Az új Széchenyi-terv foglalkoztatásról szóló elképzelései
A terv deklarálja az egymillió új munkahely megteremtésének célját, de kevés konkrétumot tartalmaz a megvalósításról.
Részletek
Fő irányvonalak a foglalkoztatáspolitikában
- Passzivitásra ösztönző támogatások leépítése
- Foglalkoztatásösztönzési szubvenciék automatikusságának felülvizsgálata
- A minimálbér átlagbérhez viszonyított arányának csökkentése
- Fejlesztési források megfelelő célzása
- Alacsonyan képzetteket foglalkoztató vállalkozási formák ösztönzése
- Munkanélküliek élethelyzetéhez jobban illeszkedő foglalkoztatási formák ösztönzése
- Legális foglalkoztatást könnyítő szabályozás és adórendszer
- Az oktatási rendszer, alapfokú képességek, készségek szintjónek emelése
(Világgazdaság)
Az új kormány első pályázata
Egy 120 milliárd forintos gazdaságfejlesztési intézkedéscsomag feladatterve is elkészül szeptemberig
Részletek
A tervek szerint ma megjelenik az új kormány első gazdaságfejlesztési pályázati kiírása GOP-2.1.1/C kédszámmal, amely a közép- és nagyvállalkozások komplex technolégiafejlesztési projektjeihez biztosít Európai Uniós forrást – tudta meg a Világgazdaság. A kiírás tervezetét partnerségi találkozén vitatta meg a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) elnöke, a Gazdaságfejlesztési Program Irányíté Hatéság vezetője és a közreműködő szervezeti feladatokat elláté Magyar Gazdaságfejlesztési Központ (MAG Zrt.) vezérigazgatója a pályázati piac szereplőivel.
A partnerségi találkozé résztvevőit arról is tájókoztatták, milyen új gazdaságfejlesztési kiírásokat terveznek megjelentetni az idén. Várhatéan egy 120 milliárd forintos intézkedési csomag részletes feladattervét hagyja jóvá a kormány augusztus 31-ig a Gazdaságfejlesztési operatív program (GOP) akciétervének felülvizsgálatával. Ez az az összeg, amely azonnal mozgésíthaté a kis- és középvállalkozások részére a program jelenlegi mozgásterén belül.
Ami az új konstrukciét illeti: előirányzott kerete hatmilliárd forint. Az elnyerhető összeg 150–400 millió forint, a támogatási intenzitás 30-40 százalékos. A kiírásra 2010. szeptember 17-től lehet benyújtani a pályázatokat a MAG Zrt.-hez.
(Világgazdaság)
Kismértékű emelkedés következett be a nyilvántartott álláskeresők számában
Tavaly júliushoz képest jelentős növekedés mutatkozott a bejelentett állások számában
Részletek
Tavaly júliushoz képest jelentős növekedés mutatkozott a bejelentett állások számában 2010. júliusban csökkent a munkaügyi kirendeltségekhez újonnan bejelentett állások száma az előző hónaphoz képest. A foglalkoztatók a tárgyhónapban 30,5 ezer darab új álláslehetőséget jelentettek be, melyeknek száma egy hónap alatt 7,1%-kal (2,3 ezer darabbal) csökkent, míg az előző év azonos időszakához képest 45,0%-kal (9,5 ezer darabbal) emelkedett. Az újonnan bejelentett állások 50,6%-a (15,4 ezer darab) volt nem támogatott álláshely és 49,4%-át (15,1 ezer darab) pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók. A nem támogatott állások száma 15,4 ezer darab volt a júliusban, ami az előző hónaphoz képest 9,6%-os visszaesést mutatott, míg az előző év azonos időszakához képest jelentős, 37,4%-os növekedés következett be.
A legtöbb új nem támogatott álláslehetőséget Nyugat-Dunántúlon (3,5 ezer darabot) és Közép-Magyarországon (2,6 ezer darabot) kínálták a foglalkoztatók. Júniushoz képest egyetlen régiéban, Észak-Magyarországon következett be növekedés, mégpedig igen jelentős 75,5%-os és ebben a régiéban volt a 2009. júliushoz képest is a legnagyobb mértékű a növekedés nagysága, 174,4%-os. Mindez annak köszönhető, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az előző hónaphoz képest csaknem négyszeresére, míg előző hasonlé időszakához képest több mint négyszeresére emelkedett a nem támogatott állások száma. Itt nagyobb létszámban a fémfeldolgozási termék gyártás ágazatából érkezett a hónap folyamán munkaerőigény. Az előző hónaphoz képest a legnagyobb csökkenés Dél-Dunántúlon következett be, ahol 31,5% volt a visszaesés mértéke, ebben közrejátszott az, hogy Baranya megyében volt a legmagasabb a csökkenés mértéke (-53,9%-os)
A hónap folyamán bejelentett új nem támogatott állások legnagyobb részét 13,0%-át az egyéb gazdasági szolgáltatás, 9,8%-át a fémfeldolgozási termék gyártása, 9,0%-át az építőipar, míg 7,9%-át az élelmiszer, ital gyártás területéről jelentették be a munkáltatók.
A támogatott állások száma júliusban 15,1 ezer darab volt, ami az előző hónaphoz képest az elmúlt hónapok trendjót követve továbbra is csökkenést (-4,4%-ost) mutatott, míg 2009. júliushoz viszonyítva nőtt (53,7%-kal) a számuk.
A támogatott állások legnagyobb hányadát (54,8%-át) az „Út a munkához program” keretén belül meghirdetett közcélú állások teszik ki, melyek a legnagyobb számban az egyéb segédmunkások, a takaríték, őrök, tehát a szakképzettséget nem igénylő foglalkozások vannak.
A legtöbb támogatott állást a tárgyhónapban Észak-Magyarországon (5,3 ezer darabot) és Észak-Alföldön (3,5 ezer darabot) kínálták. Júniushoz képest Észak-Magyarországon, Közép-Dunántúlon és Közép-Magyarországon tapasztalhaté kisebb mértékű növekedés, míg a többi régiéban csökkenés történt az újonnan bejelentett támogatott állások tekintetében.
A legnagyobb visszaesés Dél-Alföldön következett be, ahol 24,6%-kal esett vissza a hónap folyamán bejelentett állások száma. Az előző év hasonlé időszakához képest kivétel nélkül minden régiéban megugrott a támogatott álláslehetőségek darabszáma. Dél-Alföldön (107,7%-kal) és Közép-Dunántúlon (67,0%-kal) emelkedett a legjobban a támogatott álláshelyek száma. Megyénként vizsgálva az álláshelyek száma Csongrád és Somogy megyében emelkedett a legnagyobb arányban, előbbi esetében 186,4%-kal, utébbi esetében 147,1%-kal.
A hónap folyamán összesen 60,5 ezer állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, számuk az előző hónaphoz képest 2,8%-kal, előző év azonos időszakához képest 52,3%-kal emelkedett. A júliusi zárónapig 23,9 ezer állás maradt betöltetlen.
A júliusi zárónapon a legtöbb betöltetlen álláshely a közigazgatás, az egyéb gazdasági szolgáltatás, a mezőgazdaság, a feldolgozási termék gyártása és az építőipar területéről érkezett.
Kismértékű emelkedés következett be a nyilvántartott álláskeresők számában júliusban. Tárgyhónapban az álláskeresők zárónapi száma 550,0 ezer fő volt, ami az előző hónaphoz képest 0,7%-kal (3,9 ezer fővel) nőtt, míg előző év azonos időszakához képest 1,4%-os (8,0 ezer fős) visszaesést mutatott. Az álláskeresők száma néhány hónapig tartó csökkenő trend után fordult ismét emelkedésbe, mely az iskolaév végével van összefüggésben. Júliustól jellemző ugyanis, hogy a közép és felsőfokú iskoláikat befejező fiatalok nagy számban jelentkeznek a munkaügyi központokban és kérik a szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A belépési forgalom egy hónap alatt 19,6%-kal emelkedett, ezen belül az első alkalommal
belépők száma 75,4%-kal volt magasabb, mint júniusban.
A legnagyobb számban álláskeresőt továbbra is Észak-Alföldön (122,6 ezer fő) és Észak- Magyarországon (104,4 ezer fő) találhatunk. Az előző hónappal összevetve a nyilvántartott álláskeresők száma Közép-Magyarországon, Közép-Dunántúlon, Dél-Alföldön és Nyugat-Dunántúlon kismértékben csökkent, a többi régiéban viszont növekedés történt.
A válság kitörése éta megfigyelt trend (a tárgyhónapban az álláskeresők számának változása az előző év azonos időszakához képest) májusban megtört és júliusban is tovább folytatódott az álláskeresők számának apadása. Közép-Magyarország kivételével – ahol 17,4%-os ugrás következett be - minden régiéban csökkent a számuk az előző év júliushoz képest. A legnagyobb visszaesés Nyugat-Dunántúlon (13,5%-os) és Dél-Dunántúlon (6,8%-os) volt.
Egy év alatt a férfiak száma 3,6%-kal csökkent, a nők létszáma 0,9%-kal, a szakképzetlenek száma 0,5%-kal, míg a diplomás álláskeresők száma 11,2%-kal nőtt. A nyilvántartott álláskeresők 29,2%-a tartósan (több mint egy éve folyamatosan) regisztrált álláskereső. A júliusi zárónapon számuk 160,8 ezer fő volt, ami az előző hónaphoz képest némi apadást jelent. Éves összehasonlításban számuk szeptember éta folyamatos növekedést mutat, ami azt jelzi, hogy a válság kitörésekor regisztrált álláskeresők egy része még mindig nem tudott elhelyezkedni és így ők fokozatosan bekerülnek a tartósan regisztrált álláskeresők állományába.
2010. júliusban a nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonálisan kiigazított értéke 572,8 ezer fő volt, míg a szezonális kiigazítás előtti, eredeti regisztráciés létszámadat 550,0 ezer főt tett ki. Az adatok szezonális kiigazítása után megállapítható, hogy júliusban a szezonális hatások kiszűrése után is emelkedés tapasztalhaté a nyilvántartott álláskeresők számában, az előző hónaphoz képest 1,3 ezer fővel nőtt az álláskeresők száma. A szezonálisan kiigazított idősor azt jelzi, hogy szezonális jellegű többlet-munkaerőkereslet volt kimutathaté júliusban.
Az iskolát befejező pályakezdők munkaerőpiacon valé megjelenésével a pályakezdők körében többlet-munkaerőkínálat mutatkozott, míg a nem pályakezdő csoportjában többletmunkaerőkeresletről beszélünk, hiszen itt nőtt a foglalkoztatottak száma a szezonális ágazatokban.
Az elmúlt havi értékhez képest júliusban a belépési forgalom 11,9 ezer fővel és ezen belül az első alkalommal belépők száma 4,8 ezer fővel növekedett. Az előző évhez képest a regisztráciéba belépők száma 9,1 ezer fővel emelkedett, míg az első alkalommal belépők száma 2,3 ezer fővel csökkent.
2010. júliusban a nyilvántartásból kilépők közül 26,4 ezer álláskereső helyezkedett el önálléan vagy közvetítéssel.
(ÁFSZ)
Olcsóbb lett a magyar munkaerő
Enyhén csökkent 2009-ben az előző évihez képest az egy főre jutó havi munkaerőköltség
Részletek
A csökkenés nemzetgazdasági szinten a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások és a költségvetési intézmények teljes vonatkozási körében figyelhető meg - derül ki a KSH 2010 júliusi statisztikai tükréből.
A 0,6 százalékos csökkenés úgy valésult meg, hogy míg a versenyszférában 3,6 százalékos növekedés történt, addig a költségvetési szféra 9 százalékos csökkenést produkált 2008-hoz képest a KSH adatai szerint.
Az egyes nemzetgazdasági ágakat vizsgálva 2008-hoz viszonyítva jelentősebben emelkedtek a munkaerő költségei az ipari gép, berendezés üzembe helyezése, javítása, illetve a bányászat kőfejtés területén. Az előbbi 8,6, az utébbi 7,3 százalékkal nőtt. Nagyobb mértékű, 12,7, illetve 6,4 százalékos csökkenés a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás és az oktatás ágazatokban következett be.
A munkaerőköltség 2008-ban - a legalább 50 főt foglalkoztató közép- és nagyvállalkozások a költségvetés és társadalombiztosítási intézmények teljes körét tekintve - átlagosan 6,9 százalékkal nőtt. A versenyszférában 7,7, a költségvetési szférában pedig 6,1 százalékos növekedés történt.
2007-hez képest 2008-ban minden ágazatban nőttek a munkaerőköltségek, legnagyobb mértékben az építőiparban és a papírgyártás, kiadói, nyomdai tevékenységben, 11,9, illetve 10,8 százalékkal, a legkisebb növekedés a gumi- műanyag termékgyártásban (1,5 százalék) volt - derül ki az adatokból.
(Portfólio)
Egymillió munkahelyre van szükség, de hogyan?
Az új Széchenyi-terv foglalkoztatásról szóló elképzeléseit vizsgáljuk meg sorozatunk részeként.
Részletek
(Világgzadaság)
Havi bruttó 200 ezer az átlagkereset
Duplájára nőtt tíz év alatt az átlagkereset
Részletek
Kevesebb alkalmazott dolgozik a versenyszférában, mint az évtized elejón, átlagkeresetük azonban meghaladja a nemzetgazdasági átlagokat– derül ki a Központi Statisztikai Hivatal által készített, az elmúlt évtizedet gércső alá vevő kutatásából. Az adatok azt mutatják: a válságot - nem meglepő médon - a cégek részben létszámcsökkentéssel elért költségvisszafogással igyekeztek átvészelni.
A versenyszférában alkalmazottak száma 2009 végén 1,822 millió fő volt, 3,8 százalékkal kevesebb, mint 2001-ben. Ez önmagában nem túlságosan örvendetes, bár tény: a csökkenés szinte egészében 2009-ben következett be, más széval, a vállalkozások létszámleépítéssel is reagáltak a válság hatásaira.
2002 és 2006 között 55 ezer fővel emelkedett a vállalkozásoknál alkalmazottak száma, 2007-ben stagnált, 2008-ban újabb létszámnövekedés volt (annak az évnek az őszén vált Magyarországon érzékelhetővé a globális válság begyűrűzése), majd a 2009-es "teljes válságévben" már 131 ezer fős mérséklődést regisztrált a statisztikai hivatal.
Az alkalmazottak túlnyomé többsége fizikai munkét végez, ám arányuk folyamatosan csökken. A szellemi szabadfoglalkozásúak száma ezzel párhuzamosam 2001 és 2008 között folyamatosan emelkedett, összességében mintegy százezer fővel. A válságot ők kevésbé sínylették meg, mint a fizikai dolgozók.
A vállalkozások foglalkoztatottak száma alapján kalibrált cégméret szerint: a kisvállalkozások által foglalkoztatottak aránya a vizsgált időszakban dinamikusan nőtt, a középvállalkozások alkalmazottjainak aránya pedig stagnált. A legtöbb embert változatlanul a nagyvállalatok foglalkoztatják, ám a 2001-es 49 százalékos arány helyett 2009-ben már csupán az összes versenyszférabeli alkalmazott 41 százalékét szívták fel.
A havi bruttó átlagkereset a vizsgált időszakban közel a duplájára emelkedett, 103 ezerről 200 ezer forintra nőtt. Ez meghaladta a költségvetési szektorban dolgozók keresetemelkedését és a nemzetgazdaság átlagát is.
A bruttó bérek összege viszont az elmúlt nyolc évben a versenyszférában egyedül 2009-ben haladta meg – minimális mértékben, 0,2 százalékkal – a nemzetgazdaság átlagát, a többi évben elmaradt attól. A szellemi munkakörben alkalmazásban állék havi bruttó átlagkeresete 2,2–2,3-szerese volt a fizikai dolgozókénak. A legmagasabb a pénzügyi, biztosítási tevékenységben alkalmazásban állék havi bruttó átlagkeresete volt, a legalacsonyabb pedig a vendéglátás területén dolgozóké.
(Világgazdaság)
Hatékonyabb munkaügyi szolgálatok kellenek
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat vezetőinek felmentését a tárca szemléletváltással indokolta.
Részletek
Az év elejón 16 éves csúcsra, 11,8 tized százalékra emelkedett a munkanélküliség, igaz, a második negyedévben már javultak az adatok. A legtöbben továbbra is Észak-Magyarországon és az Észak-Alföldön keresnek munkét.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat vezetőinek felmentését a tárca szemléletváltással indokolta. A sajtéosztály írásbeli válasza szerint az elmúlt időszakban a sikeres közvetítéseknek csak egyharmada történt a munkaügyi központokon keresztül, ahol túl sok volt az adminisztráciés feladat. Pirisi Károly, a szolgálat felmentett vezetője nem kívánt nyilatkozni az MR1-Kossuth Rádiénak.
A főigazgató-helyettes, Dr. Soés Adrianna azt mondta: a munkaügyi központok körülbelül minden második álláskeresőnek tudnak segíteni. Az ide jelentkezők több mint fele azonban szakképzetlen. Soés Adrianna szerint a szolgálat hatékonyabban működhetne, ha kevesebb lenne az adminisztrácié és több idő jutna a munkahelyek feltárására, a munkáltatókkal valé kapcsolattartásra.
A fejvadászok elsősorban a diplomás, több nyelven beszélő munkakeresőkkel foglalkoznak, de ma már ők is felkeresik munkadókat - mondja Dr. Méczár Katalin, a Multijob állásközvetítő ügyvezetője. Megjegyezte: 1997-től 2008-ig gyakorlatilag egy lépést sem kellett tenniük azért, hogy megrendelésük legyen, az utébbi időben azonban már ők is jobban figyelik az álláshirdetéseket.
A legnehezebb az ötven év körüli munkakeresőket elhelyezni, még akkor is, ha diplomások, miközben gépészmérnökökből, villamosmérnökökből vagy szoftverfejlesztőkből hiány van.
(MR1)
Reményt ébreszt az emberekben az új Széchenyi-terv
A kormány munkaközpontú gazdaságpolitikát szolgáló területekre akarja átcsoportosítani az uniós forrásokat
Részletek
(Magyar Nemzet)
Egy napon belül megkezdődött az új ÁFSZ kialakítása
Azonnali hatállyal felmentették hat regionális munkaügyi központ főigazgatóját
Részletek
Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter augusztus 2-án azonnali hatállyal felmentette hat regionális munkaügyi központ főigazgatóját, valamint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) főigazgatóját, Pirisi Károlyt is.
Az NGM közleménye szerint Pirisi Károlyon kívül távozik Brebán Valéria dél-dunántúli, Kiss Ambrus nyugat-dunántúli, Miské Istvánné észak-alföldi, Szabé József észak-magyarországi, Vass István közép-magyarországi, és Zimmermann József közép-dunántúli főigazgató.
A kormány azt várja a megújulé Állami Foglalkoztatási Szolgálattól, hogy váljon hatékony és fajsúlyos szereplővé a munkaerő-közvetítés piacán, egyúttal olyan szervezetté, amely érdemben segíthet a jelenlegi tragikus foglalkoztatási helyzet javításán.
A tárca vezetése úgy ítéli meg, hogy ez a szemléletváltás részben új vezetői garnitúrát kíván. A menesztett főigazgatók utédairól hamarosan - pályázat kiírását, illetve elbírálását követően - döntés születik. Kinevezésükig a regionális munkaügyi központokat a szervezeti és működési szabályzat előírásainak megfelelően a főigazgató-helyettesek vezetik.
(Info Rádió)
Jövő januárra feláll az új foglalkoztatási szervezet
Teljes átalakulás lesz a munka világában is, indul az egymillió új munkahely
Részletek
Az Új Széchenyi terv foglalkoztatás bővítési céljait hatékonyabban szolgáló munkaügyi szervezet várhatéan 2011 januárjában a munkadók és a munkavállalók rendelkezésére áll majd - mondta a Napi Gazdaságnak Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
A lap hétfői számában megjelent interjú szerint Czomba a célzott járulékcsökkentésben látja a leszakadó térségek és a hátrányos foglalkoztatási helyzetű csoportok munkapiaci lehetőségeinek javítását.
Kifejtette azt is, ősszel átalakítanák a munkanélküli ellátásokat és a munkaügyi kirendeltségek működését, elkezdődik az új Munka Törvénykönyve (Mt.) kidolgozása - írja a lap.
Az államtitkár elmondta, hogy a jövőben a termelő beruházások támogatása lesz hangsúlyos. Megerősítette, hogy összehívják az OÉT-et és a valédi társadalmi érdekegyezetés mellett foglalt állást.
(Napi Gazdaság)