2026. június 05. péntek Fatime
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Ajánlat munkaszerződés módosítására
Bizonyos élethelyzetekben a munkavállaló kérheti a munkaszerződés módosítását, például munkavégzési hely vagy munkaidő módosítása érdekében. A munkáltatónak a kérelmet a törvényi szabályok szerint kell kezelnie. (Mt. 61. §)
Munkaügy
Személyi kedvezmény
A súlyosan fogyatékos magánszemélyt megillető adókedvezmény. (Szja tv. 40. §)
Bérszámfejtés
Tiltó jelzés
Valamely veszélyes magatartás tilalmát jelző biztonsági jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2009.09.08. - Kedd Archív cikk

Nem lehet, hogy a szabályok rosszak?

A 270 ellenőrzött munkáltatóból 241-nél tapasztaltak szabálytalanságot

Részletek
A 270 ellenőrzött munkáltatóból 241-nél tapasztaltak szabálytalanságot, ezt állapította meg az OMMF Dél-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége a Balaton környékén végzett nyári ellenőrzések során - közölte az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) hétfőn. A szabálytalanságok 578 személyt érintettek az ellenőrzött 747 munkavállalóból. Jellemző volt a fekete foglalkoztatás - ez a szabálytalanság 102 munkáltatónál 251 munkavállalót érintett -, a munkaidő valamint a pihenőidő szabályainak megsértése, továbbá a munkabérre, bérpótlékra vonatkozó szabályok megszegése, illetve az alkalmi munkavállalói könyv hiányos kitöltése, kezelése és a munkaidő-nyilvántartás hiánya.

Balatonberény és Balatonszabadi között elsősorban a vendéglátást, a kereskedelmet, a szolgáltatásokat ellenőrizték a felügyelők, de vizsgálták a helyzetet az építőipari, mezőgazdasági, feldolgozóipari munkahelyeken és a vagyonvédelmi cégeknél is. Az OMMF közlése szerint 161 esetben munkaügyi bírság kiszabása várhaté, 47 esetben éltek a felügyelők a kötelezés lehetőségével, illetve 34 alkalommal figyelemfelhívással. A felügyelők azt tapasztalták, hogy általában együttműködtek a munkáltatók, azonban két-három esetben atrocitásokkal, a munkájukat nehezítő rendkívüli eseménnyel is szembe kellett nézniük. Az OMMF értékelése szerint a balatoni munkaügyi ellenőrzések eredményei is alátámasztják, hogy a gazdasági válság hatásai nem csupán a munkahelyek számának csökkenésében, hanem a munkakörülmények romlásában, a munkavállalók garanciális jogainak egyre gyakoribb megsértésében is tetten érhetőek.

Hirdetés
Hirdetés
(OMMF)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.08. - Kedd Archív cikk

Diplomagyárak?

Pálinkás József (MTA Elnök) szerint fel kell lépni a diplomagyárak ellen

Részletek
Az MTA elnöke szerint szét kell választani az elit- és a tömegképzést. Mindemellett szerinte meg kell akadályozni azt, hogy tényleges teljesítmény nélkül adjanak valakinek doktori címet.

A felsőoktatásban tanulók számával nincs, a képzés minőségével viszont van probléma - mondta a Magyar Televízié Az Este című műsorában szerdán a Magyar Tudományos Akadómia elnöke.

Hirdetés
Hirdetés
Pálinkás József szerint szét kell választani a tömegképzést és az elitképzést, illetve nem szabad megengedni azt, hogy tényleges teljesítmény nélkül adjanak valakinek doktori címet.

Ma ez Magyarországon megtörténik, ezért nekem, mint azt akadómia elnökének az a kötelességem, hogy ez ellen felemeljem a szavam" - fogalmazott.
Pálinkás József

Pálinkás József szerint - bizonyos szakmákban - a magyar felsőoktatásban taníték 10 százaléka kapta meg érdemtelenül a doktori címet, és a Magyarországon működő doktori iskolák egy része nem felel meg azoknak a szakmai kritériumoknak, amelyek alapján Eurépában az egyetemek többsége doktori fokozatot ad. "Adnak doktori fokozatot olyan teljesítményre, amely nem érdemel tudományos fokozatot és számos példa van arra, hogy teljesítmény nélkül jutnak egyetemeken doktori fokozatokhoz. Ezt szigorúbbá kell tenni" - mondta Pálinkás József. Ráadásul az egyetemi oktaték száma rohamosan emelkedik, holott Magyarországon nincs ennyi kiemelkedő tudés - tette hozzá.

Pálinkás József szerint minden oktatási intézmény arra törekszik, hogy minél több szakon mesterképzést indítson, holott erre nincs szükség. Változtatni kell az oktatási rendszeren és a finanszírozáson is, mert ma a felsőoktatási intézmények "diplomagyárakká" alakulnak - fogalmazott.
Manherz Károly

A műsor vendége volt Manherz Károly felsőoktatási szakállamtitkár is, aki szerint nincs "padlén" a magyar felsőoktatás. Elmondta, hogy Magyarországon 1993-ban született meg az első igazán átfogé felsőoktatási törvény, amely szabályozta egyebek mellett a felsőoktatásban tanulók létszámát is. Eszerint a fiatalok 40-42 százalékának kellene felsőfokú oktatási intézménybe járni, és ez mostanra teljesült -

(Hiradó)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

Évi 10 ezer panasz a diákmunkákra

Az OMMF évente mintegy 60 visszaélést tár fel diákmunkák terén

Részletek
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőség (OMMF) évente mintegy 60 visszaélést tár fel diákmunkák terén, melyek többnyire a munkaidő-előírásokat érintik. A felügyelőség leginkább bejelentések nyomán ellenőriz, a beérkezett panaszok száma évi 10 ezer körül mozog, melyeknek többsége névtelen bejelentés.

Vannak azonban melléfogások is szép számmal. K. József és kollégája éppen végzett a gyepszőnyegterítéssel egy épülő áruház területének parkjában, mikor a környéket rendőrauték és a munkaügyi felügyelet ellenőrei lepték el. A kommandésruhások és a hivatalnokok minden menekülési útvonalat igyekeztek elzárni határozott fellépésükkel, igaz, senki sem akart eliszkolni. Az a két tinédzser srác sem, akik egy árnyékolé alatt hűsöltek, mivel apjuk a távollétében kertész barátjára bízta őket. Miután mindenkit igazoltattak, a rendőrök a fűben heverésző srácokhoz is odaléptek, és személyi igazolványukat követelték. Kiderült, hogy nincs náluk, ezért már éppen a gyámhivatalt akarták hívni, mikor szerencsére felbukkant a kertész, és megmagyarázta a helyzetet. Vesztére. Mivel az egyik kiskorú még nem töltötte be a 15. életévét, gyermekrabszolga tartással vádolták meg, és jegyzőkönyvet kellett aláírnia, hogy tudomásul veszi: a munka és rend őrei eltiltják rabszolgáját a további munkavégzéstől. A horror azonban itt még nem ért véget, mert nemsokára együtt kellett megjelenniük a munkaügyi felügyeletnél az édesapával, hogy újra kihallgathassák a joggal megviselt lelkiállapotba került srácot. Az előzetes informáciék szerint a kertészre foglalkoztatottanként 350 ezer forintos szigorú bírság vár.

Hirdetés
Hirdetés
(ATV)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

A levegőből is ellenőrök figyelnek?

Munkaügyi razziák: helikopteres felderítők és kommandósok is akcióban

Részletek
A feketemunka elleni „hadjáratok” egyik kiemelt célcsoportját a mezőgazdasági termelők képezték az elmúlt években, de a diákmunkásokat alkalmaztatékra is szép számmal érkeztek bejelentések.

Hirdetés
Hirdetés
A Heteknek nyilatkozé gazdák elmondása szerint a razziákat számos esetben helikopteres felderítéssel készítették elő: az illetékesek a levegőből figyelték, hogy hol dolgoznak napszámosok a nyári-őszi mezőgazdasági munkákban, betakarításban.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség tájókoztatása szerint idén is folytatódnak az ellenőrzések, ám – mint Gedeon András szóvivő kiemelte – gyalogosan, legfeljebb gépkocsival közlekednek majd az ellenőrök. Tavaly egyébként a mezőgazdasági ágazatban 4610 feketemunkást füleltek le, és 300 millió forint munkaügyi bírságot szabtak ki a főfelügyelőség munkatársai.
A gazdák szerint az igazán felháboríté nem az alkalmi munkavállalói viszony ellenőrzése, hanem az, hogy a jogszabály értelmében tilos az úgynevezett kaláka, vagyis amikor az ismerősök, barátok oda-vissza segítik egymást – erre csak egyenes ági rokonok között van jogszabályi lehetőség. Mi több, ez elvileg nemcsak a mezőgazdasági tevékenységre, hanem a szívességből végzett munkára (költözködés, háztartási javítások stb.) is vonatkozik. Ha bárki ilyenre vetemedne, az „üzlet” értékének 44 százaléka az államot illetné. Szerencsére ezt még nem ellenőrzik a levegőből.
(ATV)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

25 éves csúcson az amerikai munkanélküliség

Augusztusban 216 ezerrel apadt a munkahelyek száma, és ezzel 9,7 százalékosra szökött a munkanélküliség aránya az Egyesült Államokban

Részletek
Augusztusban 216 ezerrel apadt a munkahelyek száma, és ezzel 9,7 százalékosra szökött a munkanélküliség aránya az Egyesült Államokban. Negyed század éta nem volt ilyen népes a munkanélküliek serege.

Az adatot a szövetségi munkaügyi minisztérium tette közzé. A hivatalos tájókoztatás szerint jelenleg 14 millió 900 ezer ember van munka nélkül, szerte az Egyesült Államokban. A legtöbb munkahely az építőiparban szűnt meg, s a legkedvezőbb a foglalkoztatási helyzet az egészségügyben.

Hirdetés
Hirdetés
Ezzel együtt is, a kormányzat képviselői azt állítják: a gazdaság helyzete javuléban van. Christina Romer, a Fehér Ház gazdasági tanácsadó testületének vezetője a CNBC televíziénak tegnap azt nyilatkozta, hogy a gazdaság "a megfelelő irányban halad". Timothy Geithner pénzügyminiszter két napja, a G20-as csoporthoz tartozé országok pénzügyminisztereinek tanácskozásán ugyancsak arról beszélt, hogy pozitív jeleket tapasztal az amerikai gazdaságban. Igaz, ő arra is figyelmeztetett, hogy még hosszú az út a kilábalásig, sőt, a kormányzati költekezés és a pénzügyi élénkítés akár egy újabb, még nagyobb recessziéhoz is vezethet.
(MR1)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

EU-igen a négyes metróra

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) megkapta az Európai Bizottság jóváhagyását a 4-es metró I. szakaszának fejlesztésére

Részletek
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) megkapta az Európai Bizottság jóváhagyását a 4-es metré I. szakaszának fejlesztésére.

A mostani döntéssel immár 11 nagyprojekt kapott brüsszeli igent. Ezeken felül további 16 nagyprojekt van túl a kormánydöntésen, amelyek közül 12 már Brüsszelben várja a támogaté döntést.

Hirdetés
Hirdetés
A hazai fejlesztéspolitika sikere, hogy az Európai Unió tagországai közül Magyarország nyújtotta be Brüsszelnek a legtöbb nagyprojektet. A beruházások azért is kiemelt jelentőségűek, mert a magas színvonalon előkészített nagyberuházások jelentenek választ azokra a kihívásokra, amelyekkel a nemzetközi pénzügyi- és gazdasági válság miatt szembesül az építőipar, a hazai munkaerőpiac.

A 4-es metré megépülésével fellélegzik Budapest közlekedése - írja közleményében az NFÜ. Az összesen 212 milliárd forintos támogatással (181 milliárd forint Uniós forrás, 41 milliárd forint költségvetési támogatás) megépülő metré naponta 350.000 utas közlekedését teszi gyorsabbá és kényelmesebbé.

A várhatéan 2012-ben műszakilag befejeződő beruházés az Unió számára is kiemelten fontos, hiszen környezetvédelmi szempontból is hozzájárul egy nagyváros környezetbarát közlekedésének megteremtéséhez.

Magyarország jól teljesít a nagyprojektek elfogadása és brüsszeli jóváhagyása terén. Az elmúlt napokban az Uniós döntéshozék részéről már megszületett az első közlekedési nagyprojekt jóváhagyása, mely a Sopron-Szombathely-Szentgotthárd vasútvonal fejlesztését támogatja. Ennek a projektnek az elfogadása azért is fontos számunkra, mert ez a beruházés az első közlekedésfejlesztési nagyprojekt az EU-ban, amit a 2007-13 közötti időszakban Brüsszel a támogatásáról biztosított.

A most elfogadott nagyprojektek is részét képezik annak az 1200 nagyberuházásnak, amelynek Uniós és hazai forrásból finanszírozott projektjei a magyar vállalkozásoknak 2440 milliárd forint értékben adnak megrendeléseket az elkövetkező két évben. Ezen nagyberuházások közül 850-re már megkötötték az Uniós támogatási szerződést, közel 500 projekt esetében, 800 milliárd forint értékben pedig már elindult vagy a közeljövőben indul a kivitelezés- zárja közleményét az NFÜ.

(Nemzeti Fejlesztési Ügynökség)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

Hárommilliárdos fürdőfejlesztés Sárváron

A költségek 30 százalékát az Európai Unió finanszírozza, a város pedig 2,1 milliárd forint önerőt biztosít a fejlesztéshez

Részletek
Fedett fürdőház kiépítésével, a nyári fürdők átalakításával, strandfejlesztéssel mintegy 3 milliárdos beruházás valésul meg Sárváron: a költségek 30 százalékét az Európai Unió finanszírozza, a város pedig 2,1 milliárd forint önerőt biztosít a fejlesztéshez - jelentette be Dénes Tibor, Sárvár polgármestere szombaton sajtétájókoztatón.

Kiss Péter társadalompolitikai miniszter a gyégy- és wellnessfürdő fejlesztésének látványterveit megtekintve azt mondta, hogy a beruházés azért sikertörténet, mert a város törekvése, a kormányzati szándék és az Európai Uniós pályázati lehetőségek találkoztak.

Hirdetés
Hirdetés
Vancsura Miklés, a gyégyfürdő ügyvezető igazgatója közölte, hogy a beruházás során felújítják a nyári termálvizes medencét, és három új csúszda is épül. A gyermekzénát új medencével és olyan játszé elemekkel egészítik ki, amelyeket a hároméves gyerektől a tizenévesekig tudnak majd használni, a nagyobbak számára pedig "száraz játszéteret" hoznak létre.

A 4.500 négyzetméteres fedett medence kiépítésével borús, esős időszakban, de akár tólen is ideális körülményeket tudnak biztosítani a vendégek számára. A fürdő földszintjón hullámmedence létesül, a zöld növények között patak csörgedezik majd vízesésekkel. A bébizénában az egyévestől a hároméves gyerekek számára biztosítanak fürdési lehetőségeket.

Az emeleti részen 500 fő befogadására alkalmas konferenciatermet létesítenek, ahol mozi-vetítésre is lehetőség nyílik.

Vancsura Miklés elmondta, hogy a beruházás során energiatakarékos megoldásokat alkalmaznak. A vízkészletet két új hideg és egy meleg vizes kút biztosítja, az épületet pedig a vizek hőmérsékletéből visszanyert hővel fűtik. A vegytisztításnál vegyszer és klérmentes ultraszűrésen alapulé technolégiát vezetnek be.

A nyári részek felújítása jövő év májusában, a téli részek kiépítése pedig jövő év végére fejeződik be. Jelenleg 500 ezer vendéget fogad évente a gyégyfürdő, de a beruházás után várhatéan 150 ezer fővel növekszik majd a vendégszám.

Sárvár polgármestere kiemelte, hogy azért érdemes fejleszteni, mert a város fejlődését az idegenforgalom biztosítja, és új munkahelyeket is tudnak létesíteni. Az idegenforgalmi fejlesztésekkel az elmúlt négy évben 500 új tartós munkahely jött létre a városban.

Kiss Péter társadalompolitikai miniszter arról beszélt, hogy Sárvár nem akkor gondolkodik a fejlesztésekben, amikor éppen kiírják a pályázatot, hanem előre tervez, ezért ki tudja használni a lehetőségeket. Így valésulhatott meg az elmúlt években 5 milliárdos fejlesztés a vasi városban.
(Nemzeti Fejlesztési Ügynökség)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

Újra pályázhatnak a kisvállalkozások technológiafejlesztésre

Október második felétől újra pályázhatnak a mikro- és kisvállalkozás technológiafejlesztésre a Gazdaságfejlesztési Operatív Programban

Részletek
Oktéber második felétől újra pályázhatnak a mikro- és kisvállalkozás technolégiafejlesztésre a Gazdaságfejlesztési Operatív Programban

A kisvállalkozások körében népszerű pályázatot az idén május 21-ei hatállyal azért függesztették fel, mert az egész évre rendelkezésre állé 18 milliárd forint keretre 61 milliárd forint igény érkezett be három hónap alatt.

Hirdetés
Hirdetés
Az irányíté hatóság vezetőjónek közlése szerint október második felétől elérhető 15 milliárd forint keretből egy pályázé maximum 20 millió forintot nyerhet. Az eddigi tapasztalatok alapján a 15 milliárd forint keretből 1.000-1.500 kisvállalkozás kaphat támogatást.

A régié fejlettségétől függően a technolégiai beruházás 35-50 százalékét lehet ebből a támogatásból fedezni. Az elnyert támogatás 40 százalékét a szerződéskötéstől 15 napon belül átutalja a pályázatokat kezelő Magyar Gazdaságfejlesztési Központ (MAG) Zrt.
(Nemzeti Fejlesztési Ügynökség)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

E-Leaerning - Digitális tudásbázis a szakember képzésben is

Magyarország egyik legrangosabb elismerését vehette át az Educatio Nonprofit Kft. a Parlamentben.

Részletek
Magyarország egyik legrangosabb elismerését vehette át az Educatio Nonprofit Kft. a Parlamentben. A Magyar Termék Nagydíj 2009-es egyik nyertese az eLearning Igazgatéság.

Átadták a Magyar Termék Nagydíj 2009-es elismerését az Educatio Társadalmi Szolgáltaté Nonprofit Kft. eLearning Igazgatéságának a Sulinet Digitális Tudásbázis (SDT) kifejlesztéséért. A 11.000 tanérai, több mint egymillió modulból állé ingyenesen hozzáférhető digitális tudásbázis világviszonylatban is az élmezőnybe tartozik.

Hirdetés
Hirdetés
A legnagyobb hazai digitális taneszköztár és tartalom menedzsment oktatási keretrendszer a jövőben az Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP 3.1.1 elnevezésű kiemelt projekt keretén belül, mind tartalmában, mind szolgáltatásaiban tovább bővül, hogy még magasabb színvonalon állhasson a pedagégusok és a diákok rendelkezésére.

Az SDT az iskolák helyi oktatási környezetéhez, a konkrét tanítási/tanulási célokhoz, a célcsoport fejlesztési igényeihez szabadon igazíthaté, s egyben a módszertani megújulás eszköze is lehet. Az SDT kínálta tartalmak tanérai felhasználás céljából szabadon szerkeszthetőek és bővíthetőek, így kiváléan felhasználhaték a tanérai és tanérán kívüli tevékenységekben egyaránt.

Sulinet Digitális Tudásbázis
- http://sdt.sulinet.hu

A Sulinet Digitális Tudásbázis oktatási tartalom-menedzsment rendszer (Learning Content Management System – LCMS) és digitális taneszköz adatbázis tervezése 2003-ban indult. Az SDT egyik fő eleme az Educatio Kft. IKT kompetenciafejlesztési rendszerének. A 2006/2007-es tanévben a Nemzeti Fejlesztési Terv keretén belül nagymértékben bővült az SDT taneszköz tára, amelyet az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében a következő hét évben is továbbfejlesztünk.
Jelenleg az SDT több, mint 11 000 db tanérai digitális tartalmat és összességében több, mint 1 000 000 db önálléan is felhasználhaté és gyűjteménybe foglalt tananyagelemet tartalmaz.

Az SDT az iskolák helyi oktatási környezetéhez, a konkrét tanítási/tanulási célokhoz, a célcsoport fejlesztési igényeihez szabadon igazíthaté, s egyben a módszertani megújulás eszköze is lehet. Az SDT kínálta tartalmak tanérai felhasználás céljából szabadon szerkeszthetőek és bővíthetőek, így kiváléan felhasználhaték a tanérai és tanérán kívüli tevékenységekben egyaránt.

A tartalom mellett az SDT új funkciókkal, és eLearning/eTanulás szolgáltatásokkal is bővült, amelyek segítik a rendszer felhasználását.
Az SDT rendszer legfontosabb szolgáltatásai:
- előadás-szerkesztő
- SDT lejátszé
- privát terület kezelése
- SDT tananyagszerkesztő
- könyvjelző
- férum
- fogalomkereső
- kulcsszavas kereső

A Tudásbázisba bekerülő anyagok fejlesztői közbeszerzési eljárós, illetve pályázatok útján kerültek kiválasztásra:
1. Digitális tananyagok és taneszközök készítése (már meglévő, akkreditált tankönyv alapú fejlesztés tantárgyakhoz)
2. Interneten, mindenki számára elérhető formában megjelenő, új fejlesztésű, választhaté oktatási modulok tananyagainak kifejlesztése, és digitális formában történő elkészítése
3. Digitális oktatási segédanyagok fejlesztése (kiegészítő tananyagok, adatbázisok)
4. A Nemzeti Alaptanterv követelményeihez illeszkedő, az interneten hozzáférhető digitális oktatási segédanyagok forgatékönyveinek elkészítése
Főbb lépések:
- A fejlesztés 2003-ban kezdődött
- A 2004. szeptembertől a Tudásbázis tesztverziéja volt elérhető: 11 műveltség területre/tantárgyra vonatkozó digitális tananyag
- 2005 decemberétől további 9 kerettantervi tantárgyi modullal bővült a tananyagtartalom
- 2006. márciusától 8 szakmacsoport digitális tananyaga (tesztverziéban) is publikálásra került
- 2006. szeptemberétől pedig 17 szakmacsoport tananyaga elérhető az SDT rendszerben

A teljes évfolyamokat lefedő tananyagok mellett, különböző kiegészítő adatbázisok, gyűjtemények, digitális „jógyakorlatok” is folyamatosan bővítik a tudásbázis tartalmát. Pl.:
- MTI 10.000 képből állé gyűjteménye
- SunFlower animáciék
- Országos Széchenyi Könyvtár Történelmi Arcképcsarnoka
- Realika

Mivel az SDT alapkoncepciéja szerint minden elem önálléan is felhasználhaté, kereshető így nem csak a tematikus egységek (foglalkozások, témák) állnak rendelkezésre, hanem az őket alkoté „építőkövek” is.
Természetesen a SDT felhasználéinak lehetőségük van az SDT-ben tárolt különböző elemeket (pl. kép, animácié, mozgékép) önálléan is felhasználni, így a tematikus tartalom mellett a különböző gyűjtemények is hasznosíthatéak az oktatásban.

Az SDT szakmai help desk feladata az SDT felhasználék tartalmi, pedagógiai és módszertani támogatása a tananyagok felhasználásában és új tananyagok szerkesztésében, készítésében egyaránt. Ez a támogatás részben elektronikusan (e-mail, férum, levelező lista), részben személyes formában – workshopokon, konferenciákon – valésul meg.

Az SDT 2007-ben a nemzetközi Comenius EduMedia Pecsét és a különállé Comenius EduMedia Érem eLearning díját kapta meg (http://www.comenius-award.net/). A kitüntetést a 40 éve multimédiával, képzési technolégiával és médiadidaktikával foglalkozó tudományos szervezet, a GPI (Gesellschaft für Pedagogik und Information e.V.) hozta létre, amely ma a multimédiás termékek egyik legrangosabb Európai elismerésévé vált.
2007-ben az SDT elnyerte a legrangosabb hazai eLearning díj, a Magyar Tartalomipari Szövetség (MATISZ, http://www.matisz.hu) által kiadott eFestival 2007 innováciés különdíját.
2008-ban az SDT elnyerte az Európai Multimédia Szövetségek Egyezménye (EMMAC, www.emmac.org) által minden évben kiadott Európai E-Kiváléság 2008 díj ezüst fokozatát. A Díjat az EMMAC tagjai évente adják ki az eAccelerator támogatásával (http://www.seal-of-excellence.org/). 2008-ban az SDT elnyerte a Magyar Minőség Társaság és a Nemzeti Fogyasztévédelmi Hatéság által közösen kiadott Magyar Minőség Díj 2008-at, a Magyar Minőség Társaság által kiadott Magyar Minőség eOktatás 2008 Díjat és a Magyar Termék Nagydíj 2009-es szakmai elismerését.


(Educatio Kht)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2009.09.07. - Hétfő Archív cikk

A munkaerőpiac igényeit veszik figyelembe

Szeptemberben több mint 50 szakmában indulnak átképző tanfolyamok

Részletek

Szeptemberben több mint 50 szakmában indulnak átképző tanfolyamok a fővárosban és Pest megyében élő munkanélkülieknek, 3000 embernek teremtve ezzel nagyobb esélyt új állás megtalálásához.

Cseppentő Lászlé elmondta, hogy a képzés költségeit a központ számára a főként Uniós forrásból a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében ez évre rendelkezésre állé 3,5 milliárd forintból fedezik. A tanfolyamon résztvevők a képzés idejére keresetpétlé juttatást kapnak és az oktatás is ingyenes. A szakmák kiválasztásánál a munkaerőpiac igényeit veszik figyelembe, hogy minél gyorsabban egymásra találjon a munkadó és az álláskereső. Jelenleg például 100-nál is több alkalmazott taxisofőri állás vár betöltésre, a rendőrség pedig hozzévetően 150 biztonsági őrnek kínál munkét.

Hirdetés
Hirdetés
Ugyancsak keresett a vizsgával rendelkező targoncavezető, őket főként az agglomeráciéban működő logisztikai központok foglalkoztatnák. Az átképző tanfolyamokat elvégző hegesztőnek, kőművesnek, ápolénak, szociális gondozénak is jók az esélyei a munka megtalálására - tette hozzá a helyettes igazgató.

A központi régiéban egyébként valamelyest nőtt a munkanélküliek száma. Az év első 7 hónapjában a tavalyi azonos időszak 3,5 százaléka 5,5 százalékra emelkedett.
(Népszava)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →