2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság
A munkavállaló gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságra lehet jogosult. A jogosultság és annak időtartama a gyermek életkorához és a törvényben meghatározott feltételekhez kapcsolódik. (Mt. 128–130. §)
Munkaügy
Éjszakai pótlék
Éjszakai pótlék az éjszakai időszakban végzett munka után járhat, ha a munkavállaló műszakpótlékra nem jogosult. A jogosultságot a munkavégzés időpontja és tartama befolyásolja. (Mt. 142. §)
Munkaügy
Megvilágítás
A munkavégzéshez szükséges fényviszonyok biztosítása. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkaügy
2004.10.17.

Vállalkozói járadék 2005. január 1-től

Jelenleg az egyéni vagy társas vállalkozók nem jogosultak munkanélküli ellátásra, ha munkanélkülivé válnak.


Január elsejótől, úgynevezett vállalkozói járadék illeti meg azt a munkanélkülit, aki a megelőző négy évben legalább 365 napig egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozóként tevékenykedett, és a tevékenysége folytatása alatt az újonnan bevezetendő vállalkozói járulékfizetési kötelezettségének eleget tett. A vállalkozói járadék folyósításának leghosszabb időtartama 270 nap. Öt nap járulékfizetési idő egy nap járadékfolyósítási időnek felel meg. A járadék összege az alapjául szolgáló jövedelem 65 százaléka, de nem lehet kevesebb az öregségi nyugdíj legkisebb összegének a 90 százalékánál, ugyanakkor nem haladhatja meg annak kétszeres összegét sem.

A fenti munkanélküli ellátás fedezetére a vállalkozókat is terheli a jövőben járulékfizetési kötelezettség. Minden egyéni vagy társas vállalkozó a jövőben az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme után 4 százalékos mértékű vállalkozói járulékot fizet. (A munkavállalók után a foglalkoztatók jelenleg 3 százalék munkadói járulékot, a foglalkoztatottak pedig 1 százalék munkavállalói járulékot kötelesek fizetni.) Mentesül a vállalkozói járulék fizetése alél az a vállalkozó, aki egyidejűleg heti 36 érás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll.
Az egyéni vállalkozó a vállalkozói járulékot negyedévenként a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg az adóhatóságnak, Feltétel, hogy a járulékalap éves szinten elérje legalább a minimálbér naptári évre számított összegét. A bevallási kötelezettséget az általános szabályok szerint kell teljesíteni. A társas vállalkozók az önadózás szabályai szerint állapítják meg és ugyancsak a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizetik meg a járulékot. A társas vállalkozó ezen járulék bevallására a személyi jövedelemadó bevallásával egyidejűleg köteles.

Hirdetés
Hirdetés
A vállalkozói járulékot éves szinten a minimálbér után akkor is meg kell fizetni, ha a társas vállalkozónak nem fizettek jövedelmet és az adott év folyamán a megfizetett járulék nem éri el a minimálbér alapulvételével
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →