Munkaügyi Tudástár

Cseh Sándor, az alapítvány ügyvezetője elmondta: a Nyíregyházi Városüzemeltetési Kht. március 1-jón tanfolyamot indított ötven munkanélkülinek. Útépítő-kétyúzé betanított munkásnak tanulnak, máris javítják a tól által megrongált utakat. Március 10-én az alapítvány három tanfolyamot indít az állástalan nők és a sérült emberek munkába állása érdekében. Gál Sándor, a megyei munkaügyi központ igazgatója bejelentette: áprilistól szabolcsi területen folytatják az autépálya építését 900 fizikai munkás bevonásával, közülük 600 roma származású. A közelmúltban indult egy, az Európai Unió által is támogatott program, amely a megyében 2500 hátrányos helyzetű ember munkába állását segíti.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A Szolnoki Főiskolán két évvel ezelőtt külön Felnőttképzési Központot hoztak létre azért, hogy a középkorú jelentkezőket kiszolgálják, Mezőtúron pedig már évek éta működik a továbbképzési rendszer. Egy szolnoki nyelviskolában megtudtuk: tanulóik kilencvenöt százaléka elmúlt már tizennyolc éves, s egyre több az olyan, nagymama korú jelentkező, aki angolul szeretne tanulni.

Szolnokon a felnőttképzésre jelentkezők többsége az Európai Uniós szakértői, valamint a pályázatíré kurzusokat választotta, s többségük saját zsebből fizette a félévenkénti nyolcvan-százezer forintos tandíjat - tudtuk meg Szügyi Csongortól, a Szolnoki Főiskola Továbbképzési Központjának vezetőjótől. Elmondta: az említett szakok mellett népszerű volt még a regionális gazdasági szakértő és a külkereskedelmi irányítéi képzésük, és sokan vettek részt angol tanfolyamaikon is. A főiskola igyekszik nyomon követni, hogyan alakult hallgatóik sorsa, ezért a diplomaoszté után fél évvel kérdőívet küldenek volt tanítványaiknak, s arról érdeklődnek, hogyan alakult a sorsuk.

Szügyi Csongor elmondta: két éve van az intézményben felnőttképzés, s az eddigi viszszajelzések jók. Főleg az Uniós pályázatíré kurzusok váltották be a reményeket, ez a szakma most piacképesnek tűnik. Sok kismama is vállalja a tanulást, mert noha nehéz összeegyeztetni a gyereknevelést az iskolával, megéri, mert a gyes ideje alatt a törvények szerint ingyen képezhetik tovább magukat.

Mezőtúron, a szarvasi székhelyű Tessedik Sámuel Főiskola Mezőgazdasági Főiskola Karán nem csak másoddiplomás, hanem középszintű szakképzés is folyik - mondta Sípos-Jézsa Gábor, a mezőtúri főiskolai kar továbbképzési osztályvezetője. Ám amíg korábban a mezőgazdasági gépészeti kurzusok iránt volt nagyobb érdeklődés, addig ma a számítástechnikai, a kereskedelmi, boltvezetői és a nyelvtanfolyamok iránt érdeklődnek egyre többen. Mezőtúron ezekre a tanfolyamokra tavaly négyszázötvenen jelentkeztek: a hallgatóknak a fele harminc éven felüli volt. Akik második diplomát szeretnének, azok logisztikai és minőségügyi menedzseri oklevélhez juthatnak Mezőtúron. A továbbképzési osztályvezető tapasztalatai szerint a hallgatóik főként a térségben helyezkednek el, s egy részük tanulmányi költségeit a munkáltató fizeti. Itt az is elterjedt, hogy egy-egy cég alkalmazottainak külön kurzusokat szerveznek: legutébb egy fémmegmunkálé vállalkozás íratta be több dolgozóját számítógépes tanfolyamra.

A szakképzés mellett népszerűek a nyelvi kurzusok is. Bozsé Zoltán, a szolnoki BP Nyelviskola vezetője elmondta: tanulóik 95 százaléka betöltötte már a tizennyolcadik életévét, s felnőttkorban kezdi meg a nyelvtanulást. Egy részük azért választja ezt az oktatást, mert a munkahelye megtartásához szüksége van nyelvtudásra, másoknak pedig a munkahelyi előrejutásért kell a nyelvvizsga, hisz bizonyos pozíciókat ma már nem tölthetnek be e nélkül. A húsz és harminc év közöttieknek az első vagy második diplomájuk megszerzéséhez van szükségük az idegennyelv-tudásra: ők kifejezetten a vizsgát igazolé papírért vállalják a tanulást. Ugyanakkor többen vannak olyanok, akiknek az átlagosnál több a szabad idejük, s ők szellemi felfrissülésként iratkoznak be egy-egy nyelvtanfolyamra. Az utébbi években pedig megjelentek azok a nagypapák, nagymamák, akiknek az unokái már külföldön születtek, s nem beszélnek jól magyarul - ilyenkor a nagyszülők a kapcsolattartás érdekében vállalják, hogy akár hatvanévesen - vagy annál idősebb korban is - nekiállnak idegen szavakat magolni.

S melyik nyelv a legvonzébb a jelentkezők körében? Bozsé Zoltán szerint ma már egyre kevesebben tanulnak németül, a többség az angolt választja. A nyelviskola vezetője úgy tapasztalta, hogy az utébbi években az angoltudás már az alapvető műveltség része lett, ugyanúgy, ahogyan a számítógép vagy az internet ismerete és használata. Ezért leginkább azok tudása értékelődik fel, akik az angol mellett beszélnek még egy másik világnyelven, és emellett jól megértetik magukat akár finnül, dánul vagy éppen svédül is.

Szeged: újra ingyenes nyelvtanfolyam

Szegeden második alkalommal hirdetnek ingyenes kezdő angolnyelv-tanfolyamot a helyieknek. Vécsey Ágnes, az önkormányzat szévivője elmondta: az április elejón indulé tanfolyamra nincs létszámkorlát, minden jelentkezőt felvesznek. A két hónapos kurzus célja, hogy megismertesse, megszerettesse az angol nyelvet olyan emberekkel is, akik eddig pénz vagy idő hiányában nem jutottak el szervezett nyelvórákra. Azok jelentkezését is várják, akik az elmúlt években megkopott nyelvtudásukat szeretnék föleleveníteni. Mivel a képzés nagy létszámú csoportokban zajlik, a kurzusok elsősorban a legalapvetőbb nyelvi fordulatok elsajátítását teszik lehetővé. A heti kétszer kétérás nyelvórákat az önkormányzat iskoláiban tartják: mindenkinek igyekeznek a lakóhelyéhez közeli képzési helyet biztosítani. A résztvevőknek könyvre sem kell költeniük: a tanuláshoz szükséges fénymásolt jegyzeteket ingyenesen biztosítják számukra.

A térítésmentes kezdő nyelvtanfolyamot az EU-csatlakozás jegyében tavaly hirdették meg első alkalommal. Az első kurzusra csaknem ezerhétszázan jelentkeztek, közülük ezerkétszáz hallgató járt be rendszeresen az órákra, majd kapott a tanév végén oklevelet a részvételről. Tavaly négyszázan a kezdő kurzust követő, éránként száz forintért meghirdetett haladó tanfolyamra is beiratkoztak.



(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 19/B. §-a, 20. §-ának (1) bekezdése, valamint 39/A. § (5) bekezdésének a) pontja alapján, a foglalkozási rehabilitációt elősegítő munkaerőpiaci program keretében pályázatot hirdet a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzéséhez 1 milliárd forint összegben.

A pályázat célja: A munkáltatók foglalkozási rehabilitációs tevékenységének segítése, a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyeinek megőrzése, a csoportos létszámleépítések megelőzése.

Pályázati kiírás

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Megszűnhet a közalkalmazotti és köztisztviselői jogállás; egységes jogviszonyba kerülhetnek a közszférában foglalkoztatottak és bérezésük is változik, ha az egységes közszolgálati törvényt elfogadják.

A jelenlegi keresetek a fix bérezésen alapulnak, ezt számtalan pótlék egészíti ki. Az új bérrendszerben a keresetek mindössze 65 százaléka lenne fix, 15 százalékot a pótlékok tennének ki, a bérek 20 százaléka mozgé, teljesítmény alapú lenne. Az elvégzett munka mennyisége és minősége határozza majd meg a kereseteket, ám arra törekszünk, hogy ne csökkenjenek a kereseti lehetőségek - mondta Vadász János, a közszolgálati reformért felelős kormánymegbízott. A törvény tervezetét március végéig társadalmi vitára bocsátják, a kormány elé várhatéan júniusban kerül.

A közszférában nem elbocsátások, hanem átmozgatások várhaték, a fent kevesebb, lent több munkatárs elve érvényesül majd: a hatósági, minisztériumi, igazgatási területen dolgozó vezetők pozíciója a legingatagabb, őket főként az egészségügy, szociális szolgáltatások, kultúra és közoktatás területén foglalkoztatnák tovább. Átszervezésre, karcsúsításra azonban csak az új közszolgálati törvény bevezetése után két évvel, 2008-ban kerülhet sor.

Nemcsak a közszolgálat, az egész kormány működése változások elé néz. Sárközi Tamás professzor úgy látja, legkorábban 2010-re hozhaté létre korszerűbben működő állam. Egyelőre három ilyen irányú törvénytervezet készült el: az a kormány felépítéséről, a költségvetési szervekről és az állami vagyonról. A javaslatok alapján egy egységes vagyongazdálkodási szerv jönne létre, továbbá a minisztériumok hatósági szerepköre minimálisra csökkenne - a választások előtt ezen a téren nem várhaté előrelépés.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Eddig mintegy 150 ezer jelentkezési lap érkezett az Országos Felsőoktatási Felvételi Irodához (OFI) - mondta el Roberts Éva, az OFI tájókoztatási igazgatóhelyettese. Tavaly még több mint 167 ezren szerettek volna továbbtanulni. A felvételi irodánál egyébként minden évben több érvénytelen jelentkezési lap is landol: ha valaki például a február 15-i határidő után adta postára felvételi lapját, már hiába tette. Az OFI munkatársai találkoztak teljesen üres jelentkezési lappal, keresztféléves és 2004-es felvételi lapokkal is.

Több olyan felvételiző is volt, aki összecserólte az A és a B jelű lapok csekkjeit, vagy elfelejtette valamelyiket felragasztani, sokan pedig kisebb hibát követtek el a lapok kitöltésekor. Ezzel azonban még nem zárták ki magukat a felvételi eljárósból: az OFI - a jelentkezési lapok adatainak feldolgozása és rögzítése után - mindenkit értesít majd a hiányosságokról, illetve arról, hogyan javíthatja, illetve pétolhatja őket.

Az idén lehetett már elektronikus úton is jelentkezni: a www.felvi.hu honlapon keresztül 8962 fiatal adta be virtuális felvételi lapját. Többségük alapképzésre és nappali tagozatra jelentkezett. Az e-jelentkezés a 21-30 évesek körében volt a legnépszerűbb.

A jelentkezőknek április 30-ig kell megkapniuk a felvételi irodától az úgynevezett regisztráciés leveleket, amelyben értesítik őket arról, hogy rögzítették jelentkezésüket. Az idén újdonság, hogy július 11-ig utólag lehet változtatni a jelentkezési sorrenden. Ekkorra a diákok már túl lesznek az érettségiken, és nagyjából tisztában lesznek eredményeikkel - ennek ismeretében változtathatnak az intézmények előzetesen megjelölt sorrendjón. Ami azért lényeges, mert mindenkit oda vesznek föl, ahová elsőként elegendő a felvételi pontszáma.

Államilag finanszírozott képzésre az idén is 62 ezer főt lehet fölvenni: ebből 53 ezret nappali, kilencezret esti és levelező tagozatra. Várhatéan körülbelül ugyanennyi fiatalt vesznek majd föl költségtérítéses képzésekre is.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Az IBM 6,5 milliárd forint beruházással 700 új munkahelyet hoz létre Magyarországon a szolgáltatási üzletágában - mondta Kéka János gazdasági miniszter azon a csütörtöki rendezvényen, amelyen részt vett Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója is. Az új alkalmazottak háromnegyede főiskolai vagy egyetemi diplomával és kiemelkedő nyelvtudással rendelkező pályakezdő lesz, akik pénzügyi, beszerzési, humánerőforrás és call center-szolgáltatásokat nyújtanak az IBM ügyfeleinek.

A gazdasági miniszter elmondta, jelenleg országszerte kétszázmilliárd forint értékű beruházás van folyamatban, amelyek összesen körülbelül hétezer új munkahely létrejöttét eredményezik. A folyamatban lévő tárgyalások alapján 2003 és 2008 között 600 milliárd forint beruházás valésul meg, s összesen 17 ezer új munkahely jön létre a befektetések nyomán.

Az IBM azért választotta Magyarországot, mert itt ígéretes a piac, megfelelőek az üzleti körülmények, s magasan képzett munkaerő is rendelkezésre áll - mondta Paál Péter. Hozzátette: a munkahelyeket gyorsan akarják létrehozni, s öt évig mindenképpen fenn akarják tartani. A vezérigazgató ennél pontosabb informáciékkal nem szolgált, s nem közölte azt sem, hogy az IBM most hány főt foglalkoztat az országban.

Arról, hogy mekkora állami hozzájárulást nyújtottak az IBM-nek, Kéka János nem közölt pontos számot. Egy kérdésre válaszolva úgy fogalmazott: hatvan napon belül közzéteszik ezt az adatot. A gazdasági minisztérium tavaly négy társasággal kötött támogatási szerződést, ezek révén összesen 382 millió Euró (mintegy 93 milliárd forint) működőtőke áramlik Magyarországra és összesen 5090 új munkahely létesül.
Kapcsolédé híreink:
Több száz fős bővítés az IBM Magyarországnál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Az előzetes tájókozédás segíti a hivatalt abban, hogy könnyebben megbecsülhesse, miként alakul a márciusi áfaegyenleg. A háromezer legnagyobb adózé fizeti be az általános forgalmi adó 72 százalékét, a visszaigénylésekből pedig 65 százalékban részesülnek.

Az adatlapon a vállalkozásoknak közölniük kell várhaté áfabefizetésük, illetve -visszaigénylésük összegét. Külön soron jelezni kell, ha azok 25 százalékkal vagy annál nagyobb mértékben eltérnek egymástól. Ebben az esetben részletezni kell, mekkora az áfa összege a vállalkozás belföldi, illetve külföldi értékesítéseiben, beszerzéseiben, illetve a beruházásokban. Semmilyen szankciéval nem jár az, ha a március 20-ig benyújtandé bevallásokban szereplő adatok eltérnek a korábban előre jelzettől.

Az előzetes adatkérést az adózás rendjóről szóló törvény januártól megváltozott szabályai lehetővé teszik. Az érintett vállalkozásoknak jövő hétfőig kötelező informáciét adniuk. Az adatszolgáltatás elmulasztása bírságolhaté, de az APEH még várhatéan elnéző lesz, mivel első alkalommal kér ilyen informáciékat.

Úgy tudjuk, az érintettek többsége pozitívan reagált az APEH kérésére, néhányan azonban megjegyezték, hogy szeretnék, ha az adóhivatal kiutalná végre az Uniós értékesítésből visszaigényelt áfájukat. A tavalyi harmadik negyedévről még mindig több tízmilliárd forint forgalmi adóval tartozik az adóhivatal, a negyedik negyedévi, lejárt határidejű visszaigénylések pedig további 210 milliárd forintra rúgnak.

Lapunk informáciéja szerint februárban a tervezettnél több mint negyvenmilliárd forinttal kevesebb áfa folyt be a költségvetésbe. A második hónapban 173 milliárd forint forgalmiadó-bevételt remélt a Pénzügyminisztérium - közölte korábban Katona Tamás politikai államtitkár, az Országgyűlés gazdasági bizottsága előtt. Úgy tudjuk, ehhez képest 130 milliárd forinttal gazdagodott az államkassza. Ennek oka az, hogy a várt 230 milliárd forint helyett csak 190 milliárd áfát fizettek be a vállalkozások, miközben - a tervnek megfelelően - hatvanmilliárdot kaptak vissza.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Száz százalékos támogatást és előleget is kaphatnak azok a civil szervezetek és egyházak, amelyek önkormányzatokkal és más foglalkoztatókkal összefogva hátrányos helyzetű emberek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsonyan iskolázottak, romák, illetve nők segítésére, képzésére és foglalkoztatására pályáztak a humánerőforrás-fejlesztési program (HEFOP) keretében. Erről tájókoztatta a sajtét Kordás Lászlé, a munkaügyi tárca politikai államtitkára és Dr. Tátrai Ferenc, a pályázatokat lebonyolíté ESZA Kht. ügyvezető igazgatója. Elmondták, hogy a "női" programban 27 projekt 644 millió forint támogatást nyert el, közel 1200 nő vehet részt képzésben, közülük többen majd úgy, hogy kiegészítő szolgáltatásokat (pl. gyerekfelügyelet) is igénybe vehetnek. A pályázék vállalták, hogy képzés után 630 hátrányos helyzetű nőt munkába állítanak, másokat pedig vállalkozás indítására készítenek fel, hogy visszatérhessenek a munkaerőpiacra.

A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázé jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.

Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázé a nekik ítólt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázé által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.

A pályázati eredményekről szóló tájókoztatón Kordás Lászlé emlékeztette a sajté képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalésulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázénak odaítólt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A Felnőttképzési Fejlesztési és Támogatási Főosztály vezetője a foglalkoztatási és felnőttképzési helyettes államtitkár irányításával végzi munkáját, felelős a vezetése alatt állé szervezeti egység működéséért, továbbá a feladatkörébe utalt feladatok teljesítésért és ellenőrzéséért. A helyettes államtitkár által meghatározott, a főosztály feladatkörébe tartozé ügyekben ellátja a minisztérium képviseletét.

Ellátandé főbb feladatok:

a felnőttképzés fejlesztésével kapcsolatos koncepciék, stratégiák elkészítésének irányítása, ellenőrzése,
a felnőttképzési törvény, és a törvényhez kapcsolédé jogszabályok korszerűsítésének irányítása, ellenőrzése,
a felnőttképzési támogatások hatékony célbajuttatásának irányítása, ellenőrzése,
a felnőttképzés fejlesztését és támogatását célzé pénzügyi források szabályok szerinti felhasználásának irányítása, ellenőrzése,

Pályázati feltételek:

magyar állampolgárság, cselekvőképesség,
büntetlen előélet,
a többször médosított 9/1995. (II.3.) Korm. rendelet 3. sz. melléklet szerinti 104. feladatkörének (Oktatással és továbbképzéssel kapcsolatos feladatkör) megfelelő képzettség,
vezetői gyakorlat,
munkaerő-piaci, felnőttképzési ismeretek.

Előnyt jelent:

közigazgatási szakvizsga,
közigazgatási gyakorlat,
állami támogatás kezelésével, célbajuttatásával összefüggő gyakorlat.

A pályázatnak tartalmaznia kell:

a pályázé legfontosabb személyi adatait,
részletes szakmai önéletrajzot,
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,
a képzettséget igazolé okiratok másolatát,
a feladat ellátására vonatkozó főbb elképzeléseket,
egy darab igazolványképet.

A besorolás, az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik. A munkakör fontosnak és bizalmasnak minősül, amelynek betöltéséhez szükséges a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.

A pályázatokat 2005. március 31-ig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium címére (1054 Budapest, V. Alkotmány u. 3.) Lévai Zoltán humánpolitikai főosztályvezető nevére kell benyújtani. Felvilágosítés a 473-8152, vagy a 473-8130 telefonszámon kérhető.

A pályázatot zárt borítékban kell benyújtani.

A borítékon kérjük feltüntetni: "Felnőttképzési Fejlesztési és Támogatási Főosztály vezetői pályázat".

A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.

A pályázék a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak.Az eredménytelenül pályázék pályázati anyagát az értesítéssel egyidejűleg visszaküldjük. A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezeljük.

A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.A vezetői megbízás határozatlan időtartamra szél.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A kormányülésen Csizmár Gábor beszámolt arról, hogy másfélmilliárd forintos programot indít a munkaügyi tárca munkahelymegtartó beruházások támogatására. A pénzt hazai költségvetési keretből biztosítják, a pályázatokat március 7-től április 29-ig lehet benyújtani a beruházás helye szerint illetékes megyei vagy fővárosi munkaügyi központhoz.

A támogatás mértéke nem munkanélküli személy alkalmazása esetén nyolcszázezer, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása esetén egymillió forint lehet. Ha a foglalkoztatott roma, akkor az összeg ennél százezer forinttal lehet magasabb, ha a beruházást hátrányos helyzetű térségben valésítják meg, akkor további kétszázezer forintnyi támogatás igényelhető. A háromszáz főnél többet alkalmazé új munkahelyek létrehozása esetén további százmillió forintra lehet pályázni - mondta a munkaügyi miniszter.

Pályázati kiírás és a szükséges mellékletek, adatlapok

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)