Munkaügyi Tudástár

Mintegy 47 ezren éltek a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével 2006-ban. Ellátásuk átlagosan havi 110 ezer forintot tett ki, azaz éves szinten 62 milliárd forinttal terhelte meg az államkasszát - számol be a Napi Gazdaság. Korkedvezményes nyugdíjban csak bizonyos szakmák képviselői részesülhetnek, úgymint a bányászok, a metréépítők (már akik túlnyomásos munkahelyen dolgoznak), a különböző sugárzásoknak (pl. röntgen) kitett egészségügyi dolgozók vagy éppen az 1992. február 29. előtt forgalomba állított buszvezetők.
(Magyarország)

A rendelet hatálya minden munkáltatóra, közigazgatási szervre, valamint az általuk foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állékra kiterjed. Nem érinti ugyanakkor a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjót. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a rendeletben foglaltaktól eltérően is meghatározhaté.

A 2008. évi munkaszüneti napok körüli - naptár szerinti munkarendtől valé eltéréssel járó - munkarend a következő:

- április 26., szombat munkanap, május 2., péntek pihenőnap
- október 18., szombat munkanap, október 24., péntek pihenőnap
- december 20., szombat munkanap, december 24., szerda pihenőnap
Forrás: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Két hónappal ezelőtt jelentette be az Évgyűrűk, hogy átfogé, minden korábbinál kiterjedtebb tanulmány alapján modellt készít az egyes polgárok várhaté nyugdíjának - szociolégiai és gazdasági, időben változé tényezőket is figyelembe vevő - meghatározására. A korábban publikált, a TÁRKI-val közösen készített és az Évgyűrűk honlapján is megtalálhaté (www.evgyuruk.hu) a magánnyugdíjpénztárból származé járadék becslés a tegnaptól kiegészült a TB-től várhaté nyugdíj előrejelzésével is.Az elvégzett munka eredményeként ma bárki meghatározhatja egy egyszerűen elvégezhető számítás segítségével, hogy mekkora nyugdíjra számíthat munkaerőpiaci visszavonulásakor. A számítási módszertan egyedisége elsősorban abban áll, hogy figyelembe veszi az egyes társadalmi csoportok eltérő jövedelempályáját és foglalkoztatási valészínűségét a nyugdíjig hátralévő időszakban. A korábban rendelkezésre állé becslések alapvetően csak a makrogazdasági szinten várhaté folyamatokból jeleztek előre kor, nem, iskolai végzettség, jelenlegi foglalkozás, és a tényleges foglalkoztatási/inaktivitási periédusok hatását nem számszerűsítve.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A rendelet hatálya minden munkáltatóra, közigazgatási szervre, valamint az általuk foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állékra kiterjed. Nem érinti ugyanakkor a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjót. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a rendeletben foglaltaktól eltérően is meghatározhaté. A 2008. évi munkaszüneti napok körüli - naptár szerinti munkarendtől valé eltéréssel járó - munkarend a következő:- április 26., szombat munkanap, május 2., péntek pihenőnap
- október 18., szombat munkanap, október 24., péntek pihenőnap
- december 20., szombat munkanap, december 24., szerda pihenőnap
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Az Adé- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal már október végén megkereste és nyomatékosan felhívta a Business Software Alliance-t (BSA) arra, hogy ne terjeszkedjen túl az adóhatósággal kötött együttműködési megállapodásban foglaltakon, mivel az veszélyezteti a megállapodás fenntartását. Az APEH tudomására jutott nemrégiben, hogy a BSA a vállalkozóktól a szoftverek nyilvántartására vonatkozó informáciékat kér, és leveleiben az APEH-hal kötött együttműködési megállapodásra hivatkozva arról tájókoztatja a gazdasági társaságokat, hogy amennyiben nem küldik meg társaságuk szoftvereinek nyilvántartását, úgy gyakorolni fogják az APEH és a BSA közötti együttműködési szerződésben rögzített jogaikat.A BSA nem egyeztetette az APEH-hal e levelek tartalmát, a levél nem tükrözi a két szervezet közötti együttműködési megállapodásban foglaltakat. Az állami adóhatóság megkereste a BSA-t, és nyomatékosan felhívta figyelmét arra, hogy ne terjeszkedjen túl a megállapodásban foglaltakon, mivel ez veszélyezteti a megállapodás fenntartását. A BSA az adóhatóság megkeresésére ígéretet tett arra, hogy a több ezer tervezett levél kiküldését leállítja, valamint a már kiküldött levelek miatt keletkezett félreértéseket tisztázza.Az APEH a feketegazdaság elleni küzdelem érdekében kötött együttműködési megállapodást a BSA-val, e megállapodás megtekinthető az adóhatóság honlapján is. Célja a szerzői jog megsértéséből eredő adócsalások elleni fellépés, a BSA a megállapodás szerint szerzői jogi kérdésekben nyújt támogatást, és a szoftverlicenc szerződések informatikai vonatkozásairól ad tájókoztatást.Az együttműködési megállapodás kizárólag az APEH és a BSA közötti együttműködés kereteit és célját foglalja össze, nem ad, nem is adhat többletjogosítványt a BSA számára külső szervezetekkel szemben. Az APEH a BSA mint magánszervezet által kidolgozott szoftver-nyilvántartási ajánlást számviteli és adózási szempontból véleményezte. A levelekben szereplő szoftvernyilvántartés a BSA-nak, mint magánszervezetnek az ajánlása, ezért semmiképpen nem tekinthető valamiféle hatósági előírásnak, amely bármifajta hatósági jogkövetkezménnyel járna. Az adóhatóság a szoftverek nyilvántartását a hatályos számviteli és adózási jogszabályok szerint ellenőrzi.
(APEH)

A kormány kidolgozta és elindította a leghátrányosabb helyzetű 33 kistérség számára az Új Magyarország felzárkéztatási programot - mondta Bajnai Gordon önkormányzati és területfejlesztési miniszter.A programra a 2007-2013. évi Uniós tervezési ciklusban - árfolyamtól függően - 125-135 milliárd forint áll célozottan rendelkezésre.Az Új Magyarország fejlesztési tervben (ÚMFT) további 310 milliárd forint keretű pályázatoknál a leghátrányosabb helyzetű kistérségekből jelentkezők kedvezőbb feltételekkel indulhatnak.Növekszik a területek közötti leszakadásBajnai Gordon elmondta: a leghátrányosabb helyzetű kistérségek felzárkéztatását célzé programot indokolja, hogy növekszik az országon belül a területek közötti leszakadás. Példaként említette, hogy Budapest fejlettségi szintje az EU-átlag 125 százaléka, míg az Észak-Alföld, Észak-Magyarország és Dél-Alföld régiék fejlettsége 42 százalék körül van, kistérségi szinten még nagyobb mértékű leszakadás is kimutathaté.Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter emlékeztetett arra, hogy a 33 leghátrányosabb helyzetű kistérségben a lakosság 10 százaléka, mintegy 1 millió ember él.A program célzott humánerő-forrásfejlesztést, térségi gazdaságfejlesztést, valamint környezeti és infrastruktúra-fejlesztést kíván megvalésítani.Kistérségi fejlesztési bizottságokat hoznak létreA kormány azt szeretné, ha a meghatározott pénzügyi és szabályozási keretek között az érintett kistérségek alakítanák ki programjaikat. Létrehozzák december 15-ig a kistérségi fejlesztési bizottságokat, amelyekbe a térség gazdasági szereplői, a civiltársadalom, a kisebbségi önkormányzatok is helyet kapnának. Kistérségenként 20 millió forint forrással támogatják a tervezési szaktudás megteremtését. Januárban megkezdődik a leghátrányosabb helyzetű kistérségi tervek kidolgozása, amelyeket 2008. áprilisban véglegesítenek, és jövőre indulnak az Új Magyarország felzárkéztatási programban.Pályázatok - kedvező feltételekkelA Nemzeti Fejlesztési Ügynökségen belül létrehoztak egy programirodát is, amely támogatja a kistérségek munkáját. A miniszter kitért arra, hogy az átalakulé kistérségi hálézatban is kiemelt figyelmet fordít a kormány a leghátrányosabb helyzetűekre.Meghatározott Uniós pályázatoknál kedvező feltételek mellett indulhatnak már most is a leghátrányosabb helyzetű térségekben. Bajnai Gordon példaként említette, hogy a kiírés alapján a támogatási intenzitás magasabb, többletpontot szerezhetnek, illetve enyhített feltételek mellett pályázhatnak a leghátrányosabbak.
(Magyarország)

Dr. Lamperth Ménika beszédében ismertette a szaktárca és a kormány kiemelt esélyteremtő programjait. Hangsúlyozta, hogy a programok igen széles rétegeket érint, többek között a nőket, a fogyatékossággal élőket, az időseket és a romákat. "Bármilyen kormányzati, minisztériumi program sikeressége elképzelhetetlen társadalmi támogatottság nélkül, ezért a helyi civil szervezetek, önkormányzatok és a lakosság támogatását kérem" - mondta a szakminiszter.

Az eseményen a szociális és munkaügyi miniszter köszöntötte Léth Balázst, a szociális és munkaügyi tárca által támogatott hazai diákreklámfilm-pályázat nyertesét - aki egyúttal a nemzetközi Golden Drum fesztivál I. helyezettje is lett - valamint átadta a Legjobb Esélyegyenlőségi Terv Díjakat.

A "Munkahelyi esélyegyenlőségi tervek" program pályázatán a munkahelyi egyenlőség és sokszínűség állt a középpontban. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a "Legjobb Esélyegyenlőségi Terv" díj meghirdetésével motiválni kívánta a munkadókat az esélyegyenlőségi tervek elkészítésében - a 20 millió forint keretösszegű pályázatot a Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgáltaté Kht. nyerte meg.

A 2007. november 15-i 2007 - Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év magyarországi zárókonferenciája áttekintést és értékelést ad az Esélyév eseményeiről, a szakmai alkalmakról (konferenciákról/szemináriumokról/workshopokról), tréningekről, eseményekről és a médiamunkáról. A konferencia résztvevői: szociális partnereink, nemzeti parlamenti képviselők, államigazgatási-, illetve közhatóságok, vállalati vezetők, munkadók, egyenlőségi szervezetek, közösségi vezetők, médiaszervezetek, civil szervezetek (pl. jogvédő szervezetek), és magyar Európai parlamenti képviselők is. Mivel a zárórendezvény mottéja "Legacy of the Year" (Az Év öröksége), rendkívül lényeges, hogy a 2007 - Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év tapasztalatait, tanulságait összegezve segíthesse a 2008-as Európai Év törekvéseit, emellett a nagyközönség figyelmét is felhívja az Esélyév során az antidiszkrimináciéval kapcsolatban bekövetkezett jogi és szemléletbeli változásokra, eredményekre.
Forrás: Szociális és Munkaügyi Minisztérium
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Folyamatosan fehéredik a gazdaság, a 2006-os jövedelemadó bevallási adatok szerint ugyanis 86 ezerrel többen vallottak, és mintegy 400 ezerrel többen járultak hozzá az állami bevételekhez, mint egy évvel korábban. Az adófizetési kedv növekedése a növekvő béreknek és a szűkülő kedvezményeknek köszönhető: a családi kedvezményt például csak ötödannyian vehették igénybe, mint 2005-ben. További jó hír, hogy 204 ezerrel csökkent a minimálbéren foglalkoztatottak száma, így mintegy 527 milliárd forinttal több adó kerülhetett be az államkasszába.Nemcsak a fekete, hanem a szürkegazdaságban is érezhető javulás, a minimálbér alatti kört leszámítva ugyanis mindenhol emelkedett a létszám. A legnagyobb létszámbővülés az egymillió és 1,5 millió forint közötti jövedelemsávban volt tapasztalhaté, a maga 90 ezres növekedésével. Feltehetőleg úgy gondolták a gazdasági szereplők, hogy ha már a főszabály szerint a járulékokat a minimálbér duplája után kell megfizetni, akkor már belefér az is, hogy a bejelentett bért is a duplájára emeljók. A javulé tendenciát erősíti, hogy az egyéni vállalkozások száma 30 ezerrel, a szolgáltaté szektorokban pedig 16 ezerrel csökkent a 2005-ös évhez képest, a végét járja tehát a színlelt szerződés gyakorlata. Az adóbevallások egyébként a keresetek alakulására is kiváléan révilágítottak: az átlagos munkabér 7,2 százalékkal, havi 140 ezer forintra emelkedett.A 4,4 millió adózé összesen 6941 milliárd jövedelmet vallott be, ami csaknem tíz százalékkal több, mint az előző év értéke. Az ebből keletkező adó 1311 milliárd forint volt, aminek közel harmadát a legjobban (azaz hatmillió forintnál többet) kereső 113 ezer ember adta. A vállalatok terén is javult az adózási morál, 2006-ban 3472 milliárd forint adózás előtti eredményt értek el, ami 96 milliárd forinttal több, mint az előző évben. A veszteséges és nulla eredményt kimutaté vállalkozások száma jelentősen csökkent, bár a veszteséges cégek számának közel 14 százalékos csökkenése ellenére 9 millióról 10 millió forintra emelkedett az átlagos veszteség. A vállalatok átlagos adóterhelése az egy évvel korábbi 12,02 százalékról 12,26 százalékra emelkedett tavaly.
(Népszabadság)

Egyre nagyobb problémát okoz napjainkban a népesség elöregedése, ami komoly következményekkel jár a munkaerő-piaci folyamatok alakulására is - figyelmeztetett Trizna Júlia, a humán kompetenciák mérésével és fejlesztésével foglalkozó Profiles International Hungary Kft. ügyvezető partnere a munkaerő-piaci trendekről tartott előadásában.

Nyakunkon a munkaerőhiány
Hozzátette: több - napjainkban már négy - generácié együttólése is konfliktushelyzeteket teremt egy munkahelyen, s az életmédváltozást sem szabad figyelmen kívül hagyniuk a hr-eseknek.
További részletek: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Elkészültek a váci székhelyű Naszály-Galga TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) szakmai képzési programjai a TISZK Központi Képzőhelye és a partneriskolák számára az iskolarendszerű szakképzésre, a felnőttképzésre, és a pedagégus-továbbképzésre vonatkozóan.A Naszály-Galga TISZK-ben jövő évtől olyan korszerű ismereteket sajátíthatnak el a diákok, amelyek a gazdasági igényekhez és a nemzetközi technolégiai követelményekhez egyaránt igazodnak. A Microsoft IT Akadómia Programban is résztvevő TISZK tanulóit emellett a Sulinet Digitális Tudásbázisához illeszkedő tananyagsegédletek, valamint pályaorientáciés és karrier-tanácsadás is várja 2008-ban. A térségi integrált szakképző központok létrehozásával olyan gazdasághoz közeli, a munkaerő-piaci igényeket rugalmasan követni tudé, újszerű szakképzési szerkezet vált elérhetővé, amely színvonalában és hatékonyságában jelentősen meghaladja a korábban külön-külön működő szakképző intézményekét. Az Észak-Pest megyei régié tudásközpontjaként működni kíváné Naszály-Galga TISZK szorosan együttműködve hét partnerintézményével olyan átfogé szakmai képzési programcsomagot állított össze, amely keretein belül az iskolák a jövő évtől korszerű ismereteket modern oktatási módszerekkel közvetíthetnek. A szakmai képzési programokhoz kapcsolédéan elkészültek a TISZK digitális tananyagsegédletei is, melyek a kor követelményeinek megfelelően interaktív, gyakorlatorientált tananyagelemeket biztosítanak. Az elektronikus oktatási rendszer célja, hogy a tanulók aktuális tudásukat önálléan is folyamatosan mélyítsék és ellenőrizzók. A Naszály-Galga TISZK digitális tananyagrendszere tartalmában és technolégiájában szorosan illeszkedik a Sulinet Digitális Tudásbázishoz.A Naszály-Galga TISZK informatikai képzési profilját erősítendő, 2007 októberétől tagja lett a Microsoft IT Akadómia Programnak. A Hivatalos Microsoft Tananyagok előnyeit a TISZK a partneriskoláival közösen kívánja kamatoztatni, első sorban a kapcsolédé szakmai képzéseknél, illetve felnőttképzésben.
(TISZK)