2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Képviselet a munkajogban
A munkaviszonyban jognyilatkozat képviselő útján is tehető. (Mt. 20–21. §)
Munkaügy
Kifizető
Az a személy vagy szervezet, amely jövedelmet juttat a magánszemély részére. (Szja tv. 3. §)
Munkaügy
Tűzriadó terv
A tűzeset során követendő eljárásokat tartalmazó dokumentum. (54/2014. (XII.5.) BM rendelet)
Munkaügy
2017.11.20.

Az üzleti tanácsadók életét másképp forgatja fel a digitalizáció

A hagyományos iparágak jelentős részében nagy a félelem, hogy az automatizáció, digitalizáció elveszi a munkahelyeket.


"Lassabban ismertük fel, hogy mekkora érték rejlik azokban az adatokban, amikkel az ügyfeleink kapcsán már évtizedek óta dolgozunk, de mára változott a helyzet. A klasszikus tanácsadás átalakulásával mi is egyre több szoftvereszközt fejlesztünk az ügyfeleink igényei szerint" – emelte ki Robert Stöllinger, a KPMG vezérigazgatója, az ágazati innovációt és digitalizációt központba állító sajtóbeszélgetésen.
Hozzátette, változnak a feladatok, a korábban elhanyagolt nyers adatokból üzletileg hasznos információt lehet létrehozni. A feldolgozott információ iránti kereslet óriási, így a cégnél ma nem kevesebben, hanem jóval többen dolgoznak, mint korábban.A KPMG-nél úgy látják, hogy a digitalizáció és a már az irodai munkában is megjelenő robotok munkaerő-egyenlegre gyakorolt hatása inkább pozitív.
A legutóbbi (szeptemberrel zárult) üzleti évben mind bevételben, mind létszámban 10 százalékot nőttek. Előbbiben 22 milliárd forintot könyvelhettek el maguknak, míg a létszám egy év alatt 120 fővel 1200 fölé bővült, beleszámítva az automatizálható munkálatokra üzembe állított két robotot is. A fő profilt jelentő könyvvizsgálati részlegen megszűnt a kézi adatfeldolgozás, mégis jóval többen dolgoznak, mint néhány évvel korábban.
Az új álláshelyek a vezérigazgató szerint épp a digitalizáció nyomán keletkező új igények felismerésének, a fejlesztéseknek, a technológiai fejlődésnek és az erre épülő innovációnak köszönhetőek. Az automatizáció terjedésével csökken a manuális munkák szerepe, az új területeken viszont továbbra is szükség van az emberi agy kreativitására, az általa végrehajtott magasabb hozzáadott értékű és komplexebb munkára. A több feldolgozott adat ugyanis lehetőséget teremt további, eddig nem létezett szolgáltatás beindítására is.
(BitPort)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →