MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Írásba foglalás
A munkaszerződést írásba kell foglalni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére főszabály szerint csak a munkavállaló hivatkozhat meghatározott időn belül. (Mt. 44. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nettó bér
A nettó bér az az összeg, amelyet a munkavállaló a levonások után kézhez kap. A nettó összeg függ az adóktól, járulékoktól és igénybe vett kedvezményektől. (Szja tv. 29/A–29/G. §; 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 25. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi képviselő
A munkavállalók által választott személy, aki a munkavédelmi érdekeket képviseli. Jogosult a munkavédelmi helyzet ellenőrzésére és véleményezésére. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 70/A–70/B. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2007.06.28.

Külföldi munkavállalási engedélyek rugalmasabban

Szakmai javaslat készült a Szociális és Munkaügyi Minisztérium számára annak érdekében,...


Szakmai javaslat készült a Szociális és Munkaügyi Minisztérium számára annak érdekében, hogy bizonyos esetekben rugalmasabban adják ki a külföldieknek a munkavállalási engedélyt.A tervezet szerint a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül kiadhaté engedélyek érvényességi idejót egyes esetekben egy évről két évre lehetne felemelni. Ez akkor volna célszerű, ha például a kulcsszemélyzethez tartozé munkavállalóról van szé. Ilyen eljárósban részesülne az a hivatásos sportolé is, aki munkavégzés keretében folytatna sporttevékenységet.Az eljárós akkor is indokolt lenne a javaslat szerint, ha diplomáciai vagy konzuli képviselet dolgozójának hozzátartozéja a kérelmező. Mérlegelésre javasolja a tervezet ezt a szabályt akkor is, ha a külföldi vállalkozással kötött magánjogi szerződés alapján a 15 napot meghaladó üzembe helyezési, szervizelési, jótállási tevékenységhez szükséges a munkavállalási engedély. Más, hasonlé munkaköröknél is megfontolhaté lenne mindez.A kulcsszemélyzetre vonatkozó munkavállalási engedély érvényességi időtartamának felemelését egyébként a japán külügyminiszter is javasolta magyarországi látogatása során, s ennek teljesítésére ígéretet kapott magyar tárgyalépartnereitől.A tervezet szerint az Európai Unió jogszabályaival valé összhang érdekében engedélymentes lenne a harmadik országbeli tudományos kutatók munkája is, ha azt külön jogszabály alapján akkreditált kutatószervezettel kötött megállapodés alapján végeznék. Az ilyen megállapodás oktatási tevékenységhez a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélküli munkavállalási engedélyre adna lehetőséget.
(Népszabadság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →