Munkaügyi Tudástár

December 31-én lejár a biztosítási jogviszony rendezésével kapcsolatos moratérium.E moratérium arra szolgál, hogy minden érintett, akinek rendezetlen a társadalombiztosítási jogviszonya, azt rendezze. Erre biztosított időt idén áprilistól december végéig a kormány azt követően, hogy megváltoztak a jogszabályok, és megkezdődött az egészségügyi szolgáltatások igénybevételénél a jogviszony ellenőrzése.Az ellenőrzés ezután is fennmarad. A változés a 2007. novemberében elfogadott törvénymódosítás szerint az, hogy ha az egészségügyi szolgáltatást igénybe vevő személy a jogviszony ellenőrzés során „piros lámpát kap" (vagyis arról kap értesítést, hogy nem szerepel az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak nyilvántartásában), akkor ennek következménye lesz az adóhatóságnál.Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adatot szolgáltat az adóhatóságnak a jogviszony feltételezett rendezetlenségéről, az igénybevett szolgáltatásról.Ha bebizonyosodik, hogy az ellátást igénybe vevő személy nincs biztosítottként bejelentve, akkor az adóhatóság eljár azzal szemben, aki elmulasztotta a bejelentési és járulékfizetési kötelezettség teljesítését.December 31-ig még rendezhetik jogviszonyukat azok, akiknek nincs biztosítással járó jogviszonyuk (pl. nem munkavállalók, vagy egyéni vállalkozók), és nem részesülnek szociális vagy társadalombiztosítási ellátásban sem (pl. gyesben, gyedben, nyugdíjban), vagyis olyan nagykorúak, akiknek nincs egészségügyi szolgáltatás igénybevételére jogosíté jogviszonyuk. Ezeknek a személyeknek (pl. a nagykorú eltartottaknak, alkalmi munkavállalóknak) az egészségügyi ellátásuk fedezetére egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetniük, amelynek összege 2008. január 1-jótől 4 350 forint/hónap. Az a személy, aki 2007. december 31-éig bejelentkezik az adóhatósághoz járulékfizetésre, a törvény alapján visszamenőlegesen mentesül a bejelentés és a járulékfizetés elmulasztása miatti jogkövetkezmények alél.A biztosítottakon kívül egészségügyi szolgáltatásra jogosultak az alábbiak. (nekik nem kell bejelentkezniük az állami adóhatósághoz):

• a táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban részesülők,
• a saját jogú nyugdíjban, hozzátartozéi nyugellátásban, rehabilitációs járadékban részesülők,
• a mezőgazdasági járadékban (öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban), átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, rokkantsági járadékban, házastársi pótlékban, házastársi jövedelempótlékban részesülők,
• a nemzeti gondozási díjban (pótlékban), hadigondozotti ellátásban részesülők,
• a bányászati kereset-kiegészítésben részesülők,
• a gyermekgondozási segélyben részesülők,
• a Magyarországon nyilvántartásba vett egyháztól, felekezettől nyugdíjban, a Magyar Alkotéművészeti Közalapítványtól öregségi nyugdíjban vagy rendszeres rokkantsági segélyben részesülők,
• a rendszeres szociális segélyben, időskorúak járadékában, ápolási díjban, gyermeknevelési támogatásban részesülők,
• a közoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozé középfokú, nevelési-oktatási vagy a felsőoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozé felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató nagykorú magyar állampolgárok, valamint azok a külföldi állampolgárok, akik nemzetközi szerződés vagy az oktatásért felelős miniszter által adományozott ösztöndíj alapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyban állnak,
• a megváltozott munkaképességű, illetve egészségkárosodást szenvedett személyek, akiknek a munkaképesség-változásának mértéke az 50 százalékot, illetve egészségkárosodásának mértéke a 40 százalékot eléri, és az illetékes hatóság erre vonatkozó igazolásával rendelkeznek,
• azok a személyek, akik a nyugdíjkorhatárt betöltötték és a minimálbér 30 százalékánál kevesebb jövedelemmel rendelkeznek,
• a Magyar Köztársaság területén lakóhellyel rendelkező kiskorúak,
• a személyes gondoskodást nyújté bentlakásos szociális intézményben elhelyezett személyek (kivéve a külföldi állampolgárt), a gyermekvédelmi rendszerben utégondozási ellátásban részesülő 18-24 éves fiatal felnőttek, továbbá az illetékes magyar hatóság által ideiglenes hatállyal elhelyezett, otthont nyújté ellátás keretében átmeneti és tartós nevelésbe vett külföldi kiskorú személyek,
• a fogvatartottak,
• a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény 54. §-a alapján szociálisan részorult személyek, vagyis azok, akiknek a családjában az egy főrejutó havi jövedelem nem haladja meg a nyugdíjminimum 120 százalékét (2008-ban a 34 200 forintot), és erről az önkormányzat jegyzője hatósági bizonyítványt állított,
• a nevelőszülői tevékenységet folytató személyek, ha az e tevékenységből származé tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimálbér 30 százalékét,
  a hajléktalanok.
• A megváltozott munkaképességű személyeknek, továbbá a nyugdíjkorhatárt betöltött és a nevelőszülői tevékenységet folytató azon személyeknek, akiknek a jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékét, a jogosultság megszerzése érdekében szükséges, hogy bejelentkezzenek a megyei egészségbiztosítási pénztárhoz.

Az itt felsorolt személyek után a Magyar Állam fizeti meg a járulékot, havonta 4 350 forintot.Összefoglalva: január elsejótől a Magyarországon lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár továbbra is térítésmentesen megkapja a számára szükséges, az egészségbiztosíté által finanszírozott egészségügyi ellátást. Ha azonban az ellenőrzés során kiderül, hogy biztosítási jogviszonya rendezetlen, akkor az adóhatóság eljáróst indít a bejelentési és a járulékfizetési kötelezettség elmulasztása miatt.
(Magyarország)

A Start Plusz kártyát eddig 4.056 személy igényelte és 3.801 vált jogosulttá használatára, a Start Extra kártyát 2.119 álláskereső kívánta kiváltani és 1.887 jutott hozzá. Ez összességében 5.688 új típusú kártyát jelent.

A Start kártya alaptípusa 2005 októberétől vehető igénybe annak érdekében, hogy egyszerűen adminisztrálhaté járulékkedvezménnyel ösztönözzék a munkáltatókat a pályakezdő fiatalok foglalkoztatására. Ezt az alaptípust egészítették ki az idén július elsejótől a Start Plusz és Start Extra kártyákkal.

A Start Plusz kártyát azok válthatják ki és foglalkoztathaték járulékkedvezménnyel, akik tartósan álláskeresők, vagy gyes, gyed, illetve ápolási díj igénybevételét követő egy éven belül vállalnak munkét. Erre a kártyára jogosultak azok is, akik gyermekük egy éves kora után a gyes igénybevételével együtt kívánnak munkét vállalni.

A tartósan álláskereső kategéria annyit jelent, hogy a kártya igénylése előtti 16 hónapból legalább 12 hónapig volt az illető személy regisztrált álláskereső.
További részletek: Napipercek
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Az építőipari szolgáltatások nyújtása tekintetében Ausztriában előre láthatéan 2009-ig, esetleg 2011-ig még bizonyos átmeneti korlátozások érvényesek. Ez azt jelenti, hogy Magyarországról határon átnyúlé szolgáltatás nyújtás keretei között vállalkozói tevékenységet azok az építőipari cégek végezhetnek munkavállalók kiküldésével, amelyek az osztrák iparűzési jog és a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó osztrák jogszabály szerinti engedélyekkel rendelkeznek.

Az építőipari tevékenység Ausztriában a kötött szakmák közé tartozik, ezért a szolgáltatás első ízben történő megkezdése elött a szakmai alkalmasságot igazolni szükséges. A szakmai alkalmassági bizonyítványt(Befähigungsnachweis) írásban - az 1999/42/EG irányelv 8. cikke szerint - a Magyar Ekvivalencia Központ igazolása alapján az osztrák Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit ) adja ki. A kiküldött munkavállalók számára munkavállalási engedélyt kell kérni a helyi munkaügyi hivataltól (Arbeitsmarktservice) és a magyarországi térsadalombiztosítás meglétét is igazolni kell. Részletesen olvashaté minderről az ITDH honlapján elhelyezett tájókoztatókban a "Vállalkozások határon átnyúlé szolgáltatásai", "Külföldiek iparűzési lehetőségei" rovatban
További részletek: Heti Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Sikerült a kormányzat és a vállalkozók képviselőinek egyezségre jutniuk, ezért jövőre is fönnmarad a Széchenyi-kártya kamattámogatása – derült ki a Vállalkozék Napja ma délutáni sajtébeszélgetésén. A futamidő is kedvezően változik: egy évről két évre médosul.

Az állami garanciavállalás 2010-ig megmarad, a kamattámogatás azonban csak jövő év december 31-ig. Korábban arra lehetett számítani, hogy drágul a kártya használata jövőre. Demján Sándor a rendezvényen a VOSZ egyik legnagyobb eredményének minősítette a Széchenyi kártya bevezetését és elterjesztését.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Egy évtizede még harsány derűt keltett volna, ha mondjuk a szélerőmű vagy a biobenzin gazdasági jelentőségét méltatjuk. Manapság viszont a megújuléenergia-iparág a világ egyik legdinamikusabban fejlődő ágazata, az alternatív technolégiákba a többi közt energetikai, gép- és villamos ipari ériáscégek fektetnek dollármilliárdokat. A nagyra törő tervekből kormányzati szinten sincs hiány, az EU például 2020-ra húszszázalékos megújuléenergia-részarányt tűzött ki célul az energiatermelésben.

Az iparág felfutását a fosszilis energiahordozék drágulása és a klímaváltozás elleni küzdelem motiválta. Emellett a zöldenergia-ágazat kedvező hatása, hogy új munkahelyeket teremt, így az USA-ban tavaly már 450 ezer embernek adott megélhetést. Az imponálé gyarapodást meglovagolva az új energiákat támogaté Apollo Intézet a 60-as évekbeli Apollo űrprogramhoz hasonlé projekt beindítására kívánja révenni az Egyesült Államok kormányát, a megújulékra valé áttérésben. A szervezet kutatói úgy látják, hogy az ágazat ezáltal 3,3 millió új munkahelyet teremtene 2020-ig.

A tervet a washingtoni Management Information Services Inc. gazdaságkutató intézet sem tartja feltétlenül túlzénak. Az intézet a munkahelyek bővülése kapcsán többféle forgatékönyvet feltételez. Az alapverzié szerint 2030-ig az USA-beli állások száma a megújulé ágazatban közel kétszeresére fog emelkedni. A legoptimistább előrejelzés szerint viszont robbanás várhaté, és két évtizeden belül már 8 millió munkahely kapcsolédik az ágazathoz, ami pedig 1700 százalékos bővülést jelentene.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008 január 1-jón, amelynek célja a nyugdíj-megállapítás kalkuláciéjából adódé különbségek kiküszöbölése. Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike 2007-es szintűre emelkedik. További változás, hogy a nyugdíjak megállapításakor nem csak a személyi jövedelemadó előleg, hanem a különböző járulékok is levonásra kerülnek.Azzok között, akik 2007 decemberében, illetve 2008 januárjában mennek nyugdíjba, a különbség egy százalék alatti lesz, várhatéan 0,5 százalék. Ez abból adódik, hogy a valorizácié, azaz a fizetések 2007-es szintre emelése gyakorlatilag csaknem teljes mértékben ellensúlyozzák a járuléklevonást. A törekvés az, hogy az emberek minél később akarjanak nyugdíjba vonulni, hiszen az elmúlt időszakban a nyugdíjba vonulék 94 százaléka nem érte el az öregségi nyugdíj-korhatárt. Előrehozott nyugdíj esetén 2008-tól már nem lehet fenntartani a nyugellátás melletti munkaviszonyt. Ha egy nyugdíjas 62 éves kora előtt munkaviszonyból 12 havi minimálbérnél többet keres, nyugdíját fel kell függesztenie.2008 január 1-től aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát. Hozzátette, hogy aki munkét vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni. Az államtitkár hangsúlyozta, hogy nyugdíj-megállapítási szabályok változása nincs hatással a már megállapított nyugdíjakra, azok emelésére és a 13. havi nyugdíjra. Legalább negyven év szolgálati idővel mindegy, hogy valaki idén vagy jövőre vonul nyugdíjba. A január 1-jón életbe lépő új nyugdíjszámítás szerint az 1988 és a 2006 közötti keresetek nyugdíjalapját a 2007-es szintre kell emelni, ugyanakkor a nyugdíjszámítés alapjául szolgáló kereseteket teljesen nettósítani kell. A két változás együttes hatásaként körülbelül fél százalékkal csökken a megállapítható nyugdíj.Mindez számokra lefordítva: az idén 100 ezer forintos nyugdíj jövőre változatlan szabályok esetén 107 ezer, az új számítás szerint - számolva az 5 százalékos emeléssel - 105 ezer forint.Az átlag feletti keresetek a jövőben a nyugdíjban is érvényesülnek, két-három százalékos többletet eredményezve.Aki néhány hónapja ment nyugdíjba, vagy idén jogosult rá, de még nem döntött, annak érdemes megvárnia a következő évet, kiszámolnia, hogy a régi vagy az új szabályokkal jár-e jobban. Ha számára a régi kedvező, hat hónapig még kérheti, hogy aszerint számítsák ki az ellátását.További változásokA korkedvezményes nyugdíjakról: bizonyos munkakörök az egészségtelen körülmények miatt jogosítanak korkedvezményre. A cél az, hogy ne legyenek ilyen munkák, ha pedig vannak, a munkáltatók fizessenek többet a nyugdíjalapba.Az állam ezeket a pluszterheket 2010-ig fokozatosan átadja a munkáltatóknak, akiknek igazolniuk kell, miért tartják fenn továbbra is a korkedvezményes nyugdíjra vonatkozó igényét.Szerzett jogok ezen a területen sem csorbulnak, nem veszti el senki a már meglévő korkedvezményét.A szakállamtitkár szerint a szakemberek a változásoktól a nyugdíjrendszer igazságtalanságainak kiküszöbölését várják.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)

Két évre nő a futamideje és marad a kamattámogatás - a korábbi hírekkel ellentétben kedvezően változnak a Széchenyi-kártya feltételei. Sikerült a kormányzat és a vállalkozók képviselőinek egyezségre jutniuk, ezért jövőre is fönnmarad a Széchenyi-kártya kamattámogatása – derült ki a Vállalkozék Napja ma délutáni sajtébeszélgetésén. A futamidő is kedvezően változik: egy évről két évre médosul.Az állami garanciavállalás 2010-ig megmarad, a kamattámogatás azonban csak jövő év december 31-ig. Korábban arra lehetett számítani, hogy drágul a kártya használata jövőre. Demján Sándor a rendezvényen a VOSZ egyik legnagyobb eredményének minősítette a Széchenyi kártya bevezetését és elterjesztését.
(Magyarország)

Az előzetesen közöltnél is lassabban, mindössze 0,9 százalékkal bővült a magyar gazdaság. A statisztikusok részletes adatai szerint az iparnak és a kivitelnek köszönhető a bővülés, míg az építőipar és az agrárium roppant gyengén teljesített. Az adatokból kiderül: a csomag nyomán szeptemberig a lakossági fogyasztás 2, a közösségi pedig 3,8 százalékkal esett vissza. Elemzők szerint a gazdaság mostani szerkezetében 3,5 százaléknál nem nőhet gyorsabban.
A hazai GDP a harmadik negyedévben 0,9 százalékkal bővült éves összevetésben, kiigazított adatok szerint a növekedés 1 százalékos volt – közölte honlapján végleges adatként péntek reggel a KSH. A növekedési adat kissé – 0,1 százalékponttal – gyengébb az előzetesen közöltnél: novemberben a hivatal még 1 százalékos reálbővülésről és a naptári hatás kiszűrése nélkül pedig 1,1 százalékos GDP-emelkedésre számított. Az adatok megerősítik, hogy gazdasági fejlettségben távolodtunk Eurépától, miután az EU átlagos növekedési üteme meghaladta a magyar gazdaságét.
(FigyelőNet)

A jövő évben is lesz három olyan szombat – az ideihez hasonléan –, amely munkanapnak számít. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium így oldja meg 2008-ban a május 1-jei, az október 23-ai és a december 24-ei hosszú hétvégét, ünnepet. A Munka törvénykönyve és a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján dr. Lamperth Ménika szociális és munkaügyi miniszter kiadta a 2008-as munkaszüneti napok rendjót. Ezek a szokásos médon alakulnak, és a jövőben nem terveznek újabb „piros betűs ünnepet” beiktatni a naptárba. Az év első napja, január 1-je keddre esik, március 15. és Mindenszentek (november 1.) viszont szombatra. Húsvét március 23–24-én, pünkösd pedig május 11–12-én lesz. Augusztus 20-án jövőre nem lesz hosszú hétvége, a szerdai nap miatt.Április 26-án, szombaton kell ledolgozni május 2-át, így 1-je és 4-e között négy napig otthon maradhatnak a munkavállalók. Ugyanez a helyzet október 23-ával is, akkor a 18-ai szombaton kell az október 24-ei péntek helyett dolgozni. December 24-ét is pihenőnappá nyilvánították, ezért a karácsony előtti utolsó szombaton, 20-án még be kell menni a dolgozóknak a munkahelyükre, hogy utána szerdától vasárnapig a fenyőünneppel törődhessenek.A rendelet kiterjed minden munkáltatóra, közigazgatási szervre és az általuk foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állékra. Viszont nem érinti a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltató által foglalkoztatott dolgozók munkarendjót. Persze ez utébbi esetekben a munkáltató eltérhet a rendeletben megfogalmazottaktól.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)

Néhány sajtéorgánum félreértelmezte Draskovics Tibor, a kormányzati igazgatás összehangolásáért felelős tárca nélküli miniszter mai szavait. A tegnapikormányszóvivői tájókoztatón kiosztott háttéranyagból, illetve a sajtétájókoztatón elhangzottakból egyértelműen kiderül, hogy a 2006 és 2008 közötti időszakra vonatkozó összesen mintegy 20 ezer fős létszámleépítés az államháztartás hatékony működését elősegítő szervezeti átalakításokról szóló, még 2006 nyarán meghozott kormánydöntések eredménye. Ez a létszámleépítés szinte teljes mértékben megtörtént. Ezen felüli, újabb leépítést eredményező kormányzati intézkedésekről a tájókoztatón nem volt szé, ilyeneket a kormány nem tervez. Minden ezzel ellentétes értelmezés félreértés vagy félrevezetés.
(Magyarország)