2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás
A napi munkaidő nem azonos mértékben kerül beosztásra. (Mt. 99. §)
Munkaügy
Adófolyószámla
Az adózó adókötelezettségeinek és befizetéseinek nyilvántartása. (Art. 202–203. §)
Munkaügy
Egészséget nem veszélyeztető munkavégzés
Olyan munkavégzés, amely nem okoz egészségkárosodást a munkavállalónak. (Mvt. 2. §)
Munkaügy
2005.04.12.

Az átlagos bruttó foglalkoztatási költségek négszer magasabbak

A nyugat-európai uniós tagországokban összességében négyszer magasabbak az átlagos bruttó foglalkoztatási költségek, mint az új EU-tagállamokban – állítja jelentésében a humánerőforrással foglalkozó Mercer.


A tanácsadó cég szerint az átlagok összevetése mögött jelentős - akár több mint tízszeres - eltérés húzédik meg a bérköltségskála szélső pontja között.

A foglalkoztatás összes élőmunkaköltségét tartalmazé Uniós rangsort Belgium vezeti. A kelet-Európai országok közül Szlovénia áll az élen, a magyar bérek alig haladják meg a szlovén bérek felét. A jelentés egyik meglepetése, hogy a köztudatban rendkívül olcsé bérűnek tartott Kínában a foglalkoztatás éves összes költsége 13 884 Euróra rúg, India viszont továbbra is rendkívül szerény, 2024 dolláros éves költséggel tud jelentős versenyelőnyt kínálni.

Hirdetés
Hirdetés
Az összevetésből kitűnik, hogy az Unió átlagos foglalkoztatási költsége 15 százalékkal elmarad az USA-ban szokásostól, amint azonban a Mercer elemzői a képletből kivették az alacsony bérű kelet-Európai tagállamokat, nyomban kiderült, hogy a régi EU-országokban az összesített élőmunkaterhek mintegy 23 százalékkal magasabbak, mint az Egyesült Államokban. Az összeállítás készítői ebből azt a következtetést vonták le, hogy az Óvilágba érkező tőke jóval kevésbé érdekelt a tizenötöknél valé megtelepedésben.

A foglalkoztatás bruttó költségén belül a Mercer elemzői elkülönítették a béreket, az azokra rakédé társadalombiztosítási terheket, a kötelező és önkéntes juttatásokat. A számítások szerint egyes országokban a bérekre tetemes - 10–50 százalékos - többletköltség rakédik. Az Unión belüli gyakorlat ebben a tekintetben jelentősen eltér: a bérek szerinti rangsort ugyanis Dánia vezetné, ahol elenyészők mind a tb-terhek, mind a juttatások. Görögországban és Belgiumban viszont a bérekhez viszonyítva közel 50 százalékos arányt képviselnek a társadalombiztosítási terhek és egyéb juttatások. A szerzők szerint a béreken felüli tételek finanszírozásában alkalmazott feloszté-kirové rendszerek veszélyeztetik a térség globális versenyképességét.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →