2026. július 13. hétfő • Jenő
🔎 Álláskeresés 📢 Álláshirdetés ❓ Kérdezni szeretnék 📝 Ajánlatkérés
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam
🏆 VB 2026

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Napi pihenőidő
Két munkanap között biztosítandó megszakítás nélküli pihenőidő. Főszabály szerint legalább 11 óra. (Mt. 104. §)
Munkaügy Jó tudni!
Alapbér
Az alapbér a munkaszerződésben meghatározott díjazás, amelyet időbérben kell megállapítani. Az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme. (Mt. 45. § (1), 136. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Zajterhelés
A munkavállalót érő zajhatás mértéke a munkavégzés során. (66/2005. (XII.22.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
← Vissza a hírekhez
2004.11.20.

Javítani kell a nők foglalkoztatottsági arányán

Az Európai Unió célkitűzéseinek megfelelően az évtized végére a jelenlegi 46-47 százalékról hatvan százalékra kell növelni a nők foglalkoztatottsági arányát - hangzott el egy pénteki konferencián.

Magyarországon 46-47 százalékos a nők foglalkoztatottsági aránya, a férfiak esetében az a mutaté 62 százalék - közölte Korézs Lajos, a szociális tárca politikai államtitkára. Hozzátette: ez a különbség nem azt jelenti, hogy a férfiaknál túl magas ez az érték, hiszen az Unió által 2010-re kitűzött cél a 70 százalékos arány elérése.

Ugyanannyi munkáért kevesebb pénz

Hirdetés
Hirdetés
A foglalkoztatottsági arányokon túl komoly problémát jelent bizonyos szakmák "elnőiesedése", míg más területeken rendkívül kevés nő dolgozik. A szakember példaként a műszaki felsőoktatást említette, ahol csak minden ötödik hallgató nő. A javadalmazás területén is hátrányt szenved a gyengébbik nem, ugyanazért a munkáért kevesebb pénzt kapnak, mint férfi társaik - közölte Korézs Lajos. Az államtitkár szerint ezen a helyzeten javíthat az a kormány által már megszavazott és hamarosan a parlament elé kerülő elképzelés, mely szerint a jövő évtől a gyesről, gyedről visszatérő, valamint az 50 évnél idősebb nők esetében a járulékok felét az állam fedezné.
Forrás: Magyarország.Hu
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez