Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Egyenlő bánásmód foglalkoztatásban

A foglalkoztatás során meg kell tartani az egyenlő bánásmód követelményét. Ez különösen a felvétel, munkafeltételek, előmenetel és jogviszony megszüntetése során bír jelentőséggel. (Mt. 12. §; 2003. évi CXXV. törvény 21. §)

Foglalkoztatás

Bérfizetési nap

A munkabért főszabály szerint havonta utólag, a tárgyhónapot követő hónap meghatározott napjáig kell kifizetni. A bérfizetés időpontját jogszabály és munkáltatói gyakorlat is meghatározhatja. (Mt. 157. §)

Foglalkoztatás

Tűzriadó terv

A tűzeset során követendő eljárásokat tartalmazó dokumentum. (54/2014. (XII.5.) BM rendelet)

Foglalkoztatás

2004.11.17.

Stratégia két hónapon belül

Az új összetételű Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács (NHIT) 2004. november 15-én megtartotta alakuló ülését.

Detrekői Ákos elnökletével 2004. november 15-én megtartotta alakulé ülését az új összetételű Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács.

Az ülésen a Tanács határozatot fogadott el arról, hogy két hónapon belül kialakítja az elkövetkező négy évre szóló stratégiáját. Az ülésen elhangzott, az NHIT tevékenysége felöleli a hírközlés, az informatika és a média fokozatosan konvergálé területeit. A Tanács folyamatosan vizsgálja a felsorolt területek alakulását, háttér tanulmányokat készít és szakanyagokat véleményez, különös tekintettel a Nemzeti fejlesztési Tervre. Ugyancsak fontos szerepet kap a Tanács munkájában, hogy tevékenységét széles körben megismertesse.

Hirdetés

Az alakulé ülésén részt vett Kovács Kálmán informatikai és hírközlési miniszter.
Informatikai és Hírközlési Minisztérium

Sashegyi Zsuzsanna
sajtéfőnök

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft