2026. július 22. szerda Magdolna
Időjárás:
Betöltés...
MNB Árfolyam
Betöltés...

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.

Kérdések, válaszok

2026.06.09. - Kedd

Szeretnénk kérni egy állásfoglalást azzal kapcsolatban, hogy egy folyamatosan működő üzemben, megoldható-e az, hogy a dolgozók a fél órás szünetüket 3x10 percben vegyék ki? Vagy mindenképp kötelező minimum egy 20 perces szünet biztosítása? Milyen megoldások vannak, ha a 3x 10 perc nem elég? (20 +10 vagy 20 + 5 + 5 esetleg?)

2026.06.01. - Hétfő

Úgy tudom, hogy a munkáltatóknak biztosítania kell dioptriás szemüveget, amennyiben a dolgozó 4 óránál többet végez gép előtt munkát. Milyen szabályok vonatkoznak erre?

2026.04.28. - Kedd

Bértranszparencia tényleg azt követeli hogy mindnekinek a munkabére nyílvános lesz?

2026.04.28. - Kedd

Mit jelent az azonos vagy egyenértékű munkáért azonos bér elve?

2026.04.27. - Hétfő

Hétvégén a cukrászdába (a pultban segédkezett) be volt jelentve egy kislány, aki 2012 februárjában született, tehát nemrég töltötte be a 14-et. Ő egyáltalán foglalkoztatható EFO-san?

2026.04.26. - Vasárnap

Felvehetünk 17 éves fiatalt heti 40 órában úgy, hogy 12 órás műszakokban kell dolgoznia a beosztás szerint nappal és éjszaka is?

2026.02.03. - Kedd

A kollégáknak csak annyi szabadságot adunk ki, hogy az ünnepek közötti év végi időszakra maradjon elegendő, lehet ezt?

2026.02.03. - Kedd

A munkáltató az éves szabadságnak hány százalékát határozhatja meg törvény szerint?

2026.01.21. - Szerda

Távmunkához kapcsolódó költségtérítés alkalmazása

2026.01.20. - Kedd

Mikortól számít a munkaidőm? - Ha két járat között várok, az munkaidő vagy nem? - Ha tovább tart a munka, az automatikusan túlóra? - Ha nincs tachográf, mit kell vezetnem? - A napi többszöri munkakezdés, megszakításokkal vezetett járat esetében is ugyanúgy jár a pihenő? - Mi számít bizonyítéknak, ha vita van?

2026.01.20. - Kedd

Volt munkatárs a felmondásban szereplő átlagkeresetre hivatkozva követelte a napidíj és egyéb más juttatás kifizetését a felmondási időre, amely időszakra felmentették a munkavgézés alól.

2026.01.15. - Csütörtök

A munkavállaló hosszabb betegállományban volt, mi a kötelezettsége a Munkáltatónak?