2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Alkalmassági vizsgálat
Alkalmassági vizsgálat akkor alkalmazható, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály előírja vagy a jog gyakorlása, kötelezettség teljesítése érdekében szükséges. A vizsgálat célhoz kötötten végezhető. (Mt. 10. § (1) bekezdés)
Foglalkoztatás
Prémium
Előre meghatározott feltételek teljesítése esetén járó díjazás. (Mt. 136. §)
Foglalkoztatás
Kockázatértékelés
A munkáltató által végzett vizsgálat, amely feltárja és értékeli a munkavégzés során fennálló veszélyeket és kockázatokat. (Mvt. 54. §)
Foglalkoztatás
2017.05.03.

Krízishelyzet a kórházi ápolók miatt

Vészesen megnövekedett az ápolóhiány a magyarországi kórházakban, amire a bérnővérek alkalmazása sem megfelelő reakció a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara vezetője szerint.


"Számos kórházi osztályon a minimumelváráshoz képest is 30-40 százalékkal kevesebb nővér dolgozik Budapesten és a vidéki nagyvárosokban. Ez már krízishelyzet, amelyet eszerint kell kezelni" - idézi a Magyar Idők Balogh Zoltánt. A MESZK elnöke szerint a kormányzat eddigi lépéseinek az ügyben csak az évtized végén lesz érzékelhető hatása, eközben viszont egyre többen mennek nyugdíjba.
A kamarai elnök problémaként említette azt is, hogy az egészségügyi bérek még évekig nem lesznek versenyképesek. Így tehát hiába hirdetnek jelenleg is több mint 200 állást a szervezet honlapján, lényegében az összes szakmában szakemberhiány van. A tarthatatlan helyzet feloldása érdekében a kórházak egyre gyakrabban alkalmaznak úgynevezett bérnővéreket, akik vagy vállalkozóként, vagy munkaerő-közvetítőn keresztül dolgoznak akár egyszerre több intézményben is. Balogh Zoltán szerint ugyanakkor ez veszélyes gyakorlat.
Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyi államtitkár a lapnak elmondta, a helyzeten nem csupán béremeléssel lehet javítani. Véleménye szerint sokat segíthetne a hatékonyabb munkaerő-gazdálkodás is. E téren példaként megemlítette az ápolási idők csökkentését, valamint az elkerülhető kórházi esetek számának csökkentését, vagyis, hogy a kórházi ellátást nem igénylő betegeket szakrendelőkben és háziorvosi rendelőkben is lehetne kezelni.
(Házipatika)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →