2026. július 14. kedd Örs, Stella
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkáltatói szabályzat
A munkáltatói szabályzat a munkáltató által egyoldalúan kiadott belső rendelkezés, amely a munkavégzés feltételeit szabályozhatja. Nem lehet ellentétes jogszabállyal vagy munkaszerződéssel. (Mt. 17. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Pótlékátalány
A felek megállapodhatnak abban, hogy egyes bérpótlékokat átalány formájában számolnak el. A pótlékátalány nem lehet a munkavállaló jogainak megkerülésére alkalmas. (Mt. 145. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkaeszköz
Minden olyan gép, berendezés, készülék vagy szerszám, amelyet a munkavégzés során használnak. A munkaeszköznek biztonságos állapotban kell lennie. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2004.11.17.

eLearning Fórum: kulcsszó a bizalom

230 jelentkezővel, 160 résztvevővel tartották meg ma Budapesten az ötödik eLearning Fórum nevű konferenciát.


A 15 előadást, két panelbeszélgetést magába foglalé és két miniszter (Magyar Bálint – OM, Csizmár Gábor – FMM) tevőleges részvételével megtartott esemény megnyitéján a programbizottság részéről Mlinarics József, a szervezők nevében pedig Hutter Otté (MTA Sztaki) és Zárda Sarolta (Számalk Oktatási Rt.) üdvözölte a megjelenteket.

"A résztvevők számában az előző férumhoz képest idén 30%-os a növekedés. Ez azt is jelenti, hogy már nem csak a helyét keresi az eLearning piac, amely ma még mintegy 2-3 milliárd forintos lehet, azonban az EU-s projektek beindulásával jövőre jelentősen nőhet. Továbbá: a téma iránti nagyobb kormányzati figyelem mellett több sikeres megvalésításról is beszélhetünk, s a közeljövőben a tapasztalatokat is kiértékelhetjük" – mondta Hutter, aki a gazdagodott programból kiemelte a Sulinet SDF projektet és a NIIF központi szerverén létrehozott felsőoktatási tananyagbázist. A szakember úgy véli, az üzleti szektorban ma 15-20 cég, míg az oktatás területén minden köz- és felsőoktatási intézmény - mint felhasználé - foglalkozik eLearninggel.

Hirdetés
Hirdetés
Zárda Sarolta, a Számalk Oktatási Rt. vezérigazgatója köszöntőjóben emlékeztetett rá, eLearning rendszerüket ez év szeptemberében 10 ezren vezették be sikeresen. Arra a kérdésre, mire lenne e téren most szükség, azt a választ adta, hogy mind az oktaték, mind a hallgatók, oktatási hatóságok és oktatásminősítő szervezetek részéről a technolégia iránti bizalomra.

A két plenáris kerekasztal-beszélgetés közül az elsőhöz Szűcs András (BME) tartott felvezető előadást, „Az eLearning helye a tanítás-tanulás és értékelés folyamatában” címmel. Áttekintette, hogyan alakult az eLearning értelmezése, pozíciója, piaci és EU-s oktatáspolitikai megközelítése. Panel az eLearning fejlődésének jövőbeni lehetséges irányait járta be. A délutáni második plenáris kerekasztal-beszélgetés az egész életen át tartó tanulás és az eLearning kapcsolatát járta körül, felvezető előadást tartott Csizmár Gábor és Magyar Bálint.
Forrás: Infotárs
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →