2026.02.03.
A munkáltató az éves szabadságnak hány százalékát határozhatja meg törvény szerint?
Jogszabály
Mt. 122. § (4) bekezdése
Teljes válasz
Alapesetben a szabadság kiadásának időpontját a munkáltató határozza meg.
A törvény azonban kimondja, hogy évente legfeljebb 7 munkanap szabadságot a munkáltatónak a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadnia, legfeljebb két részletben, feltéve hogy a munkavállaló ezt legalább 15 nappal korábban jelzi.
Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló nem egyesével, tetszőleges darabokra bontva, hanem maximum két alkalommal kérheti ezt a legfeljebb 7 napot.
A szabadság fennmaradó részének kiadásáról továbbra is a munkáltató dönt.
A törvény azonban kimondja, hogy évente legfeljebb 7 munkanap szabadságot a munkáltatónak a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadnia, legfeljebb két részletben, feltéve hogy a munkavállaló ezt legalább 15 nappal korábban jelzi.
A szabadság fennmaradó részének kiadásáról továbbra is a munkáltató dönt.
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
