2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Hátrányos megkülönböztetés tilalma
A hátrányos megkülönböztetés tilalma azt jelenti, hogy a munkavállalót védett tulajdonsága miatt nem érheti kedvezőtlenebb bánásmód. A tilalom a munkaviszony létesítésére is kiterjed. (2003. évi CXXV. törvény 8. § és 21. §)
Foglalkoztatás
Adóelőleg
Az adóelőleg a személyi jövedelemadó év közbeni levont összege. A munkáltató a munkabér kifizetésekor főszabály szerint köteles megállapítani és levonni. (Szja tv. 46–48. §)
Foglalkoztatás
Veszélyes anyag
Olyan anyag vagy keverék, amely egészségre vagy biztonságra veszélyes lehet. (2000. évi XXV. törvény)
Foglalkoztatás
2016.11.17.

Érjen el nemzetközi karriert Kiskőrösön!

Az Eckerle cégcsoport hazai telephely- és munkaerő fejlesztéseinek köszönhetően folyamatosan bővíti dolgozói állományát. Az aktuálisan nyitott kiskőrösi pozíciókkal versenyképes munkalehetőséget - akár nemzetközi előmenetellel - kínál a cég több szakterü


„Az Eckerle cégcsoport 30 millió eurós éves forgalmat bonyolító kiskőrösi üzeme jelenleg több mint 300 munkavállalót foglalkoztat. Az Automotive üzletágban 186, az Industrie üzletágban pedig 115 fő dolgozik, amiből a fejlesztési területeken 40 mérnököt, valamint 40 fő szakképzett munkaerőt alkalmazunk” – nyilatkozta Hubina Péter, a cégcsoport európai automatizálási vezetője. Elmondta továbbá, hogy munkaerő-utánpótlásuk egy részét duális szakképzésben részt vevő gyakornokokkal, valamint az új és jelenlegi munkavállalók képzésével tervezik megoldani. Jelenleg is több munkakörbe keresik a megfelelő munkatársakat, egyes pozíciók esetében pedig a cég akár nemzetközi karrierlehetőséget is biztosít. Emellett az Eckerle fontosnak tartja, hogy stabil, kiszámíthatóan működő és megbízható munkahelyként tekintsenek a cégre a régióban, ahova az emberek örömmel járnak dolgozni.

A vállalat kiskőrösi telephelyén 1991-ben a szénkefegyártással megkezdődött az Eckerle magyarországi működése. Néhány évvel később automatizálással, valamint CNC megmunkálással bővült az üzemi termelés. Az Eckerle Magyarország 2000 óta a műanyagtechnológiában és a stancolt alkatrészek gyártásában is kiemelt minőségű termékkínálattal rendelkezik, tevékenységeit pedig külön Automotive és Industrie üzletágakkal képviseli. Az idén 25 éves, 300 főt foglalkoztató kiskőrösi üzem mellett ma már Bólyon, Császártöltésen és Zalaegerszegen is működnek gyáregységek. A magyarországi telephelyeken így összesen 1200 fő dolgozik, amivel az Eckerle cégcsoport nemzetközi munkavállalói létszámának több mint egyharmadát hazánkban foglalkoztatják.

Az Eckerle Gruppe jelenleg öt ország, közel 3600 dolgozója számára biztosít álláslehetőséget gyáregységeiben. Tevékenysége kiterjed szénkeferendszerek-, műanyag alkatrészek tervezésére és gyártására, gyártósorok fejlesztésére, CNC megmunkálásra, valamint ezek értékesítésére. A tavalyi évben a cégcsoport 207 millió eurós teljes árbevétele 160 millió darab termék értékesítésével párosult. Ez Magyarországon megközelítőleg 500 millió darab alkatrész feldolgozását jelentette, így a cég büszkén mondhatja el, hogy 60%-os eséllyel találkozhatunk termékeivel a világ bármely új gépjárművének műszaki megoldásaiban.
(Baon.hu )

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →