2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Cselekvőképtelen munkavállaló
Cselekvőképtelen személy munkavállalására szigorúbb szabályok vonatkoznak, mert jognyilatkozatai korlátozottan tehetők meg. A munkaviszony létesítésénél a törvényes képviselet és a munkavállaló védelme kiemelten fontos. (Mt. 21. § és 34. §)
Foglalkoztatás
Órabér
Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)
Foglalkoztatás
Időszakos biztonsági felülvizsgálat
A munkaeszköz rendszeres ellenőrzése a biztonságos használat fenntartása érdekében. (Mvt. 23. §)
Foglalkoztatás
2017.02.16.

Tippek arra, hogyan tartsuk meg a jó munkaerőt

Vállalati rugalmasság = siker? Ezzel a címmel rendez jövő szerdán, Győrben február 22-én konferenciát az Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. vezette FEL-VÁLLAL konzorcium és a GYMSKIK.


A konferencia része és első állomása egy tavaszi rendezvénysorozatnak, amelynek témája a rugalmas foglalkoztatás.

A szervezők elsősorban a helyi kis- és középvállalkozások vezetőit célozzák a programmal, hogy számukra konkrét, használható megoldásokat mutassanak be a humán menedzsment és a cégvezetés területén.

Hirdetés
Hirdetés
Ezért annak a mintegy 800 kkv-nek a tapasztalatait és lehetőségeit gyűjtik csokorba, amelyek az elmúlt egy évben szervezeti átvilágításon estek át a GINOP 5.3.1-es pályázat keretében. Ez az érintett kkv-kat a munkaerő-gazdálkodással és szervezeti működéssel kapcsolatos gondjaik megoldásához segítheti hozzá, és aktívan hozzájárulhat a régióban működő cégek eredményességének növekedéséhez, a jelenlegi munkaerő-piaci helyzet nehézségeinek csökkentéséhez. Fontos szempont az interaktív megközelítés, a kerekasztal-beszélgetéseken és a szekciókon keresztül a résztvevők is aktívan bekapcsolódhatnak a munkába, illetve ez a forma lehetőséget ad arra, hogy megismerjék és megvitassák a regionális sajátosságokat, tapasztalatot és tudást adjanak át egymásnak.

A konferenciára a megyei kereskedelmi és iparkamara épületében kerül sor február 22-én, kezdés 9.30-kor
(Kisalföld)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →