2004.11.18.
HEFOP - Fejér megye
Mintegy ezer munkanélküli kap segítséget a munkaerőpiaci programban.
Fejór megyében 2004-2006 között mintegy ezer, a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személynek prébál a programon keresztül segítséget nyújtani a Fejór megyei Munkaügyi Központ.
HEFOP - Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program
A megyei munkaügyi központ vezetője - Zimmermann József - sajtétájókoztatón jelentette be a program elindulását és terveit. A programra felhasználhaté és a munkaügyi központ rendelkezésére állé keret összege 1.096.000.000.- Ft. A teljes keret összegét az Európai szociális Alap (75%) és a Munkaerőpiaci Alap (25%) biztosítja.
A programba részt vehetnek:
- fejór megyei lakos
- pályakezdő,
- inaktív népességhez tartozék
- az etnikai kisebbséghez tartozék
- nők
- idősebb munkavállalók, munkét keresők
Prioritást biztosítanak: a szakképzetleneknek, a megváltozott munkaképességűeknek, a magukat roma származásúnak valléknak, a 45 év felettieknek, a gyesről, gyedről visszatérő kismamáknak, valamint tömeges létszámleépítésbe bekerülteknek, a munkanélküli diplomásoknak.
Alkamazásra kerülő humánszolgáltatások: csoportos tájókoztatás, az egyéni helyzetfeltáré interjú, képesség, alkalmasság vizsgálat mellett pályaorientáciés, motiválé, és álláskeresési tréningen. A humánszolgáltatásokról részletesen olvashat oldalunkon
A program célja:
A programban résztvevők mintegy fele álláshelyet találjon. A program monitoring célja, hogy az álláshelyre került személyek még a program befejezését követően legalább a résztvevők 33%-a munkaviszonyban legyen.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
HEFOP - Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program
A megyei munkaügyi központ vezetője - Zimmermann József - sajtétájókoztatón jelentette be a program elindulását és terveit. A programra felhasználhaté és a munkaügyi központ rendelkezésére állé keret összege 1.096.000.000.- Ft. A teljes keret összegét az Európai szociális Alap (75%) és a Munkaerőpiaci Alap (25%) biztosítja.
A programba részt vehetnek:
- fejór megyei lakos
- pályakezdő,
- inaktív népességhez tartozék
- az etnikai kisebbséghez tartozék
- nők
- idősebb munkavállalók, munkét keresők
Prioritást biztosítanak: a szakképzetleneknek, a megváltozott munkaképességűeknek, a magukat roma származásúnak valléknak, a 45 év felettieknek, a gyesről, gyedről visszatérő kismamáknak, valamint tömeges létszámleépítésbe bekerülteknek, a munkanélküli diplomásoknak.
Alkamazásra kerülő humánszolgáltatások: csoportos tájókoztatás, az egyéni helyzetfeltáré interjú, képesség, alkalmasság vizsgálat mellett pályaorientáciés, motiválé, és álláskeresési tréningen. A humánszolgáltatásokról részletesen olvashat oldalunkon
A program célja:
A programban résztvevők mintegy fele álláshelyet találjon. A program monitoring célja, hogy az álláshelyre került személyek még a program befejezését követően legalább a résztvevők 33%-a munkaviszonyban legyen.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →