2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Sérelemdíj munkaviszonyban
Sérelemdíj akkor merülhet fel, ha a munkaviszonnyal összefüggésben személyiségi jog sérül. A munkajogi igények mellett a polgári jogi szabályok is irányadók lehetnek. (Mt. 9. §; 2013. évi V. törvény (Ptk.) 2:52. §)
Munkaügy
Jutalom
A munkáltató által önkéntesen adott díjazás. (Mt. 16. §)
Munkaügy
Veszélyforrás
Minden olyan tényező, amely sérülést, egészségkárosodást vagy anyagi kárt okozhat. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2017.10.04.

A szakképzés megújítását szorgalmazza a munkaadók és gyáriparosok országos szövetsége

Mészáros Attila a regionális munkaerőpiac és a szakképzés helyzetéről, illetve a témához kapcsolódó városi tervekről számolt be.


A szakemberhiányt jelölte meg a vállalatvezetők 92 százaléka a növekedés legnagyobb korlátjának a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége által készített felmérésben, ezért a szakképzés megújítását szorgalmazza a szervezet - mondta Wimmer István, a szövetség főtitkára a munkaerőpiac és a szakképzés aktualitásairól szóló konferencián. Kiemelte, hogy a magyar gazdaság helyzete rendkívül stabil, de a munkaerőhiánymiatt ez kevés ahhoz, hogy a vállalkozások gördülékenyen működjenek, a felmérés szerint a vállalatvezetők azonban továbbra is bíznak saját cégük növekedésében.
Az MGYOSZ főtitkára szerint fontos, hogy a fiataloknak legyen jövőképük, élénkíteni kell a belföldi regionális mobilitást, az át- és továbbképzés pedig nagyobb súlyt kell, hogy kapjon az aktív munkaerő-piaci eszközök között.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének fehérvári konferenciája Marjay Gyula, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Budapesti és Pest megyei Regionális Szervezetének elnöke hangsúlyozta: a VOSZ a szakképzés megújítása mellett tette le a voksot, hogy a következő tíz-húsz évben legyen szakképzett munkaerő a kis- és középvállalkozások számára. Bízik abban, hogy rövidtávon segít majd a munkaerőpiacon, ha 2018 második felében, vagy 2019-ben a közszférából felszabaduló munkaerőt átképzéssel át lehet vezetni a versenyszférába. Ehhez azonban a felnőttképzésben is előre kell mozdulni.
A rendezvényen Székesfehérvár alpolgármestere, Mészáros Attila a regionális munkaerőpiac és a szakképzés helyzetéről, illetve a témához kapcsolódó városi tervekről számolt be. Székesfehérváron 1430 fő a nyilvántartott álláskeresők száma, ami elenyésző szám a 100 ezer lakoshoz viszonyítva. A foglalkoztatottak körében az ipari alkalmazotti arány nagyon magas, mintegy 44,5%-a a székesfehérvári munkavállalóknak az iparban dolgozik, ez 19.001 főt jelent a legutóbbi felmérés alapján. Mészáros Attila elmondta, hogy a 90-es évek elején az összeszerelő üzemek telepedtek meg Székesfehérváron, azonban egyre inkább ezek a vállalatok is már magasabb hozzáadott értékű munkára váltanak át. Az alpolgármester szólt arról is, hogy a megye teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozóinak több mint 40%-a itt dolgozik Székesfehérváron.

Hirdetés
Hirdetés
(Székesfehérvár)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →