2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Biztosítási jogviszony
A biztosítási jogviszony társadalombiztosítási szempontból azt jelenti, hogy a foglalkoztatott személy után járulék- és adófizetési kötelezettség keletkezhet. A biztosítottak körét a Tbj. határozza meg. (Tbj. 6. §)
Foglalkoztatás
Járulékbevallás
A foglalkoztató által benyújtott bevallás a járulékokról és közterhekről. (Art. 1. melléklet)
Foglalkoztatás
Biztonságtechnika
A balesetek megelőzésére szolgáló műszaki és szervezési megoldások összessége. (Mvt. 1–2. §)
Foglalkoztatás
2004.10.17.

Nem változnak a járulékfizetési kötelezettségek jövőre

Sem a járulékok, sem a magánnyugdíj-pénztári tagdíj nem emelkedik jövőre.


A munkadók változatlanul 18 százalékos nyugdíjbiztosítási és 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot fizetnek az alkalmazottaik után.

A munkavállalók munkabérét változatlanul 8,5 százalék nyugdíjjárulék (vagy 0,5 százalék nyugdíjjárulék és 8 százalék magánnyugdíj-pénztári tagdíj), valamint 4 százalék egészségbiztosítási járulék terheli

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →