2005.03.01.
Meglódult a munkaerő-kölcsönzés
Robbanásszerű növekedésnek indult a munkaerő-kölcsönzés az unióhoz újonnan csatlakozott közép-európai országokban a kedvező gazdasági helyzetnek és a megfelelő jogi környezet kialakulásának köszönhetően.
Ennek ellenére még legalább húsz év kell ahhoz, hogy ezek a piacok elérjók a nyugat-Európai szintet - derül ki az Interconnection Consulting Group tanulmányából.
A legdinamikusabban Szlovákiában és Lengyelországban növekedett az ágazat (26,2 és 31,3 százalékkal), de Szlovéniában és Magyarországon is 15-16 százalékkal nőttek az árbevételek. A négy országban tavaly összesen 410 millió Euró forgalmat produkáltak a munkaerő-közvetítő cégek. Ez a nyugat-Európai országokkal összevetve viszonylag kis összeg, de a növekedési lehetőségek hatalmasak: az ütem az egyes országokban akár az évi 30 százalékot is elérheti.
Az egyes országok különböző irányú fejlődést mutatnak. A helyzet a Cseh Köztársaságban a legrosszabb, ahol a növekedési mutaték az egyjegyű tartományban maradtak. Ennek a rossz konjunktúra az oka, ami közvetlen hatással van a munkaerő-kölcsönzésre, valamint az új törvények, melyek megdrágítják a munkaerő-közvetítést. Szlovákia egészen más képet mutat: az új befektetőket nagyon magas növekedési mutaték csalogatják a piacra.
Magyarországon tavaly 112 millió Euró értékű volt a forgalom a munkaerő-kölcsönzés piacán. A magyar gazdaság, főként a nagy vállalatok, már hozzászoktak az új munkamodellhez. Lengyelország rendelkezik a legnagyobb munkaerőpiaccal és rekord- méretű növekedést produkált. Sok külföldi cég terjeszkedett Lengyelország felé egy-egy helyi cég megvásárlásával. Az összes Európai ország közül Szlovénia esete egyedi. A rendszerváltozás előtt Szlovéniában is állami monopélium volt a munkaerő-közvetítés, egy kivétellel: diákokat mindig is lehetett magáncégeken - legtöbbször egyetemi szervezeteken - keresztül kiközvetíteni. Ebből a hagyományból fakadóan Szlovéniában még mindig nagy szerepet játszik a diákmunka.
"A régi Uniós tagországokhoz képest e téren Közép- és Kelet Európa a kezdeti növekedési fázisban van - jelentette ki Silke Mock, az Interconnection tanácsadója. Ebben a stádiumban még nagy eltolédások vannak a piaci részesedések között, miközben nyugat Eurépában már nagyon keserves harc folyik a torta egy-egy szeletéért.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A legdinamikusabban Szlovákiában és Lengyelországban növekedett az ágazat (26,2 és 31,3 százalékkal), de Szlovéniában és Magyarországon is 15-16 százalékkal nőttek az árbevételek. A négy országban tavaly összesen 410 millió Euró forgalmat produkáltak a munkaerő-közvetítő cégek. Ez a nyugat-Európai országokkal összevetve viszonylag kis összeg, de a növekedési lehetőségek hatalmasak: az ütem az egyes országokban akár az évi 30 százalékot is elérheti.
Magyarországon tavaly 112 millió Euró értékű volt a forgalom a munkaerő-kölcsönzés piacán. A magyar gazdaság, főként a nagy vállalatok, már hozzászoktak az új munkamodellhez. Lengyelország rendelkezik a legnagyobb munkaerőpiaccal és rekord- méretű növekedést produkált. Sok külföldi cég terjeszkedett Lengyelország felé egy-egy helyi cég megvásárlásával. Az összes Európai ország közül Szlovénia esete egyedi. A rendszerváltozás előtt Szlovéniában is állami monopélium volt a munkaerő-közvetítés, egy kivétellel: diákokat mindig is lehetett magáncégeken - legtöbbször egyetemi szervezeteken - keresztül kiközvetíteni. Ebből a hagyományból fakadóan Szlovéniában még mindig nagy szerepet játszik a diákmunka.
"A régi Uniós tagországokhoz képest e téren Közép- és Kelet Európa a kezdeti növekedési fázisban van - jelentette ki Silke Mock, az Interconnection tanácsadója. Ebben a stádiumban még nagy eltolédások vannak a piaci részesedések között, miközben nyugat Eurépában már nagyon keserves harc folyik a torta egy-egy szeletéért.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →