2026. június 18. csütörtök Arnold, Levente
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam
2026-06-18 🇨🇭 CHF 382.11 Ft 🇨🇳 CNY 45.32 Ft 🇨🇿 CZK 14.56 Ft 🇪🇺 EUR 352.11 Ft 🇬🇧 GBP 406.18 Ft 🇵🇱 PLN 82.7 Ft 🇷🇴 RON 67.28 Ft 🇷🇸 RSD 3 Ft 🇹🇷 TRY 6.6 Ft 🇺🇸 USD 306.64 Ft

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkakör átadása
A munkakörrel kapcsolatos feladatok és információk dokumentált átadása. (Mt. 52. §)
Munkaügy Jó tudni!
Ügyeleti pótlék
Ügyelet esetén a munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen köteles rendelkezésre állni. Díjazása a készenléttől eltérő lehet. (Mt. 144. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkahelyi klíma
A munkahely hőmérsékleti, páratartalmi és légmozgási viszonyainak összessége. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%

Híreink

2026.06.17. - Szerda Szakmai információk

NIS2 Magyarországon: mely vállalkozásokat érinti és milyen kötelezettségekkel jár? - Segítünk a döntésben

2025. január 1-jén hatályba lépett Magyarországon a kiberbiztonság új szabályozási rendszere, amely az Európai Unió NIS2 irányelvének hazai átültetését valósítja meg. A szabályozás célja, hogy növelje a vállalkozások, intézmények és szolgáltatók ellenálló képességét a kibertámadásokkal, adatvesztésekkel és informatikai biztonsági eseményekkel szemben.

2026.06.16. - Kedd Szakmai információk

Mi számít elvárható magatartásnak a munkahelyen?

Egy - a sok közül - szabály, amely minden munkavállalóra és munkáltatóra vonatkozik

2026.06.10. - Szerda Szakmai információk

Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban?

Az elmúlt hónapok munkaerőpiaci adatai első látásra ellentmondásos képet mutatnak. Miközben nőtt az álláskeresők száma és a foglalkoztatottság mérséklődött, számos vállalkozás továbbra is arról számol be, hogy nehezen talál megfelelő munkavállalókat. Sok munkáltató hónapokon keresztül keres szakembereket bizonyos pozíciókra, miközben a munkakeresők egy része hosszabb ideig nem talál számára megfelelő állást. A jelenség mögött azonban nem ellentmondás, hanem a munkaerőpiac szerkezetének folyamatos átalakulása áll.

2026.06.08. - Hétfő Szakmai információk

Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban

A nyári időszak beköszöntével sok munkavállaló kezdi tervezni a szabadságát, a családi nyaralást vagy a hosszabb pihenést. A szabadság kiadásával kapcsolatban azonban számos félreértés és tévhit él a köztudatban. Érdemes tisztában lenni a legfontosabb szabályokkal, hogy a pihenés valóban a kikapcsolódásról szóljon, és ne munkaügyi vitákról vagy kellemetlen meglepetésekről.

Kérdések, válaszok

2026.06.09. - Kedd

Szeretnénk kérni egy állásfoglalást azzal kapcsolatban, hogy egy folyamatosan működő üzemben, megoldható-e az, hogy a dolgozók a fél órás szünetüket 3x10 percben vegyék ki? Vagy mindenképp kötelező minimum egy 20 perces szünet biztosítása? Milyen megoldások vannak, ha a 3x 10 perc nem elég? (20 +10 vagy 20 + 5 + 5 esetleg?)

2026.06.01. - Hétfő

Úgy tudom, hogy a munkáltatóknak biztosítania kell dioptriás szemüveget, amennyiben a dolgozó 4 óránál többet végez gép előtt munkát. Milyen szabályok vonatkoznak erre?

2026.04.28. - Kedd

Bértranszparencia tényleg azt követeli hogy mindnekinek a munkabére nyílvános lesz?

2026.04.28. - Kedd

Mit jelent az azonos vagy egyenértékű munkáért azonos bér elve?

2026.04.27. - Hétfő

Hétvégén a cukrászdába (a pultban segédkezett) be volt jelentve egy kislány, aki 2012 februárjában született, tehát nemrég töltötte be a 14-et. Ő egyáltalán foglalkoztatható EFO-san?

2026.04.26. - Vasárnap

Felvehetünk 17 éves fiatalt heti 40 órában úgy, hogy 12 órás műszakokban kell dolgoznia a beosztás szerint nappal és éjszaka is?

2026.02.03. - Kedd

A kollégáknak csak annyi szabadságot adunk ki, hogy az ünnepek közötti év végi időszakra maradjon elegendő, lehet ezt?

2026.02.03. - Kedd

A munkáltató az éves szabadságnak hány százalékát határozhatja meg törvény szerint?

2026.01.21. - Szerda

Távmunkához kapcsolódó költségtérítés alkalmazása

2026.01.20. - Kedd

Mikortól számít a munkaidőm? - Ha két járat között várok, az munkaidő vagy nem? - Ha tovább tart a munka, az automatikusan túlóra? - Ha nincs tachográf, mit kell vezetnem? - A napi többszöri munkakezdés, megszakításokkal vezetett járat esetében is ugyanúgy jár a pihenő? - Mi számít bizonyítéknak, ha vita van?

2026.01.20. - Kedd

Volt munkatárs a felmondásban szereplő átlagkeresetre hivatkozva követelte a napidíj és egyéb más juttatás kifizetését a felmondási időre, amely időszakra felmentették a munkavgézés alól.

2026.01.15. - Csütörtök

A munkavállaló hosszabb betegállományban volt, mi a kötelezettsége a Munkáltatónak?