetési forgalomban ugyanis a munkanap-áthelyezések gondot okoznak, így elképzelhető, hogy az Euró bevezetésével együtt el kell majd búcsúzni a hosszú hétvégéktől. Ez ügyben még nincs döntés hiszen egyelőre nem aktuális, ráadásul 2010-et nem is érinti, írja a Napi
(Napi Gazdaság)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.11. - Kedd Archív cikk

485.319 személy volt munka nélkül, ami 21.764-gyel több, mint június végén

Júliusban éves szinten 8,4 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban

Részletek

Júliusban éves szinten 8,4 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban. Júniusban az emberek 8 százaléka volt munka nélkül - közölte hétfőn a cseh munkaügyi és népjóléti minisztérium.

A hivatalos kimutatás szerint július végén 485.319 személy volt munka nélkül, ami 21.764-gyel több, mint június végén. A 2008-as év júliusához viszonyítva az idén a munkanélküliek száma 175.261-gyel magasabb. Tavaly júliusban a munkanélküliségi ráta 5,3 százalék volt.

A most közölt adatok megfelelnek a szakértői várakozásoknak. Általános a várakozás, hogy a munkanélküliség a következő hónapokban is növekedni fog, s rövidesen meghaladja a félmilliót. A helyzet kicsúcsosodására a jövő év elejón számítanak. "Számításaink azt mutatják, hogy a legrosszabb helyzetre a jövő év elejón kell számítani, amikor a munkanélküliségi ráta meghaladja a 10 százalékot, és valészínűleg újabb szomorú rekordra kell számítani.

A helyzeten csak a gazdaság érezhető megélénkülése változtathat, erre azonban néhány hónapon belül semmiképpen sem lehet számítani" - állítja Helena Horská, a Raiffeisenbank elemzője. A munkanélküliek 50,7 százalékét nők teszik ki. Országos szintet meghaladó munkanélküliségét 43 járósban mutattak ki, a legmagasabb, 16,3 százalék Moston volt. Karvinában 14,6, Sumperkben 14,2, Bruntálban 13,8, míg Decínben 13,7 százalékos a munkanélküliség. Régiék szempontjából Észak-Csehországban és Észak-Morvaországban a legrosszabb a helyzet.
(Profitline)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.11. - Kedd Archív cikk

Az alkalmival élnek vissza a legtöbbször

43 millió forint bírság, 87 üzletbezárás, hiányzik a dátum a kiskönyvekből

Részletek

Az alkalmi munkavállalói (AM) könyvvel történő foglalkoztatásnál tapasztalta a legtöbb mulasztást az első félévben végzett ellenőrzéseknél az APEH Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatésága.

Az ellenőrzések elsősorban a munkavállalók szabályszerű foglalkoztatására, az adózék járulékkötelezettségeinek megfizetésére koncentráltak – közölte kiadott tájókoztatójában az igazgatóság. Összesen 818 esetben ellenőrizte a munkavállalók szabályszerű foglalkoztatását, az adózék járulékkötelezettségeinek megfizetését 2009 első félévében a nyugat-dunántúli régié három megyéjóben az adóhatóság. Az esetek 15,8 százalékában szankcionálta a feltárt szabálytalanságokat, csaknem 43 millió forint bírságot rétt ki, és 87 üzletet bezárt.

Az adóhatóság azt tapasztalta, hogy számos esetben nem jött létre szabályszerű foglalkoztatás, és ebből következően a közterhek befizetése. Az ellenőrzések közül 442 Győr-Moson-Sopron megyében, 165 Vasban, 211 pedig Zalában történt. Ennek megfelelően a legtöbb szankcionált szabálytalanságot, 71-et az elsőként említett megyében nevezte meg az APEH. A legtöbb üzletbezárás, szám szerint 47 ugyanott volt. Vasban 17, Zalában 23 üzletre került lakat.

Az AM könyvvel történő foglalkoztatásnál az esetek többségében hiányzott a dátum a könyvbe tett bejegyzésből, így egy bejegyzéssel akár több héten keresztül is foglalkoztathatták az alkalmi munkavállalót. Az APEH tapasztalatai szerint a napi állandé nyitvatartási idővel rendelkező kereskedelmi és vendéglátéipari egységek is szinte kizárólag „kiskönyves” munkavállalókat alkalmaztak. A félév során több olyan melegkonyhás vendégláténál is ellenőriztek, ahol a 8-10 fős személyzet 90 százaléka AM könyves munkavállaló volt.

Az igazgatóság közlése szerint az AM könyves foglalkoztatás – és ezzel együtt a vele elkövetett visszaélés – a gazdaság szinte minden területére kiterjed. A feltárt hiányosságok ellenére a nyugat-dunántúli igazgatóság önálléan, illetve társhatóságokkal közösen végzett következetes és rendszeres ellenőrzéseinek hatására az előző év megállapításaihoz képest 13,3 százalékos javulás tapasztalhaté a munkavállalók foglalkoztatásában – áll a közleményben.
(APEH)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.11. - Kedd Archív cikk

Fokozottabb ellenőrzések a feketefoglalkoztatás megelőzéséért

Az utóbbi időszakban tapasztaltak szerint a feketefoglalkoztatás még mindig jelentős mértéket ölt Magyarországon

Részletek
Fokozza a járulékfizetési kötelezettség ellenőrzését az Adé- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH), mivel az utébbi időszakban tapasztaltak szerint a feketefoglalkoztatás még mindig jelentős mértéket ölt Magyarországon.

A közlemény szerint az idei első félévben a társadalombiztosítás pénzügyi alapjait érintő kötelezettségek ellenőrzésénél 9,7 milliárd forint nettó járulékkülönbözetet állapított meg az adóhatóság, az eddig elvégzett 23,5 ezer utólagos adóellenőrzés és 26,3 ezer adatgyűjtés során.

Hirdetés
Hirdetés
Az adóhatóság azonban már korábban is kiemelt feladatként vizsgálta ezeket a kötelezettségeket: 2007-ben mintegy 74.000 biztosítási- és járulékfizetési kötelezettséget vizsgáló ellenőrzést folytatott le, és az ellenőrzések során 12,5 milliárd forint járulékkülönbözetet állapított meg, míg tavaly 103.348 ellenőrzést végzett el és 13,9 milliárd forint különbözetet tárt fel.

Emellett az adóhatóság 2008-ban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) adatszolgáltatása alapján 133 ezer magánszemély esetében vizsgálta, illetve ellenőrizte azok egészségügyi szolgáltatásra valé jogosultságát. Ellenőrzést csaknem 55 ezer ember adatainál kellett végezni, ebből mintegy 14 ezer magánszemély jogviszonya rendeződött, 32 ezer esetben az ellenőrzés meghiúsult, illetve megkezdhetetlen volt, és több mint 7 ezer alkalommal a revízié egészségügyi ellátást biztosíté jogviszonyt állapított meg.

Az APEH az idén az államháztartás tervezett bevételeinek elérése érdekében kiterjeszti a járulékkötelezettségek ellenőrzését. Fokozza például az önállé, illetve a társhatóságokkal közös ellenőrzéseit többek között a munkaerő-kölcsönzésnél, az alvállalkozói láncolatokban az alacsony képzettségű vagy szezonális munkaerőt igénylő ágazatokban, az építőiparban, valamint a vendéglátás és a vagyonvédelem területén. Rendszeressé válnak a foglalkoztatással kapcsolatos bejelentések és nyilvántartási kötelezettségek ellenőrzései, és a szezonális akciékban úgy, mint a Kánikula akcié során is kiemelt figyelmet kap a részmunkaidő, illetve alkalmai munkavállalók foglalkoztatásának ellenőrzése.

Ezen felül a személyi jövedelemadó ellenőrzések során hangsúlyosabban vizsgálja majd az adóhatóság többek között a természetbeni juttatások járulékkötelezettségét. Fokozott ellenőrzésre számíthatnak a minimálbér kétszeresénél kisebb járulékalap utáni járulékot fizető vállalkozások, és folytatódik az úgynevezett tb-potyautasok vizsgálata is.
(APEH)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.10. - Hétfő Archív cikk

Létszámleépítés elbocsátás nélkül

Nyugdíjba vonulók munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével

Részletek
Elbocsátások nélkül hajt végre leépítést a Magyarországon is érdekelt német E.ON energiakonszern. Vasárnapi lapjelentések szerint a világszerte 90 ezer embert foglalkoztató vállalatcsoport és a német szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő ver.di szakszervezet abban állapodott meg, hogy 2012 végéig nem lesznek elbocsátások Németországban, még akkor sem, ha az üzletmenet ezt elvileg indokolná. A szakszervezet tájókoztatása szerint a 40 ezer németországi állásból kétezret felszámol a cég a közeli jövőben, elsősorban az informatikai területen, de nem elbocsátásokkal, hanem a nyugdíjba vonulék munkahelyének megszüntetésével, önkéntes kilépésekkel, tevékenységek kiszervezésével.
Az egyezséggel elhárult a csoportos létszámcsökkentések és ezzel a sztrájkok veszélye. A munkáltató és a dolgozók között hónapok éta feszült volt a viszony az E.On 2011-ig tartó, 1,5 milliárd Eurós költségcsökkentési programja miatt.


Hirdetés
Hirdetés
(EON)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.10. - Hétfő Archív cikk

2013-ra várható javulás

A legutóbbi munkaerőpiaci válság 2001-ben kezdődött és egészen 2006-ig tartott

Részletek
A Die Presse idézi a bécsi munkaügyi hivatal vezetőjót, aki 2013-re jósolja a munkaerőpiaci helyzet érezhető javulását. A Die Welt az augusztus végi tartományi választások eredményét találgatja, s azt kérdezi, megalakul-e az első nyugat-német tartományi kormány a posztkommunista utédpárt részvételével.

Die Presse (diepresse.com)

Hirdetés
Hirdetés
A konzervatív bécsi napilapban Beate Lammer A munkanélküliség nem fog csökkenni 2013 előtt címmel közölt interjút Johannes Kopffal, az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) vezetőjóvel. Az év elejón az AMS még 20 000-25 000 új munkanélkülivel számolt, számuk azonban júniusra elérte az 57 ezret. Az előrejelzések akkor még 0,9 százalékos gazdasági növekedésből indultak ki, ma már négy százalékos zsugorodást feltételeznek. A legutébbi előrejelzésük már az idén 60 000-65 000 munkanélkülivé válé személyből indul ki. Kopf szerint 2010-ben már lassul a munkanélküliség növekedése, így a félmilliós számot jövőre sem érik el.
A munkaügyi központ vezetője elmondta, az elmélet szerint, ha egy ágazat megrendelései csökkennek, akkor az előbb-utébb eléri a beszállítét, majd a beszállíté beszállítéját. Ha több a munkanélküli, kevesebb a pénz, akkor azt megérzik a turizmusban éppen úgy, mint a kereskedelemben. Ugyanakkor számos tanulmány, mely a munkanélkülivé válék fogyasztási szokásaival foglalkozik, azt írja, hogy ezek a szokások nem változnak azonnal. Az első hónapokban az emberek a megtakarításaikat élik fel, csak hat hónap után kezdenek a fogyasztási szokásaikon változtatni. Kopf szerint sokáig nem fog javulni az osztrák munkaerőpiac helyzete.
A legutébbi munkaerőpiaci válság 2001-ben kezdődött és egészen 2006-ig tartott. Mivel a mostani válság sokkal súlyosabb, ez is eltart legalább öt évig, így 2013. tűnik reális dátumnak. Másrészt sokan dolgoznak rövidített munkaidőben. Amennyiben elkezdődik a konjunktúra időszaka, akkor ismét teljes munkaidőben fogják dolgoztatni alkalmazottaikat. A cégek először túléráztatják az alkalmazottaikat, mielőtt új személyeket, munkanélkülieket alkalmaznának. Csak ekkor kezdi érezni majd az AMS a valédi gazdasági növekedést
(Magyar Nemzet)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.10. - Hétfő Archív cikk

400 fős elbocsátás Pécsen

Elcoteq - a cég a csoportos létszám leépítést már bejelentette

Részletek
Hétszáz dolgozójának mond fel a pécsi Elcoteq, a cég a csoportos létszám leépítést már bejelentette a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központnak. Matteo Fulton ügyvezető igazgató azt mondja: a válság miatt vevőik megrendelései drasztikusan csökkentek, ezért nem tudják fenntartani az eddigi dolgozói létszámot.

Hirdetés
Hirdetés
Várhatéan 400 saját és 300 bérelt munkástól válnak meg. A cég év elejón már bezárta romániai gyárát, a talliniakat pedig eladta, Európai termelését a pécsi gyárra koncentrálta. Itt jelenleg 4200-an dolgoznak, de a létszám két éve még megközelítette a hétezret.
(HírTV)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.08. - Szombat Archív cikk

2009. július 31-ig a regionális munkaügyi központok 383 pályázóval kötöttek szerződést

Több mint 24 ezer álláshely vált biztossá a „Munkahelyek megőrzéséért” központi munkaerő-piaci program révén

Részletek
Az átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkadók támogatására irányuló, a munkadók és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat együttműködésében megvalésulé központi munkaerő-piaci program pályázatára 2009. augusztus 3-ig a regionális munkaügyi központok és munkáltatók összesen 1617 munkaerő-piaci programot nyújtottak be. A pályázék zömmel munkahelymegőrző bértámogatáshoz, kisebb mértékben csökkentett idejű foglalkoztatáshoz, illetve az újra-elhelyezkedést segítő bérköltséghez igényeltek támogatást.

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és a Szakértői Bizottság javaslata alapján a szociális és munkaügyi miniszter döntésével 703 munkáltatói igényt támogatott. A nyertes pályázatokra megítólt támogatás összege 7,8 milliárd forint, a munkahely megtartásban érintett létszám 24 766 fő, a munkáltatók átlagos statisztikai állományi létszámának 55,6%-a.

Hirdetés
Hirdetés
2009. július 31-ig a regionális munkaügyi központok 383 pályázéval kötöttek szerződést, a miniszteri döntéssel megítólt támogatás összege: 5,149 milliárd forint.

A munkáltatók tevékenységi körüket tekintve döntően a feldolgozóipar, kereskedelem, gép-járműjavítás, építőipar, szakmai, tudományos műszaki tevékenység, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, szállítás, raktározás ágazatba tartoznak.

A nyilvántartott álláskeresők és a bejelentett álláshelyek számának alakulása -2009. július

A nyilvántartott álláskeresők száma a júliusi zárónapon 557,9 ezer fő volt. Ez az előző hónaphoz képest enyhe, 1,5%-os (8,5 ezer fős) növekedést mutat.

Nem emelkedett júliusban a nem pályakezdők száma az előző hónaphoz képest, a pályakezdő álláskeresők száma azonban 21,1%-kal (9,1 ezer fővel) több az előző hónaphoz képest. Ez a növekedés egyértelműen a szezonális hatás eredménye és az iskolaév végével függ össze. Júliustól jellemző ugyanis, hogy a közép és felsőfokú iskoláikat befejező fiatalok nagy számban jelennek meg a munkaügyi központokban, és kérik a szervezet segítségét álláskeresésükhöz.

Július hónap folyamán 21,1 ezer új állást jelentettek be a munkáltatók a munkaügyi kirendeltségeken. Az új bejelentett állások csekély többsége, 53%-a nem támogatott álláshely.

A legtöbb nem támogatott állást Közép-Magyarországon (3,0 ezer db), a Nyugat-Dunántúlon (2,5 ezer db) és a Dél-Alföldön (2,1 ezer db) kínálták a munkáltatók. Kiemelkedő, hogy a Nyugat-Dunántúlon jelentősebben növekedett a bejelentett nem támogatott álláshelyek száma az előző hónaphoz viszonyítva, különösen Zala megyében emelkedett látványosan a munkaerőigény. Itt nagyobb létszámban feldolgozóipari gépkezelőket, javítékat, szerelőket és elektroműszerészeket kerestek a munkáltatók. Bács-Kiskun megyében is növekedett az állások száma egy hónap alatt: a fegyveres szerveknél, valamint a húsfeldolgozás ágazatban kínáltak elhelyezkedési lehetőséget a társaságok.

A támogatott állásigények legnagyobb hányadát az „Út a munkához” program keretében meghirdetett közcélú állások teszik ki, amelyek zömmel segédmunkás, takaríté, szemétgyűjtő, utcaseprő, tehát szakképzettséget nem igénylő, egyszerű munkakörök.

A hónap folyamán összesen 39,7 ezer állás állt a rendelkezésre közvetítéshez, ebből a hónap végéig 16,5 ezer maradt betöltetlen.

(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.08.08. - Szombat Archív cikk

Korszerűsítenék a támogatási rendszert

Tízezer dolgozó elbocsátásával számolva "korszerűsítené" a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatási rendszerét

Részletek
Tízezer dolgozó elbocsátásával számolva "korszerűsítené" a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatási rendszerét egy tervezet szerint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium - írja a szombati Magyar Hírlap.
A szociális tárca koncepciéja szerint "a rehabilitációs költségtámogatás megszüntetésre kerül, helyette támogatásként a bértámogatást, költségkompenzáciés támogatást vehetnék igénybe a rehabilitációs költségtámogatásban addig részesülő szervezetek. Ebben az esetben felmerül annak veszélye, hogy addig meglévő tevékenységüket a csökkenő támogatással fenntartani nem tudé szervezetek tömeges elbocsátásra kényszerülnek, és ez érintheti az állami tulajdonú szervezeteket is. Ennek valés mértéke nem prognosztizálhaté, de valészínűsíthető, hogy tízezer főt meghaladó mértékű lehet." A tervek szerint 2010. június 1-jótől szüntetnék meg ezt a támogatási formát.

Egy másik javaslat szerint a rehabilitációs költségtámogatás rendszere fennmarad, de jelentős szigorításokkal. Jogszabályban határoznák meg a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának, ezen belül a súlyosan és halmozottan fogyatékos munkavállalók elvárt arányát, illetve a súlyosan egészségkárosodott, valamint a fogyatékos személyi kör fogalmát - ismerteti a Magyar Hírlap.


Hirdetés
Hirdetés
(Magyar Hírlap)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →