Az egymillió munkahely sok apró beruházásból jön létre
Nyilvánvaló, hogy a magyar állam sohasem fog tudni létrehozni egymillió új munkahelyet, s ez nem lenne kívánatos
Részletek
A célként kitűzött egymillió új munkahelyet csak új termelési kapacitások beindításával lehet megteremteni – mondta a miniszterelnök. „Nyilvánvalé, hogy a magyar állam sohasem fog tudni létrehozni egymillió új munkahelyet, s ez nem lenne kívánatos, épp elég nagy baj az ma is, hogy a piacon alkalmazottak és a közszférában alkalmazottak aránya egészségtelenül tolédott el a közszférában alkalmazottak javára, tehát növelni kell a piac részesedését” – fogalmazott.
Szavai szerint a kormány a jövőben is azokat a beruházásokat fogja támogatni, amelyek a magyar emberek számára kenyérkereseti lehetőséget biztosítanak. Elmondta, hogy a mostani magyar kormány azt szeretné, ha Magyarország ismét Közép-Európa legvonzébb és legversenyképesebb befektetési helyévé, célpontjává válna. Ehhez megvan a víziéja. Szükség van még a lehető legkevésbé bürokratikus, a vállalkozásokat kiszolgáló közigazgatási rendszerre – e téren még rengeteg teendője van az országnak –, valamint a kiszámíthatóságra – fejtette ki.
„A következő években kiszámíthaté gazdaságpolitikét kínálunk a befektetőknek. A kiszámíthatóság része lesz egy folyamatosan csökkenő adórendszer is, amely tiszta, egyszerű, világos és átláthaté lesz, s ösztönözni fogja az újabb és újabb beruházásokat” – mondta a miniszterelnök.
Szavai szerint az alumíniumfeldolgozó tevékenységet végző Sapa Profiles Kft. beruházása nemcsak azért jó az országnak, mert kenyeret ad 150-200 embernek, hanem azért is, mert olyan terméket állít elő, amelyet a világon a legmagasabb színvonalat képviselő termékekhez – például a legnevesebb autémárkákhoz – használnak fel.
John van den Nieuwelar, a világszerte több mint 13 ezer munkavállalót foglalkoztató, norvég Orkla-csoporthoz tartozé Sapa ügyvezetője hangsúlyozta: a Sapa-csoporton belül – az alumíniumprofil-gyártást érintő gondok ellenére – Székesfehérváron jutott a legtöbb pénz fejlesztésre.
Tavaly mintegy hétmillió Eurót költöttek a feldolgozottabb termékek, alkatrészek, részegységek arányát növelő fejlesztési beruházásokra. Növelni tudták a prémiumkategériájú személygépkocsik gyártásához a beszállításokat, s beszállítéi lettek a napenergia-hasznosítással összefüggő iparágaknak. A Sapa Székesfehérváron hozta létre a még fejlesztés alatt levő globális pénzügyi és adminisztráciés, valamint telekommunikáciés szolgáltatási központját.
A szakemberképzésben együttműködik a székesfehérvári Gréf Széchenyi István szakközépiskolával. Erről a tevékenységéről is elismerősen nyilatkozott Orbán Viktor, hangsúlyozva, hogy a kormány modernizálni fogja a szakképzési rendszert.
(MNO)
TESCO - Nyilatkozatot adott ki, jogszerűen működnek
Eddig egyetlen munkavállaló sem jelzett problémát, vagy intézett kérdést
Részletek
A mai napon ismételten megjelent a Magyar Nemzetben egy, a Tescét szándékosan rossz színben feltüntető és számos valétlan állítást tartalmazé cikk. A cikk címe rágalmazé, minden alapot nélkülöz és tudatosan kelti a Tesco rossz hírét.
A Tesco-Global Áruházak Zrt. Magyarország legnagyobb munkáltatója. Közvetve és közvetlenül több mint 30 ezer embert foglalkoztat az élet minden területéről, és több mint 100 községben és városban teremtett munkalehetőségeket.
Munkavállaléit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti. A vállalat évente átlagosan 1500 új munkahelyet teremt és munkahelyek ezreinek létrejöttét és fenntartását támogatja beszállítéinál, valamint a szolgáltatási szektorban. A Tesco az adókat és járulékokat megfizeti, több mint 60 milliárd forintos éves adóbefizetésével Magyarország egyik legnagyobb adóbefizetője.
A Magyar Nemzet 2010. július 14-én megjelent cikkében szereplő félrevezető állításokkal szemben a valés tények a következők:
• A Tesco munkavállalóira vonatkozó munka és pihenőidő nyilvántartását minden esetben a Munka Törvénykönyve alapján végzi.
• A vállalat elektronikus munkaidő nyilvántartó rendszere követi az alkalmazottak munkavégzésének időpontját, míg egy másik elektronikus rendszer végzi a bérszámfejtést.
• A Tesco eddig is jogszerűen járt el és tiszteletben tartotta a Munka Törvénykönyve rendelkezéseit, és mindent megtett és megtesz azért, hogy a dolgozók megtalálhassák a munka és magánélet közti egyensúlyt.
• A Tesco épp ezért ad lehetőséget arra, hogy a havi munkaterven belül is lehetőség nyíljon az adott heti munkanapok átszervezésére a dolgozók kérése esetén is.
• Eddig egyetlen munkavállaló sem jelzett problémát, vagy intézett kérdést és egyetlen érdekképviseleti szerv sem kívánt az ügyben egyeztetni a vállalat vezetésével a fenti kérdésben.
• A KDFSZ jelenlegi alelnöke maga is részt vett a belső utasítás kialakításában és korábbi pozíciójában felelősségi körébe tartozott, hogy a jogszerű nyilvántartások meglétét felügyelje és biztosítsa.
A Tesco soha nem tévesztette és téveszti meg munkavállalóit, a vállalat alkalmazottai – beleértve a vezetést is – nem járt el törvénytelenül és nem folyamodott etikétlan eszközökhöz.
Iglédi-Csaté Judit
kommunikáciés igazgató
(Élelmiszerz.Hu)
Megszavazták a 29 pontos gazdasági akciótervet
Megszavazták a bankadó bevezetését, de az utolsó pillanatban nem adtak felmentést a 2007 közepe után alakult biztosítóknak
Részletek
- 98 százalékos adó bevezetést a közszolgák végkielégítéséreKétmillió forintos bruttó bért vezetnek be az állami szférábanBetiltják a devizahitelhez kapcsolédé jelzálogjog bejegyzését magánszemély hitelfelvétele esetébenAz eddigi 50 millióról 500 millió forintra emelkedik az adóalap, amely után a kedvezményes, 10 százalékos kulcsot lehet alkalmazni a normál 19 százalékkal szemben, és az alkalmazás feltételei is megszűnnek. Mivel ez már júliustól él, ketté kell osztani a naptári évvel megegyező adóévet alkalmazé cégeknél, egyéni vállalkozóknál az adóévet és adóalapot, és a második féléves adóalapnál 250 milliós határt kell nézni, az elsőnél pedig – további könnyítésként – 50 milliósat.Ha valaki ingatlant ad bérbe magánszemélyként, akkor értékcsökkenést számolhat el költségként.Az egyenes ági vér szerinti vagy örökbefogadás általi rokonok közötti öröklés és ajándékozás illetékmentessé válik összeghatártól függetlenül.Megszűnik a vállalkozások kommunális adója és a vagyonadó még hatályban levő, nagy teljesítményű személygépkocsikra, légi és vízi járművekre vonatkozó része. Az eredeti tervekkel ellentétben mégsem tűnik el idén az üdülőingatlanok utáni idegenforgalmi adó.A házi, ház körüli munkába besegítő magánszemély és az őt felfogadó magánszemély közötti viszonyt rendezik a csomagban, a kifizetett jövedelem után sem adót, sem járulékot nem kell fizetni, csak havonta 1000 forintos regisztráciés díjat kell leréni.Végkielégítések extra adója - Egy alkotmánymódosítás szerint különadó szabhaté ki a végkielégítésekre , a jó erkölcsbe ütköző magas juttatásokra. A jövőben a bírósági titkárok elsőfokú bírósági hatáskörben szabálysértéseket bírálhatnak el és elzárást is kiszabhatnak.A bűncselekményeket elkövető fiatalkorúak is elzárhaték, elzárás szabhaté ki kis értékű lopásért, hamis hatósági bejelentésért, feloszlatott társadalmi szervezet tevékenységében valé részvételért, rongálásért is.A kis- és középvállalkozásokat ellenőrző hatóságok - kivéve az adó- és vámhatóság - első esetben csak figyelmeztetnek a hiányosságokra. A kiszabott bírság nem használhaté fel az azt kirévé hatóság működési költségeire.Megszűnik az Egészségbiztosítási Felügyelet, feladatai más szervekhez kerülnek. Január 1-jóig átmeneti patikalapítási moratériumot vezetnek be, hogy újraszabályozzák a gyégyszertárak alapítását.A kormány augusztus 1-től átvállalja a televíziék üzemben tartási díjának 2010-re esedékes összegét a vendéglátésoktól és más kereskedelmi vállalkozóktól.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.21. - Szerda Archív cikkMunkaügyi ellenőrök a Tesconál
A munkaügyi ellenőrzés után már rendőrök is nyomoznak az ügyben, hogy a Tesco tényleg elcsalt-e 700 millió forintot a megfélemlített munkavállalóitól
Részletek
Kedden előbb munkaügyi felügyelők, majd délután nyomozék jelentek meg a Budapest határában lévő hipermarketben.
A Független Hírügynökség informáciéi szerint a munkaügyi felügyelők több érás vizsgálata után, kedden délután fél négy körül a rendőrség is megérkezett a budaörsi áruházhoz. A közép-magyarországi felügyelőség egy bejelentés alapján kezdett vizsgálódni, mert a munkaidő, pihenőidő és szabadságkiadás szabályai körül merültek fel kifogások.
Korábban a Magyar Nemzet robbantotta a hírt, hogy a Tescénál a munkaidőt nyilvántartó, Piramis 1 programban állítólag kikapcsolták a rendkívüli munkavégzés esetén kifizetendő pótlék rögzítését, így azt nem kaphatták meg a dolgozók. Attól függően, hogy mennyi ideig működhetett a módszer, a lap szerint 350 és 700 millió forint között lehetett a ki nem fizetett összeg.
A cég szóvivője, Iglédi-Csaté Judit (aki korábban az MNB szóvivője volt) elismerte: a kifogásolt számítógépes program nem tökéletes, a Piramis egyelőre nem tudja kezelni azt, amikor hét napon belül átszervezik a dolgozók munkarendjót. Hozzátette, ettől függetlenül a Tesco dolgozóinak erre az időszakra is meg kellett kapniuk a járandóságukat: az egyes áruházak helyi személyzeti vezetői ugyanis ilyenkor kézzel átvezetik a rendkívüli munkavégzést a bérszámfejtő rendszeren.
Érdekes ugyanakkor, hogy az érintett kereskedelmi szakszervezetekhez a vitatott időszakban egyetlen egy bejelentés sem érkezett ki nem fizetett tescés túlóradíjak miatt. Ezt nyilatkozta például Buday Pálné, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnökhelyettese a Népszabadságnak.
A FüHü kérdésére, miszerint az ügy kapcsolatban van-e a Magyar Nemzetben nemrég megjelent informáciékkal, Gedeon András, az OMMF szóvivője azt mondta: a keddi vizsgálat bejelentésre indult, ugyanakkor, mivel az ellenőrzés a nyilvántartásokra is kiterjed, így összekapcsolédhat a sajtéban megjelent üggyel.
Közben délután fél négy körül a rendőrség is megjelent a budaörsi Tesco épületében, ahol a FüHü szerint házkutatást tartanak. A Pest Megyei Rendőr-főkapitényság illetékese azt nyilatkozta, hogy a Pest Megyei Főügyészség rendelt el nyomozást csalás megalapozott gyanúja miatt. A nyomozással a Pest Megyei Rendőr-főkapitényságot bízták meg. Kedden a bizonyítékok beszerzése érdekében "nyomozati cselekményeket" hajtanak végre. Részletekről a nyomozás érdekében többet nem közöltek.
(Index)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.20. - Kedd Archív cikkCsökken a munkanélküli segélyek száma
A Szociális Biztosító a múlt hónapban 45 100 személynek fizetett munkanélküli segélyt, ami 1600-zal kevesebb, mint májusban volt
Részletek
A munkanélküli segélyt szedők száma júniusban mérsékelt csökkenést mutat. A Szociális Biztosíté a múlt hónapban 45,1 ezer személynek fizetett munkanélküli segélyt, ami 11600-zal kevesebb, mint májusban volt. Munkanélküli segélyt 2009 júniusával összehasonlítva ez év júniusában 15,2 ezerrel kevesebb személy kapott. A Szociális Biztosíté adatai szerint a segélyezetettek száma 2008 novemberétől kilenc hónapon keresztül növekvő tendenciát mutatott: 23,4 ezerről 63,5 ezerre nőtt. A munkanélküli segély elismerésének körülményei ez év szeptemberétől változnak. A segélyre azoknak a munkanélkülieknek lesz joguk, akik az utébbi három évben legalább két évig fizették a munkanélküli biztosítást. Jelenleg csak az kaphat munkanélküli segélyt, aki az említett biztosítást az eltelt négy évben legalább három évig fizette.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.19. - Hétfő Archív cikkA reálkeresetek 4%-al nőttek
A reálkereset a versenyszférában 3,9 százalékkal, a költségvetési szférában 4,3 százalékkal nőtt
Részletek
A reálkeresetek − a fogyasztéi árak 5,8 százalékos növekedése mellett − az idén az első öt hónapban 4,0 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit − közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A reálkereset a versenyszférában 3,9 százalékkal, a költségvetési szférában 4,3 százalékkal nőtt az első öt hónapban. Májusban a reálkereset 1,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest úgy, hogy a versenyszférában 2,5 százalékkal nőtt az költségvetési szektorban pedig 1 százalékkal csökkent.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állék átlagos bruttó keresete január-májusban 204 300 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 205 300 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban álléké 205 400 forintot ért el január-májusban. Májusban az átlagos bruttó kereset a teljes munkaidőben foglalkoztatottaké 198 200 forint volt, ezen belül a versenyszférában 203 500 ezer forintot, a költségvetésiben 189 700 ezer forintot ért el.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a bruttó átlagkeresetek 2010 első öt hónapjában 3,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 10,0 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Májusban viszont a bruttó keresetek 0,9 százalékkal elmaradtak az egy évvel korábbitól, a nettó keresetek pedig 6,4 százalékkal nőttek.
A legjobban fizető gazdasági ág a pénzügyi, biztonsági tevékenység volt, ezt követte az informácié és kommunikácié, a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás. Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, valamint a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászatban.
A prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli rendszeres kereset az év első öt hónapjában átlagosan 2,5 százalékkal, ebből a versenyszférában dolgozóké 4,6 százalékkal haladta meg az előző év január-májusit. A költségvetési szférában dolgozók közfoglalkoztatottak nélkül számított alapilletménye, az úgynevezett illetmény automatizmusnak köszönhetően 1,2 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.
Nemzetgazdasági szinten az első öt hónapban az átlagos nettó kereset 133 500 forint, májusban a nettó átlagkereset 130 300 forintot tett ki. A 216 900 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 3,1 százalékkal haladta meg az előző év január-májusit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,8 százaléknak felelt meg.
Az alkalmazásban állék létszáma 2010. január-májusban átlagosan 2 millió 658 ezer volt, ami 0,3 százalékos csökkenés az előző év azonos időszakához képest. Ez idő alatt a költségvetési szférában 764 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 794 ezren dolgoztak.
Január-májusban a költségvetési szférában a közfoglalkoztatás bővülése miatt 5,6 százalékkal nőtt a létszám, e nélkül számolva 0,1 százalékos a csökkenés. A versenyszférában 3,3 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint az előző év azonos időszakában.
Májusban 2 millió 728 ezren voltak alkalmazásban nemzetgazdasági szinten, ami 2,3 százalékos bővülés az előző év azonos időszakához viszonyítva. A versenyszférában 1 millió 830 ezren, a költségvetési területen 795 ezren dolgoztak májusban. A versenyszférában 0,5 százalékkal, a költségvetésinél 5 százalékkal bővült a foglalkoztatottak száma májusban az előző év azonos időszakához képest.
(KSH)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.16. - Péntek Archív cikkÓriásberuházás a debreceni Teva Gyógyszergyárban
A világ egyik legnagyobb gyógyszergyári csomagolóegységét adták ét kedden Debrecenben
Részletek
A 20 milliárd forintos beruházást egyedi kormánydöntés alapján 2 milliárd forint állami támogatást kapott - közölte Hegedűs Lajos, a Teva Gyégyszergyár Zrt. vezérigazgatója az avatáson.
Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes, közigazgatási és igazságügyi miniszter hangsúlyozta: a Magyarországon 17 éve jelen lévő Teva különösen jó partnere a magyar kormánynak, mert itt fejleszt, beruház, és nyeresége egy részét is itt hasznosítja.
Azzal pedig - tette hozzá -, hogy például Sajóbábonyban is működtet gyárat a Teva, hozzájárul a regionális különbségek csökkentéséhez, az elmaradottabb térségekben az infrastruktúra fejlesztéséhez is.
Navracsics Tibor szerint a kormány ezt a hozzáállást várja el a külföldi befektetőktől, utébbiak pedig elvárhatják a kormánytól, hogy olyan közigazgatást, gazdasági környezetet teremtsen, ami versenyképessé teszi az országot, ami kevés adminisztráciéval jár.
Ezzel eddig adósak voltunk, de most elérhető közelségben van az ország versenyképességének növekedése - fűzte hozzá a miniszter megjegyezve: olyan jogszabályokat, törvényeket alkotnak, amelyek még vonzébbá teszik Magyarországot.
A Teva cégre utalva Navracsics Tibor kijelentette: szükség van az ilyen befektetőkre, amelyek hosszú távon tudnak együttműködni, együtt gondolkodni a nemzettel, az országgal.
Késa Lajos (Fidesz) Debrecen polgármestere arról beszélt, hogy a város gazdaságpolitikájában kiemelt helyen szerepel a magas hozzáadott értéket képviselő iparágak és szolgáltatások támogatása, s a Teva ilyen.
Méltatta a város és a cég szoros együttműködését, amelynek egyik legutébbi formája a szakképzési együttműködés: a város és a gyár együtt iskoláz be tanulókat a helyi vegyipari szakközépiskolába, ahonnan az értékes, hasznosíthaté tudással kikerülő fiatalok jó eséllyel találhatnak munkét a Teva gyáraiban.
Shlomo Yanai, a Teva Pharmaceutical Industries Ltd. elnök-vezérigazgatója elmondta: cégük már csaknem háromezer dolgozót foglalkoztat Magyarországon. A most átadott debreceni üzem háromszáz új munkahelyet jelent.
Elmondta azt is, hogy hasonlé nagyságrendű beruházás folyik Gödöllőn, ahol steril eszközöket gyárté üzemet épít a Teva. A debreceni üzem avatásán ott volt Aliza Bin-Noun, Izrael budapesti nagykövete is.
A több mint száz éves Teva, a világ vezető innovatív generikus gyégyszervállalata csaknem ötven országban huszonötezer embernek ad munkét. A Teváé a legszélesebb megfizethető árú generikus gyégyszerpaletta az iparágban.
Az idén 17 éves hazai TEVA-vállalatcsalád a nagy múltú debreceni Biogal és a gödöllői Human gyégyszergyár mellett az egykori Humanpharma és Humantrade gyégyszerforgalmazé vállalatokból jött létre. Gyégyszerkultúránk nemzetközi megbecsülését jelzi, hogy az IVAX gyégyszerkutató intézet csatlakozása után ma már Magyarország a TEVA Európai gyártási és kutatásfejlesztési központja. Hazai hatéanyaggyártásunk fő felvevő piaca az Európai Unió és az Amerikai Egyesült Államok.
A 2500 szakembert foglalkoztató magyarországi TEVA-csoport Sajóbábonyban megépített gyégyszeralapanyag-gyárté részlegével az elmaradott borsodi térségben hozott létre munkalehetőséget és termelői kapacitást. A huszonegyedik századi csúcstechnolégiát alkalmazé Teva Logisztikai Központ Gödöllőn 2006 márciusa éta biztosítja a kérházak, patikák gyors és pontos gyégyszerellátását.
A mindenki számára elérhető, minőségi és biztonságos gyégyszerek gyártása, fejlesztése és forgalmazása mellett fontos számunkra, hogy aktív társadalmi szerepvállalással segítsük a hazai egészségkultúra értékeinek kiteljesedését, mert számunkra a minőség mellett az egészség a legnagyobb érték.
(Népszava)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.16. - Péntek Archív cikkA trencséni üzem 3300 munkahelyet teremt
Az utóbbi évek legnagyobb munkaerő-toborzása kezdődik Szlovákiában
Részletek
Trencsénben beruházé tajvani AU Optronics cég idén augusztustól 2013-ig összesen 3300 munkatársat vesz fel
Utoljára egyszerre ennyi alkalmazottra a nagyszombati PSA Peugeot-Citroën autégyárnak volt szüksége 2004-2006 között - írta a Hospodárske Noviny.
A 192 millió Eurós beruházással készülő, lcd-monitorokat és tévékészülékeket gyárté üzem további beszállítékat vonz a trencséni ipari parkba, ami visszafogott becslések szerint további 700 munkahelyet teremt. A régiéban szlovák mércével mérve alacsony, mintegy 7 százalékos a munkanélküliség, de jelentkezőkben nem lesz hiány - véli a Trenkwalder munkaerő-közvetítő társaság szakértője -, többek között a magyarországi elektrotechnikai üzemekből elbocsátott szlovákokra is számíthatnak.
A szlovák ágazat napjainkban csúcsra jár, a galántai Samsung, illetve a nyitrai Sony 2500-2500 főt, a korompai Panasonic 1300, a vágújhelyi Universal Media Corporation tévégyárté pedig 680 dolgozót foglalkoztat. [Napi Gazdaság]
(Terminal)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.15. - Csütörtök Archív cikkOECD: csökken a munkanélküliség
Az OECD-tagállamokban a munkanélküliek száma 45,9 millió fő volt májusban
Részletek
A világ 31 vezető ipari gazdaságában csökkent a munkanélküliség: az áprilisi 8,7 százalékról 8,6 százalékra. Az OECD tagországai közül a legmagasabb munkanélküliség Spanyolországban volt, ahol a mutaté tovább emelkedett, 19,7 százalékra. A legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkező tagállamok közé tartozik 10,4 százalékos arányával Magyarország is, az állástalanok arányának 0,5 pontos csökkenését követően is. Az OECD-tagállamokban a munkanélküliek száma 45,9 millió fő volt májusban, ez az adat 1,4 millióval több, mint az egy évvel korábbi, és 14,7 millióval magasabb, mint 2008 májusában.
(Világgazdaság)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →2010.07.15. - Csütörtök Archív cikkBérpótlék elmaradásának gyanúja merült fel a TESCO Globál áruházak Zrt.-nél
Olyan programmal számfejtették a munkabért, ami nem ismeri a túlmunka nyilvántartását és annak elszámolását?
Részletek
Elcsalta dolgozói bérének egy részét a Tesco Global Áruházak Zrt., írja a szerdai Magyar Nemzet. Amennyiben a gyanú megalapozottnak bizonyul, úgy dolgozói béréből akár hétszázmillió forintot csalhatott el – olvashaté a lapban.
A cikk szerint ehhez az vezetett, hogy a hipermarketláncnál a papíralapú munkaidő-elszámolásról elektronikus elszámolásra álltak át. Csakhogy az átálláskor az új rendszerben kikapcsolták a rendkívüli munkavégzés bérszámfejtését. A rendkívüli munkavégzésért – ilyen például, ha hét napon belül áttervezik valakinek a rendes munkaidő-beosztását – a napi bér ötven, vagy száz százaléka jár a hatályos munkajogi szabályok szerint.
A rendkívüli munkáért járó bér elsíbolása a lap szerint azt jelenti, hogy csak 2009 szeptembere és 2010 májusa között 365 millió forintot nem fizettek ki mintegy tizennyolcezer Tesco-dolgozónak. Ha a gyanú beigazolédik, a múlt év februárjáig visszamenőleg a teljes ki nem fizetett javadalmazás elérheti a 700 millió forintot a dolgozóknak így ki nem fizetett összeg.
A lap cikk szerint az ügy először a Pest megyei rendőrségre került, amely a vizsgálat egy részében elutasította a feljelentést, más részébe pedig bevonta a vám- és pénzügyőrséget. Az elutasítás miatt a vám- és pénzügyőrség a Pest Megyei Főügyészséghez fordult, az ügyészség várhatéan a nyomozás lefolytatását fogja elrendelni.
A program egyelőre valóban nem tudja kezelni a hét napon belüli áttervezéssel kapcsolatos adminisztráciét, így az ezért járó plusz juttatást nem fizették ki – ismerte el a lap megkeresésére a Tesco, hozzátéve: dolgoznak a probléma megoldásán.
(Magyar Nemzet)GMunkavilága a Google-benHa később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.huMegnyitás Google keresésben →