Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Munkáltatói méltányos mérlegelés

A munkáltató döntései során köteles a munkavállaló érdekeit is figyelembe venni. (Mt. 6. § (3))

Munkaügy

Bértarifa

A munkabérek meghatározására szolgáló rendszer vagy besorolás. (Kollektív szerződés, belső szabályzat)

Munkaügy

Munkahelyi expozíció

A munkavállaló veszélyes tényezőkkel történő érintkezése. (Mvt. 87. §)

Munkaügy

2004.10.20.

A legjobb munkahely

A magyar munkavállalók szemében még mindig a magasabb fizetés a döntő érv, ami egy új munkahely mellett szól... T-Mobile, Mol, OTP, Matáv, Vodafone - ezek a 2004-es év legjobb munkahelyei, a netezők legalábbis így gondolják.

Idén már negyedik alkalommal szállhatnak ringbe a magyar vállalatok a "legjobb munkahely" címért a Hewitt Inside Consulting által végzett felmérés révén. A FigyelőNet olvaséit is negyedszer kérdeztük meg, szerintük milyen az "ideális" munkahely, és jelenlegi vállalatuk mennyiben felel meg ennek az képnek.

Hirdetés

Online kérdőívünk segítségével idén több mint kétezren mondták el véleményüket arról, milyen szempontok szerint választanak munkahelyet, valamint hogy melyek az "irigyelt" ágazatok. A bank és biztosítási, illetve az IT/Telecom szektort, úgy tűnik, lehetetlen letaszítani a csúcsról, habár a dobogé legfelső fokét évente cserólgetik egymás közt. Annak ellenére, hogy ezúttal a pénzügyi szféra az aranyérmes, a "legjobb vállalatok" közt mégis a nagy vetólytárs, az IT/Telecom iparág vállalatai szerepelnek nagyobb számban.
További informáciék:
FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft