MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkakör
A munkakör meghatározza a munkavállaló által ellátandó fő feladatokat. A munkakört a munkaszerződésben kell rögzíteni. (Mt. 45. §)
Munkaügy Jó tudni!
Munkaerőpiaci járulék
A foglalkoztatással összefüggő ellátások finanszírozását szolgáló járulékelem. (Tbj. 25. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Képernyős munkavégzés
Rendszeres számítógépes munkavégzés meghatározott időtartamban. (50/1999. (XI.3.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2007.07.18.

Változott - Túlóra szabályai

2007. július 1-én hatályba lépett törvényi módosítás alapján a túlórára vonatkozó szabályok módosultak.


Külön egyéni megállapodást köthetnek a munkavállalók a munkáltatókkal az általánosan engedélyezett, legfeljebb évi 200 éránál 100 érával több rendkívüli munkára, azaz túlérára a munka törvénykönyve július elsejótől hatályos módosítása szerint.
Az egyéni megállapodás csak akkor köthető meg, ha a munkáltató az adott munkakörre nem tud felvenni másik munkavállalót, vagy ha az adott munkakör speciális felkészültséget, gyakorlatot igényel. A megállapodást csak írásban, s legfeljebb egyéves időtartamra köthetik meg, a legfeljebb 10 dolgozót foglalkoztatóknál maximum egy dolgozóval, 10 dolgozó feletti létszámnál a dolgozók 10 százalékos mértékéig.
2007. évi LXXIII. törvény - egyes foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozé törvények munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseinek módosításáról
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →