2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Munkáltatói kárfelelősség
A munkáltató felelőssége a munkavállalónak okozott károkért. (Mt. 166–177. §)
Munkaügy
Cafeteria
A munkáltató által biztosított választható juttatási rendszer. (Szja tv. 70–71. §)
Bérszámfejtés
Biztonságos munkavégzés
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkafeltételek melletti munkavégzés. (Mvt. 2. §)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2016.11.09. - Szerda Archív cikk

Fogyasztástól függ a GDP

Szeptemberben is az üzemanyag-eladások húzták a kiskereskedelmet, ami öt százalékkal növekedett az elmúlt esztendő azonos időszakához képest. A gyenge beruházási teljesítmény miatt a fogyasztás vált a GDP növekedésének első számú motorjává.

Részletek

A hazai beruházások jelentős visszaesése miatt, immáron második esztendeje a fogyasztás vált a GDP növekedésének első számú motorjává. A KSH tegnap közölt adatai szerint szeptemberben a kiskereskedelmi forgalom - az előző esztendő azonos időszakához viszonyítva - 5,1 százalékkal növekedett, és különösen látványos az üzemanyag-kiskereskedelem 7,7 százalékos bővülése. Az utóbbi oka kettős, egyrészt a kőolaj világpiaci ára csökkent, és ezt a Mol hellyel-közzel követte is, emellett a magyar gépkocsiállomány már 3,4 millió darabra bővült, köszönhetően a három esztendeje töretlenül bővülő használt autó importnak. Az olcsó világpiaci árat büntető adó nélkül még jobb lenne az üzemanyag-fogyasztási mérleg. Az élelmiszer-forgalom viszont elmaradt az üzemanyagokétól a maga 3,9 százalékával. Az iparcikkek vásárlása is mutat némi visszaesést, de ez részben visszavezethető az év közben egyébként is jellemző hullámzásra.

A 0 százalék közeli infláció mellett lényegében csak egyes idénycikkek ára növekedett, ugyanakkor a sertéshúsé - az áfa mérséklése miatt - csökkent. Azt lehetett tapasztalni, hogy a vevők - a gazdasági válság óta először - ismét kezdenek vásárolni a kissé drágább élelmiszerekből.

A várakozások szerint idén a legnagyobb ütemben a webköltekezés nő, 10 százalék körül lehet majd a ruházati vásárlások éves növekedési üteme, és a nagy értékű tartós cikkek forgalma is átlag feletti lehet majd.

Jövőre a már magasabb bázis, valamint a növekvő infláció miatt mérsékeltebb ütemű reálbér növekedésre lehet számítani, így a kiskereskedelmi forgalom bővülésének mértéke is 3,5 százalékra eshet vissza. Ennél azonban erőteljesebb lehet a kiskereskedelmi forgalom növekedése, amennyiben egy markáns munkáltatói bérteher csökkentés hatására lényegesen gyorsul a bérkiáramlás - tette hozzá Suppan Gergely.

Ezzel szemben az euróövezet 19 és az Európai Unió 28 tagállamában átlagosan 0,2 százalékos forgalomcsökkenésről számoltak be szeptemberben az előző havihoz képest. (Magyarországon 0,6 százalékos volt a havi növekedés.) A 2015 szeptemberi adatokkal összevetve az euróövezetben még mindig 1,1 százalékkal, az Európai Unióban 2,2 százalékkal bővült a forgalom.
(Népszava)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.09. - Szerda Archív cikk

NGM: hatékonyan és eredményesen gazdálkodott az államháztartás tavaly

A fegyelmezett költségvetési politikának köszönhetően hatékony, eredményes és a jogszabályoknak megfelelő gazdálkodás jellemezte tavaly az államháztartást.

Részletek

Az NGM kiemelte: a kiszámíthatóságot és a stabilitást célzó intézkedések eredményeként mérséklődött az ország pénzügyi sérülékenysége, amit a nemzetközi szervezetek és a piaci befektetők után már mind a három nagy hitelminősítő elismer.

A tavalyi évre vonatkozó legfőbb makrogazdasági mutatók rendre kedvezően alakultak. Az uniós módszertan szerinti hiány a 2,4 százalékos hiánycélnál sokkal alacsonyabb, a GDP 1,6 százaléka lett, a maastrichti államadósság pedig a GDP 74,7 százalékára csökkent. A gazdasági növekedés a tervezett 2,5 százalékkal szemben 3,1 százalékot ért el, meghaladva ezzel az uniós országok gazdaságának átlagos bővülését - olvasható a közleményben.

A tárca álláspontja szerint e mutatók mögött főként a reálgazdasági folyamatok húzódtak meg, amelyek eredményeként az év egészében 2,7 százalékkal nőtt a foglalkoztatás, és ezzel párhuzamosan 4,3 százalékkal emelkedtek a reálbérek. Ezáltal több pénz maradt a családoknál, ami az alacsony inflációs környezetben még inkább serkentette a fogyasztást. Emellett a vállalkozások erősödése nagyban hozzájárult a hazai export 7,7 százalékos növekedéséhez. Mindezt érdemben támogatták azon kormányzati intézkedések - adókedvezmények, a devizahitelek kivezetése, az uniós források hatékony elosztása, az online pénztárgépek és az ekáer -, amelyek nyomán a költségvetési bevételek úgy tudtak emelkedni, hogy az senkinek sem jelentett többlet adóterhet.

A foglalkoztatás további bővítése, a fenntartható állami nyugdíjrendszer, az időskori ellátások értékállóságának biztosítása, a lakosság és az önkormányzatok jövőbeli eladósodottságának megakadályozása változatlanul fontos kormányzati prioritások az elkövetkezendő időszakra - szögezték le a közleményben.
(WebRádió)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.09. - Szerda Archív cikk

A legjobb karrier lehetőségek szombaton a váradi állásbörzén. Több mint ezer állás, gyakornoki poszt

Több mint ezer munkahely érhető el a váradi állásbörzén, ami visszatér Váradra november 12-én, szombaton. Harminc cég és szervezet vesz részt az eseményen.

Részletek

Az álláslehetőségek és a gyakornokoskodás mellett a jelentkezők részt vehetnek egy olyan műhelyfoglalkozáson, amely minden mérnök számára hasznos. A Faist Mekatronic-kal közösen szervezettről van szó, a Siker útja a mérnöki pályán címűről.

A 30 vállalkozás és szervezet különféle tevékenységi területeket képvisel. Így például a Corporative Consulting keres alkalmazottakat olyan területeken, mint az elárusítás, gazdaság, műszaki, termelés és vendéglátás; az Emersonnak harminc mérnöki és IT posztja van, a Faist Mekatronic keres programozókat, mérnököket, hegesztőket, tanácsadókat, adminisztrátorokat, projektmenedzsereket, a Lidl pedig HR-munkatársakat, projektmenedzsereket, üzletvezetőket, kereskedelmi vezetőket és műszaki alkalmazottakat.

„Októberben és novemberben folytatjuk az országban az ilyen rendezvényeket, amelyeket idén tavasszal kezdtünk. Nagyon örülünk az eddigi eredményeknek, és ahogy folytatódik terjeszkedésünk, széles kínálatunk van állásokból a Lidl-nél, főleg, hogy most ősszel adjuk át a lugosi logisztikai központunkat. Így keresünk a profilunkkal kompatibilis munkatársakat, akik ambiciózusak, alkalmazkodóak, minél több tevékenységi kör érdekli őket, motiváltak az állandó tanulásban és a karrierfejlesztésben, úgy üzleteinkben, mint lerakatbeli csapatainkban és központunkban” – mondják a Lidl képviselői.

Fontos álláslehetőségeket kínál még a rendezvényen számos cég: Celestica, Cerved Credit Collection Spa, Continental, Eberspächer Exhaust Technology Romania, Inteva Products, Plexus, Sykes. Ugyancsak részt vesz a rendezvényen az Adecco, az Bihar megyei Munkaerő és Foglalkoztatási Ügynökség, az AIESEC, a Connect Group, a DoubleTree by Hilton, a H.Essers, az Integra Document Management, a JYSK, a KFC, a KUKA Systems, a LEROY MERLIN, a Penny Market, a Star Transmission & Star Assembly, a T-Systems, a Nagyváradi Egyetem, a Valiant TMS, a Vernicolor, a Xerox.
(Erdon.ro)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.09. - Szerda Archív cikk

Matolcsy: Brüsszel veszélyezteti az EU-t

Nem Magyarország veszélyezteti az EU-t, hanem Brüsszel címmel közölt írást a Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) című konzervatív német lap kedden Matolcsy Györggyel, a Magyar Nemzeti Bank (MNB) elnökével.

Részletek

A FAZ szerint Matolcsy György kiemelte, hogy „az úgynevezett migrációs politika gyengítette az EU stabilitását”, és „ettől szenved a verseny- és reformképesség”. Kifejtette, hogy az EU-ban a vezető politikai osztály egyre inkább elveszti az emberek támogatását, mert az uniós intézmények és egyes nyugati tagállami kormányok nem vették komolyan a migránsok beáramlása körüli lakossági aggodalmakat, ami a gazdasági reformok halogatásához, a politikai szélsőségek megerősödéséhez és Európa-ellenes hangulathoz vezet, Nagy-Britannia esetében pedig hozzájárult a kilépéshez az EU-ból.

Matolcsy György aláhúzta: a sikertelen és népszerűtlen menekültpolitika miatt sok politikus befolyása gyengül az európai intézményekben és tagállamokban, és ezért nem tudnak többséget szerezni a gazdaság-, pénzügy-, a munkaerő-piaci és a szociálpolitika sürgetően szükséges átalakításához. Mivel „Európa nem halad előre a strukturális reformokkal, kontinensünk már nem versenyképes Ázsiával és az Egyesült Államokkal szemben” – mondta az MNB elnöke.

Kiemelte, hogy valamennyi tagállam közül Magyarország profitál leginkább az uniós pénzekből. Az uniós tagság „létfontosságú Magyarországnak, de ez nem jelenti azt, hogy az EU eljárása mindig helyes” – mondta. Példaként említette az EU-tól és a Nemzetközi Valutaalaptól (IMF) a pénzügyi válság idején kért segítséget. A támogatók által ajánlott „megszorítási politika önmagában véve sehova sem vezetett”, a kilábalás nem is ennek tulajdonítható, hanem a nemzeti döntéseknek, a „hagyományos és nem hagyományos gazdaság-, költségvetés- és pénzpolitika keverékének”. Ennek révén sikerült a gazdaságot újra növekedési pályára állítani, beindítani az államháztartási konszolidációt és csökkenteni az államadósságot – emelte ki Matolcsy György.

Az MNB elnöke 2016-ra és 2017-re a hazai össztermék (GDP) „körülbelül 3 százalékos” növekedésére számít, ami csaknem a kétszerese a németországi és az euróövezeti növekedésnek. Kijelentette, hogy véget ért a kamatcsökkentés időszaka, de az MNB továbbra is fenntartja a nem hagyományos pénzpolitikai lépések lehetőségét.
(Mno)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.09. - Szerda Archív cikk

Már dolgoznak a jövő kihívásainak megoldásán az innovátorok

Elkezdődött a háromnapos Innovation Boot Camp rendezvény, amely során a világ különböző pontjairól érkezett innovátorok azon dolgoznak, hogy kitaláljanak egy digitális megoldási javaslatot az emberiség előtt álló nagy kihívások egyikére.

Részletek

Hogyan lehet digitális megoldások segítségével küzdeni a világjárványok terjedése ellen, miként segíthetnek az online eszközök felkarolni a fiatal tehetségeket a közoktatásban, milyen alkalmazások csökkenthetik a közúti balesetek számár? Néhány olyan téma, amelyeket a ma indult, november 7-9. között Budapesten tartott Innovation Boot Camp során érinthetnek majd a világ különböző pontjairól érkező, valamint magyar innovátorok. Az IT Services Hungary (ITSH) által a magyarországi jelenlétének tizedik évfordulója alkalmából meghirdetett kezdeményezés célja, hogy külföldi és hazai innovátorok bevonásával Magyarországon találjanak ki egy olyan digitális megoldást, amely segíthet megoldani egy globális problémát.

„Az ITSH elkötelezett híve a digitális megoldások fejlesztésének, amellyel hozzá kíván járulni a társadalmi problémák megoldásához is, ennek szellemében szerveztük meg az Innovation Boot Campet a magyarországi jelenlétünk tizedik évfordulója alkalmából” – mondta Chris Wilson, az IT Services Hungary ügyvezető igazgatója.

A diskurzusban olyan innovátorok vesznek részt, mint Dave Hakkens feltaláló, a Phonebloks megalkotója, Sakthy Selvakumaran építőmérnök, aki innovatív megoldásaival nagy sikereket ért el az afrikai vízellátási problémák megoldásában, vagy Kees Plattel, aki olyan ügyfelek számára szállít kreatív megoldásokat, mint a Google, a Volkswagen és a Philips. A nemzetközi vendégek mellett az innovatív megoldások hazai reménységei is ott lesznek, többek között Haidegger Tamás, aki orvostechnikával és sebészrobotikával foglalkozik, illetve Cseh József feltaláló/mérnök, aki a FUTI energiatermelő térburkoló elem megalkotásával hívta fel magára a figyelmet. Az innovátorok csapatával a nagyközönség is találkozhat szerda 17 órakor a Dobozban (VII. kerület Klauzál utca 10.).

„Az Innovation Boot Campen születő ötleteket magyar szakemberek segítségével fogjuk megvalósítani a következő hónapokban, az így létrejövő megoldásokat pedig az ENSZ rendelkezésére bocsátjuk” – emelte ki Christopher Wilson. „Ezzel azt is be kívánják mutatni, hogy Magyarország, illetve az itthon dolgozó magasan képzett munkaerő tevékenyen részt tud – illetve részt is kíván venni – a világ jobbá tételében” – mondja.
(Eco.hu)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.09. - Szerda Archív cikk

Tanácskozás képzésekről, munkahelyekről

A nagyváradi Agora egyetem egy konzultatív találkozót szervezett tanintézetek, intézmények képviselőivel, valamint vállalkozókkal. Munkaerő képzéssel kapcsolatos aspektusokról volt szó.

Részletek

A találkozót a Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamarával közösen szervezték, az egyetemen belül megalakult Darma elnevezésű vállalkozói központ rendezvényein belül. Amint Dr. Gabriela Bologa rektorhelyettes elmondta, a központ évekkel ezelőtt alakult meg abból a célból, hogy vállalkozásokkal kapcsolatos tanácsokat nyújtson, uniós projektekben is részt vett, jelenleg pedig az elképzelésük az, hogy rendszeres találkozókat szerveznek, hogy tájékozódjanak, mik a munkaerő piac kérelmei és egyúttal tájékoztassanak is továbbképzési lehetőségeikről.

A kereskedelmi és iparkamara gyűléstermében megszervezett találkozón Constantin Badea, az intézmény igazgatója köszöntötte az egybegyűlteket, majd az Agora megalapítója, Mişu-Jan Manolescu elnök szólalt fel. Az Agora alapítvány, majd egyetem megalapításáról, eredményeikről, elképzeléseikről szólt. Szó esett külföldi kapcsolatokról és arról is, hogyan állják meg a helyüket azok a fiatalok, akik itt végeztek. Sajnos tudvalévő – hangzott el – hogy a kötelező oktatásban részesülő gyerekek, fiatalok egyre gyengébben képzettek, több mint negyven százalékuk fél-analfabéta, s például sokat mondó, hogy az idei nyári érettségire a líceumok végzőseinek negyven százaléka fel sem iratkozott, a fennmaradók fele pedig megbukott.

A Nagyváradi Polgármesteri Hivatal részéről Dacian Palladi városmenedzser szólalt fel. Elmondta: az önkormányzatot közelről érintik mind a vállalkozások, hiszen ezek fizetik az adó legnagyobb részét, de az egyetemek is. Sajnálatos módon ez utóbbiakkal kapcsolatban azt konstatálják, hogy „nehezen ébrednek a realitásra”, a kínálatuk nem alkalmazkodik időben az igényekhez, s „a vállalkozók, akik Nagyvárad kapujában álldogálnak, elmennek, mert nem találnak megfelelően képzett munkaerőt”. Ha pedig így áll a helyzet, meglehet, hogy a város megelőzi az egyetemeket és olyan, két-hat hónapos tanfolyamokat fog szervezni, melyek elvégzői azonnal munkába is állhatnak. „Kérem Önöket, mozogjanak gyorsabban, mert a realitás jóval előbbre jár” – intézet felhívást az egyetemek felé a városmenedzser, aki a későbbiek során azt is elmondta, hogy nincsenek emberek, akiket alkalmazhatnának a váradi ipari parkban, az ott dolgozó menedzserek háromnegyede nem Bihar megyéből származik.

Az elkövetkezendőkben párbeszéd alakult ki a meghívottak és a házigazdák között, egyebek mellett szó esett az Agora képzéseiről és arról, hogy milyen módon lehet uniós projekteken keresztül munkahelyet találni, illetve vállalkozást indítani és fejleszteni.
(Erdon.ro)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.08. - Kedd Archív cikk

Nem kell félni, hogy minden munkánkat elvehetik a gépek

Sci-fibe illő megoldások a hétköznapokban: személyi asszisztensek, önvezető autók, titkos jelekkel kommunikáló gépek. Kérdés, mi valósul meg még a tudományos fantasztikumok világából.

Részletek
A mesterséges intelligencia (AI) kutatás nagyon szerteágazó: a telefonokban mára már hétköznapivá lett személyi asszisztenstől elkezdve a go táblajáték meserévé váló AI-on át az önvezető autókig sok minden beletartozik.

Egyelőre az látszik, hogy már az egyszerű műveleteken túl tudunk összetettebb, bonyolultabb kérdésekre választ adó gépeket létrehozni, amelyek kontextusában tudják kezelni a problémát. Ez nem is tűnhet manapság már igazán nagy eredménynek, pedig ez lehet a kulcsa a sci-fibe illő megoldások hétköznapivá válásának.

Az emberi tényezővel nem lehet pontosan számolni, így ez nem csak a közlekedésben jelenthet helyettesítést, de a gyártósorokon is hamarosan emberek helyett gépeket találhatunk, teljes egészében. Egyelőre ez még messze van, hiszen olcsó munkaerő még mindig van, ami miatt még nem éri meg a gépesítés.

De nem kell félni, hogy minden munkánkat elvehetik a gépek: az eddigi kutatások szerint egy gyengébb teljesítményű AI és az emberi munkaerő bizonyos területeken közösen jobba teljesítenek, mint egy nagyon okos mesterséges intelligencia. Például a rákkutatásban nagyobb hatékonysággal dolgoznak az emberek az AI-jal közösen, mint a mesterséges intelligencia magában.

Hogy pontosan mit hoz a jövő, nagyon nagy kérdés. Nem tudjuk, hogy miképpen reagál majd az ember létére egy önmagát fejleszteni tudó mesterséges intelligencia, mindenesetre sok tehetős és látnoki képességekkel megáldott üzletember hoz létre alapítványokat, kutatási csoportokat a világvége elkerülése érdekében.
(24.hu)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.08. - Kedd Archív cikk

Alacsonyabb bérért is dolgoznának az ipari termelésben foglalkoztatottak

A munkaerőhiány következtében immár nem csak a szellemi munkát végzőknél játszanak szerepet egyéb tényezők a munkahelyválasztásban

Részletek
Az elmúlt években tapasztalható keresletnövekedés a munkaerőpiacon az ipari termelésben is érzeteti hatását, és elérte a termelési hierarchia legszélesebb rétegét képező, alacsonyan képzett munkaerőt is. Az előadássorozat az emberi erőforrás menedzsment ipari termelésben megváltozott szerepéről és hatékonyságnövelő megoldásokról és a munkaerő-megtartásának lehetőségeiről tájékoztatta a résztvevőket. Olyan kérdéseket feszegetett, mint a munkaerő fluktuációjának belső okai és csökkentésének lehetőségei, a munkavállaló személyes hatékonyságát növelő intézkedések és a hatékonyság növelésére használható vállalati informatikai megoldások.

A sikeres munkaerő-megtartás eszköze a termelésben nagyon gyakran maga a középvezető személye, ezért a Personal Hungary kiállítás HR informatikai szakértőjétől, Otti Csabától a résztvevők olyan, a kompetenciát, emberi, vezetői és szakmai készségeket mérő HR és informatikai megoldásokról is hallhattak, amelyek ötvözik hagyományos bérszámfejtő és a munkaidő-nyilvántartó szoftverek funkcióit a kvalitatív dolgozói adatok gyűjtésének és elemzésének lehetőségével. A HR informatikai szakértő szerint - aki egyben az emberi erőforrás menedzsment rendszereket fejlesztő Login Autonom Kft. társtulajdonosa és ügyvezetője is - a mai, okos-eszközökön is elérhető, felhasználóbarát HRM rendszerek alkalmasak lehetnek a középvezetői réteg és beosztottjaik viszonyának rendszeres mérésére és kiértékelésére, és ennek szerepe kulcsfontosságú lehet a munkaerő fluktuációjának belső okait kutatva.

Mindennek a gyakorlati hasznát egy 2000 fős magyarországi gyártó cégnek a már megvalósított, sikeres munkaerő megtartási projektjén keresztül is bemutatták.
(Ots)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.08. - Kedd Archív cikk

Elsődleges cél a versenyképesség a vidékfejlesztésben

Kis Miklós Zsolt nyitotta meg a Profi Gazdálkodók Napja című rendezvényt Kecskeméten. A fórum keretében az érdeklődők gazdaságuk fejlesztési lehetőségeiről, valamint a mezőgazdaság jövőjéről hallgathattak meg előadásokat.

Részletek
Az államtitkár a támogatási lehetőségekről elmondta: sikerült egy olyan vidékfejlesztési programot megalkotni, amellyel a gazdálkodók jelentős segítséget kaphatnak beruházásaik, fejlesztési elképzeléseik megvalósításához. A Vidékfejlesztési Program elsődleges célja a versenyképesség megteremtése, amelyet a foglalkoztatás bővítése jelentősen támogat. Ennek tükrében a 2020-ig tartó időszakban leginkább a munkaerő-igényes ágazatok, a kertészet, az állattenyésztés és az élelmiszer-feldolgozás helyzetbe hozása a cél.

A kormány célkitűzéseinek megfelelően a 2016. év a pályázati felhívások megjelenésének időszaka, míg 2017-2018 a döntések meghozataláról és a beruházások megvalósításáról fog szólni. A Vidékfejlesztési Program keretében ez idáig 38 pályázati felhívás jelent meg közel 950 milliárd forint keretösszegben. Idén megközelítően további 150 milliárd forint értékben ír ki vidékfejlesztési pályázatokat a Miniszterelnökség.

Kis Miklós Zsolt beszédében a gazdálkodók állandó dilemmájára is kitért: pályázat útján fejlesszék a vállalkozásukat, vagy hitelt vegyenek fel a beruházások megvalósításához? Mindenekelőtt leszögezte, hogy az agrárvállalkozások számára jelenleg elérhető hitelkörnyezet kedvező alternatíva. A Növekedési Hitelprogram, a Széchenyi Kártya, és a többi ajánlat alacsony kamatozású segítséget jelent a fejlesztések megvalósításához. Mint mondta: a hitelfinanszírozással megvalósítható beruházások azért kedvezőek, mert támogatások nélkül is megállják a helyüket a piaci versenyben. Ugyanakkor a pályázati támogatásokra is érdemes odafigyelni, hiszen akár 50 százalékos támogatási intenzitás mellett is lehetőség nyílik igénybe venni a Vidékfejlesztési Program forrásait.
(Agro Napló)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2016.11.08. - Kedd Archív cikk

Itt a legjobb élni Magyarországon

Az emberek szívesen költöznek azokba a térségekbe, ahol kedvezőek a gazdasági folyamatok; ez jellemzően az ország északnyugati harmada; Közép-Magyarország, Győr-Moson-Sopron, Vas, valamint Fejér megye.

Részletek
Vagyis szoros összefüggés van a lakásvásárlás és az átlagkereset között: ahol magasabbak a bérek, ott több lakás fogy.

Az OC összevetette a lakásvásárlások számát a vándorlási mérleggel is, és ez is azt támasztja alá, hogy az emberek szívesebben költöznek oda, ahol magasabbak a bérek.

A lakásvásárlások számát 1000 lakosra vetítve vizsgálták, elkerülve a járások méret különbségéből fakadó eltéréseket. Ebben az esetben a főváros dominanciája érvényesül, hiszen az első tizennégy helyen a főváros kerületei állnak. Ez érthető is, hiszen a fővárosban a legmagasabbak a nettó jövedelmek, valamint alacsony munkanélküliség és magas vállalkozási kedv jellemző. Szintén kedvezően alakultak a tranzakciószámok a régióközpontokban és a Balaton parti járásokban, melyek migrációs célpontok az országban.

Mindezt a gazdaság koncentráltsága idézi elő azáltal, hogy a nagyobb, nyereségesebb vállalkozások, a nagyobb városok mellé települnek a rendelkezésre álló nagyszámú helyi munkaerő okán, ez pedig a város felé irányuló migrációt és végső soron emelkedő ingatlanárakat eredményez.

Hirdetés
Hirdetés
(24.hu)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →