2007.07.18.
Változott - Túlóra szabályai
2007. július 1-én hatályba lépett törvényi módosítás alapján a túlórára vonatkozó szabályok módosultak.
Külön egyéni megállapodást köthetnek a munkavállalók a munkáltatókkal az általánosan engedélyezett, legfeljebb évi 200 éránál 100 érával több rendkívüli munkára, azaz túlérára a munka törvénykönyve július elsejótől hatályos módosítása szerint.
Az egyéni megállapodás csak akkor köthető meg, ha a munkáltató az adott munkakörre nem tud felvenni másik munkavállalót, vagy ha az adott munkakör speciális felkészültséget, gyakorlatot igényel. A megállapodást csak írásban, s legfeljebb egyéves időtartamra köthetik meg, a legfeljebb 10 dolgozót foglalkoztatóknál maximum egy dolgozóval, 10 dolgozó feletti létszámnál a dolgozók 10 százalékos mértékéig.
2007. évi LXXIII. törvény - egyes foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozé törvények munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseinek módosításáról
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
