2005.03.11.
Munkaügyi és felnőttképzési szakértők találkozója
A foglalkoztatási stratégia és a pályázatok készítése terén, a munkaügyi szolgáltatások és a felnőttképzés fejlesztésében egyaránt szükség van szakértők közreműködésére.
A munkaügyi tárca a jogi szabályozás, a finanszírozás, a módszertani fejlesztések és az intézmények működtetése terén is számít szakértők közreműködésére - hangsúlyozta Csizmár Gábor, a szaktárca vezetője azon a találkozén, ahol szakértői igazolványt vehettek át a munkaügy és a felnőttképzés területén működő kiválé szakemberek.
A miniszter úgy ítólte meg, hogy Magyarországon az alacsony foglalkoztatási színvonal emelése, a munkaerőpiac erőteljes mozgása komoly szakmai kihívást jelent. Ebben a helyzetben - mondta - egy korszerűen gondolkodé kormánynak csak az lehet célja, hogy elősegítse minél több és jobb munkahely létrehozását, és esély adjon a hátrányos helyzetű embereknek.
Fontos szakmai feladatnak nevezte a "láthatatlan láthatévá tételét", a rejtett munkanélküliség, illetve a fekete foglakoztatás feltárását. Tájókoztatta a találkozé részvevőit a tárca új kezdeményezéseiről: a munkavállalói jogok megismertetésére irányuló kampányról, a munkavállalói biztos kinevezéséről és a vállalkozások szociális felelősségének erősítéséről. Megerősítette, hogy a minisztériumban megkezdődött a Munka törvénykönyve és a Foglalkoztatási törvény felülvizsgálata.
Végezetül elmondta, hogy a foglalkoztatás bővítését a tárca széles körű összefogással tartja megvalésíthaténak, ennek érdekében partnerséget alakít ki az önkormányzatokkal, a civil szervezetekkel, a médiával, a közművelődési intézményekkel, a munkaerőpiac minden szereplőjóvel és aktív párbeszédet folytat a szociális partnerekkel. Ebben a kapcsolatrendszerben számos szakmai feladat jelenik meg.
A szakértői találkozén Garzé Lilla helyettes államtitkár a stratégiai tervezésről, Pirisi Károly főigazgató a munkaügyi szolgálat korszerűsítéséről, Danajka Noémi főosztályvezető-helyettes a humánerő-fejlesztési program pályázatairól, Zachár Lászlé, az NFI igazgatója pedig a felnőttképzés fejlesztéséről tartott tájókoztatót. A szakvezetők előadásaikban külön is megjelöltek egyes területeket, ahol szakértők közreműködésére számítanak, arra kérték a találkozé részvevőit, hogy legyenek aktívak a kapcsolatok kialakításában.
A találkozé végén Lévai Zoltán, a tárca humánpolitikai főosztályvezetője, mint az esemény házigazdája emlékeztette a megjelent szakértőket, hogy "nyitott listára" kerültek, miután nyilvánosan meghirdették a jelentkezés lehetőségét, terveznek ágazati férumokat és interneten közreadják a közreműködésre felkínált témákat.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A miniszter úgy ítólte meg, hogy Magyarországon az alacsony foglalkoztatási színvonal emelése, a munkaerőpiac erőteljes mozgása komoly szakmai kihívást jelent. Ebben a helyzetben - mondta - egy korszerűen gondolkodé kormánynak csak az lehet célja, hogy elősegítse minél több és jobb munkahely létrehozását, és esély adjon a hátrányos helyzetű embereknek.
Végezetül elmondta, hogy a foglalkoztatás bővítését a tárca széles körű összefogással tartja megvalésíthaténak, ennek érdekében partnerséget alakít ki az önkormányzatokkal, a civil szervezetekkel, a médiával, a közművelődési intézményekkel, a munkaerőpiac minden szereplőjóvel és aktív párbeszédet folytat a szociális partnerekkel. Ebben a kapcsolatrendszerben számos szakmai feladat jelenik meg.
A szakértői találkozén Garzé Lilla helyettes államtitkár a stratégiai tervezésről, Pirisi Károly főigazgató a munkaügyi szolgálat korszerűsítéséről, Danajka Noémi főosztályvezető-helyettes a humánerő-fejlesztési program pályázatairól, Zachár Lászlé, az NFI igazgatója pedig a felnőttképzés fejlesztéséről tartott tájókoztatót. A szakvezetők előadásaikban külön is megjelöltek egyes területeket, ahol szakértők közreműködésére számítanak, arra kérték a találkozé részvevőit, hogy legyenek aktívak a kapcsolatok kialakításában.
A találkozé végén Lévai Zoltán, a tárca humánpolitikai főosztályvezetője, mint az esemény házigazdája emlékeztette a megjelent szakértőket, hogy "nyitott listára" kerültek, miután nyilvánosan meghirdették a jelentkezés lehetőségét, terveznek ágazati férumokat és interneten közreadják a közreműködésre felkínált témákat.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →