Munkaügyi Tudástár

Jelenleg a legelterjedtebb juttatási forma az étkezési utalvány, ezt a cégek 80 százaléka biztosítja dolgozóinak. Egy felmérés szerint azonban az megsínyli a minimálbér-emelést: néhány éve, a legkisebb bér 40 ezer forintra emelésekor a munkadók egy része megvonta ezt a juttatást. A mostani, 7,5 százalékos emeléskor elképzelhető, hogy a cégek nem használják majd ki az adómentes rész emelkedéséből származé lehetőségeket.

A meleg étkezési utalványok adómentes értékhatára 6000-ről 8000-re, a hidegeké 3500-ról 4000-re emelkedik jövőre.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Elengedhetetlennek mondta, hogy a legkiválébb szakemberek közreműködjenek a 2007-2013. közötti Európa terv, illetve a 2005. évi foglalkoztatási akciéterv elkészítésében

Felhívta a figyelmet, hogy a szakma számára nagy kihívást jelent az életen át tartó tanulás stratégiájának kialakítása, a szabályozás terén pedig a Munka törvénykönyvének és a Foglalkoztatási törvénynek a felülvizsgálata. A munkaerő-piaci prognézisok elkészítése, továbbá a meglévő humánerőforrás kapacitások felmérése is igényli a gyakorlatot jól ismerő szakemberek közreműködését. Ez utébbi informáciék különösen érdeklik a befektetőket.

Csizmár Gábor négy területet nevezett meg, ahol konkrét javaslatok, kezdeményezések megtételére kérte a férum részvevőit. Mindenek előtt a foglalkoztatáspolitikai és szakképzési anyagi források hatékonyabb felhasználásához lenne szüksége a tárcának szakértők tudására, ötleteire. A minisztérium szeretné elérni, hogy a foglalkoztatási szempontok jobban érvényesüljenek a szakágazati politikák kialakítása és megvalésítása során. Fontos feladata a munkaügyi szervezetnek, hogy javítsa a foglalkoztatási szempontból hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci esélyeit, de takarékosabban kellene működtetni a kialakított eszközrendszert. Komoly stratégiai jellegű feladat az oktatás és a gazdaság igényeinek összehangolása, a két terület között a felnőttképzés hidat alkothat, ha képes megfelelni a vele szemben támasztott követelményeknek. A foglalkoztatáspolitika akkor lehet eredményes - hangsúlyozta a szakminiszter -, ha az irányítás támaszkodik egyes területek legjobb szakértőire.

A férum részvevői felvetették, hogy kistérségi érdekegyeztetési rendszert kellene létrehozni a foglalkoztatás és a képzés koordinálására és a munkaügy központoknak hatáskört kellene adni a felnőttképzési pályázék minősítésére. Javasolták, hogy induljon kampány a kékgalléros szakmák presztizsének növelésére, a munkavállalási hajlandéság, a munkakultúra erősítése érdekében. Hozzátették: ezen a téren sokat segíthetne a közszolgálati televízié, illetve az elektronikus sajté. A kormányzati kommunikáciéban is nagyobb teret kellene kapni a munkaerőpiaccal összefüggő kérdéseknek, ami elősegíthetné egy offenzív koordinácié" kialakítását.

Felvetették, hogy nincs párbeszéd a képzési piac szereplői között, az új flexibilis képzési formák megjelenésével az OKJ elveszítette jelentőségét. Elhangzott, hogy a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása tekintetében az ösztönzési rendszer rosszul működik, jelenleg a fogyatékos emberek kilenc százalékét foglalkoztatják, ez a társadalmi csoport potenciális munkaerő tartalék. Javasolták a célszervezetek akkreditálásának a bevezetését.

A meghívott szakértők várhatéan a jövő év elejón újabb férumon találkoznak a leginkább előtérben állé témakörök meghatározására, munkacsoportokat alakítanak a megfelelő javaslatok kialakítására.
Forrás: Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

JEGYBANKI KAMAT VÁLTOZÁS

10%-ra

Hirdetés

változik 2004. november 23. -tól.
Részletek:Jegybanki alapkamat változásai
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Jelenleg országosan 2300 fő látássérült személy dolgozik a cégnél, őket érinti a változás.

A cég 120 napos APEH vizsgálaton fog átesni, így a következő négy hónapban nem kap állami dotáciét, és nem tud munkabért sem fizetni, ill. munkét adni.

Az Assisto Kft-nek szándékában áll mindenkit állományban tartani, de erre vonatkozóan a munkavállalók nem kaptak levelet, csak a felmondásukat.

Az emberek kétségbe vannak esve, sírnak és kiabálnak. Magyarországon mintegy 40 ezer látássérült ember él, ebből 22 ezren tagjai a szövetségnek. A 20-22 ezer ember hatvan százaléka hatvanöt év feletti. Az aktív, munkaképes látássérültek száma 8-9 ezer, nyolcvan százalékuk munkanélküli, és egyre nő azoknak a száma, akiket az Orvosszakértői Intézet ugyan még nem minősített fogyatékosnak, ám látásromlásuk miatt a munkájukat már elveszítették.

November elsejóvel az ország 2300 vak gombválogatéjának nincsen munkája. A gombválogaték a gödöllői telephelyű Assisto Szociális Foglalkoztaté Kft. bedolgozói voltak, akiknek jogviszonyát a cég azért nem hosszabbította meg, mert az APEH Pest Megyei igazgatósága vizsgálatot indított arról a bedolgozói programról, mely idén nyáron indult úgy, hogy az Assisto a vak bedolgozókat egy másik gazdasági társaságtól, a Zunifertől vette át. Mert akkor meg az ellen indult APEH-vizsgálat.

Vizsgálatot indítanak a felmondások és csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok betartására vonatkozóan.
Forrás:Szerkesztőség
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A kancelláriaminiszter a társadalmi kohézié erősítésében kiemelten fontosnak nevezte a foglalkoztatás bővítésének előmozdítását, ezen belül a közmunkában résztvevők számának növelését. Ez a tevékenység ugyanis a munkanélkülieknek és a szociális segélyen élőknek esélyt teremt, hogy visszakerüljenek a munkaerőpiacra, miközben az adott közösség számára értéket állítanak elő - tette hozzá Kiss Péter.

Az idén tízezernél is többen vettek részt közmunkán, főként a legelmaradottabb térségekben, így Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Borsod-Abaúj-Zemplén és Békés megyékben. A közmunkát végzők az autépályák építésén, a cigénytelepek szemétmentesítésén, az erdőgazdálkodásban, vízelvezető árkok építésén dolgoztak.

A konferencia megnyitéján Csizmár Gábor arról beszélt, hogy a kormány adókedvezményekkel és például az 50 éven felüli munkanélküliek, a gyesről visszatérő kismamák elhelyezkedésének elősegítését célzé törvénymódosításokkal igyekszik a foglalkoztatási helyzeten javítani. A foglalkoztatás bővítésére 2005-ben az ideinél 20 milliárddal több, összesen 88 milliárd forintot fordítanak - húzta alá a munkaügyi miniszter. Elengedhetetlennek nevezte, hogy a közmunkában résztvevők egyúttal valamilyen képzésben is részesüljenek, ezáltal nagyobb esélyük legyen a tartós elhelyezkedésre.

Nyolc különféle közmunka-programban 1 200 település vett részt, és most indult a kilencedik, amely meghívásos pályázaton az 518 legszegényebb településre terjed ki. Ebben 180 millió forint jut közmunkák finanszírozására, és ez egyúttal a helyi szociális terhek csökkentését is szolgálja - emelte ki Csizmár Gábor.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A program során - további 3 milliárd forintos forrással - 2006 végéig 1700 munkanélküli megyei lakos képzése történik majd meg,akiket a remények szerint ily médon vissza lehet vezetni a munkaerő-piacra. Emellett a központ kiemelt figyelmet fordít a tartósan munka nélkül lévők motiváciés képzésére, a gyesről visszatérő anyák elhelyezkedésére, a 45 éven felüliek és a fiatalok munkához segítésére.

Bevált módszer, hogy a központ - az önkormányzatoktól kapott informácié alapján - elébe megy a térségben letelepedni szándékozé külföldi cég munkaerő-igényének, és már a beruházás megkezdése előtt beindítja az adott szakmában a képzést. Így például Nagykétán egy japán, autérádiét gyárté vállalkozáshoz sikerült rövid időn belül 900 jól képzett dolgozót találni.

Jelenleg építőipari és számítástechnikai szakemberekből van hiány Pest megyében. Emellett gyorsan el tud helyezkedni, aki valamilyen szolgáltatásban szerez képesítést a munkaügyi központ tanfolyamain, és keresettek a hegesztő, illetve a fémmegmunkálé szakemberek is.

Pest megyében az országos átlagnál kisebb, 3,6 százalékos a munkanélküliség, ez hozzévetőleg 18 ezer állástalan embert jelent.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A jövőre nyugdíjba vonulék számára az öregségi nyugdíjminimum összege szintén 6,3 százalékkal nő. Kerekített összege 24 ezer 700 forint lesz, ami 1 500 forinttal több az ideinél. A nyugdíjemeléssel azonos mértékben emelkednek a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások is, az egyösszegűek meghatározott, a differenciált összegűek százalékos mértékben. A jövő januári nyugdíjakat és nyugdíjszerű szociális ellátásokat már emelt összegben fizetik ki.

Jövőre már háromheti plusznyugdíj jár

Folytatédik 2005-ben a 13. havi nyugdíj bevezetése, amelynek 75 százalékét fizetik ki két részletben. Az 53., 54. és 55. heti nyugdíj kifizetésével átlagosan 46 ezer forintban részesül egy nyugdíjas, ami 118 milliárd forint nyugdíjkiadást jelent.
Öregségi nyugdíj 1991-től

Forrás: Magyarország.Hu
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A foglalkoztatottak száma 3 millió 915 ezer fő, a munkanélküliek száma 255 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,1% volt.

Az optimista minisztériumi és a kevésbé optimista KSH-számoknál is rosszabb a helyzet. A számok és a valéságban tapasztalt tények közti diszkrepanciát az "aktivitási ráta" kifejezés takarja. Ma Magyarországon nagyon alacsony az aktivitási ráta, vagyis azoknak az aránya, akik munkaképes korúak és munkét vállalnak vagy munkanélküliként vannak jelen a piacon. Mindössze 54 százalék. A fennmaradók több mint negyven százalék egy része láthaté a statisztikákban, mint például a gyesen lévők, de nagy részük egyszerűen kikerült az állami statisztikák látészögéből.

Ezen a helyzeten kíván javítani a Nemzeti Foglalkoztatási Akciéterv. E szerint Magyarországon az aktivitási rátának 2006-ra el kell érnie az 59 százalékot, majd 2010-re a 63 százalékot. Ezt csak évente mintegy 0,8 százalékos foglalkoztatásiszint-növekedéssel érhető el úgy, hogy a munkanélküliek száma, és nem az aránya stabil marad.

A gond ezzel csak az, hogy a kormány vajmi keveset tud tenni, mivel a munkahelyek kevesebb mint ötöde áll az irányítása alatt, és ezt a számot is csökkenteni akarja. A kérdés ezentúl az, hogy mi érhető el a szűkös állami támogatási lehetőségekkel akkor, amikor a vállalatok költséghatékonysági és termelékenységi okokra hivatkozva mind több betanított munkaerőtől vállnak meg, a vállalkozói szervezetek és a külföldi cégek pedig a szakmunkások és a szakmunkásképzés hiányára panaszkodnak.
Részletes tájókoztató elolvashaté

Kapcsolédé hírek:Előző havi jelentés

Forrás: KSH
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

A Gazdasági Versenyképesség Operatív Program keretében meghirdetett GVOP-2004 -4.3.2. kiírásra benyújtott pályázatok támogatási igénye a nagy sikerre valé tekintettel előreláthatéan eléri a 2004-re, illetve a 2004-2006 közötti időszakra tervezett kereteket. A fenti pályázatok befogadását ezért a Gazdasági Versenyképesség Operatív Program Irányíté Hatésága 2004. november 30-i hatállyal felfüggeszti.

A felfüggesztés értelmében a Közreműködő Szervezet, vagyis az IT Informáciés Társadalom Kht. kizárólag a 2004. november 30-án éjfélig postára adott (postai érkeztető bólyegzővel ellátott) pályázatokat fogadhatja be.
Pályázati kiírás
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Délelőtt az M2-őn jelentkező oktatási és esti kulturális sávot indít hétfőtől a Magyar Televízié (MTV). Jelenleg az MTV nagyon nehéz körülmények között dolgozik, ennek ellenére a köztelevízié fontosnak tartja a két sáv elindítását - hangsúlyozta Rudi Zoltán tévéelnök a hétfői sajtétájókoztatón.

"Az emberi kreativitás győzedelmeskedik a pénztelenség felett" - fűzte hozzá, megjegyezve, hogy annak ellenére szeretnék nullszaldéval zárni az évet, hogy a tavalyi 12 milliárd forintnyi juttatással szemben idén csak 4,8 milliárdot kapott az intézmény.

Nyelvoktatás és informatikai képzés

Az újonnan indulé, Válaszd a tudást! című sávról Késa Somogyi György stratégiai igazgató elmondta: a természettudományok legújabb ismereteit bemutaté műsorok mellett karriertanácsokat és kisvállalkozóknak szóló tudnivalékat kínálnak.

A program nyelvoktatásra, informatikai képzésre is vállalkozik, valamint tervezik a munkanélküliek átképzését segítő műsorok elindítást is. Együttműködnek a Magyar Tudományos Akadómiával, és bevonják a projektbe a hazai felsőoktatási intézményeket - mondta a stratégiai igazgató.

A Kultúrház néven jelentkező sávról Balé György, a közszolgálati médium kulturális igazgatója elmondta: anyagiak hiányában a saját gyártású filmek helyett egy alapvetően kulturálisprogram-ajánlé csatorna indítása mellett döntött.

A Válaszd a tudást! reggel 9 és 11 éra között jelentkezik, de a tervek szerint adásideje fokozatosan délután 4-ig bővülne. Az este fél 7 és éjfél között jelentkező Kultúrház első érájában fiataloknak szóló ajánlék kerülnek műsorba, utána az Esti mese és a Híradó lesz láthaté, majd negyed 10-től játékfilm, este 11-től a Záréra háttérműsor, végül pedig a L apszemle kerül adásba.
Forrás: Magyarország.Hu
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)