2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Egyenlő bánásmód foglalkoztatásban
A foglalkoztatás során meg kell tartani az egyenlő bánásmód követelményét. Ez különösen a felvétel, munkafeltételek, előmenetel és jogviszony megszüntetése során bír jelentőséggel. (Mt. 12. §; 2003. évi CXXV. törvény 21. §)
Foglalkoztatás
Napidíj
Kiküldetés esetén fizetett költségtérítés vagy juttatás. (Szja tv. 3. számú melléklet)
Foglalkoztatás
Tiltó jelzés
Valamely veszélyes magatartás tilalmát jelző biztonsági jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Foglalkoztatás
2017.07.06.

Komoly baj van a magyar boltokban

Tüntetést hirdettek a szakszervezetek a bolti dolgozók a béremelésért, a kiskereskedelmet sújtja a munkaerő-hiány.


A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és több áruházlánc dolgozói sztrájkot hirdetnének, ha hamarosan nem emelik a fizetésüket. A kormány hajlik arra, hogy támogassa a követeléseiket, azonban a kiskereskedők nem tudnak akármekkorát emelni, mégis erősödik a prés: mintegy 250-260 ezer ember dolgozik a kereskedelemben, de legalább 20 ezer hiányzik.
Kocsikáosz lehet a Tescókban - ekkor ne menjen vásárolniA Blokkk.com összesítése szerint szinte nincs olyan bolt, ahova ne keresnének valamilyen dolgozót. Az átnézett álláshirdetések között sokban nem jelöltek a kínált béreket, de a legjobban fizetők nem titkolták el ezt. Az Aldinál például egy raktári takarító 227, egy eladó 311 ezer forintot is megkereshet. A Lidl bolti dolgozói 268, a boltvezetők akár 613 ezer forintot is kaphatnak. Míg egy Mannában nettó 150 ezer forintért keres dolgozókat, egy törökbálinti CBA-ban pedig 160 ezer forintot ígérnek.
A kiskereskedelemben az elmúlt évben épp a munkaerő-hiány miatt már emelkedtek a fizetések, de a decemberi bérekre azért rá kellett tenni még egy lapáttal a minimálbér emelése miatt az idei év elején. Azonban a bolti dolgozók között rosszabb helyzetben vannak az élelmiszer-kereskedelemben foglalkoztatottak: itt mindenki érzékeny az árakra, a költségekre, vagyis itt a legnehezebb a béremelés.
A cégek árbevételei alapján nem mindenhol gazdálkodható ki a további béremelés. A kiskereskedők közül sokan már nem képesek versenyezni a fizetésekkel, de a nagy áruházláncokon is egyre nagyobb terhelés. A portál számításai szerint egy év alatt az élelmiszerboltokban és a kiskereskedelem egészében 20 százalékkal nőtt a fizikai dolgozók bére, a bevételek viszont csak 3-5 százalékkal. Tehát a versenyképesség, a termelékenység javítása a másik kulcs, amire nagy szükség van, ez ugyanolyan fontos, mint a magasabb bér. A kettőt - a bért és a versenyképességet - együtt kell javítani, különben még több bolt fog tönkremenni.
(Napi.hu)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →