2026. június 05. péntek • Fatime
Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac • Bértranszparencia: új korszak kezdődik a bérezésben • Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: egyre több cég fektet az AI-képzésekbe • Munkaerő-megtartás került a HR középpontjába • A rugalmas munkavégzés továbbra is fontos elvárás a munkavállalók részéről • A munkaügy digitalizációja egyre nagyobb szerepet kap a mindennapi működésben • Mérnökök és IT szakemberek iránt továbbra is erős a kereslet
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Munkahelymegőrző támogatás
A munkahelymegőrző támogatás célja a meglévő munkahelyek megtartása nehéz gazdasági helyzetben. Feltételeit az adott támogatási program és jogszabály határozza meg. (Flt. 18. §; 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet)
Foglalkoztatás
Rendkívüli munkaidő pótléka
Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót pótlék vagy szabadidő illeti meg. A díjazás attól függ, hogy a rendkívüli munkaidő mikor és milyen beosztás mellett történt. (Mt. 143. §)
Bérszámfejtés
Zárt térben végzett munka
Olyan munkavégzés, amely különleges veszélyekkel járhat a korlátozott légcsere miatt. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír olvasható.

2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Interjú

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Kiválasztás egyik lépése, mely során a rendelkezésre állé emberi erőforrás állásiránti érdeklődését mérjük kérdésekkel.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Integráció

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Amikor kiegyensúlyozottan megy végbe két partner között a vállalati kultúrák és menedzsment gyakorlatának összeolvadása.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Immunitás

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Megbízé cég védelme a személyzeti tanácsadó irodával szemben, vagyis az az időszak, amin belül a sikeres megbízás kezdetétől számítva nem kereshetnek meg a megbízénál munkatársakat álláslehetőségekkel.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Humán kontrolling

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
A humánpolitika jelentős vetülete a hagyományos költségelemzés módszerével vizsgálva és egyéb fontos területei áttételesen értelmezve.
A humán kontrolling a klasszikus kontrolling működés alapján és a speciális területekre történő továbbfejlesztés alapján elégíti ki az emberi erőforrás gazdálkodással szemben támasztott követelményeket.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

HRM /human resource management

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
A személyes és a szervezeti célok egyidejű maximalizálására tervezett programok, funkciók, tevékenységek összessége
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

HR

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Angolul:human resource;
emberi erőforrások
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Horizontális differenciáció

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Munkamegosztás, specializácié, amikor a szaktevékenységek oldalágon szerveződnek.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Hay-MSL rendszer

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Munkakörök értékelése során 3 tulajdonságot vesznek figyelembe: know-how-t, problémamegoldást és elszámoltathatóságot.
Munkaköröket e kritériumok alapján mérik, melynek végén pontokat osztanak. Minél fontosabb a munkakör, annál magasabb a pontszám.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Grafológia

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Olyan technika, mely a kézírás elemzése alapján követekeztetéseket von le a személyiségről és annak jövőbeni teljesítményéről.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Globalizáció

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

Részletek
Mai üzleti világ jelensége, multinacionális vállalatok tevékenysége, mely behálézza a világ minden részét, a világ különböző részein egy újabb vállalati kultúra adaptálása.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →