2026. június 06. szombat • Norbert, Cintia
Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac • Bértranszparencia: új korszak kezdődik a bérezésben • Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: egyre több cég fektet az AI-képzésekbe • Munkaerő-megtartás került a HR középpontjába • A rugalmas munkavégzés továbbra is fontos elvárás a munkavállalók részéről • A munkaügy digitalizációja egyre nagyobb szerepet kap a mindennapi működésben • Mérnökök és IT szakemberek iránt továbbra is erős a kereslet
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Alkalmi munka
Az alkalmi munka az egyszerűsített foglalkoztatás egyik formája, rövid időtartamú munkavégzésre. A törvény napi, havi és éves időkorlátokat állapít meg. (Efo tv. 1. § és 2. §)
Foglalkoztatás
Bérpótlék
A bérpótlék a munkavégzés különös körülményei miatt járó többletdíjazás. Ilyen lehet például a vasárnapi, munkaszüneti napi, éjszakai vagy műszakpótlék. (Mt. 139–145. §)
Foglalkoztatás
Rezgésterhelés
A munkavégzés során a munkavállalót érő mechanikai rezgéshatás. (22/2005. (VI.24.) EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2005.03.23.

Szlovák fellépés a feketemunka ellen

Áprilistól akár tízezer koronás (64 ezer forintos) pénzbírsággal is sújtható lesz az az alkalmazott, aki engedély nélkül vállal munkát Szlovákiában - írja az Új Szó.

További szigorítás, hogy ezentúl már a munkába lépés napján be kell jelentkezni a társadalombiztosításnál, míg a törvény korábban erre nyolc napot engedélyezett. Eddig a rajtakapott munkadók és munkavállalók éppen ezt a kiskaput használták ki: általában azzal védekeztek, hogy éppen a napokban akartak bejelentkezni a biztosíténál.

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
Vissza a hírekhez