2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Beosztás szerinti munkaidő
A munkáltató által előre meghatározott napi munkaidő. (Mt. 97. §)
Munkaügy
Állásidő díjazása
Ha a munkáltató nem tesz eleget foglalkoztatási kötelezettségének, a munkavállalót főszabály szerint alapbér illeti meg. Ezt nevezzük állásidő díjazásának. (Mt. 146. § (1))
Munkaügy
Kötelező jelzés
Meghatározott magatartás vagy védőeszköz használatát előíró jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkaügy
2017.06.07.

Ki hogyan látja a magyar gazdaság pályáját?

Hogyan néz ki a magyar gazdaság pályája a következő években és hogyan alakulhat a forint árfolyama?


Az ország gazdasági vérkeringésében nagyon fontos szerepet játszanak a nagyvárosok, a vidék gazdasági erőcentrumai, ezért a Portfolio 2010 óta rendszeresen látogat el ezekre a helyszínekre különböző konferenciák keretében. Célunk 2017-ben is az, hogy ezeken a fórumokon is színvonalas, aktuális gazdasági és pénzügyi információkkal segítsük az üzleti döntéshozókat, a helyi vállalatokat versenyképességük és vagyonuk gyarapításában.
A májusban és júniusban Szegeden, Debrecenben és Győrben sorra kerülő fél napos konferenciáinkon a CIB Bank, illetve a Portfolio elemzői, kormányzati és önkormányzati vezető tisztségviselők, valamint a térség meghatározó vállalatainak felsővezetői és iparági szakértők adnak áttekintést a gazdasági helyzetről, a munkaerőpiaci, innovációs és versenyképességi kilátásokról, valamint az uniós források hatékony felhasználásának módjairól.
A konferencia második szekciója az uniós pályázatok témáját járja körbe, előbb Lukács Jánossal, a Vanessia Kft. ügyvezetője segítségével úgy, hogy a sokféle lehetőség mellett milyen szempontokat kell mérlegelnie egy vállalatvezetőnek, hogy a fenntarthatóság és a versenyképesség követelményeinek is megfeleljen. Ezt követően a Nemzeti Kutatási Fejlesztési és Innovációs Hivatal kutatás-fejlesztési elnök-helyettese, Dr. Szigeti Gyula arról beszél, hogy milyen innovációkat tekinthetünk valódi innovációknak, amelyek az ország és a vállalatok versenyképességét ténylegesen segíthetik és egyúttal bemutatja azt is, hogy az eddigi tapasztalatok alapján milyen tipikus hibákat követtek el a cégek az innovációs uniós pályázatokon.
Végül egy szakmai panelbeszélgetés keretében a valódi vállalati innovációkról, az azok kialakulásához szükséges keretekről, légkörről, a robotizáció és digitalizáció vállalati hatékonyságra és a munkaerőre gyakorolt hatásairól is beszélgetünk. A beszélgetésben Dr. Szigeti Gyula és Lukács János mellett részt vesz Szabó Balázs, a CIB Bank KKV üzletágvezetője, illetve Bacsa Sándor, a BEKS Kommunikációs Technika Kft. ügyvezetője is.
(Portfólió)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →