2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Álláskeresési járadék
Az álláskeresési járadék pénzbeli ellátás, amely a jogosultsági feltételek fennállása esetén illeti meg az álláskeresőt. Célja az átmeneti jövedelempótlás az új elhelyezkedésig. (Flt. 25–27. §)
Foglalkoztatás
Adófolyószámla
Az adózó adókötelezettségeinek és befizetéseinek nyilvántartása. (Art. 202–203. §)
Foglalkoztatás
Munkaegészségügy
A munkavállalók egészségének megőrzésével, a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak megelőzésével foglalkozó szakterület. (Mvt. 58. §)
Foglalkoztatás
2017.01.27.

A szakképzettek után kapkodnak, de nyolc általánossal sem reménytelen az elhelyezkedés

Hegesztő, CNC szakmunkás, vagy éppen elektrotechnikus végzettséggel gyakorlatilag senki nem marad állás nélkül Pécsett és Baranyában.


Az országos tendenciához hasonlóan városunkban is csökkent a munkanélküliség az elmúlt években. Gyakran hangoztatott érv, hogy a kedvezőbb képet festő statisztika a közfoglalkoztatásnak köszönhető, ám ez csak részben igaz, hiszen az úgynevezett nyílt munkaerő-piacon is bővült a kínálat.
Összességében elmondhatjuk, hogy jelenleg több munkalehetőség közül választhatnak a jelöltek, függetlenül attól, hogy baranyai viszonylatban az ipari fejlődés elmaradottabb a többi régióhoz képest - adott helyzetjelentést Nagyné Magyar Erika, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. kirendeltségvezetője.
Kérdésünkre elmondta, akárcsak az ország más részein, városunkban is a szakképzett munkaerőt keresik leginkább. Hiányszakmának számít például a hegesztő, az elektrotechnikus, de általánosságban a CNC szakmunkásokra, illetve „az egy-két nyelvet aktívan beszélő közép- és felsőfokú végzettségű jelöltekre is nagy a kereslet".
Előnyt jelenthet az egy-hároméves releváns szakmai tapasztalat, ugyanakkor nagyon fontosnak tartjuk emellett, hogy a jelölt megbízható és motivált legyen. Betanított munkakör esetén pedig nem feltétlenül szükséges a hasonló területen szerzett tapasztalat, mivel a helyi munkakörhöz speciálisan szükséges ismeretekre betanítják a munkavállalót - tudtuk meg.
Nagyné Magyar Erika kiemelte, a mai munkaerőpiacon egyre több lehetőség nyílik a megváltozott munkaképességű jelöltek elhelyezkedésére is.
(Pécsi Újság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →