2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkaviszonyból származó jog
A munkavállalót és a munkáltatót megillető jogosultságok összessége. (Mt. 6–12. §)
Munkaügy Jó tudni!
Nem járulékköteles jövedelem
Olyan jövedelem, amely után nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. (Tbj. 27. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Időszakos alkalmassági vizsgálat
A munkaviszony fennállása alatt rendszeresen végzett egészségi alkalmassági vizsgálat. (33/1998. (VI.24.) NM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%

Megvéd a jog, ha...

Olvasói kérdés 2025.12.16.

Kérdés

Megvéd a jog, ha „okosan kijátszom” a szabályokat?

Válasz

Jogszabály: Vonatkozó jogforrás:
Mt. 6. § (1)–(2) bekezdés
EBH 1999.41.

Konkrét példa:
A munkaszerződést olyan módon kötötték meg, amely formálisan érvényes volt, de a társaság számára súlyos hátrányt okozott, ezért a bíróság azt semmisnek minősítette.

A jog nem a trükközést, hanem a tisztességes eljárást védi.
Ha valaki ugyan formálisan szabályosan jár el, de a célja a másik fél kijátszása, az visszaélésszerű joggyakorlásnak minősülhet.
A bíróság ilyenkor nemcsak a papírokat, hanem a valós szándékot is vizsgálja.
Az ilyen magatartás nem kap jogi védelmet.
Hosszú távon mindig a nyílt és korrekt eljárás a legbiztonságosabb.
A válasz tájékoztató jellegű, és nem minősül egyedi jogi tanácsadásnak.
Vissza a kérdésekhez